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全部答案（共6个回答）
公司挺多的。
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2017年成都月嫂工资收入多少,月嫂工资待遇标准一览表
发布日期： 18:06:55
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如下成都月嫂工资收入多少,月嫂工资待遇标准一览表是多少是网小编整理的，由于2017年政策尚未出台故继续沿用往年版本,如有变动，以官网为准。成都月嫂工资收入多少　　工作时间长　　月嫂每月必须工作满26天，剩下4天可以自己安排　　收入高　　成都某家政公司有300多名月嫂，但是金牌月嫂仅有十多个，平均月收入13000元左右　　抢手　　一般的月嫂客户得提前2个月预约，金牌月嫂更抢手，一般提前半年就开始预约　　随着全面二孩政策的放开，今年猴宝宝扎堆出生，让许多月嫂的档期也排到了3个月后。如今月嫂越来越年轻化，一些大学生也加入其中。但是这些高学历、高素质的月嫂也备受争议。　　据成都某家政服务公司的相关负责人介绍，大学生当月嫂有人欢喜有人忧，70后的准妈妈们一般都比较排斥刚毕业的大学生当月嫂，而80后准妈妈们更加喜欢有最新理念具有专业知识的大学生月嫂。　　市场火爆　　辞去秘书工作大学毕业生跳槽当月嫂　　2013年毕业的张芳(化名)在做月嫂之前，曾经在成都某公司任职秘书工作，去年辞去原本双休稳定的工作，加入到了月嫂的行业中。张芳跳槽的原因主要是收入问题。张芳说：“我之前做秘书工作一个月才4000多，如今每个月接近1万，收入翻番。”　　据了解，近几年月嫂需求越来越旺，月嫂的收费也是翻了几番，相对于两三年前，花四五千就能请一个不错的月嫂而言，如今即使8000多元仍未必能请到一位金牌月嫂。　　成都某家政公司相关负责人介绍，该公司目前有300多名月嫂，但是金牌月嫂仅有十多个，平均月收入13000元左右。“像张芳这种半路出家的月嫂并不多，大部分都是专业院校毕业的大学生来应聘。”该负责人介绍，现在月嫂的需求量越来越大，很多大学生加入到了这个行业，自己公司就有三分之一的月嫂是高学历。“我们这里有个金牌月嫂就是川大的在读研究生。准妈妈在选择月嫂的时候也是多方面考察，所以公司内的金牌月嫂早已提前预约满了，甚至有的提前半年就开始预约。”　　此时，在一旁的张芳也点头默认了该负责人的话。“我这种级别的月嫂，都有客户提前2个月都在预约，金牌月嫂更是抢手。”由于月嫂的工作每月必须上满26天，剩下4天可以随意安排自己的时间，所以每月月初都会有很多客户前来预约月嫂的下一个月的时间档。　　家人是否同意大学生毕业出来当月嫂?张芳表示，现在的年轻人大多都是独立自主地选择职业，家人的意见不会对其产生多大影响。“在从事月嫂工作之前，我在办公室做白领，被一些人说做花瓶。月嫂则是一份实干的正当职业，而且公司还会为我们的身份保密，既有可观的工资，又不会泄露什么信息。虽然现在还是有些人对月嫂有一些偏见，不过我相信深入了解后看法会改观。”　　要求很高　　除了要求月嫂会普通话有的要求会英语　　成都某家政服务公司的副总赵先生介绍，现在越来越多80后、90后准妈妈准爸爸很在意月嫂的素质，除了要求月嫂会护理之外，还要要求月嫂的学历，以及普通话，有些甚至要求月嫂会英语。“这些准父母觉得孩子从一生下来就该接受新鲜事物，所以很注重从小就潜移默化的培养。”赵先生说，正是因为现在的家长要求逐渐提高，导致行业里面的从业人员越来越年轻化，文化层次相对也较高一些，而这些月嫂的工资跟学历水平也挂钩。“学历高的月嫂接受能力强，育儿理念先进，和客户沟通起来比较顺畅，照顾母婴会比较科学，并且有些月嫂也懂些心理学。”赵先生表示，很多客户在生完孩子后，多少会有一些产后情绪不好，高学历的月嫂就会在平时生活中观察出来，进行科学地疏导，避免产后抑郁症;有的客户很注重身材，月嫂在做饭的时候就会注意营养搭配。“对于现在的月嫂而言，更加注重科学化地照顾母婴。”赵先生说。　　随着高学历、年轻化的月嫂市场火爆，此前年龄比较大的月嫂也开始慢慢转型。“公司年龄大的月嫂就会转变成保姆等。”赵先生表示，现在很少有公司要年龄大的月嫂了，一方面年龄大点的月嫂会有一些不好的习惯，像逢年过节侧面要求客户发红包这种。另一方面年龄大的月嫂学习能力比较弱，还是老一套的育儿方式，赵先生举例说，很多年纪大的保姆喜欢给孩子捂着，出门加好多衣服，有时直接用嘴尝奶粉冲水后的温度，很多年轻家长都没办法接受。“目前市场上可以分为两种情况：70后的父母喜欢用年龄大有经验的月嫂，80、90的父母，喜欢用年龄小学历高的月嫂，不在乎是否有过月嫂经验。”赵先生说。　　观点碰撞　　年轻月嫂没生育经验带娃有些不靠谱　　“未婚、没有生过孩子的人，根本不会照顾孩子，有学历并不重要，我们要求的是孩子的安全，没有经验的月嫂万一照顾孩子的时候不小心，孩子呛着、碰着怎么办?”　　近日，记者做了一个调查，在咨询的5位待产准妈妈中，能够接受22、23岁的女娃来家中帮忙照顾孩子的，仅有1人，其余4人均表示不愿意。　　还有两个月宝宝就出生的准妈妈李彤，半个月前就曾经打电话咨询过月子中心，在选择月嫂时，李彤首先要求的就是月嫂经验丰富，一定要生过孩子。“没有生过孩子的月嫂，怎么可能带好孩子，即使理论经验再丰富，没有实践也不行。”　　其他3位准妈妈的想法基本与李彤相似，“未婚、没有生过孩子的人，根本不会照顾孩子，有学历并不重要，我们要求的是孩子的安全，没有经验的月嫂万一照顾孩子的时候不小心，孩子呛着、碰着怎么办?”　　高学历高素质月嫂更能科学照顾宝宝　　“孩子就应该从小在一个科学健康的环境下成长，因此我们更加愿意花高价钱去聘请学历高的月嫂，并不在乎她是否生过孩子，或者有多高的月嫂经验。”　　准妈妈、80后的小唐表示自己可以接受刚毕业不久的大学生带孩子。　　小唐怀孕已经6个多月了，此前家中姐姐在怀孕时就按照父母意愿请了年龄较大、验丰富的月嫂，但因为无法接受月嫂照顾孩子的一些习俗，一个月后又重新找了一个大学毕业不久的月嫂。“我们一开始也抱着比较迟疑的态度，但是看到年轻的月嫂在照顾孩子上面都比之前的月嫂科学、健康、营养，我们就觉得年龄和经验并不是选择月嫂的唯一标准。”。　　如今小唐还有几个月就要生产了，本想请之前那个大学生月嫂，但该月嫂的档期已经排到了年底，小唐便和丈夫重新去月子中心挑选了月嫂。小唐的挑选标准是年轻化高学历，育儿理念先进。小唐表示：“月子中心里学历越高的月嫂价格越高，但我们觉得孩子就应该从小在一个科学健康的环境下成长，因此我们更加愿意花高价钱去聘请学历高的月嫂，并不在乎她是否生过孩子，或有多高的月嫂经验。”扩展阅读　　岳女士请来的月嫂在给孩子剪指甲时剪伤了孩子的左手拇指。　　家属索赔1万元，涉事母婴护理公司称该等级系内部评选，只出示了月嫂的催乳证　　我投诉　　家中请来了特级金牌月嫂，月薪7000余元。哪知，月嫂给出生9天的宝宝剪指甲，剪到了肉，还结了痂，真郁闷。　　宝宝出生后，岳女士从母婴护理公司请来一名特级金牌月嫂，协定月薪7000余元。6月26日，54岁的月嫂柳丽珠在给出生9天的倩倩剪指甲时，不慎剪伤了宝宝的大指姆。岳女士向公司提出辞退月嫂，赔偿医药费及1万元精神损失费的诉求。　　6月27日，柳丽珠向华西都市报记者承认，由于岳女士家中没有婴儿专用指甲刀，卧室光线较暗，她不小心伤着了宝宝的拇指。　　对此，涉事母婴护理公司行政主管表示，公司将免收岳女士的6天服务费，倩倩的检查费也可以照赔，但1万元的精神损失费“公司难以接受”。而对于柳丽珠的资质，公司只提供了一张催乳证。对于其“特级金牌”的称号，公司表示，这是内部根据培训表现及客户口碑评选的。　　月嫂帮剪指甲　　宝宝大拇指却结了痂　　6月27日，成都西单商场附近的岳女士家中，华西都市报记者看到，倩倩左手大拇指指甲口处有黄色的结痂。“特别心疼，宝宝还那么小。要不是发生这样的事，我们也不会辞退柳阿姨。”　　6月26日，倩倩出生9天。岳女士回忆说，她逗女儿玩时，发现倩倩的手指甲长长了。她便跟老公商量，是否应该将倩倩的指甲剪了。这时，月嫂柳丽珠主动提出给宝宝剪指甲。“我见柳阿姨很有把握的样子，便把指甲刀给了她。”由于小宝宝好动，她和柳丽珠达成了共识：趁倩倩睡觉时剪。　　中午，柳丽珠在卧室里陪着倩倩睡觉，岳女士在收拾客厅时，突然听见一声啼哭，立马进屋。柳丽珠说，倩倩只是做了个梦，被吓到了，岳女士也没多想。　　下午2点过，岳女士在喂奶时，瞧见倩倩大拇指上有血迹，第一个反应是：柳丽珠给倩倩剪指甲了。但柳丽珠“矢口否认，我也出于信任，没再过问”。　　5点半，岳女士摸到倩倩大拇指上有些许鼓出，忙拿来手机打开电筒一看，孩子左手红肿、有结痂迹象。于是，岳女士再次向柳丽珠提出质疑，柳丽珠的回答模棱两可，“还是要买一个儿童专用的指甲刀。”岳女士反复问道，是否剪了指甲。柳丽珠才说，“我看没出血，就没告诉你(剪指甲的事)。”　　医院检查结果：孩子左手拇指有创面　　柳丽珠是岳女士从母婴护理公司请来的月嫂，等级为特级金牌。岳女士出示的《母婴护理服务合同》里写着，合同期限自日至7月16日。这26日的服务费为7380元。目前，岳女士已预先支付了1000元定金。　　当日，岳女士将事情经过告知了柳丽珠所在的成都禧宝贝母婴护理公司。岳女士向公司提出辞退月嫂，赔偿医药费及1万元精神损失费的诉求。　　当晚10点过，岳女士带着倩倩到成都市妇女儿童中心医院检查。医院体格检查显示：左手拇指可见一&0.3cm创面，局部已结痂，周围无异常红肿。处理意见是，院外观察，注意局部消毒护理，警惕伤口感染。　　公司回应　　拒赔1万元精神损失费　　“特级金牌”由内部评定　　6月27日，柳丽珠承认，剪到了新生儿大拇指。柳丽珠说，自己2007年开始给别人带新生儿，2011年通过培训后，进入家政公司工作，其中最长的一次带过9个月，公司定期有培训。她说，“我带宝宝是专业的，当时确实是不小心了”。她跟岳女士提过，应该使用儿童专用指甲刀。当天，“我先给自己剪了剪试试，发现指甲刀有些盾”，卧室光线又有些暗，就不小心剪到了倩倩的手。　　成都禧宝贝母婴护理公司行政主管秦女士称，事情发生后，公司也在积极解决，已经向岳女士表示，不会再收取柳丽珠的6天服务费，之前预付的1000元定金也会退。此外，倩倩的检查费也可以照赔，但1万元的精神损失费“公司难以接受”。　　记者提出柳丽珠的相关资质，公司只提供了催乳证，表示“催乳证是这个行业里最核心的证书。柳丽珠其他的证件都是早年的手写版”。对于其“特级金牌”头衔，公司表示，这是公司根据培训表现及客户口碑评选的。　　相关规定/　　金牌月嫂至少应有三个证　　今年2月1日，国家标准委发布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》正式实施，将母婴生活护理服务分为六个等级，其中一星级为最低等级，金牌级为最高等级。　　规范规定，“金牌月嫂”的“门槛”，包括取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书，具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉，可以对产妇进行心理疏导，能够对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健等。　　川妹子家政母婴培训学校校长赵光旭向记者介绍，所谓的“金牌月嫂”，实际上就是拥有月嫂证、育婴师证、育儿健康证、催乳师证、营养师证等证书以及有多年从业经验、客户口碑好的高级月嫂。月薪一般在8800元到10800元，而中级月嫂的月薪在7800元―9800元，初级月嫂的月薪在5800元―6800元。　　另一份国标《家政服务机构等级划分及评定》，则将家政服务机构从低到高划分为A、AA、AAA、AAAA、AAAAA五个星级;此外，家政服务机构要对所有服务员进行岗前培训;能够为服务员办理第三方保险等。　　声音/　　月嫂服务良莠不齐　　市民担心“遭糊弄”　　6月17日，成都市民张先生的女儿出生。由于打听到“好一点的月嫂一个月的服务费比自己的工资还高”，他便作罢了请月嫂的念头。他还担心，“像我们这一辈的，自己都搞不懂怎么带孩子，请月嫂还不得遭糊弄?”而在6月18日，他就花了一笔“冤枉钱”。当日，他正在为妻子没奶着急时，收到一张催乳传单。于是，他花了400元请来催奶师，做了一次，“完全没效果”。后来，他才知道，医院本来就有相关的自费项目，一次收费140元。　　李女士的儿子已经出生1个月，“目前家政公司良莠不齐，我便从简阳老家请来一个女村民做月嫂”，由于认识月嫂的家人，她也更为放心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