2017年劳动局工作计划（一）以推进市&三化&建设为契机，实施更加积极的就业政策，全力做好促进就业工作。一是以大力推进创业和家庭服务业工作以及全员培训为手段，重点做好高校毕业生、就业困难群体和团场富余劳动力转移就业工作。二是要着力改善就业结构。三是要深入推动社会化就业。进一步强化各级党政促就业职责，加大对自谋职业、灵活就业、自主创业的支持力度。四是加快推进以创业带动就业。巩固发挥创业一条街的辐射带动作用。推进孵化基地建设，发挥创业带动就业的倍增效应。五是集中力量抓好重点人群就业。坚持把帮扶就业困难人员就业作为关注民生的一个重要着力点，加大就业援助工作力度。重点做好职工子女、大中专毕业生、复转军人等群体的就业工作。六是做好拾花工的组织管理及返乡工作。（二）加强职业技能培训，切实提高劳动者整体素质。要加强职业培训体系建设，加快提高劳动者技能水平、综合素质和职业转换能力。继续规范职业技能鉴定工作。为劳动者提供及时、方便、快捷的职业技能鉴定服务。（三）以贯彻落实《社会保险法》为重点，加快推进师市社会保障体系建设。一是继续做好养老保险工作。确保企业退休人员养老金按时足额发放。加强扩面征缴工作，稳步推进城镇居民社会养老保险工作，提高参保率，稳定续保率。二是加大失业保险工作力度文章出自，转载请保留此链接！。积极开展促进就业、稳定岗位的工作，加大对团场失业保险工作的支持力度。三是继续推进医疗保险制度改革。进一步规范师市医疗保险制度政策。巩固和扩大医保覆盖面。四是进一步贯彻实施新《工伤保险条例》。继续做好&老工伤&人员待遇保障工作，加强工伤认定和劳动能力鉴定工作。（四）以加强和创新社会管理为目标，积极构建和谐稳定的劳动关系。一是继续全面推行劳动合同制度。二是加强对劳务派遣的规范引导和管理。三是进一步加强企业工资管理工作。指导企业认真落实最低工资标准。四是深入推进和谐劳动关系创建活动。五是进一步加强劳动保障监察执法工作结合劳动力市场和企业用工特点，组织开展劳动保障监察专项整治行动。完善应急处理机制，快速妥善处理劳动用工方面的群体性突发事件，确保社会稳定。扎实推进劳动保障监察&两网化&建设。六是继续做好劳动保障信访工作。加大政策落实力度，完善和落实矛盾纠纷排查化解制度，把信访问题解决在基层，解决在萌芽状态。免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关工作计划：
48小时热门老的主阵地，发挥示范辐射作用。一是巩固老干部活动中心省级&满意家园&和省级&敬老文明号&创建成果，促进活动中心工作的科学化、规范化和人性化。引导老同志树立&快乐养老、健康养老&理念，依托老干部协会(队、组)，组织开展科学健康、形式多样的文体活动，举办好全市性老干部文体比赛，不断丰富老同志的精神生活。二是发挥老年大学在文化养老中的主平台作用。根据形势发展，逐步增加新课程，完善课程体系，并不断改进教学方法，提高师资业务水平，努力满足老同志需求。同时，引进现代信息化管理的先进理念，推进规范化建设，强化对县(市、区)老年大学和老年大学社区教学点的指导，努力创建文化养老示范点。三是努力打造老干部身养、心养、文养、德养、和养的文化养老&五养&工程，优化适合老同志特点的软硬件环境，把&两个阵地&建设成为老同志喜爱的&文化乐园&。
四、激励老干部老有所为，为党的事业增添正能量
广大离退休老干部经历了我国革命、建设、改革的长期考验，在他们身上积累了强大独特的正能量，我们应努力把他们身上的正能量激发出来，激励他们老有所为，发挥余热。一是引导老干部立足自身优势发挥作用。我市老干部主要分布在行政机关、教学、科研、医院、企业等单位，他们大都有自己的专长和优势，有发挥余热的愿望和渴望，要引导他们把在各领域拥有的专业技术特长发挥出来，把工作经验传授下来，把光荣传统发扬光大。二是引导老干部关心支持市委市政府中心工作。20xx年我市改革发展的任务将十分繁重，需要老干部发挥经验优势，积极关心支持。我们将完善老干部联系监督员制度、读书会制度，适时组织一些参观考察活动，关注相关工作进展情况，引导老干部积极建言献策，&献智支招&，为中心工作服务。三是引导老干部做时代老人。做到人老心不老、思想不保守僵化，为社会、为后辈、为子女做榜样、作表率。保持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，做有操守、讲品行的时代老人。培养良好的生活方式，塑造知足常乐的阳光心态，做有追求、重学习的时代老人。努力做一些力所能及的事，在作奉献中得到快乐、获得健康，做有健康、乐奉献的时代老人。
五、加强老干部（2016年小学教学工作计划）工作队伍建设，提高服务老干部的本领
做好老干部工作需要有一支讲政治、业务精、乐奉献的老干部工作者队伍。一要切实增强老干部工作者的责任感、使命感，不断提高全心全意为老同志服务的意识和本领。加强老干部工作政策的学习，努力做老干部工作的&政策通&、&活字典&，建设一支熟悉业务、作风优良的老干部工作者队伍。二要开展岗位交流，实践锻炼，不断拓宽思路。通过课题调研、政策培训等方式，不断提高老干部工作者队伍的业务能力水平。要跳出惯性思维，坚持问题导向，积极思考和研究新形势下老干部工作的重大问题，以求实创新精神谋划老干部工作，以&安、专、迷&精神做好老干部工作。三要关心从事老干部工作的同志，理解体谅老干部工作人员的辛苦和难处，积极帮助他们解决实际困难，为他们的成长进步创造条件，使他们感到事业有奔头、发展有空间，在为老干部服务奉献中体现自身价值。
2017年度老干部工作计划
(一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。
按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的xx届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的xx大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到xx届三中全会精神上来。
进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部&两项建设&水平。
(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。
立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进&离退休党员干部牵手大学生村官&主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。
按照省&离退休党员干部牵手大学生村官&主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以&七一&表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。
(三)坚持落实好离休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部&三个机制&运行情况的督促检查，及时发现新情况，解决新问题。2017年度老干部工作计划工作计划。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。
针对离休干部普遍处于&高龄、高发病&期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情服务需求，积极探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。
(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。
一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，积极探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。
认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部&四就近&服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理办法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。
(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和服务水平，进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。
以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创建为抓手，本着与经济社会发展水平相适应，与老干部学习活动需求相适应的原则，积极争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健全网络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改进活动方式，丰富活动内容，提升我市老干部桥牌、门球等特色项目的水平，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照&教、学、乐、为&相统一的原则，进一步改进老年大学的办学模式和管理办法，提高办学水平，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。
(六)进一步加强老干部工作部门自身建设，努力提高老干部工作科学化水平。
进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。办好老干部工作网站，进一步做好网站建设维护工作，积极培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力提高信息工作水平，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休干部信息库的建设维护工作。充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚氛围。
围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求，坚持讲党性、重品行、作表率，以深入开展&学先进、见行动、争优秀&活动为抓手，进一步加强老干部工作队伍思想、能力和作风建设，引导老干部工作者向先进典型看齐，爱岗敬业、无私奉献，争做让党放心、让老同志满意的优秀干部。
以建设学习型机关、学习型队伍为目标，强化教育培训、岗位练兵、实践锻炼等措施，健全考核、评价、激励等机制，不断提高老干部工作者的政策执行能力、服务管理能力、开拓创新能力。以领导干部下基层&三解三促&活动为契机，进一步深入基层、深入老同志中，密切与老同志的联系，加强与老同志的思想沟通和情感交流，热情周到地为老同志服务。我爸爸是离休老干部,2017年1月去世,我想知道离休干部丧葬费和-免费法律咨询-中顾法律网
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我爸爸是离休老干部,2017年1月去世,我想知道离休干部丧葬费和...
用户：nlzf*** &
| 云南-大理 | 发布： 18:52:16
我爸爸是离休老干部,2017年1月去世,我想知道离休干部丧葬费和抚恤金发放标准和分配规定,我们兄弟5人意见不统一,请问我们应该怎样分配我爸爸
的抚恤金,谢谢.
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一般扣除丧葬支出后，平均分配。
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