做完流产后两个月又怀孕了社保能报销人工流产吗还可以报销吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-30 21:53 标签： 流产社保可以报销吗
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免费获得价值千元的母婴用品大礼包。怀孕后离职，生孩费用还能报销吗
医保中心：只要缴够1年生育保险，就可以报销
&&怀孕后离职，能享受生育保险待遇吗？&&如果情况相反，怀孕后找到工作，生育时能享受生育保险待遇吗？&&昨日，郑州市医保中心业务经办相关负责人做客12333，回答最近市民咨询的热点问题。&&河南商报记者&杨慧俊&&孕后离职&&缴满一年保险，就能报销生育医疗费&&郑州市民李女士在一家公司工作3年，公司为其正常缴纳生育保险。今年3月，发现自己怀孕后，她从公司辞职。&&她想知道，自己生宝宝的费用还能报销吗？&&对此，郑州市医保中心生育科科长雷巧丽表示，只要李女士是符合政策怀孕，就可以享受两项待遇：产前检查最高可报销800元。分娩时的医疗费，如果是顺产，在三类、二类及以下定点医疗机构生产分别可报销2200元、2000元。如果是剖宫产，三类、二类及以下医疗机构分别可报销4500元、4300元。剖宫产并做其他相关妇产科手术的话，最高可报销5000元。&&此外，用人单位为职工缴生育保险满1年但不满3年的，职工离职后，两年内生育都可享受上述待遇。如果缴满3年，离职后不论何时生育，都可享受上述待遇。&&需要提醒的是，市民在生育后才能申请解封社保卡（医保卡）并享受待遇，每年有两次申请机会，分别在2月和8月。届时，可到医保中心办理报销手续。&&孕后工作&&生育医疗费和生育津贴都能享受&&在昨日的咨询中，也有怀孕后才找工作、缴生育保险的市民。这样的人，在生育时能享受相关待遇吗？&&雷巧丽说，在怀孕后缴费的人，不光能享受产前检查报销和生育医疗费报销，生后还能享受生育津贴。在享受生育津贴时，费用要先由用人单位垫支，待分娩后连续缴费满12个月后，其生育津贴再由生育保险基金予以补支。&&生育津贴正常是享受90天，晚育的增加90天，按天发放，发放标准是按女职工缴费工资除以30计算。当然，享受上述待遇的前提，就是职工生育要符合政策。&&此外，如果妇女在生育时没缴生育保险，其老公单位足额缴纳的，可从生育保险基金中支付一次性生育补助金，补助金标准为报销最高限额的50%。&&漫画/王伟宾
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今日生活报想知道现在生育报销的条件，谢谢解答
生育险必须是用人单位购买满一年才有全额报销哦，没有满一年只有30%的报销。个人购买社保是享受不了生育险的。。。。
生育险必须是用人单位购买满一年才有全额报销哦，没有满一年只有30%的报销。个人购买社保是享受不了生育险的。。。。
嗯，谢谢，我是想个人现在转单位买，有认识的人
生育险必须是用人单位购买满一年才有全额报销哦，没有满一年只有30%的报销。个人购买社保是享受不了生育险的。。。。
产检的费用有得便宜吗
嗯，谢谢，我是想个人现在转单位买，有认识的人
转单位的，宝宝出生前那个月要满12个月，就有全额报销。
产检的费用有得便宜吗
孕检在建档的时候，办理了珠户免费检查项目的，是有免费孕检项目的，另外收费的孕检项目中，医院会列明哪些是可以通过医保报销的，报销的额度不同的项目额度也是不同的，当然也有不能报销的项目。
你说的产检就是怀孕期间医院的检查吧，我理解为孕检了，就是我以上说的。
一次性生育补贴，就是你生完以后出院结算的时候，医院跟社保局联网一个月内一次性补给你的费用，分顺产和剖腹产，一般都比住院的时候花的钱还要多一两千的。
然后就是生育津贴，你生完后休产假，既然有单位生育险，那么就可以申领生育津贴，按该单位的平均工资发放。
转单位的，宝宝出生前那个月要满12个月，就有全额报销。
未够12个月，是不是都有百分之30？
现在转单位来不及了，孩子出生前在单位买满12个月才行，否则就要在孩子出生后重新买12个月。
未够12个月，是不是都有百分之30？
这个不确定，之前有听这样说，你可以打12333问社保局，或者照7楼说的。
如果只差几个月，你可以问问社保局单位把之前的月份补交上行不行。
不能补交的……需要生育津贴也要你生产完后继续买
未满12个月的，自己先垫付，满12个月后可以拿单据等资料去社保局报销
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