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即送15丁当
【求助】有11年在上海长海医院规培的朋友介绍下么？极度困惑啊！
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这个帖子发布于5年零169天前，其中的信息可能已发生改变或有所发展。
偶12年7月毕业，临床博。想去上海混迹。考虑上海长海医院。长海医院招聘的老师态度格外的好，比中山、华山上海招聘会上的老师态度好了不是一点半点。。 让我很感觉受到了重视：P
也对上海没那么恐惧了。招聘的老师承诺规培是一年，是有住宿的，待遇也很好，貌似除了上海卫生局号称的4~6万还有奖金可以拿，还有各种免费的三餐等等。也说将来基本能够留院，能够转非现役。我知道，招聘的时候话总是有水分的，可到底有多少呢？我是北方学校毕业的，这里完全没有师兄师姐去过上海，也没有经验可以告诉我只能求助版上好心的战友们~ 告诉我实情吧！我不期待有多好，但真的想了解实情到底如何~多谢！！！
不知道邀请谁？试试他们
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哥们你太天真了
这种好事谁不干
留下 合同制也是留下 三五年一签
想不要你就不要你
那你跳槽吧 可能只好向私人医院跳了 当然 私人医院不一定待遇差
但是大家还是心有不甘啊
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我想许多人奔着非现役文职而来，或许都是出于对部队的崇拜，再有就是羡慕部队这样的好单位，想着将来可以稳定一些。但是我们国家毕竟在这一领域才刚起步，很多制度还不完善，管理上也比较混乱，加之许多部队人员对这一新生现象还很陌生，导致了很严重的问题。大致有以下几个问题：一．着装问题。现在国家出台了非现役文职领域的管理条例，这一条例明确规定了军队非现役文职人员不能着军装，只能是着制式服装。但是在具体执行的时候着装并不同意，为此会使这一领域的人员常常处于尴尬的境地。二．待遇问题。国家明确指出，目前非现役文职人员工资标准参照事业单位工资标准给付。但是在具体执行的时候，常常会出现部队事业单位随意制定工资标准的现象。另外就是一些福利、日常的费用和最初商定的情况出入很大。这就导致了本来应该由单位给付的开销，反而都落在了这些非现役文职人员的身上。本来他们的待遇就很低，再加上单位有时要扣除一些其他费用，真正到了他们手中的钱就更少了，但是他们还得自己担负日常的一些诸如房租、水电费的开销。再有就是涨工资的问题。据说目前部队现役人员的工资都大幅涨高了，但是非现役文职人员的工资却迟迟不见涨的态势。这是最为严重的问题！三．现实工作中的其它诸多问题。首先就是歧视问题。非现役文职人员的知识面比较广，能力水平一般也比较高，特别是学历很高，但是在工作中往往会受到很多现役人员的歧视。这就导致了这些非现役文职人员在工作岗位上长期压抑，工作热情也很低，很多人都对自己当初的选择感到后悔。其次就是非现役文职人员权力与义务不平衡的问题。非现役文职人员应履行的义务和现役人员履行的义务相差无几，但是非现役人员享有的权力却往往是一纸空文，得不到保障，就连一些最起码的权力保障都没有，其他的就更是无从谈起了！有人曾经戏称，非现役文职人员就是“现代化的高学历的民工”。看到这些谁不会心痛哪。
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我问招聘老师的回答结果是这样的：1，规范化培训博士需要一年，一年后大部分都可以留下，基本上是只要你愿意就可以2，留下以后以合同制为主，五年一签。少数可以转为非现役文职，但是要求文章SCI5分以上3，大内科、大外科轮转后定科室，也有些同学可以提前找主任先说好科室。鉴于我觉得我发5分以上的文章可能性比较小，所以没考虑这个医院。如果有文章的话，当然就另回说法了。
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同样困惑中，许诺太好的怕是假的
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是啊。。 期待解答。。
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最后留下是忽悠人的吧。不是很清楚内幕，但那几个军队医院不是一般的黑。
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我问招聘老师的回答结果是这样的：1，规范化培训博士需要一年，一年后大部分都可以留下，基本上是只要你愿意就可以2，留下以后以合同制为主，五年一签。少数可以转为非现役文职，但是要求文章SCI5分以上3，大内科、大外科轮转后定科室，也有些同学可以提前找主任先说好科室。鉴于我觉得我发5分以上的文章可能性比较小，所以没考虑这个医院。如果有文章的话，当然就另回说法了。
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其实好不好还是要看具体科室的，很有运气成份。对自己好才是真的好，真正培训了才后发现很多不尽人意之处，不行到时候再找贝，其它医院也很缺人的。
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yizhishiyanshi 我问招聘老师的回答结果是这样的：1，规范化培训博士需要一年，一年后大部分都可以留下，基本上是只要你愿意就可以2，留下以后以合同制为主，五年一签。少数可以转为非现役文职，但是要求文章SCI5分以上3，大内科、大外科轮转后定科室，也有些同学可以提前找主任先说好科室。鉴于我觉得我发5分以上的文章可能性比较小，所以没考虑这个医院。如果有文章的话，当然就另回说法了。那个老师倒是跟我说：你这个本科和博士学历，想转非现役应该没有问题的。我就问他，难道没有什么必须的限制条件？他说：主要看文聘。。。 我晕
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在军队医院，非现役也是二等公民啊
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兄弟就别往火坑里跳了，基地培训不知害了多少上海医学院校毕业的人，想往出跳都来不及你还往里跳，真是的，而且是部队医院，你觉得会给你编制吗？合同制你也拿不到，规陪一年你也出不了基地，你问问今年出基地的通过率是多少？还什么4-5万？管住宿？包三餐?可笑!
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部队医院还是要慎重啊
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上海规陪：参加部队医院轮转的待遇大体上没有地方医院好，过节费啥的几乎没有，高温费一个月只给100，地方很多轮转的医院都给轮转生一个月1000，部队轮转生基本上只有工资+奖金，奖金还是三个月一发。整个轮转的待遇每个医院都不一样，地方医院过节要大方多了，还有年终奖啥的，多少发点。部队根本就没有年终奖这一说。
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zhanglin82819 上海规陪：参加部队医院轮转的待遇大体上没有地方医院好，过节费啥的几乎没有，高温费一个月只给100，地方很多轮转的医院都给轮转生一个月1000，部队轮转生基本上只有工资+奖金，奖金还是三个月一发。整个轮转的待遇每个医院都不一样，地方医院过节要大方多了，还有年终奖啥的，多少发点。部队根本就没有年终奖这一说。哎╮(╯▽╰)╭
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不到万不得已，别去部队医院，如果你有关系的话，搞个文职的，可以考虑，第一：有歧视，所有的基金、出国深超等，只有军人才有。文职的都沾不到边，更不谈合同制得，第二：文职现在总后控制名额，名额基本都用光，第三：庞大的后勤，就是吃饭人多，干活人少，第四：你想如果好的话，谁不想进，还论到你？为什么华山、中山***，那么多人要进，因为进了有自由，有你发展的空间，工作不重要，对博士来说，重要的是，10年后你能得到什么，军人第一，你有发展的空来吗？
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嗯，我还问了长征医院，说他们医院还要扩，所以规培通过基本都能留下。总的是百分之***十去他们那里规培的人最后都会留下来。
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首先你能出基地，如果选军队医院，上海长征医院比较好的选择，
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zhanglin82819 上海规陪：参加部队医院轮转的待遇大体上没有地方医院好，过节费啥的几乎没有，高温费一个月只给100，地方很多轮转的医院都给轮转生一个月1000，部队轮转生基本上只有工资+奖金，奖金还是三个月一发。整个轮转的待遇每个医院都不一样，地方医院过节要大方多了，还有年终奖啥的，多少发点。部队根本就没有年终奖这一说。小伙。。。。。哈哈哈
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请问楼主你就收到面试通知了吗，我也报了名好像没什么回音耶！
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518518 嗯，我还问了长征医院，说他们医院还要扩，所以规培通过基本都能留下。总的是百分之***十去他们那里规培的人最后都会留下来。分院都奠基N次了，到现在还没影呢，医院没钱了。
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feige83616 分院都奠基N次了，到现在还没影呢，医院没钱了。是吗？具体也不太知。原来是很排斥规培的，后来反复想难道上海的医生都饱和了么，规培完都留不下来么？或许还是有机会吧。现在还是很关注这个，只是没有去报名
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哥们你太天真了
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为什么“态度好，热情”，呵呵就是缺人!为什么“缺人”？呵呵，就是知道情况的没人来！
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陈红宇 兄弟就别往火坑里跳了，基地培训不知害了多少上海医学院校毕业的人，想往出跳都来不及你还往里跳，真是的，而且是部队医院，你觉得会给你编制吗？合同制你也拿不到，规陪一年你也出不了基地，你问问今年出基地的通过率是多少？还什么4-5万？管住宿？包三餐?可笑!确实，问了他们今年出基地了多少人，说一共7个。。 确实挺少的。。sigh~ 不过想留在上海都得通过这个考试呀，这也不是医院故意刁难。不过不清楚，如果转了无数年，还是通不过，是不是这辈子都规培了？。。。汗。。
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大地飘香 请问楼主你就收到面试通知了吗，我也报了名好像没什么回音耶！没有收到任何通知，他们在我们学校搞了个招聘会，然后直接让我过去签的。
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zhanglin82819 上海规陪：参加部队医院轮转的待遇大体上没有地方医院好，过节费啥的几乎没有，高温费一个月只给100，地方很多轮转的医院都给轮转生一个月1000，部队轮转生基本上只有工资+奖金，奖金还是三个月一发。整个轮转的待遇每个医院都不一样，地方医院过节要大方多了，还有年终奖啥的，多少发点。部队根本就没有年终奖这一说。这个真的好恐怖。。。 不知道留下来是不是也是这么惨。。。。规培就是剥削，这个在哪里都是一样。北京规培一个月才450，习惯就好了。。
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杏林求真 不到万不得已，别去部队医院，如果你有关系的话，搞个文职的，可以考虑，第一：有歧视，所有的基金、出国深超等，只有军人才有。文职的都沾不到边，更不谈合同制得，第二：文职现在总后控制名额，名额基本都用光，第三：庞大的后勤，就是吃饭人多，干活人少，第四：你想如果好的话，谁不想进，还论到你？为什么华山、中山***，那么多人要进，因为进了有自由，有你发展的空间，工作不重要，对博士来说，重要的是，10年后你能得到什么，军人第一，你有发展的空来吗？这个说的太有道理了。。。。 sigh.... 不过十年之后，总后的医院都转地方了，又是另一种局面，不过也可能换汤不换药，哈。。。。 谁知道呢。。
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518518 是吗？具体也不太知。原来是很排斥规培的，后来反复想难道上海的医生都饱和了么，规培完都留不下来么？或许还是有机会吧。现在还是很关注这个，只是没有去报名现在规培已经是大势所趋~ 区别只是：先定工作再规培 或者 先规培再定工作~当然，谁都喜欢前一种，毕竟心里有底了~ 不过后一种的城市也不在少数
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大地飘香 请问楼主你就收到面试通知了吗，我也报了名好像没什么回音耶！请问你是什么时候报的名?
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我想许多人奔着非现役文职而来，或许都是出于对部队的崇拜，再有就是羡慕部队这样的好单位，想着将来可以稳定一些。但是我们国家毕竟在这一领域才刚起步，很多制度还不完善，管理上也比较混乱，加之许多部队人员对这一新生现象还很陌生，导致了很严重的问题。大致有以下几个问题：一．着装问题。现在国家出台了非现役文职领域的管理条例，这一条例明确规定了军队非现役文职人员不能着军装，只能是着制式服装。但是在具体执行的时候着装并不同意，为此会使这一领域的人员常常处于尴尬的境地。二．待遇问题。国家明确指出，目前非现役文职人员工资标准参照事业单位工资标准给付。但是在具体执行的时候，常常会出现部队事业单位随意制定工资标准的现象。另外就是一些福利、日常的费用和最初商定的情况出入很大。这就导致了本来应该由单位给付的开销，反而都落在了这些非现役文职人员的身上。本来他们的待遇就很低，再加上单位有时要扣除一些其他费用，真正到了他们手中的钱就更少了，但是他们还得自己担负日常的一些诸如房租、水电费的开销。再有就是涨工资的问题。据说目前部队现役人员的工资都大幅涨高了，但是非现役文职人员的工资却迟迟不见涨的态势。这是最为严重的问题！三．现实工作中的其它诸多问题。首先就是歧视问题。非现役文职人员的知识面比较广，能力水平一般也比较高，特别是学历很高，但是在工作中往往会受到很多现役人员的歧视。这就导致了这些非现役文职人员在工作岗位上长期压抑，工作热情也很低，很多人都对自己当初的选择感到后悔。其次就是非现役文职人员权力与义务不平衡的问题。非现役文职人员应履行的义务和现役人员履行的义务相差无几，但是非现役人员享有的权力却往往是一纸空文，得不到保障，就连一些最起码的权力保障都没有，其他的就更是无从谈起了！有人曾经戏称，非现役文职人员就是“现代化的高学历的民工”。看到这些谁不会心痛哪。
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rongrong1216 请问你是什么时候报的名?长海医院的网站上报的名，11月份吧，好像这个月报名截止。
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大地飘香 长海医院的网站上报的名，11月份吧，好像这个月报名截止。那你报的是哪科?
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rongrong1216 那你报的是哪科?耳鼻喉科，今天有通知面试了，是1月4号到6号，不知道要不要去，纠结中。
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大地飘香 耳鼻喉科，今天有通知面试了，是1月4号到6号，不知道要不要去，纠结中。去吧,听说面试还要考笔试,笔试内容参照执业医师
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这么跟你说吧 招聘的跟你说的基本都是水分 2011级过来的已经跑了几个了
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raine_j 确实，问了他们今年出基地了多少人，说一共7个。。 确实挺少的。。sigh~ 不过想留在上海都得通过这个考试呀，这也不是医院故意刁难。不过不清楚，如果转了无数年，还是通不过，是不是这辈子都规培了？。。。汗。。今年等于才规培一年吧，那就只有博士出基地了，是不是本来也就没有几个博士规培？你知道这7个占参加出基地考试的百分之多少么
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部队医院水太深了 没有背景的人还是不要去趟水比较好
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