惊呆了！她癌症扩散全身，医院都说没救了，却被自己医好了！_香港報社-爱微帮
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点击上方免费一键关注? 关注香港報社，从此不用翻墙找外媒。全国人民争先关注中...　本文来自知名微信平台：独家报道（ xgbaodao ）陈九妹，57岁，家住纽约布朗克斯。2009年，她检查出乳腺癌，经过三次手术，放疗，化疗都不行。医生摇着头，无可奈何地说：“是晚期了，已经扩散到了全身，到处有肿块，无法放疗了。化疗也做了几个疗程，头发都掉光了，也没有好转，最多还能活一个月了。回家吧，想吃啥就吃啥，把要做的事情料理一下。”　　九妹离开了医院，放弃了工作，该做的事都做了。体力也不够，也不想旅游什么的。就买点喜欢吃的吃吃，水果各种都尝过了。她每天上午10点走到跑马场，呼吸一些海滩边的新鲜空气，再走回来，花去两个小时。然后去BRONX HOUSE的健身房去游泳一个小时。　　一个月的时间很快过去了，死神没有降临，她的体力还比以前好些了。　　两个月的时间过去了，她不仅还在，体力更好了，头发也长出来了。　　三个月过去了，她体力恢复正常了，头发遮住了整个头。　　四个月过去了，她活蹦乱跳，已经不像个病人了。　　一年以后，她来到医院，医生看见她说：“你还活着呀，真是奇迹。”通过检查，乳腺癌没有了，全身的肿块也没了，癌细胞的各项指标都正常了。彻底好了。　　医生救不了她，她却不知不觉地自己治好了癌症。　　报纸上说，癌症病人有三分之一是吓死的，有三分之一是药死的，有三分之一是治好了的。陈九妹是个开朗的人，没有思想负担，她放得下，她吃得下，她睡得着，所以，她不会被癌症吓死。陈九妹离开了医院，她不化疗，不放疗，所以她不会被药死。那么她是怎样治好了她的癌症疾病的呢？　　我们知道放疗，是对局部肿瘤用射线放射杀死癌细胞，同时也会对周围的组织有杀伤力，会损坏人体好的细胞。化疗时注射药水，使体温升高，保持一段时间，然后再注射一种药物，使体温降低，再保持一段时间。体温高到发烧，体温低到发抖，用这样的办法来杀死癌细胞。可是，这样的疗法，如同受刑罚，不仅精神上收到折磨，肉体上痛苦，药水的毒性也会伤害人体。但是，化疗告诉了我们一个道理，癌细胞喜欢恒温，它既怕热，又怕冷。这就是为什么四肢和心脏不容易得癌症的道理。　　人生病为什么会发高烧呢？那是你自身的免疫系统在调节体温去杀死细菌。所以经常会发高烧的人不会得癌症。而癌症病人只会低烧，体温略微高一点，而发不起高烧来，这就是免疫功能不足的问题。如果有正常的免疫功能，癌细胞就没有立足之地了。　　陈九妹每天10点多钟，在外面跑，那时正是夏天，两个多小时跑下来，总是热得满头大汗的。这两个小时的体温是高的。然后，到游泳池里去游泳，那里的水温是低的，空调房子，体温也降低了，在漂白水里泡上一个小时，这时不仅使体温降低，而且是在碱性水里。有的意大利人用苏打水点滴到静脉里去杀癌症，那么，漂白水浸泡不也是起到这样的做用吗？然后，她回家吃个午饭，睡个午觉修养身体。她这样的安排，第一，心情好，不上班了，每天锻炼，到跑马场，果园海滩走一圈，一路上都是绿化带，有花有草。第二，空气好，有氧运动，身心健康。第三，体温得到调节，有热有冷，热两小时，冷一小时。第四，远离打针吃药，不会有副作用。她这样的冷热体温是人体细胞所能够承受的，用化疗的办法有时会过头，同时也会伤害人体的系统。　　她的方法非常科学，非常简单，非常实用。　　陈九妹的经历也让我们懂得了一个道理，要想不得癌症，不要老在恒温的环境下生活，要有冷，有热，有运动。　　请看到这篇文章的人，转发给你所关爱的病人，让他们能够从中受益。此文非常重要，您的朋友可能也需要！别忘了发给他们！太神奇了！想知道这是怎么实现的吗？
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京ICP备号-2&&&&京公网安备342016医院面试问题及答案大全
2016医院面试问题及答案大全
&&&&来源:面试笔试
　　去医院面试不能没准备，下面是小编准备的医院面试问题及答案大全，供大家参考。　　医院面试问题及答案大全(1)　　1.常用静脉输液的目的是什么?　　答：通过静脉输液补充液体，目的是：补充水和电解质，维持酸碱平衡。补充营养，供给热量，促进组织修复，获得正氮平衡。输入药物，控制感染，治疗疾病。增加血容量，维持血压，改善微循环。　　2.静脉输液常用溶液有哪几类?　　答：静脉输液常用溶液有4类：晶体溶液、胶体溶液、利尿溶液和非肠道高营养液。　　3.静脉输液晶体溶液包括哪几类溶液?举例说明。　　答：葡萄糖溶液：10%葡萄糖溶液、5%葡萄糖溶液碱性溶液：5%碳酸氢钠、11.2%乳酸钠溶液等渗电解质溶液：0.9%氯化钠溶液、复方氯化钠溶液高渗溶液：20%甘露醇、25%山梨醇、20%-50%葡萄糖溶液4.静脉输液胶体溶液包括哪几类?举例说明。　　答：右旋糖酐：中分子有旋糖酐、低分子右旋糖酐代血浆：羟乙基淀粉、氧化聚明胶、聚乙稀吡咯酮血浆制品：5%白蛋白、血浆蛋白5.颈外静脉输液的适应症是什么?　　答：颈外静脉输液适用于：1)长期输液、周围神经不宜穿刺者2)长期静脉内滴注高浓度或有刺激性的药物，或行静脉内高营养疗法3)周围循环衰竭的危重处于病人用来测量中心静脉压。　　6.静脉输液中点滴系数的概念什么?　　答：点滴系数的概念是指每毫升溶液的底数。目前临床常用静脉输液中点滴数是20. 7.已知每分钟滴数与液体总量，怎样计算输液所需的时间?　　答：输液时间(小时)= 8.已知液体总量与计划需要的用的时间，怎样计算每分钟滴数?　　答：每分钟滴数= 9.静脉输液的途径及方法有哪些?　　答：静脉输液途径有周围静脉输液、颈外静脉输液、锁骨下静脉输液、静脉切开输液。方法有开放式输液法和密闭式输液法。　　10.静脉切开的适应症是哪些?　　答：静脉切开适用于抢救严重失血、休克、中毒和感染，而周围静脉穿刺困难和失败的病人，争取抢救时机，保证输液通畅。　　11.静脉切开常选择哪些部位?　　答：表浅静脉切开常选则足踝部大隐静脉，它位于下肢内踝隆突的前上方1厘米的地方。　　12.静脉输液常见液体不滴的原因是什么?　　答：静脉输液常见液体不滴的原因是针头滑出血管外、针头、面紧贴血管壁、压力过低、静脉痉挛。　　13.常见的树叶反应有哪些?　　答：常见的输液反应有发热、急性肺水肿、静脉炎、空气栓塞。　　14.惊醒肺水肿的常见原因是什么?　　答：急性肺水肿的常见原因是由于输液速度过快，短时间内输入过多液体，使循环血容量急剧增加，心脏负荷过重引起再是病人有心肺功能不良，尤多见于急性左心功能不全者。　　15.输液反应中急性肺水肿的应急预案是什么?　　答：1)在输液过程中，要密切观察病人情况，老人、儿童、心肺功能不良的病人尤其要注意滴注速度和输液量2)出现症状，立即停止输液并通知医生，进行紧急处理。如病情允许时病人可取端坐位，双腿下垂，减轻心脏负荷负担。必要时进行四肢轮扎。　　3)给与高流量氧气吸入，以提高肺泡内氧分压，改善低氧血症。　　4)遵医嘱给予镇静剂，平喘、强心、利尿和扩血管药物，以舒张周围血管，减少回心血量，减轻心脏负担。　　5)安慰病人，解除病人的紧张情绪。　　16.急性肺水肿的症状是什么?　　答：级心法肺水肿的症状是突然出现呼吸困难、胸闷、咳嗽。咯粉红色泡沫样痰，严重时痰液可慈宁宫口，鼻涌出，听诊肺部布满湿罗音，心率快节律不齐。　　17.静脉输液中空气栓塞的原因是什么?　　答：原因是输液导管内空气未排尽，导管链接不紧，有漏气;再是给予加压输液、输血时无人守护，液体输完未及时更换药液或拔针。　　18.发生空气栓塞的血液动力学原理是什么?　　答：发生空气栓塞是由于进入静脉的空气形成气栓，随血流首先被带到右心房，然后进入右心室，如空气量少，则被右心室随血液压入肺动脉并分散到小动脉内，最后经毛细血管吸收，损害小;如空气量大，空气在偶心事阻塞肺动脉入口，使特别血液不能进入费内，气体交换发生障碍，引起机体严重缺氧而立即死亡。　　19.空气栓塞的症状是什么?　　答：病人可感到异常不适或胸骨后疼痛，随之出现呼吸困难和严重发绀，有濒死感，听诊心前区闻及响亮的、持续的水泡声，心电图呈现心肌缺血和机型肺源性心脏病的改变。　　20.空气栓塞的应急预案什么?　　答：输液前认真检查输液器的质量，排尽输液导管内的空气。　　输液过程中加强巡视，输液中及时更换输液瓶;输液完毕及时拔针;加压输液时应有专人守护。　　发生栓塞立即让病人取左侧卧位并头低脚高，以便气体能浮向右心室尖部，避开动脉入口，随着心脏舒缩，将空气混成泡沫被吸收;同时搞流量氧气吸入，提高病人的血氧浓度，纠正缺氧状态;严密观察病人病情变化，如有异常及时对症处理。　　21.输液微粒污染的概念什么?　　答：输液微粒污染是指在输液过程中，将树叶微粒带入人体，对人体造成严重危害的过程。　　22.血液制品包含多少种类?及其特点。　　答：血液制品分成：全血、成分血、其他血液制品。　　全血分为：1)新鲜血、库存三天以内的血，特点是基本上保留了血液中原有的成分2)库存血：仅保留了红细胞及血浆蛋白，在4度的冰箱中冷藏可保存2-3周。　　成分血分为：血浆、红细胞浓缩悬液、血小板浓缩悬液，各种凝血制剂，其他血液制品分为：白蛋白液、纤维蛋白原、抗血友病球蛋白浓缩剂。　　23.成分血具有哪些特点?　　答：成分血具有4个有点：1)纯度高，体积小，比全血疗效好，副反应少。2)成分血稳定性好，便于保存和运输3)成分血比全血含钾、氨、和枸橼酸盐都低，故更适合心、肝、肾功能不全的病人。4)成分血一血多用，达到节约用血、有针对性使用的目的。　　24.交叉相容实验的概念是什么?　　答：为了保证输血安全，即使是同型血在输血前应作交叉相容实验。将供血者的血细胞与受血者的血清，再将供血者的血清与受血者的血者的血细胞作交叉相容实验，双向均无凝集是方可输入。临床上以输同型血为原则。　　25.静脉输血的临床意义是什么?　　答：临床意义是1)补充血容量，改善循环能力2)z增加血红蛋白，促进携氧功能。3)输入新鲜血可以补充抗体，增加机体抵抗力。4)增加蛋白质，纠正低蛋白血症。5)输入新鲜血可以补充凝血因子。6)输入可以兴奋骨髓及网状内皮系统，增强造血功能。　　26.输血前应做好哪些准备工作?　　答：1)采集血样进行血型鉴定，交叉配合实验2)病房护士与血库人员共同做好三查、八对。“三查”即查血的有效期。血的质量、和输血装置是否完好：“八对”即对姓名、床号、住院号、和血瓶(袋)号、血型、交叉配血试验结果、血液种类和剂量。查给血者的姓名、血型、血袋号、血量、交叉配合试验结果。　　3)血液要现取现用，一般在取回30分钟内进行，以免放置时间过长，取血过程中避免震荡，以免红细胞破坏。　　4)输血前，须与另一护士再次进行核对，确定无误后方可输入。　　27.安全用血中三查、八对的内容是什么?　　答：三查：即查血的有效期。血的质量和输血装置是否完好;八对：即对姓名、姓名、床号、住院号、血瓶(袋)号、血型、交叉配血试验结果、血液种类和剂量。　　28.输两袋血之前时如何处理?　　答：每两袋血之前用生理盐水冲洗后再换一袋。　　29.输血发热反应的原因是什么?　　答：1)致热源：保养液、输血用具被致热源污染。　　2)违反无菌操作原则，造成污染。　　3)多次输血后，受血者血液中产生抗体而引起发热。　　30.发生溶血反应的原因是什么?　　答：1)输入异型血;2)输血前红细胞已破坏;3)RH因子所致溶血。　　31.发生溶血反应后，余血如何处理?　　答：立即将余血连同输血器送血库，必要时重新采集血样进行血型鉴定和交叉配合试验。　　32.常见的输血反应有多少种?　　答：常见的输血反应有：发热反应、过敏反应、溶血反应、大量输血后反应。　　33.输血出现发热反应如何处理?　　答：1)暂停输入血液，给与生理盐水滴注，维持静脉通路2)对症处理，如病人畏寒、寒战时给予保暖，高热时给予物理降温或遵医嘱用药物降温。　　34.输血出现过敏反应如何处理?　　答：1)轻者减慢输液速度，严密观察病情变化，严重者立即停止输血。　　2)出现呼吸困难，给予氧气吸入;喉头水肿严重者立即行气管切开;出现过敏性休克时，给予抗休克治疗。　　3)根据医嘱给予0.1%盐酸肾上腺素0.5ML皮下注射或用抗过敏药物治疗。　　35.溶血反应的临床表现是什么?　　答：溶血反应的临床变现时恶心、呕吐、面部潮红、胸腰背部剧烈疼痛、四肢麻木、高热、寒战、血红蛋白尿，严重者呼吸困难、发绀、血压下降、休克甚至死亡。　　36.溶血反应的临床病理变现是什么?　　答：第一阶段：大量红细胞凝集成团，阻塞部分小血管，可引起头胀痛、四肢麻木、腰背部剧烈疼痛和胸闷。第二阶段：由于凝集的红细胞发生溶解，大量血红蛋白散布到血浆中，可出现黄疸和血红蛋白尿，同时伴有寒战、高热、急促和血压下降等症状。第三阶段由于大量血红蛋白从血浆中进入肾小管，遇到酸性物体变成结晶体，致使肾小管阻塞;又因血红蛋白的分解物产使肾小管内皮细胞缺血、缺氧而坏死脱落也可导致肾小管阻塞，病人出现少尿、无尿等急性肾功能衰竭症状，严重者可导致死亡。　　37.溶血反应的概念是什么?分为几种?　　答：溶血反应的概念是指输入的红细胞或受血者的红细胞发生异常破坏，而引起的一系列临床症状。分为两种：血管内溶血和血管外溶血。　　38.溶血反应的应急预案是什么?　　答：1)立即停止输血并通知医生，保留血瓶。必要时重新采集血样进行血型鉴定和交叉配合试验结果，安慰病人缓解恐惧和焦虑。　　2)维持静脉通路，以备抢救时用药。　　3)口服或静脉滴注碳酸氢钠，碱化尿液，防止肾血管痉挛，保护肾脏。　　4)密切观察病情变化，认真记录护理记录单，对无尿或少尿，按急性肾功能衰竭护理，出现休克症状时立即配合抗休克治疗。　　39.大量输血后反应包含哪些反应?　　答：大量输血后反应包含循环负荷过重、初学倾向、枸橼酸中毒反应。　　40自体输血有几种形式?　　答：共有三种。术前渔村自体血、术前稀释血液回输、术中失血回输。　　41.急性肺水肿病人乙醇湿化氧气的原理是什么?　　答：急性肺水肿病人用20%-30%乙醇湿化氧气，可以降低泡内泡沫的表面张力，使泡沫破裂弥散，改善气体交换，减轻缺氧症状。　　【病情观察及危重病人的抢救和护理】42.中枢性呕吐的特征是什么?常见于哪些疾病?　　答：特征为不伴随恶心，呕吐呈喷射状，常见于脑水肿、脑出血、脑炎、脑膜炎等颅内压升高的病人。　　43.消化道疾病所致呕吐的特征是什么?　　答：其特点与进食时间有关，发生时间有规律性，呕吐物中可发现治病菌且呕吐后可缓解不适感。　　44.如何判断呕吐物的形状?　　答：一般呕吐物含有消化液及食物，偶尔有呕吐寄生虫者幽门梗阻时，呕吐物常为宿食;高位小肠梗阻者，呕吐物常伴胆汁;霍乱、副霍乱病人的呕吐物为米泔水样。　　45.什么是一时障碍?分为几种?　　答：是指个体对外界环境刺激缺乏正常反应的一种精神状态。一般可分为：嗜睡、意识模糊、昏睡、昏迷。昏迷时最严重的意识障碍按其程度可分为浅昏迷和深昏迷。　　46.对意识状态如何观察?　　答：对意识状态的观察，应根据病人的语言反应，了解其思维、反应、情绪活动、定向力等，必要时观察瞳孔对光反应、角膜反射、对强刺激(如疼痛)的反应、肢体活动等来判断其有无意识障碍及其程度。也可用格拉斯哥昏迷评分量表(GCS)，对意识障碍及其程度进行观察与测定。还应观察意思障碍伴随症状与生命体征、营养。大小便、水和电解质、活动和睡眠。血气分析值的变化。　　47.格拉斯哥昏迷评分量表(GCS)有哪些项目?其分值为多少?　　答：包括睁眼反应、语言反应、运动反应3个项目。总分范围3～15分，正常为15分，总分低于7分着为浅昏迷，低于3分着为深昏迷。　　48.观察瞳孔要注意什么?什么是正常瞳孔?　　答：要注意两侧瞳孔的形状、对称性、边缘、大小及对光反应。　　49.什么是正常瞳孔?　　答：正常瞳孔呈圆形，两侧等大等园，位置居中，边缘整齐;在自然光线下，直径为2～5mm，调节反射两侧相等;对光反应灵敏。并于光亮处瞳孔收缩，昏暗处瞳孔扩大。　　50.什么是瞳孔缩小?常见于那些疾病?　　答：病理情况下，瞳孔直径小于2mm称为瞳孔缩小，小于1mm为针尖样瞳孔。双侧瞳孔缩小，常见于有机磷农药、氯丙嗪、吗啡等药物中毒;单侧瞳孔缩小常提示同侧小脑幕裂孔疝早期。　　51.什么是瞳孔散大?常见于那些疾病?　　答：瞳孔直径大于5mm称为瞳孔散大。双侧瞳孔散大，常见于颅内压增高、颅脑损伤、颠茄类药物中毒及频死状态;一侧瞳孔扩大、固定，常提示同侧颅内病变(如颅内血肿、脑肿瘤等)所致的小脑幕裂孔疝的发生。　　52.应用引流管时，应注意观察什么?　　答：应注意观察引流液的性质、颜色、量等，引流管时否通畅，有无扭曲、受压、引流不畅的现象，引流袋(瓶)的位置等。　　53.锁骨下静脉穿刺后的病人，应注意什么?　　答：应注意有无胸闷或呼吸困难。　　54.药物治疗是应注意观察什么?　　答：应注意观察其疗效、副作用及毒性反应。如应用退热药物后，应注意体温的变化，有无虚脱或休克的发生。　　55.抢救过程中如何做好查对工作?　　答：各种急救药物须经两人核对，正确方可使用。执行口头遗嘱时，须向医生复诵一遍，双方确认无误后方可执行，抢救完毕需及时由医生补写遗嘱和处方。抢救中各种药物的空安瓿、输液空瓶(袋)等应集中放置，以便统计和查对。　　56.抢救物品执行哪“五定”制度?　　答：即定数量、定点安置、定专人管理、定期消毒灭菌、定期检查维修。　　57常用抗休克药、抗过敏药有哪些?　　答：常用抗体药有去甲肾上腺素、盐酸肾上腺素、异丙肾上腺素、间羟胺、多巴胺等;常用抗过敏药有异丙嗪。苯海拉明等等。　　58.什么是基础生命支持?主要包括哪些技术?　　答：基础生命支持(BLS)又称为现场急救，是心肺复苏中的初始急救技术。主要是针对任何原因所致的心搏骤停和呼吸停止的急症病人加以施救。(BLS)技术主要包括：开放气道、人工呼吸、胸外心脏按压。　　59.如何判断心搏、呼吸停止?　　答：(1)突然面色死灰。意识丧失;(2)大动脉搏动消失;(3)呼吸停止;(4)瞳孔散大;(5)皮肤苍白或发绀(6)心尖搏动及心音消失;(7)伤口不出血。其中以意识突然丧失和大动脉搏动消失这两项最为重要，仅凭这两项即可作判断，并立即开始实施BLS技术。　　60.如何判断大动脉搏动消失?　　答：因颈动脉浅表且颈部易暴漏，作为首选，颈动脉位于气管与胸锁乳突肌之间，可用食指、中指指端先触及气管正中，男性可先触及喉结，然后滑向颈外侧气管与肌群之间的沟内，触摸有无搏动;其次选股动脉，股动脉位于股三角区，可于腹股沟韧带下方触摸有无搏动。由于动脉搏动可能缓慢、不规律，或微弱不易触及，因此，触摸脉搏一般不少于5～10秒。　　61.心跳、呼吸骤停的原因有哪些?　　答：(1)意外事件;(2)器质性心脏病;(3)神经系统病变;(4)手术和麻醉意外;(5)水电解质及酸碱平衡紊乱;(6)药物中毒或过敏。　　62.心前区捶击术如何实施?其适应症与禁忌症是什么?　　答：抢救者右手握空心拳，小鱼际肌侧朝向病人胸壁，由20～25cm高的地方，垂直向下捶击胸骨下段1～2次，每次1～2秒主要适用于心电监测有心室搏动过速(VT)、心室纤维颤动(VT)的病人或目击心搏骤停者，但婴儿禁用。　　63.开发气道时，若异物梗在喉部无法取出时，如何处理?　　答：在腹部剑突下、肚脐上用手向上、下推挤数次，再用手将异物取出。　　64.手法开发气道的方法有哪几种?凝有颈部损伤的病人如何开放气道?　　答：(1)托颈压法;(2)仰头抬颏法;(3)托颌法。凝有颈部损伤的病人禁用托颈压额法，可实用托颌法。　　65.除手法开发气道的方法外，还有哪几种开发气到得方法?　　答：(1)环甲膜穿刺;(2)气管插管术;(3)气管切开术。　　66.口对口人工呼吸时，通气适当指征是什么?　　答：看到病人胸部起伏，并于呼吸时听到或感到有气体逸出。　　67.人工呼吸的频率是多少?通气量是多少?　　答：频率：成人14～16次/分;儿童18～20次/分;婴幼儿30～40次/分。每次吹气量800～1000ml，一般不超过1200ml. 68.口对鼻人工呼吸法的适应症什么?　　答：用于口部严重损伤或牙关禁闭的病人。　　69.口对口鼻人工呼吸法的适应症是什么?　　答：适用于婴幼儿。　　70.胸外心脏按压的方法?　　答：(1)心泵学说;(2)胸泵学说。　　71.胸外心脏按压的禁忌是什么?　　答：胸外严重畸形、广泛性肋骨骨折、心脏外伤、血气胸、心包填塞等。　　72.胸外心脏按压的方法?　　答：一手掌握部放于胸骨上，即胸骨中、下1/3交界处，另一手掌根部压于此手背上双手交叉抬起或双手指均后翘，双肘关节伸直，借臂，肩和上伴身的力量垂直向下用力按压，使胸骨下陷3～5cm，而后迅速放松，反复进行。　　73.婴幼儿如何心脏按压?　　答：幼儿可用单手掌根部按压，使胸骨下陷2～3cm，对婴幼儿可用2～3个手指即可，按压幅度1～2cm. 74.胸外心脏按压的按压频率是多少?　　答：按压频率：80～100次/分;按压与放松时间之比为1：2. 75.人工呼吸与胸外心脏按压之比是多少?　　答：一人操作时为2：15.二人操作时为1：5. 76.操作中途换人时如何进行?　　答：应在按压及吹气间隙进行，抢救中断不得超过5～7秒。　　77.心肺复苏的评价标准什么?　　答：(1)病人呼吸、心跳恢复，在复苏过程中并发症发生。(2)能触及大动脉搏动，肱动脉收缩压大于60mmHg.(3)面色、口唇、甲床、皮肤等处色泽转为红润。(4)散大的瞳孔缩小。(5)吹气时可听到肺泡呼吸音或有自主呼吸，呼吸改善。(6)意识逐渐恢复，昏迷变浅，可出现反射或挣扎。(7)有尿。(8)心电图检查，波形有改变。　　78.心肺复苏的并发症有哪些?　　答：(1)颈或脊柱损伤;(2)胃膨胀;(3)肋骨骨折、胸骨骨折、血气胸、肺挫伤、肝脾脏撕裂、脂肪栓塞等。　　79.洗胃的目的是什么?　　答：(1)解毒;(2)减轻胃粘膜水肿;(3)为某些手术或检查做准备。　　80.服毒后几个小时内洗胃最佳?幽门梗阻病人何时洗胃?　　答：服毒后6小时内洗胃最佳。幽门梗阻病人洗胃，可在饭后4～6小时或空腹进行。　　81.洗胃的适应症是什么?禁忌症是什么?　　答：适应症：非腐蚀性毒物中毒、如有机磷、安眠药、重金属类与生物碱等及食物中毒的病人。　　禁忌症：强腐蚀性毒物(如强酸、强碱)中毒、肝硬化伴食管胃底静脉曲张、胸主动脉瘤、近期内有上消化道出血及胃穿孔病人禁忌洗胃;上消化道溃疡、癌症病人不宜洗胃。　　82.毒物性质不明时，如何准备洗胃溶液?　　答：可备温开水或等渗盐水1ml，温度25～38`c. 83.可以使用1/100高锰酸钾溶液洗胃的毒物种类有哪几种?禁用于哪种毒物?　　答：敌敌畏、敌百虫、氰化物、芭比拖累、异烟肼、磷化锌中毒时，均可选用高锰酸钾溶液洗胃;、4049(乐果)中毒时禁用，可用2%～4%碳酸氢钠溶液洗胃。　　84.敌百虫 中毒时禁忌什么药物?为什么?　　答：禁忌碱性药物，因敌百虫遇碱性药物可分解出毒性更强的敌敌畏，其分解过程随碱性的增强和温度的升高而加速。　　85.漏斗胃管洗胃法的原理是什么?一次灌入量是多少?　　答：利用虹吸作用，引出胃内液体，使其流入污水桶，一次灌入量以300～500ml为宜。　　86.洗胃并发证有哪些?　　答：急性胃扩张、胃穿孔、大量低渗液洗胃致水中毒、水电解质紊乱、酸碱平衡失调、昏迷病人误吸或过量胃内液体返流致窒息、迷走神经兴奋致反射性心脏骤停。　　87.洗胃过程中应注意观察什么?一次灌入量是多少?　　答：应随时观察洗出液的性质、颜色、气味、量级病人面色、脉搏、呼吸和血压的变化，有无并发症的发生。洗胃并发症的征象：病人感到腹疼，洗出血性液体或出现休克现象。　　88.人工呼吸器适用的目的是什么?　　答：(1)维持和增加机体通气气量;(2)纠正威胁生命的低氧血症。　　89.简易呼吸器的组成?人工呼吸分哪几种?　　答：简易呼吸器由呼吸囊、呼吸活瓣、面罩及衔接管组成;人工呼吸机分定压型、定容型、混合型等。　　90.使用简易呼吸器使，挤压频率是多少/潮气量是多少?　　答：挤压速度：16～20次/分，一次挤压可有500～1000ml空气进入肺内。　　91.人工呼吸机与病人气道连接方法有哪几种?　　答：(1)面罩连接;(2)气管内插管连接;(3)气管套管连接。　　92.如何观察使用呼吸机的病人?　　答：病人两侧胸廓运动对称，呼吸音一致，机器与病人同步呼吸，提示呼吸机已进入正常运行;观察神志、脉搏、呼吸、血压等变化及病人面色、口唇等缺氧症状有无改善。定期进行血气分析和电解质测定;注意呼吸机工作是否正常，有无漏气，各接头连接处有无脱落;观察各参数是否符合病情需要。　　93.使用呼吸机时如何预防和控制感染?　　答：(1)每日更换呼吸机管道，更换集水瓶、螺纹管及呼吸机滤过装置;(2)定期进行空气消毒;(3)严格无菌吸痰技术，常规作痰培养。　　94.呼吸机撤离指征是什么?　　答：神志清楚，引起呼吸困难的原因解除，缺氧完全纠正，内环境正常;肺功能良好，吸入氧分数(Fi02)小于0.4，Pa02为100mmHg，呼吸频率小于30次/分，血气分析正常;心功能良好，循环稳定，严重心律紊乱发生;无威胁生命的并发症。　　95.危重病人的支持性护理包括哪些?　　答：(1)严密观察病情变化，做好抢救准备;(2)保持呼吸道通畅;(3)加强临床护理;(4)肢体被动锻炼;(5)补充营养和水(6)维持排泄功能;(7)保持各类导管通畅;(8)确保病人安全;(9)心里护理。　　96.如何保持呼吸道通畅?　　答：清醒并热应鼓励定是做深呼吸或轻拍背部，以助于分泌物咳出;会米病人常因咳嗽、吞咽反射减弱或消失，呼吸道分泌及唾液等积聚喉头，而引起呼吸困难甚至窒息，故应使病人头偏向一侧，及时吸出呼吸道分泌物，保持呼吸道通畅。并通过呼吸咳嗽训练、肺部物理治疗、吸痰等，预防分泌物淤积、坠机性肺部张等。　　97.“六勤一注意”是指什么?　　答：是指对卧床病人应勤观察、勤翻身、勤洗手、亲按摩、勤更换、勤整理、注意交接班。　　98.肢体被动锻炼的方法及意义是什么?　　答：病情平稳时，应尽早协助病人进行被动肢体锻炼，每天2～3次，轮流讲病人的肢体进行伸曲、内收、外展、内旋、外旋等活动，并同时作按摩，以促进血液循环，增加肌肉张力，帮助恢复肌腱、韧带退化，肌肉萎缩。关节僵直、静脉血栓形成和足下垂的发生。　　99.如何确保危重病人的安全?　　答：对瞻望。躁动和意识障碍的病人，要注意安全，合理使用保护具，防止意外发生。牙关禁闭、抽搐的病人可用牙垫、开口器，防止舌咬伤，同时室内光线易暗，工作人员动作要轻，避免因外界刺激而引起抽搐。准确执行医嘱，确保病人的安全。　　100.加强临床护理，重点从哪几个方面做起?　　答：(1)眼睛护理;(2)口腔护理;(3)皮肤护理。　　医院面试问题及答案大全(2)　　面试中的常见问题　　(一)个人背景情况　　1、请谈谈你自己的情况。　　2、请简要介绍一下你的大学生活(工作经历)。　　3、请介绍一下你的家庭情况。　　4、请简单介绍一下自己，你认为报考这个职位有什么优势?有什么劣势?　　5、你在大学期间主修什么专业?经常参加哪些课外活动?　　6、在校期间，你参加过哪些社会实践活动?　　7、你在课余时间读那些类型的书?为什么?有什么收获?　　8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你准备如何改正?　　9、请谈谈你的上一份工作。　　10、你在工作中，感到做得最出色的是什么?感到做的最不满意的是什么?　　11、你在工作中获得了什么宝贵的经验?　　12、谈谈你对生活的态度。　　(二)求职动机与愿望　　13、请谈谈你对我们医院的了解。　　14、你对将要从事的工作有哪些认识，你想怎样实现你的理想和抱负?　　15、你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标，你需要在哪些方面加强什么能力?　　16、如果你被录取了，你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?如果竞争不上，你将如何对待?　　17、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用?　　18、你希望有什么样的工作环境?　　(三)人际关系倾向　　19、在工作过程中，如果你的几个上级医生意见有分歧，你怎么办?　　20、当你在工作中被误解时，你怎么办?举例说明。　　21、你喜欢什么样的领导和同事?　　22、假如你是正职领导干部，而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志，你在处理相互之间的关系时，应把握什么原则?　　23、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。　　24、假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你的上级医生，由于年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他搁置。这时，你怎么办?　　25、你处理人际关系的基本信条是什么?你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别?　　26、你认为与领导的关系和与同事的关系有什么区别?　　27、如何处理医患关系?　　28、如果你被录用后，一把手经常发脾气，有时还会使你很难堪，你会怎么样处理?　　29、你的朋友如何看待你?　　30、你认为自己的社交能力如何?　　(四)思维与语言表达能力测试　　31、有人说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，也有人说“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。你如何看待这两种观点?　　32、有人认为，一个人要发展，必须靠机遇。但也有人说机遇可遇不可求，最终是要靠自己货真价实的能力，没有能力，机遇只能擦肩而过。对此，请你谈谈你对机遇的看法。　　33、有人说“一把手绝对真理，二把手相对真理，三把手没有真理。”你如何评价这句话?　　34、有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。　　(五)责任感与进取心测试　　35、作为一个应试者，面试时往往会竭力向考官展示自己的才能和长处，而尽可能掩饰自己的缺点和不足，你对此是怎么看的?你现在又是一种什么心态呢?　　36、从你的笔试成绩来看，与报考同一职位的其他应试者相比，你的优势并不明显。为了增强竞争力，你是怎么做的?来自医学之声微信号vom120　　37、作为一名领导干部，你认为应当如何创造性地开展工作?　　(六)个人性格品质测试　　38、你有没有座右铭或是比较喜欢的格言?　　39、你认为现代社会中一个人最重要的品质是什么?　　40、你业余时间干什么?最主要的消遣是什么?从中得到什么乐趣?　　41、你最喜欢的一本书是什么?　　42、请简要谈谈你的性格。　　(七)总体印象测试　　43、请你对你面试的情况做一个基本的评价，说明为什么得出这样的结果?　　44、为了实现自己的人生目标，你有什么计划?　　差不多gerneral questions就这么多，然后就开始一些emergency的场景问题。我觉得我回答的都一般。第一个场景是一个病人胸痛，我ms听见她说pneumonia，她就说这时候你作为护士应该怎么办。我觉得可能是个呼吸系统的疾病，所以说了一堆呼吸系统的评估，只听见她说让我们回归到问题本身病人胸痛怎么办。我先汗一个。然后我就说要问病史，症状，纪录，做评估。她就问你要问病人都要问什么啊?你要纪录都要纪录什么啊?你评估都要评估什么啊。问的非常详细。然后我还说怀疑angino，她就说还有什么能导致chestpain，我就开始嗯嗯啊啊，最后虽然不算太流畅，也说了气胸，肋骨骨折，肺炎，支气管炎，肺癌什么的，对于我的水平，还算可以吧。　　第二个场景是病人short of breath应该怎么办。我就说首先要检查呼吸道是不是通畅，不通畅就code blue，通畅情况下给氧，测生命体征，纪录，找医生什么的。她就又问你要怀疑什么原因引起的啊。基本还是胸痛那些病了，什么气胸，肺炎，心绞痛之类的。。。　　第三个场景没有什么准备，是问我病人有acute confusion以后应该怎么办。我就说测量生命体征，做神经系统的检查，纪录，通知医生。接着我就说要保证病人的安全，放在单独的房间，减少刺激，把尖锐的东西收起来。她就说现在病人就是在床上，你怎么办，我说要把bed rails放上，她就说我们没有rails，我也不知道该怎么说了，就说把病人放在床上放舒服一些了。。。。(ms这时候应该给氧的啊，忘了)。然后她又问，什么原因可能造成病人acute confusion，我说stroke，药物过敏药物反应，然后死活也说不出来第三个了(俺的大学老师不要拍俺啊，实在想不起来了)，后来我嗯了半天，说了肾衰，她们都被我说愣了，说那个可能不会造成急性的confusion吧，还接着问有什么原因。看我实在嗯不出来了，其中一个就说UTI，infection啊。我就赶快装出刚才一时忘记，其实还是懂得的样子说哦哦，对哦(现在想想真好笑啊，当时)。这个问题答的真烂死了。。。。，我自己都要acute confusion了。　　给大家个经验吧，这些问题都是面试常问的。希望大家都好运。　　面试技巧――经典面试问题回答思路　　面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。　　问题一：“请你自我介绍一下”　　思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。　　问题二：“谈谈你的家庭情况”　　思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。　　问题三：“你有什么业余爱好?”　　思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。　　问题四：“你最崇拜谁?”　　思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。　　问题五：“你的座右铭是什么?”　　思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案――“只为成功找方法，不为失败找借口”　　问题六：“谈谈你的缺点”　　思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。　　问题七：“谈一谈你的一次失败经历”　　思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。　　问题八：“你为什么选择我们公司?”　　思路：1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、参考答案――“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”　　问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难?”　　思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度――“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”　　问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”　　思路：1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”　　问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办?”　　思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”　　问题十二：“我们为什么要录用你?”　　思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”　　问题十三：“你能为我们做什么?”　　思路：1、基本原则上“投其所好”。2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。　　问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”　　思路：1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”　　问题十五：“你希望与什么样的上级共事?”　　思路：1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”　　问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么?”　　思路：1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。　　卫生系统面试题及参考答案　　1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足?　　一.我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。　　二.是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。　　三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。　　2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理?　　一.在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。　　二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。　　三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理　　四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。　　五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。　　3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做?　　一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。　　二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚　　三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解　　四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位;来自医学之声微信号vom120　　4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作?　　一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。　　二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施，　　三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等　　五，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。　　5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况，你会怎么做?　　一，收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。　　二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。　　三，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。　　6、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?　　一，立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等　　二，立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。　　三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系　　四，通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化　　五，这一过程中有什么情况要随时向上级汇报　　7、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?　　一，国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼　　二，发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础　　三，然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用　　8、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。　　一，在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少　　二，针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。　　三，调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决　　9.某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理?　　一，我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德　　二，积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决　　三，进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会!　　四，如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度　　10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的?　　一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。　　二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。　　三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。　　原题如下 1.病案分析，大概就是个胃溃疡而导致胃出血伴休克的病人的处置，我前几天才复习过，于是开心的略过就看下一题，2.你如何看待医患关系，如果你遇到了医疗纠纷怎么办?貌似看过。我理了理思路，努力回想了一下，很快就回想起来了，这个问题卫生系统的公务员也考过这个问题，当时我还参与了评论。　　2009年栖霞卫生系统药剂面试题： 1.调整处方时务必做到“四查”是指什么? 2.药物在体内的渗透路径有哪些?3.麻醉处方、急诊处方、儿科处方和平淡处方的处方各是什么颜料?谜底择要：1.查处方、查药方、查配伍忌讳、查用药公道性 2.肾脏排泄、消化道排泄、其余途径(汗液、唾液、肺等) 3.淡赤色、淡黄色、淡绿色、白色 ,谢了!　　当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题?　　【参考答案】(1)掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律，区分并适应人民群众不同层次的卫生需求，及时调整卫生服务行业的规模与结构，提高卫生资源利用效益;(2)建立和完善适应社会主义市场经济的卫生投入和补偿机制;(3)研究卫生发展的调控机制，正确引导医疗卫生服务的竞争行为。　　当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些?　　【参考答案】(1)推行区域卫生规划，严格准入制度，实行卫生安全行业管理。　　(2)把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。非营利性医院政府将适当给予经费补助，并享受税费优惠政策，医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营，价格放开。　　(3)理顺卫生执法监督体系，成立卫生监督所，强化卫生执法监督职能。成立疾病控制中心，加强预防保健工作。　　(4)医院药品采购实行统一招标，门诊药房收支实行两条线管理。　　(5)卫生事业单位人事制度改革，实行领导任期目标责任制和全员聘用制，进行劳动分配制度改革。　　现在我国各地都存在百姓“看病难、看病贵”的问题，请你简述一下产生这种现象的原因?　　【参考答案】当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原因长期的积累造成的，造成这种现象的主要原因有以下几点：　　(1)医疗卫生事业发展不均衡。目前，全国的医疗资源80%在城市，20%在农村;医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。　　(2)财政投入严重不足，并且呈逐年下降趋势。政府投入比率远低于发达国家，而且也低于大多数发展中国家。　　(3)医疗保险发展缓慢。2005年，医疗保险中城镇职工数占1.3亿，再加上5000万享受公费医疗的公务员和事业单位职工，约两亿的城镇居民有医疗保障。农村参加新型合作医疗的人口不多，保障能力非常有限。　　(4)药品和医疗器械生产流通秩序混乱。全国有4000多家药品生产企业，8000多家药品批发企业，还有12万家药品零售企业。这些企业的成本都需要通过市场经营来维持，药品价格不可能不节节攀高。　　(5)公立医院运行机制不合理，存在逐利倾向。一方面是政府每年的拨款仅占医院总收入的7%～8%，其余90%以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的;另一方面，政府对医院的收支又不管，任凭医院自由收费和分配。　　(6)政府对医疗市场的监管力度缺失。　　近几年来，社会上频频出现因食品卫生引发的恶性事件，你作为一个报考公共卫生部门的考生，请谈谈你认为应该如何提高食品安全水平?　　【参考答案】食品安全是一个关乎民生的大问题，从“大头奶粉”到“苏丹红”，从“雀巢奶粉”到“福寿螺”，无不一次次刺激着人们的神经，也在拷问着商家的责任心。我认为，要提高食品安全卫生，一定要注意以下几个方面：　　(1)积极开展农产品标准制定工作。2006年，农业部门以制定促进农产品公平贸易的标准、保证质量安全的市场准入标准和方法标准、主要农产品生产准则等通则类标准为重点，加快农业国家标准、行业标准体系建设。推动基地建设规模化、产地环境无害化、生产过程标准化、质量控制制度化、产品流通品牌化、生产经营产品化。　　(2)积极推动农产品检验检测体系建设。农业部门按照国家“十一五”发展规划纲要的重点工程，落实农产品质量安全检验检测体系规划，进一步加强物质体系建设和完善，全面提高检验检测能力和水平。　　(3)继续强化农业投入品监管。控制农产品源头污染是搞好农产品质量安全监管的第一道关口。农业部门据点农业投入品监管与农产品质量安全管理有机结合起来，完善农业投入品监管制度，深入开展农业投入品专项整治工作，坚决打击制售和使用假冒伪劣农业投入品行为，净化农业投入品市场。采用连锁经营等现代流通方式，提高优质投入品的市场占有率。　　(4)大力推进农产品市场准入制度建设。农产品市场准入制度是新形势下推进“无公害食品行动计划”、切实强化农产品质量安全监管的主攻方向和有效途径。　　(5)突出抓好农村食品安全。要加强把农村食品安全工作作为建设社会主义新农村的重要任务，努力建立农村食品市场质量安全防控体系，不断完善和规范农村食品销售的设施和条件，促进农村食品市场的繁荣稳定与安全。　　安徽华源生物药业公司生产的“欣弗”不仅没有给患者带来幸福，反而掀起了全社会对于药品质量管理的质问。对这件事，你有什么看法?　　【参考答案】近年来，医药领域大案要案频发，已经成为全社会关注的焦点问题。我们也由此认识到医药领域存在的问题并不是某一个环节的问题，而可能是系统性的，也就是整个医药管理体系、制度乃至从业者二监管者观念的问题，具体到药品质量管理领域也是如此。药品质量管理问题的解决，必须转变药品质量管理的传统观念，明确药品管理各环节相关主体的责任，理顺整个医药管理的机制。当然，国家的监管并不是质量管理体系的全部，生产经营乃至医疗机构及其医疗工作者都必须对药品质量担负起应有的责任。只有在责任明确的基础上，才能提高相关主体的责任意识，从而促使责任人在所负责的环节上真正起到药品质量监督的作用，将对规模庞大的药品质量监督检查工作分解落实到各个环节、各个主体身上。因此，只有从根本上理顺药品监管机关、生产经营者、医疗机构及医疗工作者之间的利益关系、权责关系，才能让老百姓用上放心药，才能防止各种类似事件的频繁发生。　　手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?　　参考答案：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。　　你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?　　参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。　　1、应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。　　2 、如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。　　3、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。　　医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?　　[思路点拨]　　观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。　　观点二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。　　恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。　　[思路点拨]　　对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才.关键是要用对地方。　　智者说一个人要愉快，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你如何理解?　　答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人的人，别人也会关心你。把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别人的东西占为己有。总而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己，不拿自己的错误惩罚别人，不拿自己的错误惩罚自己。　　你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办?　　答：第一人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他(她)的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象;　　第二因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;　　第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行;　　第四要和领导经常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她)参考。　　假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?　　答：1 成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力　　2 检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。　　3 工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心　　4 不再领导前拨弄是非　　5 乐于助人　　6 和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。　　请结合我市农村卫生工作现状，谈谈你对加强农村卫生工作的设想。　　【答案要点】　　(1)加快农村三级医疗、预防、保健机构的建设步伐。　　(2)争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。　　(3)加强农村卫生队伍的建设，不断提高其业务技术素质。　　(4)进一步推广并完善农村合作医疗及各种保健补偿制度。　　某年冬季夜间，你接到卫生厅值班室电话报告：郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸，现场已救出十多名伤员。如果你是卫生厅值班副厅长，将采取哪些措施?　　【答案要点】　　(1)立即组织急救队伍赴现场抢救，并通知有关医院做好接收伤员的准备。　　(2)随时将情况报告厅长及上级政府部门。　　(3)赶到现场组织抢救，按伤情缓急安排转送病人。　　(4)与现场指挥联系，全面掌握伤亡情况。　　我市某大学学生食堂发生近千人食物中毒，轻者头昏、腹痛、上吐下泻，重者昏迷、血压下降，情况十分紧急。对此，上级指示我市卫生局组织全市各大医院医护人员全力抢救。市局决定由你负责组织抢救工作，请你提出开展工作的措施。　　【答案要点】　　(1)以最快捷的通讯方式紧急通知各大医院，说明任务，尽快准备，应诊抢救。　　(2)与公安及其他方面配合，调查中毒原因，分析鉴定确定毒物，为针对性抢救提供依据。　　(3)组织、分配、运送病员。　　(4)在未查明毒物前进行对症性抢救(如吸氧、输液等)，在查明毒物后通知各医院进行针对性抢救。　　(5)及时了解病情发展及治疗情况，如组织专家会诊，调拨药品等。　　(6)报告国家卫生部，接受批评与指导，通报全市各单位，引以为戒。　　现在艾滋病蔓延很快，我国吸毒人数越来越多。为了预防艾滋病，国家在吸毒严重的地区发放免费针管给吸毒人员，以防止艾滋病传播。有人认为这是纵容吸毒。对此，你有什么看法?　　【参考答案】　　(1)众所周知，吸毒不但对自身身体影响很大，而且如果采用静脉注射方式吸毒，还容易感染艾滋病。据相关资料统计，艾滋病患者中有30%是吸毒者。可以说吸毒是艾滋病传播的最主要途径。来自医学之声微信号vom120　　(2)政府在吸毒严重的地区发放免费针管，对预防艾滋病的传播有很重要的积极意义，起到了很好的防治作用，应该得到肯定。　　(3)但是我认为治标更应该治本，除了这些最基本的预防措施外，政府还应该首先在宣传教育上下足工夫，定期或不定期地进行吸毒有害及艾滋病的预防宣传，尤其要到卫生意识淡薄的农村去进行宣传。其次，政府要成立相关的部门，发现吸毒者，并将其免费送往戒毒机构强行戒毒。最后，公安部门应加大缉毒力度，切断毒品传播途径　　跟你说说青岛市卫生系统事业编制日下午的题吧，我考的就是这三道。大体意思是：1.深夜，一个病人因为你同事的轻微失误，而大发雷霆，影响了其他病人休息，你应该怎么办?2.你以前的一个同事，跳槽到了一家医疗器械公司，收入丰厚。他邀请你也去他们公司工作。你会如何选择?谈谈你的职业规划。3.你的同事甲跟乙之间有私人恩怨。因为工作关系，你跟甲走的比较近。但是最近你发现，甲似乎对你有成见，处处针对你，为难你。你应该怎么办?　　其实不管什么题型，所要考验的基本就是你的敬业精神，应变能力，人际关系，团队意识。　　1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足?　　2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理?　　第二组　　1、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做?　　2、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作?　　第三组　　1、你在值班时，手头有很好事要做，但护士长又交待一件重要的任务给你，你怎么处理?　　2、恩格思说“从一件小事能看出一个人的优良品质”，请结合医务工作特点，谈谈你的看法?　　第四组　　1、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况，你会怎么做?　　2、你是一名刚录用的医生，可是你们科室的护士长总是安排你去干一些护理工作，你如何处理?　　第五组　　1、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?　　2、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?　　第六组转载请注明出处：　　1、你给一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对等?　　2、作为一名医生，都知道人类的进化过程中，痛觉的设置不是为了给人带来痛苦，而是为了更好地防范进一步的危险和伤害，以尽快采取措施来自卫或者保护自己，远离进一步的伤害。医学上有这样的病例，天生无痛感，其结果就是不能及时发现疼痛而无法避免进一步的伤害。工作中，谁都不喜欢批评，但良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。你作为病区负责人，在工作中如何运用痛觉原理来做好工作?　　3、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”但也有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”请结合工作实际，谈谈你的理解。　　4、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。　　第七组　　1、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是这样看待的?　　2、作为一名医务工作者，在实际工作中，怎样避免纠纷?　　3、在实际工作中，如何处理纠纷?　　4、一名孕妇因难产生命垂危被其丈夫送进医院，其同来的丈夫竟然却拒绝在医院的剖腹产手术上面签字，最终导致孕妇和胎儿双双死亡。谈谈你对这件事的法.　　第八组　　1，在临床工作中，你处理一病历，此病历你同科室的一同事已提出治疗的方案，但有明显的错误，请问你怎么处理这件事情?　　2，假若你在一科室工作，这个科室轻闲而且又能发挥你的特长，此时，医院建议你去另一个的科室，而且这个科室特别忙，你又没怎么接触，请问你会怎么办?　　3，假如你所在的科室非常忙，此时医院其他科室有派出业务进修的机会，在这种情况下你如何提高的业务能力?
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