穷人为何易患“富贵病”
编辑：牟岚
&&&作者：张田勘&&&来源：北京青年报 &&&发布时间：
　　4月7日是世界卫生日，今年的主题为&应对糖尿病&。世界卫生组织于6日首次发布全球糖尿病报告，显示全球糖尿病成年人患者近40年内增加了3倍，其中多数生活在发展中国家。全球18岁以上人群中，1980年糖尿病患者为1.08亿人，2014年增加至4.22亿人，占全球总人口的8.5%。中国成年人患糖尿病率接近10%。
　　糖尿病也被称为富贵病，但是，从世界糖尿病的发病情况看，反而是发展中国家，即贫困地区的人患糖尿病的人更多。这是一个矛盾现象，也造成了解释这一疾病的医学理论在某种程度上形成悖论。
　　糖尿病的全球性增长并非是发达和富裕地区的增长最快，反而是贫困地区的发病人数增长最多，发病率更高。西北欧发达地区的糖尿病患者比例最低，其中女性为低于4%，男性为大约5%。但是，东地中海地区糖尿病人群占比最高，达到13.7%。东地中海地区国家包括土耳其 、塞浦路斯、叙利亚、黎巴嫩、以色列和巴勒斯坦自治政府、埃及、利比亚、突尼斯、阿尔及利亚、摩洛哥等国家，这些国家除以色列外，都不是富裕国家。在中国全部成年人口中，已有近10%糖尿病患者。
　　中国及其他发展中国家未富先病的现象既是一种潜在的隐患，在未来也是一种巨大的灾难，首先体现在巨额的医疗费用上。世界卫生组织的统计表明，全球用于应对糖尿病的年成本超过8270亿美元。
　　为何中国和其他发展中国家会成为糖尿病等富贵病的重灾区，这是一个令人困惑的问题。现有的答案是，一是人类演化的基因所致，二是生活方式的改变，这两种原因是交织在一起的。早在20世纪60年代，美国密歇根大学的人类遗传学家詹姆斯&尼尔（James V. Neel）就提出了&节俭基因&（调节胰岛素分泌的基因）的假说，现在已得到比较广泛的认同，即由于节俭基因仍在发挥作用，当大量高营养食物进入人体后得不到及时消耗，造成能量过剩，导致了糖尿病等一系列富贵病的产生。
　　这个说法很学术、很隐晦，让人难以理解，需要转化为与生活经历相似的通俗说法来理解。穷人乍富或经济有起色后反而容易得富贵病可以理解为，当一个人长期和极度饥饿之后，如饿了三五天或一星期后，面对一桌美食，可以会全盘吞下，后果是，如果不是胃穿孔大出血而死亡，就是胃肠极端不舒服和疼痛。
　　中国和现在一些发展中国家的人们在经济稍为好转后，除了饮食内容外，生活方式也发生了巨大变化，表现为动物性高脂高蛋白食品摄入较多，但运动却不足，因而难以消耗摄入的过多能量，从而产生肥胖、超重和胰岛素耐受，诱发糖尿病（主要是2型糖尿病）。
　　这显然是经济发展后，传播健康行为的知识尚未跟上而造成的。这种情况并非是发展经济的一种后果，而是一种阵痛，发达国家也经历了这样的阵痛。如西北欧国家，有了几十年的摸索和健康教育，糖尿病发病率目前得到了控制。中国现在却正在经历着这样的阵痛。
　　德国一项研究发现，&吃货&父母吃出来的肥胖和２型糖尿病也可能遗传给子女。研究人员给试验鼠提供高脂饮食，让它们变胖并患上２型糖尿病，然后采取体外人工授精的方式让老鼠的精子和卵子形成受精卵，并由健康的试验鼠代孕。结果是，无论是雌性和雄性试验鼠哪一方肥胖并患有糖尿病，后代都会受到影响。肥胖雌鼠的后代更容易肥胖，而肥胖雄鼠的后代更易发生血糖高。
　　因此，无论是贫困还是富裕，养成健康的饮食和运动习惯，培养良好的行为方式才有可能矫正由演化潜伏在基因中的富贵病因子，并避免把糖尿病这样的富贵病一代又一代地传下去，阻止隐患变成灾难。
近日，习近平在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调，要“把做人做事的底线划出来”。
目前，尤其是在广大农村地区，由于“剩男”而引发的“天价彩礼”“骗婚”问题不断出现，农村剩男不仅是个体危机，甚至是一种农村危机，而且还有可能影响到城市发展。
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白领为何会成为透明人
我们常说，&你当我是空气呀！&来埋怨别人不重视自己。这里说的透明人，就是这个意思。空气是透明的，当你是空气，就是当你是透明人，当你不存在。
在一个群体，总有一些人被视为&透明&，活儿没少干，但就是不在同事和领导的视野内，说的话不被重视，做的事不被肯定，就连同事生个孩子、周末聚个会，都故意不通知你。
有时候是因为处在中心的人太强势，有时候是组织的向心力不强。但那些总是被忽略、被当做透明的一些人，也需要好好想想，为什么你会成为透明人。或许并不是别人的原因，更主要在于你自己。
不知不觉被集体甩了下来
俞江看上去是个很不错的青年，名校毕业、长相英俊，还很喜欢收拾自己，烫着微卷的头发，穿着玫红色的针织衫，很是有型。
俞江也觉得凭借自己的硬件软件怎么也能在单位博个好人缘，起码在女同事当中。但三年了，他至今孑然一身不说，始终没有跟那个同事走得很近，有时候他就像一个多余的人，不，是一个可有可无的人，难以吸引到别人的注意力。
俞江在一家国企任职，他所在的部门是最重要而且人数最多的部门，说白了就是跑业务的。同事间虽然有些竞争，但因有很多人只是谋个职位，竞争并不激烈。同事之间隔三岔五地就一起吃饭、K歌、玩三国杀。
和他同期进来的几个男生，一个瘦得很，经常好几天穿同一件衣服；另一个是拼命三郎，在办公室基本看不到影儿；还有一个小跟班，经常围着他们转。另外三个是女生，一个比一个标致。
不到一个月，几个同期进来的同事说好出去HAPPY一下，俞江很兴奋。但去哪儿吃饭成了个难题，他和女生一起讨论吃什么好，西餐、中餐，另三个男生就等他们的结果。俞江觉得怎么都不满意，因为他想去吃自助餐很久了，最后在他的极力怂恿之下，大家决定去俞江推荐的那家饭店吃自助餐。
自助餐需要提前订位，俞江说，下午我妈妈过来，我要陪她去看病，你们谁订一下吧。说完就走了。他不知道的是，瘦瘦的小凡找电话、打电话、查坐车路线，忙了一下午。
傍晚出发，大家都到齐了，又等了他半个多小时。女生晓眉有点儿看不过去，&自己说的要早点出发，人少点，自己倒迟到那么久&&&
&路上有点堵车，我也不想迟到。&这个借口很百搭，以后在各种迟到场合下，他几乎都用这个，到后来，有的人不想再听到这样不负责任的解释，渐渐不再和他一起出去玩。
他逐渐脱离出原本7个人的圈子。同事出去K歌，总是忘了叫他，吃饭也总是找他值班的时候，偶尔在办公室一块泡茶也都躲着他。
觉察出这种刻意的疏远，俞江一气之下搬到了隔壁的小办公室，跟管杂务的大姐们一块待着，但大办公室里的一些活动也从此与他绝缘。一些避免不了的会上，比如年会，就会成为他的尴尬之时：一个同事被叫了大半年的外号他都不知道，同事生孩子了，乃至领导生了场大病都从来没人告诉他。
更可气的是，同一个办公室的大姐们，明知道这些事也不告诉他。
一年过去了，他想从新进来的同事那里寻找一些支持，但过了一阵，他就发现，连新人也不怎么理他。他难以接受，却无可奈何。直到有一天，他听到了一段对话。
新人露露对晓眉说：&今天俞江让我帮他联系一个客户，说是帮我适应，可这明明是他的任务&&&
晓眉冷笑了一下，说：&这个人，你可以看看，单位有几个人跟他说话。&
&一起吃饭，永远都是&你帮我先付，我改天给你&，这个&改天&，你不去催是永远不会到来的；分摊费用，摊不平的时候，他永远少出一两块钱；有什么公共事务要一起做，他宁愿让女生伸手，也懒得动根手指头；天天把精神理想放在嘴边，却比女生还关注百货的打折信息&&一个字，作；三个字，受不了。这种人，你理他他还顺着竿子往上爬，让他自己冷着，反省反省吧。&
俞江很想冲过去回击，但又不想丢面子，只好装作没听见，默默走开。只是一年后的现在，他仍然是一个人，独来独往。他的个性签名也总是和孤单有关。
他好像一直就没有开窍
孙伟明个性比俞江要可爱得多，办公室的卫生主动打扫，同事缺个啥小物件他都会主动提供，有人需要代班，他是第一人选。
就这么个人，却总是容易被忽略。部门同事一起出去，他被落下了也没人发现；有那么几回开会，连他的名字都没点到。
在新一批同事到来之前，孙伟明是整个部门里最小的，资历也相应最浅。一开始，他都管同事叫老师，他们则叫他小孙。待了几个月后，他也和其他同事一样，老李、崔哥地叫，他们还是叫他小孙。
孙伟明所在的是公司的企划部门，经常要开创意选题会。开会前，他会电话通知所有同事，给每个人摆上一杯茶。领导还没有开口，他就把当天需要准备的材料送了进来。
会上，每个人都要先谈谈自己的一个策划案，现场讨论谁的更优，再逐一分工去完成。老李和崔哥谈自己的想法都很随意，但只要他们说出来，小孙都会附和一句，&这样很好&，&这么做很对&。有时候领导会抬眼看他一下，想说什么又只好咽下去不说了。
轮到他讲自己的创意，他也试着像前辈们那样用讲故事的形式说出来，可铺垫太长，往往说到一半就被主任打断，&后面呢？你直接说重点。&
快满一年，部门进来几个新同事。新同事缺了什么办公用品，他就直接把自己的给他们，或者帮他们去领。
一次，另外一家公司承办了他们部门的一个活动，他负责和对方接洽。没想到，活动现场出了点事，需要人去协助，接到对方负责人的电话，他二话不说准备过去帮忙。新来的一个同事阻止了他，&他们拿了我们的钱，就应该提供优质的服务，你不应该去，这不是你的职责。&
事实证明，没有他的帮助，活动仍然圆满结束。
事后他才知道，因为在接洽的过程中，对方觉得他处处为他们考虑，所以一些本该他们考虑的细节，比如为与会代表准备茶水等，就都寄希望于他会准备，结果出了差错。因为这些小事，孙伟明和对方的负责人都被各自的领导委婉地批评了。
孙伟明从来没发现自己是个很能终结一个话题的人。有时候同事八卦某明星的隐私，他会很热情地说出&如果有一个明星亲戚应该也是很好的事情&这样不着调的话来。
就算是讨论业务，他的回答也往往跳出讨论的中心。例如他们讨论某产品被一个并不出名的排行榜排在第一名，有同事说：&太讽刺了，这样没有竞争力的排名也拿出来吹嘘。&也有的说：&明眼人一看都知道有鬼。&有人觉得它也有可取之处。孙伟明的观点是：&排行榜都是排名者为了炒作自己推出的。&顿时QQ群里一片死寂。
再遇到这种情况，他的话就直接被淹没在不断更新的口水里。
豆豆是孙伟明的新同事，因为他总是会借订书机一类的东西给她，她有时候会刻意照顾他的情绪，帮他圆圆场。有一次单独吃饭，她跟他说，尽量不要用降调的肯定语气评价一个人或一件事，不然很难让人接下话茬儿。
他不假思索地用他的降调音说：&你说的是对的。&随后补充一句，&你的观察还是很仔细的。&豆豆无话可说，只好埋头吃饭。她从来没觉得跟一个人吃饭是这么无味的事情。
豆豆后来跟崔哥闲谈说起过孙伟明，崔哥说，我也跟他说过很多遍，在上要多用功，但他好像一直就没有开窍，说话永远抓不住重点，搞不清楚自己的定位，尽在一些不重要的地方使力。
老李觉得，小孙有自己独特的一套思维体系，外人怎么开导也是没用的，就像凤姐永远不会觉得自己不漂亮。最好的办法就是，尽量少接触。
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