眼科工伤评残标准及其应用--《眼外伤职业眼病杂志(附眼科手术)》1997年04期
眼科工伤评残标准及其应用
【摘要】：本文介绍了眼科工伤评残分析标准，共分１０级４０条。对评残依据作了详细说明，如视功能（视力、视野）障碍的评定，立体视觉损伤程度的评价，非工伤致残眼在评残时的处理及职业眼病评残等。
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：R779.11【正文快照】：
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（ＧＢ／Ｔ１６１ｇｙｌｏｐ）是为了适应工伤保险制度改革，保护职工合法权益，加强安全生产和维护国家整体利益而制订的。眼科工伤评残标准是其中的一部分，现将标准内容及有关问题的处理介绍如下：一、眼科评残标准分级眼科评残标准共分
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→ 认定工伤评残以后经济赔偿是怎么赔偿？出院后不能自理是否还有护理费？作者：佚名　来源：互联网　更新时间： 09:03:32与好友分享： 更多yuanyinasd网友的提问：认定工伤评残以后经济赔偿是怎么赔偿？出院后不能自理是否还有护理费？
蓝天白云SJF给出的答案：参考 如下 工伤保险条例　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。　　第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民****规定。　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民****规定。　　第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。你好！朋友！
你所提问的两个问题都要取决于你的伤残等级，不知道你得到的是几级？
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。伤残等级越高，你得到的赔偿也越多。 　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 　一般情况下，伤残等级在6级以上的出院以后，可以根据实际情况和伤残等级，享受百分之三十到五十不等的护理费。
具体情况你可以按照你所评定的等级，通过百度搜索，也可以直接向我提问得到答案。
希望以上回答让你满意！
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　　2015年八级伤残最新赔偿标准
　　七级至十级伤残待遇标准
　　(一)一次性伤残补助金
　　1、七级伤残=本人工资&12个月(日后，为13个月)
　　2、八级伤残=本人工资&10个月(日后，为11个月)
　　3、九级伤残=本人工资&8个月(日后，为9个月)
　　4、十级伤残=本人工资&6个月(日后，为7个月)
　　(二) 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(由于《工伤保险条例》的修订，日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付)。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
　　八级伤残的评定标准是什么
　　根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1～10级。最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。
　　八级伤残评定标准
　　根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1～10级。最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。
　　1)边缘智能；
　　2)精神病性症状有人格改变者；
　　3)颅骨外露；
　　4)面部烧伤广泛植皮术后；
　　5)鼻或面颊部有&8cm2或三处以上&1cm2的增生性瘢痕；
　　6)一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻；
　　7)全身瘢痕面积40%～49%；
　　8)一眼矫正视力&0.2，另眼矫正视力&0.5；
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