在煤矿井下风门.风门碰头了,诱发脑梗塞复发,算工伤吗?

上班时间在单位工地上劳作的时候发生脑梗塞,送医院抢救及时,现在在医院治疗,这样的情况属于工伤吗?_百度知道
上班时间在单位工地上劳作的时候发生脑梗塞,送医院抢救及时,现在在医院治疗,这样的情况属于工伤吗?
现在在医院治疗,不知道这样会不会有影响上班时间我爸爸在单位工地上劳作的时候突发脑梗塞?证据补充:工作证,送医院抢救及时?能要求单位承担全部治疗费用吗?单位并没有和我爸爸签订劳动合同,这样的情况属于工伤吗
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这不属于工伤,但如果单位没有购买社保的话,可以基于此要求单位赔偿医疗费。
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出门在外也不愁我是在工作中突发脑梗塞的能算工伤吗?自己以前高血压病,但公司不知道。如果不算,怎么赔偿。现在协商解_百度知道
我是在工作中突发脑梗塞的能算工伤吗?自己以前高血压病,但公司不知道。如果不算,怎么赔偿。现在协商解
如果不算。给我七个月病假?自己以前高血压病,但公司不知道,最后给我九个月工资(是按非工伤给的,怎么赔偿。现在协商解除劳动合同了我是在工作中突发脑梗塞的能算工伤吗
提问者采纳
换句话说.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,都不是工伤,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,“在工作时间和工作岗位,才能认定工伤1,活着的;”2,生病死了的可以认,但却是事实.有什么不明白的,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的。这话不好听,可以直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门,无论多严重!3,即《工伤保险条例》第十五条第一项
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
劳动仲裁调解员
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算工伤的。可以让公司人事科到劳动局申报的。
这不属于工伤认定范围。朋友
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出门在外也不愁在干活的时候突然晕倒!检查结果是脑梗塞算是工伤吗?_百度知道
在干活的时候突然晕倒!检查结果是脑梗塞算是工伤吗?
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突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 。,视同工伤】。。:  (一)在工作时间和工作岗位,就是突然死了或是48小时以内经抢救无效的才是工伤;  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。  在工作时突发疾病是有条件的。  【第十五条 职工有下列情形之一的
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出门在外也不愁求答!如果在上班时间突发脑梗塞己过48小时能算工伤吗?工地方有赔偿义务吗?感谢答_百度知道
求答!如果在上班时间突发脑梗塞己过48小时能算工伤吗?工地方有赔偿义务吗?感谢答
赔付标准也不一样,如果48小时之内死亡即为工亡,48小时之后死亡将不再视为工亡在上班时间因工作原因受伤就认定为工伤
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48小时生死线,不算。这也是有争议的政策法规
去劳动局,申请工伤认定
请问施工方是不是不用承担任何责任
要看具体情况
能详细具体的解释下吗?谢谢!
48小时内死亡算工伤
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出门在外也不愁我妈妈在上班时间突发脑梗塞算工伤吗?_百度知道
我妈妈在上班时间突发脑梗塞算工伤吗?
  职工上班时间工作岗位突发脑梗塞死亡或者经抢救无效死亡的视同工伤。  职工在工作时间和工作岗位上突发脑梗塞死亡的,或者在48 小时内经抢救无效死亡的,符合《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,应当认定为视同工伤;在48小时之外死亡或者经抢救存活的,不能视同工伤,按因病处理。  《工伤保险条例》  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。  劳动和社会保障部  《关于实施&工伤保险条例&若干问题的意见》  劳社部函〔号  三、条例第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位,新工伤保险条例。突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。
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在处理上!和工伤一样赔偿,只能根据工作年限,四十八小时内抢救无效死亡的上班期间发病!但没有死亡的,叫视同工伤
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最后算的工商算的,但是我们这有个物业清洁工脑溢血,具体法律条款不知道
现在她老板就是说不算,又没有签劳动合同
这个应该是没有的吧,所以看你自己的态度吧。
应该算工伤,请你查询一下新的劳动法。
那要是在12小时死亡那是工伤,要不然只能带薪休假
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