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2015年高安市公开选聘医务人员公告
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　　为切实解决我市卫生系统医疗单位卫生技术人才紧缺问题，根据医疗保健业务需要，市人民医院、市中医院、市妇幼保健院、市骨伤医院面向全日制普通高（中）等院校毕业生公开选聘医务人员，为确保选聘工作有序进行，特制订本方案。　　一、选聘原则　　公开、公平、公正、择优聘用。　　二、报考条件　　1、政治条件：拥护党的领导，热爱卫生事业，敬业精神强，有良好的职业道德，遵纪守法。　　2、身体素质：所有参聘者都必须身体健康，五官端正，参照公务员录用标准，适应工作岗位需要。所有参聘者必须无药物过敏史、晕厥史及其它影响专业工作的身体情况。　　3、学历、执业资格条件　　报考临床医生岗位的考生第一学历必须是全日制统招本科及以上学历，2013年及以前毕业的考生必须具备相应专业技术资格证；报考医技岗位医生的考生第一学历必须是全日制统招大专及以上学历，2013年及以前毕业生须具有医师资格证；报考护理（助产）岗位的2015年毕业考生第一学历必须是全日制统招大专及以上学历，2014年及以前毕业的考生第一学历必须是全日制统招中专及以上学历，并且须取得护士资格证；报考其他岗位的考生第一学历必须是全日制统招大专及以上学历，2013年及以前毕业的考生必须具备相应专业技术资格证。除临床医生岗位外，部分岗位也可作本科要求。　　4、年龄条件：历届报考护理、助产岗位的考生年龄在28周岁以内（日以后出生），历届报考其它岗位的考生年龄在30周岁以内（日以后出生），应届考生不作年龄限制。　　5、身高条件：报考护理、助产岗位考生身高154厘米及以上适应。　　6、其他条件：外科医生矫正视力≥1.0，度数≤400度。手术室护士裸眼视力≥1.0。　　各单位报名条件详见附表，以附表报考条件为准。　　三、选聘名额　　本次全市选聘医务人员127名，其中人民医院60名，中医院23名，妇幼保健院19名，骨伤医院25名。　　四、报名办法　　报名时间：日—4月27日（&8：00—17：00）　　报名地点：市卫生局一楼会议室　　报名时应携带：①本人身份证、毕业证或学校就业推荐表、资格证、执业证原件及复印件各一份。②已婚者应提供计生部门出具的生育状况证明。③本系统事业单位的在编在岗人员和市政府组织公开选聘人员需持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。④一寸近期免冠彩照4张和100元报名费，50元体检费（体检时另交），报名时每名应聘者限报一个单位和一个专业岗位志愿。　　五、选聘办法　　1、理论考试：由市选聘医务人员领导小组组织理论考试，理论考试为百分制，同类专业考同一种试卷，每一个岗位选聘名额与报名人数按1：2的比例开考。若未达到比例要求，则按实际报考人数测算调减选聘名额。如选聘名额只选1名，而报名人数不足2人，则该岗位不开考。　　考试时间：日（9：00-11：00）。　　考试内容：卫技人员：三基医学知识；财务人员:财会知识;水电技工：机电知识;文秘人员：公共基础知识（卫生法规、文秘）信息人员：计算机知识；法律人员：法学基础知识（侧重医疗损伤责任）。　　考试地点：高安市七小。　　2、确定面试人员名单：理论考试结束后，按照同类专业岗位考试成绩及符合岗位选聘条件按选聘计划数的1：1的比例从高分到低分择优确定面试人员名单。在确定名单时，分数相同的，有资格证者优先，都有资格证的，则第一学历高者优先，学历再相同的，年龄小者优先。确定名单后，张榜公示。　　3、面试。对进入面试名单的人员由领导小组组织面试。面试按合格与否为选聘标准，面试不合格者不予聘用。如面试不合格或放弃面试资格者，不予递补。　　面试时间为日上午8点，地点在高安市卫校。　　六、体检　　面试后，面试合格人员进行体检，如因体检不合格或自动放弃体检的，不予递补。　　体检时间：日　　体检项目：物理体检、血常规、尿常规、心电图、胸透、肝功能及乙肝表面抗原。　　体检地点：报考者所录取单位。　　七、聘用办法　　在体检合格的基础上，先按同类专业岗位需求人数和符合岗位选聘条件从高分到低分排名确定入围人员名单。未经单位同意报考的在编在岗人员和市政府组织公开选聘人员入围的，则取消聘用资格，如经单位同意报考的在编在岗人员而聘用的，则取消其本人原单位编制。　　根据应聘者由高分到低分的排名顺序，按其填报的志愿专业及岗位的具体要求进行选聘。在选聘中出现所报志愿专业满额情况，则将该应聘者列入调剂名单，再顺延聘用。在顺延聘用完后，出现缺额专业，则由列入调剂名单的应聘者由高分到低分依照排名顺序实行调剂补缺，不服从调剂者，视为放弃聘用资格。其缺额岗位按同类专业成绩和符合岗位选聘条件顺延补聘。　　八、聘用人员待遇　　被聘用者凭毕业证与用人单位签订聘用合同，实行聘用合同制管理，但不列入正式编制管理，试用期为一年，试用期满取得执业证后，享受在编职工同等工资福利待遇，如连续两次考试，未取得执业证者，用人单位可予以辞退。用人单位与聘用者应当全面履行聘用合同约定的责任和义务。　　九、选聘工作有关事宜，由市选聘医务人员工作领导小组负责解释。　　联系电话：　　举报监督电话：&&　　高安市选聘医务人员工作领导小组&二0一五年四月十六日　　2015年市直医疗卫生单位选聘医务人员岗位需求情况表(中医院、妇幼保健院)
　　学&&历
　　专&&业
　　其他条件
　　（23名）
　　中医（1名）
　　康复科
　　1（男）
　　针灸推拿
　　历届考生30周岁以内（日以后出生）；应届考生不作年龄限制
　　报考护理岗位的2014年及以前毕业的考生须有护士资格证，报考其他岗位的2013年及以前毕业的考生须具备相应专业技术资格证。
　　报考护理岗位的考生身高须154厘米及以上。
　　外科医生矫正视力≥1.0，度数≤400度。
　　手术室护士裸眼视力≥1.0
　　西医（8名）
　　五官科
　　临床医学
　　麻醉科
　　1（男）
　　临床医学或麻醉学
　　外一科
　　临床医学
　　骨伤科
　　1（男）
　　临床医学
　　B超室（医生）
　　1（男）
　　临床医学或医学影像
　　放射科（医生）
　　1（男）
　　临床医学或医学影像
　　CT室（医生）
　　1（男）
　　临床医学或医学影像
　　康复科（技师）
　　1（男）
　　康复治疗
　　护理（6名）
　　应届护理
　　（2014年、2015年毕业生）
　　大专及以上
　　（不含3+2模式）
　　应届考生不作年龄限制
　　检验（1名）
　　检验科
　　大专及以上
　　医学检验
　　历届考生30周岁以内（日以后出生）；应届考生不作年龄限制
　　计算机（2名）
　　信息科
　　大专及以上
　　计算机
　　器械科
　　1（男）
　　计算机
　　机电（1名）
　　水电技工
　　1（男）
　　大专及以上
　　机电一体化
　　药剂（2名）
　　药房调剂人员
　　大专及以上
　　中药学
　　财务（2名）
　　门诊收费员
　　大专及以上
　　（19名）
　　（13名）
　　儿科学或临床医学
　　历届考生30周岁以内（1985年1月1日以后出生）
　　应届考生不作年龄限制
　　报考医技岗位医生的2013年及以前毕业生须具有医师资格证，报考护理、助产岗位的2014年及以前毕业的考生须有护士资格证，报考其他岗位的2013年及以前毕业的考生须具备相应专业技术资格证。
　　报考护理、助产岗位的考生身高须154厘米及以上。外科医生矫正视力≥1.0，度数≤400度。
　　手术室护士裸眼视力1.0以上。
　　妇产科学或临床医学
　　妇产科学或临床医学
　　儿童保健
　　临床医学或妇幼保健、康复治疗
　　妇女保健
　　临床医学或妇幼保健、妇产科学
　　病理室
　　临床医学或病理学
　　影像（B超）医生
　　影像医学
　　放射医生
　　大专及以上
　　影像医学
　　麻醉医生
　　大专及以上
　　临床医学（麻醉方向）
　　检验（1名）
　　大专及以上
　　医学检验学
　　助产（1名）
　　大专及以上
　　助产学
　　历届考生28周岁以内（1987年1月1日以后出生），应届考生不作年龄限制
　　护理（4名）
　　护理（危重症）
　　护理学
　　大专及以上
　&　2015年市直医疗卫生单位选聘医务人员岗位需求情况表(人民医院、骨伤医院)
　　其他条件
　　（60名）
　　（24名）
　　内科临床（介入）
　　4（男）
　　二本及以上
　　临床医学
　　历届考生30周岁以内（日以后出生），应届考生不作年龄限制
　　报考护理岗位的2014年及以前毕业的考生须有护士资格证，报考其他岗位的2013年及以前毕业的考生须具备相应专业技术资格证。
　　报考护理、助产的考生身高须154厘米及以上，外科医生娇正视力≥1.0，度数≤400度。手术室护士裸眼视力1.0以上。
　　内科临床
　　泌尿外科
　　1（男）
　　二本及以上
　　临床医学
　　急诊ICU
　　3（至少1名男性）
　　二本及以上
　　临床医学
　　儿内科
　　二本及以上
　　临床医学
　　病理科
　　二本及以上
　　临床医学
　　麻醉科
　　二本及以上
　　临床医学
　　口腔科
　　二本及以上
　　口腔医学
　　B超室（医生）
　　二本及以上
　　临床医学、医学影像
　　CT室（医生）
　　2（其中一名须持有磁共振上岗证）
　　二本及以上
　　医学影像
　　放射科（医生）
　　二本及以上
　　医学影像
　　放射科（技师）
　　1（女）
　　大专及以上
　　医学影像技术
　　CT室（技师）
　　大专及以上
　　医学影像技术
　　文秘（1名）
　　办公室
　　中文、汉语言文学、文秘
　　西药（3名）
　　药剂科
　　大专及以上
　　护理（32名）
　　无证护理
　　大专及以上
　　（不含3+2模式）
　　护理学
　　历届考生28周岁以内（日以后出生），应届考生不作年龄限制
　　无证助产士
　　有证护理
　　中专及以上
　　护理学
　　（25名）
　　西医（12名）
　　临床医生
　　临床医学
　　历届考生30周岁以内（日以后出生）应届考生不作年龄限制
　　报考医技岗位医生的2013年及以前毕业生须具有医师资格证，报考护理岗位的2014年及以前毕业的考生须有护士资格证，报考其他岗位的2013年及以前毕业的考生须具备相应专业技术资格证。&&&&&&&&&&&&&&报考护理岗位的考生身高须154厘米及以上。外科医生矫正视力≥1.0，度数≤400度。手术室护士裸眼视力1.0以上。
　　精神科
　　精神医学
　　影像医生
　　大专及以上
　　医学影像（诊断）
　　中医（6名）
　　临床医生
　　中医学或中西医结合
　　康复科
　　针灸推拿
　　护理（5名）
　　2015年毕业生大专及以上；其他考生中专及以上&&
　　护理学
　　历届考生28周岁以内&&（日以后出生）应届考生不作年龄限制
　　中药（1名）
　　中药房
　　中药学
　　历届考生30周岁以内（日以后出生）应届考生不作年龄限制
　　法律（1名）
　　调处室
　　&2015年市卫生系统选聘医务人员需求情况汇总表
　　选聘医务人员岗位及名额
　　计算机
　　人民医院
　　中医院
　　妇幼保健院
　　骨伤医院
　　合&&计
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Copyright 2011 GaoAn China All Rights Reserved.高安市“十三五”卫生事业发展规划_政务动态
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高安市“十三五”卫生事业发展规划
信息分类：政务动态
　　文件编号： 　
公开方式：主动公开
发布日期：
　　公开时限：常年公开
公开范围：面向全社会
信息索取号：
　　责任部门：
高安市“十三五”卫生事业发展规划
为适应人民群众日益增长的健康需求和经济社会发展对卫生事业发展的新要求，根据《高安市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，结合我市卫生工作实际，编制本规划。
&一、“十二五”期间简要回顾
为实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，满足人民群众不断增长的健康服务需求，“十二五”期间继续贯彻落实《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号），坚定不移地深化医药卫生体制改革，按照“保基本、强基层、建机制”的基本原则，加快健全全民医保体系，巩固完善基本药物制度和基层运行新机制，积极推进公立医院改革，统筹推进基本公共卫生服务均等化等相关领域改革，各项卫生工作取得重大进展，为“十三五”期间卫生事业发展奠定了坚实基础。&
1.居民健康水平明显提高。全市现有各级各类医疗机构904个，其中综合医院1所、中医院1所、妇幼保健院1所、疾控中心1所、卫监所1所、血防站1所、皮肤医院1所、卫生院24个、社区卫生服务机构13个、个体诊所62个、村卫生所788所、厂矿职工医院3个、民营医疗机构5个。全市开放病床3001张，每千人口拥有病床数3.5张；有卫生人员3508人，每千人口拥有卫生人员数4.1人。&“十二五”期间，通过加大卫生投入，全市卫生系统固定资产猛增至25582.9万元，其中包括核滋振、CT、彩超、DR机、全自动生化仪等大中型医疗设备120多台件。
2.医药卫生体制改革稳步推进。一是建立了公益性管理体制，已将政府举办的乡镇卫生院（中心卫生院）、社区卫生服务中心纳入政府编制管理和财政保障，由市级卫生行政部门统一管理；市级公立医院改革稳步推进，进一步强化了公立医院的自主经营权。二是建立健全了基本药物制度。逐步建立起了维护公益性、调动积极性、保障可持续的新的体制机制。全市基层医疗卫生机构、村卫生室和市级公立医院全部配备和使用国家基本药物，并实行零差率销售；三是逐步完善了绩效考核制度，实行考核评比长效机制，奖励先进，激励后进。&
3.医疗保障能力逐步增强。城乡居民合作医疗制度不断完善，参合率稳定在96%以上。筹资标准逐年提高，2014年174.56万人次城乡居民享受到了合作医疗带来的实惠，收益面达276.79%，总补偿资金达22379.67万元。
4.预防保健工作成效明显。“十二五”期间，全面加强了急性传染病、慢性病的防治，结核病、病毒性肝炎、流脑、乙肝、甲流感、艾滋病、麻疹、手足口病等重大传染病发病率逐年下降。全面实施扩大国家免疫规划工作，国家免疫规划疫苗以乡为单位接种率达90%以上。爱国卫生运动深入开展。积极开展妇幼保健工作，以实施农村孕产妇住院分娩补助为主要内容的民生工程为抓手，加强医疗机构产、儿科建设和人员培训，加强乡镇卫生院产、儿科建设。　　&　　
5.卫生执法力度不断加强。“十二五”期间，建立健全市卫生监督执法网络，重点开展了公共场所卫生、学校卫生、职业卫生、放射卫生监督执法工作，加大了传染病防治监督、母婴保健监督和医疗机构监督工作，维护了人民群众合法健康权益。　　&
6.基本公共卫生服务逐步均等化。基本公共卫生服务项目全面落实，居民健康档案规范化电子建档率达86%，孕产妇、0-6岁儿童、老年人、高血压、糖尿病、重型精神病等重点人群得到规范管理。&
7.中医药服务能力进一步增强。顺利通过全国农村中医药工作先进单位的验收，形成了以市中医院为核心，以乡镇卫生院和城市社区卫生服务中心的中医科为骨干，中医诊所为补充的中医药服务网络。中医药在重大疾病防治、农村卫生和社区卫生中发挥了重要作用。&
8、精神文明和行风建设进一步加强。各医疗卫生单位积极开展“医院管理年活动”，普遍实行了政务、院务公开，加大了医德医风建设和纠正行业不正之风的力度，医疗卫生服务态度不断改变，卫生行业作风明显好转。&　
二、“十三五”规划、基本原则和具体目标&
（一）指导思想&
以十八大及十八界三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党在新时期的卫生工作方针，以深化医药卫生体制改革统领卫生事业发展，坚持公共医疗卫生公益性，坚持“保基本、强基层、建机制”，坚持预防为主、中西医并重的方针，建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，完善城乡医疗保障制度，强化政府责任和投入，依靠科技与人才，提高医疗卫生服务能力和水平，实现城乡之间卫生事业同步发展，满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，促进卫生事业与经济社会协调发展。&
（二）基本原则&
1.坚持以人为本。把维护人民健康权益放在首位，着眼于解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，促进卫生事业全面、协调、可持续发展。&　　
2.坚持从实际出发。卫生工作要因地制宜，与我市的经济发展水平相协调，与全市人民群众的承受能力相适应，实现广覆盖、保基本、可持续的基本要求；&　&
3.坚持政府主导。建立国家、单位、家庭和个人责任明确、分担合理的多渠道筹资机制，同时吸引社会和民间资本对卫生投入，促进卫生事业发展；与发挥市场调节机制相结合，鼓励、引导社会力量参与，促进有序竞争，提高医疗卫生运行效率、服务质量和水平；&　　
4.坚持卫生资源合理配置。充分利用现有资源，防止重复建设。优化资源结构，重点加强农村卫生、预防保健和社区卫生服务；&　　
5.坚持中西医并重。制定扶持中医药振兴发展的政策措施，充分发挥中医药特色和优势，为人民健康服务。&　　
6.坚持卫生法治。强化卫生法制监督，保障各项卫生工作符合有法可依、有法必依、执法必严、违法必纠的社会主义法制要求，构建法制卫生、和谐卫生。&　　
7.坚持软硬件一起抓。壮大卫生人才队伍，加强重点学科和骨干人才培养，加强卫生行业职业道德建设，提高职工道德素质和业务技术水平。
&8.坚持统筹兼顾。协调城乡、区域发展，兼顾各方利益，把解决当前突出问题与完善制度体系结合起来，促进医药卫生事业又好又快发展。&
（三）发展目标
到2020年，全面建立起适应全市经济社会发展和人民群众健康需求的医疗卫生服务体系和公共卫生服务体系，医疗卫生综合服务水平居全省前列。基本公共卫生服务全面普及，严重危害人民健康的重大传染病和主要公共卫生问题基本得到有效控制，人民群众健康水平进一步提高。　&　　
三、“十三五”规划主要任务&
(一）全面推进深化医药卫生体制改革&　　
1.巩固发展新型农村合作医疗制度。继续扩大新农合受益面，参合率稳定在96％以上；建立动态增长的新农合筹资机制，补助标准逐年提高；进一步提高新农合基本医疗保障水平。健全和完善各级定点医疗机构直报制度，落实参合患者及时获得住院补偿的各种措施，实现参合患者“当日出院、当日结算、当日补偿、即时到账”，一次性报账率稳定在95%以上。
2.完善国家基本药物制度。全市所有政府办医疗卫生机构全部配备和使用基本药物，并实行零差率销售。建立基本药物优先选择和合理使用的监测考核评估制度。提高医疗保险参保（合）人基本药物的补偿比例。到2020年，全市全面建立规范的、覆盖城乡的基本药物制度。&　　
3.促进基本公共卫生服务逐步均等化。按全国统一标准建立农村居民健康档案，农村居民规范化健康档案建档率达100%。向城乡居民提供健康教育和健康咨询服务，健康教育覆盖率达100%。开展老年人保健工作，定期为65岁以上做健康检查，老年人健康登记管理率达25%。加强高血压、I型糖尿病等慢性非传染性疾病防治工作，以上两类人群规范化管理率分别达85%、80%。对重性精神疾病患者进行登记管理、随诊和康复指导，对明确诊断的重性精神疾病患者规范化管理率达60%。
4.继续巩固完善公立医院改革成果。进一步完善医院法人治理结构，深化医院人事分配制度改革，完善以各级各类工作人员所属专业职务职称、技术能力、工作业绩和医德医风为主要系数制定考核评价标准，实行岗位聘任绩效工资制度。积极探索执业医师多点执业的办法和形式。继续推进医药分开，改革以药补医机制，实施一般诊疗费制度，纳入基本医疗保障报销范围。增加政府对公立医院的预算投入，维护公立医院的公益性质。同时，大力发展民营医疗机构，为民营医院的建设与发展创造良好环境，促进民营医院建设发展。逐步形成以公办医疗机构为主导、公办与民营医疗机构相互补充、公平竞争、共同发展的良性互动局面。&　　&
（二&)加大农村卫生投入力度
1、消灭空白村，逐步实现一个行政村一个卫生所的目标；
2、加强政府对卫生所建设投入，强化村卫生所业务管理规范化建设，实现每乡镇街道至少一所省级规范化卫生所、一所产权公有制卫生所的目标；
3、动员年老、体弱、素质差、多业并举的乡村医生退出，逐步将乡村医生数降至农业人口的1.2‰；
4、鼓励、支持、强化乡村医生再教育，参与执业医师资格考试，加速乡村医生向执业医师化过渡的进程，到十三五期末，全市乡村医生中，执业医师占5%以上，助理执业医师占15%以上。
（三)&加强疾病预防控制，广泛开展爱国卫生运动
1、全面加强各类疾病预防控制工作。建立和完善疾病预防控制与卫生监督机制，积极预防控制严重危害人民健康的重大传染病，加强慢性非传染性疾病防治网络建设，探索预防中毒与减少伤害的有效措施，提高对突发性公共卫生事件、新发疾病和不明原因疾病的快速应急反应和处理能力。
&1&传染病防治
①加强鼠疫情监测和自然疫源地调查，强化区域性联防，预防和控制人间鼠疫的发生和流行，杜绝鼠疫的发生。
②建立以防治霍乱为重点的腹泻病监测控制系统，加强霍乱、O157、H7大肠杆菌等相关疾病快速诊断和检测技术开发与应用。
③现代结核病控制策略人口覆盖率达100%，涂阳结核病人的治愈率达85%。
④完善病毒性肝炎防治体系，降低戊肝、丙肝、甲肝等病毒性肝炎的病毒携带率和发病率。
⑤出血热的年发病率控制在30/10万以下，降低病死率。有步骤地对重点乡镇16-60多岁目标人群实施免费接种。
⑥提高对暴发疫情、新发传染病及不明原因疾病发生的应急反应和处置能力。
⑦对艾滋病防治严格实行“四免一关怀”，并不断加大宣传教育工作力度。
⑧密切监测非典、手足口病、甲型H1N1流感H7N9禽流感埃博垃、登革热等疫情。
&2&疫苗可预防传染病的控制
①&巩固和提高儿童免疫接种率,预防和控制麻疹暴发,麻疹总发病率控制在1/10万以下,进一步降低百日咳等疫苗可预防疾病的发病,发病率控制在30/10万以内,无白喉病例发生。
②巩固无脊髓灰质炎成果，控制脊灰野病毒的输入。
③乙肝疫苗全程免疫接种率达到：城市100%以上，农村95%以上，并完全实现新生儿乙肝疫苗接种免费制。
④严格执行国家免疫扩大的有关规定，督查各项工作落到实处。
⑤建立预防接种效果和安全评价系统，实施安全注射。
⑥争取地方财政对疾控、卫生监督经费的投入，尤其请求市财政继续按照1.77元/剂次落实国家扩大免疫工作规划工作经费。
&3&地方病与寄生虫病防治
①建立健全碘缺乏病可持续性消除机制，达到彻底消除碘缺乏病。
②巩固基本消除疟疾达标成果，继续做好监测工作，力争发病率降至为0，防止输入性疟疾暴发流行。
③继续加强丝虫病监测，巩固消除丝虫病的成果。
④加强肠道寄生虫病监测与防治工作。
2、深入开展群众性爱国卫生运动。搞好卫生城镇创建和卫生城市建设，加强城乡环境卫生整治，扎实推进农村改水改厕，开展全民健康教育和健康促进活动，普及卫生知识，促进人民身心健康，组织卫生检查和效果评价，提高人民健康水平。到2020年，力争创建国家卫生城市和三个省级卫生城镇达标，全市农村改水率达100%，“三格式”无害化户厕率达100%。
（四&)进一步加强妇幼卫生工作&
1、妇幼健康服务网络体系：按照国家、省统一部署，优化整合市、乡、村三级妇幼卫生与计划生育技术服务资源，组建合并后成立“高安市妇幼保健计划生育服务中心”，同时保留“高安市妇幼保健院、高安市妇女儿童医院”牌子，实行三块牌子一套人马，高安市妇幼保健计划生育服务中心的编制扩增至200-250个。每个乡镇卫生院（乡镇妇幼保健计划生育服务站）必须保证配备妇幼卫生计划生育服务专业技术人员，中心卫生院必须5个以上，一般卫生院至少3个。每个行政村至少建设一个规范的村卫生室和村计划生育服务室，实行共享共用。
2、孕产妇死亡率：到2020年，孕产妇死亡率控制在25/10万以下。
3、婴儿死亡率：到2020年，婴儿死亡率下降到9%以下。
4、5岁以下儿童死亡率：5岁以下儿童死亡率2015年下降到15%以下。
5、婚前医学检查率：到2020年全市婚前医学检查率稳定在85%以上。
（五)&完善突发公共事件卫生应急体系
进一步加强卫生应急工作制度建设，加强卫生应急队伍装备和能力建设，加强培训演练与评估，完善公共卫生应急物资储备，以突发中毒事件卫生应急、突发事件卫生救援为重点，重点抓好甲型H1N1流感、手足口病、人禽流感、霍乱等重大突发公共卫生事件和重大交通、消防等安全事故的应急准备、处置与医疗救援工作，最大程度地预防和减少突发事件及其造成的危害。突发公共事件报告及时率达到100%，突发公共卫生事件规范处置率达到100%。
（六&)加强血吸虫病防治
1、加强血防机构建设，提升服务能力。①规划建设门诊住院大楼，占地面积1000平方米，建筑面积5000平方米，设置病床100张。②更新诊疗设备：添置彩色B超、DRX光机、血吸中病标准化实验室恒温水浴箱、全自动生化分析仪、-16℃冰箱、C反应蛋白仪等仪器设备。
2、加强血防监测。重点抓好相城镇相城村国家级血吸虫病监测点工作，按照高安市国家级血吸虫病监测点方案扎实开展传染源监测、螺情监测和资料管理。注重监测质量，添置GPS，查螺范围、有螺范围全部实行GPS测量，电脑保存。
3、加强血防健康教育。血防疫区干部、群众、学生血吸虫病知识知晓率95%以上，行为正确率95%以上。添置投影仪、摄像机等健康教育设备，不断强化健康教育手段。“十三五”期间，疫区村每年至少放一场血防科教片，全市每年不少于220场。
（七&)加强麻风病防治
1、明确麻风病防治目标，就是在年如期完成消灭麻风病危害，加强麻风病防治培训宣传及调查工作，大力普及麻风病防治知识，力求早发现，早治疗麻风病患者。
2、在新建的麻风病人住所的基础上，进一步完善麻风病人所需的一切生活条件，对全市麻风病患者常年监测，以利其康复。
3、进一步巩固加强麻风、性病等皮肤病的防治工作，增加设备投入，增设有利于业务提升的科室，在业务上力求新突破，上新台阶，创建有特色的皮肤性病专科防治医院。
4、争取政府支持，异地搬迁新建办公大楼，增加专业人员编制。
（八&)持续振兴中医药事业&
充分发挥中医医疗预防保健特色优势，以“名院、名科、名医”建设为龙头，带动全市中医服务体系建设和中医服务水平的提高，中医药服务利用显著增加。在2020年之前，建成“三甲”中医医院1个，“二甲”专科中医医院1个，90%的乡镇卫生院、社区卫生服务中心均达到建设标准，80%的村卫生所和社区卫生服务站均能提供中医药服务。继续加强对农村中医药人才的学历教育和继续医学教育，中医药人才队伍素质不断增强。
全市全面推广“中医药适宜技术-热敏灸进农家健康保健活动”，推动中医药服务“进农村、进社区、进家庭”&提高中医药适宜技术的使用率和知晓率，降低农民群众看病费用，充分发挥中医药在农村医疗、预防、保健工作中的作用，让群众真正享受到“少花钱、治好病”的实惠。
（九)&加强卫生监管，提升卫生监督执法能力
1、按照分级管理的原则,做好市区四大卫生的日常性监督监测并对各乡镇(街办、场、景区)卫生监督工作进行指导。
2、做好食物中毒的调查处理，查明事故原因，制订防治计划及控制措施，食物中毒调查、处理率达100%。
3、加强对学校卫生、饮用水卫生、放射卫生、公共场所卫生消毒餐具和医疗机构的监督检查力度，实现监督覆盖率、从业人员体检率、违法案件处理率均达100%。
4、加大《职业病防治法》的宣传力度，降低职业病发病率，并对劳动者进行健康监护，对从事有害作业的职业人员健康监护率达100%。
（十&)切实加强卫生人才队伍建设&
大力实施人才强卫战略，以农村卫生人才队伍建设为重点，积极推进公开招聘高等医学院校毕业生工作，继续开展二级以上城市医院对口支援乡镇卫生院工作，整体推进农村卫生、社区卫生、疾病预防控制、妇幼保健、医疗服务、中医药、卫生监督和卫生管理等各类卫生人才协调发展，逐步完善卫生人才培养制度和培养体系，使卫生人才资源总量稳步上升，人才结构与分布进一步优化，人才能力和素质进一步提高，人才发展的政策环境趋于完善。&
（十一）大力推进卫生事业信息化建设&
以居民电子健康档案、电子病历和远程会诊系统建设为切入点，全面整合利用现有卫生信息系统资源，构建市级数据中心，统一信息标准，保障信息安全。进一步完善适应医改要求的公共卫生、医疗服务、新农合、基本药物制度和综合管理等业务应用系统建设，完善统一规范、统一标准的电子居民健康档案与电子病历2个基础数据库，进一步强化卫生信息专网建设，逐步建立横向到边、纵向到底、互联互通和信息共享的全市卫生系统信息化网络体系。
（十二）加大无偿献血力度
加大《献血法》的宣传力度，号召公民积极参与无偿献血，促进无偿献血事业持续深入发展，确保医疗临床用血100%来源于无偿献血。加强采供血机构能力建设，确保采供血质量和血液安全。建立无偿献血宣传长效机制。强化人员培训、技术指导、质量监控。加强临床用血指导，促进科学合理用血。加强宣传、组织、发动，保证医疗急救用血和血液安全。&　　&
(十三)加大医疗卫生体系建设
1、夯实综合性医院（市人民医院）
深化医院管理改革，强化综合性功能，依靠科技进步，提高医疗科技含量，充分发挥医疗、急救、保健和教学、科研等方面的中心作用，力争在2020年时，把医院建设成为适应高安经济发展需要适应人民群众健康需要的相当于中等城市规模的综合性医院，为创建三乙医院打下扎实的基础。购置一批新门诊医技综合大楼科室相匹配的设备设施，每年从医学院校中招聘专业人员。采取派出去和请进来的方式进行医务人员的培训、再教育，坚持提拔使用优秀专业人才，发挥医技人才的积极性和创造性，加快在中青年医技人员中培养学科带头人。引进消化适宜的新技术、新方法，积极填补本区域医疗技术的空白。每年建设好2个重点专科，重点加强和完善应急救治体系建设，健全医疗应急的指挥、管理和协调机制，提高120急救中心的快速反应能力和急诊抢救的成功率，有效处置和应对各类突发公共卫生事件，提高医院的整体功能。
2、发展专科医院
&1&中医专科医院（市中医院）
①扩增用地面积，将桥南路原博物馆一并规划建设。
②建设新门诊综合楼。力争在2016年前完成新大楼建设，解决业务用房严重不足问题，将门诊楼、医技楼、配套用房、住院大楼连成长廊。
③添置、更新设备。添置一大批诊疗设备，在3年内启动ICU病房建设。
④加强中医专科专病建设。优先发展热敏灸、中医骨伤、肾内科，在人、财、物方面予以倾斜，突出中医特色，形成医院品牌优势。
⑤加强教学和科研工作。增加医学教学设施，改善教学条件，做好带教工作，争取成为江西省中医院的附属医院友好协作医院。明确科研方向，选准科研项目，推荐更多专家入选成为省各种学术委员会委员。
⑥加强医院中医药文化建设，办好“院报”，确定办院目标、院训、医院精神、院微等，营造中医文化氛围，创建地市级文明单位。
&2&骨伤专科医院（城北卫生院）
①全面提升服务环境档次，美化、亮化院内广场。
②巩固骨伤科宜春市“优胜特色专科”地位，突出其省内“特色专科”优势，扩大品牌知名度。
③继续开展文明创建活动，实现政治文明、物质文明、精神文明、生态文明均衡到位。
&3&蛇伤专科医院（下陈卫生院）
突出蛇伤特色专科，把蛇伤科做大做强。努力争取政府和主管部门的大力支持，添置蛇伤科急救设备，增强对重症蛇伤患者的抢救应急能力；加大专科人员培训，充实专科专业队伍，使专科人才梯次合理，持续稳定地壮大蛇伤特色专科。
3、整体迁建市妇幼保健院(高安市妇幼保健计划生育技术服务中心\高安市妇女儿童医院)。在市委、市政府的坚强领导下，按照瑞阳新区总体规划，整合妇幼保健院及计划生育技术服务站项目建设两块资金，努力建设一所全省一流、技术先进、特色凸显、品牌响亮的现代化、标准化、规范化的二级甲等妇幼保健院，不断满足日益增长的我市妇女儿童医疗保健需求。
4、规划筹建第三人民医院
在瑞阳新区高规格筹建第三人民医院，打造成一所基础设施完善、设备先进、技术精湛、特色突出的二甲医院。
5、扶持基层卫生院
基层卫生院是市、乡、村三级“防保网”的枢纽，原则上每个乡（镇）应有一所卫生院，基层卫生院以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健和基本医疗等服务，承担公共卫生管理职能。
①要积极推进基层卫生院运行机制改革，推行公开招聘院长、竞争上岗，实行院长任期目标责任制，实行全员聘用制，形成有生机活力的用人机制和分配激励机制，提高基层卫生院的效率。
②改进服务模式，要深入农村社区、家庭、学校，提供预防保健和基本医疗服务，变守院办医为伸腿办医，变坐堂服务为上门服务，不断扩大服务半径和辐射范围。
③进一步加强基层卫生院“三项建设”
人员培训：业务人员轮流培训，接受继续医学教育，每年不少于20%，对于实际培养的卫生院业务人员，政府适当对接收单位予以经费补助。
房屋建设：通过政府投入，乡镇配套，单位自筹等方式筹集资金，彻底消灭危房。
设备购置：要逐步更换陈旧落后的医疗设备，根据实际情况和自身的特点，量力而行，通过报批手续，有计划地购置较为先进适用的医疗设备，为群众提供基本医疗服务。
6、基础设施建设项目规划方案表（见附表）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　&高安市卫生局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　&日
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