请问,如何才能进去山东省立医院好还是齐鲁医院好或齐鲁医院检验科工作?备注:不要编制

& & 山东省立医院检验科经过数十年的发展,现已成为一个集医疗、教学、科研为一体的综合性医学实验学科,担负着临床检验、结果解释和咨询服务。检验科由中心院区检验科、东院检验科和挂靠的山东省临检中心三部分组成。是山东省临床检验中心主委单位,山东省医院协会检验分会主委单位,卫生部医学检验学住院医师规范化培训基地。2012年被评为山东省重点专科。2013年被评为山东省医药卫生重点实验室。
& & 科室管理
& & 检验科的质量方针是&质量第一、科学管理、诚信服务、满意放心&。并依据中国合格评定国家认可委员会编制的CNAS-CL02《医学实验室质量和能力认可准则》(等同于ISO 1)标准,建立了质量管理体系,制定了质量手册、程序文件、规章制度及标准操作程序(SOP),成立了质量管理小组,对科室进行全面质量管理,从而得以持续发展。每年参加卫生部和山东省临床检验中心的生化、细菌、细胞、免疫、临检、PCR 室间质评,参评项目合格率达100%。在此基础上,2012年生化、发光、免疫和临检专业又参加了国际实时室间质评,与国际质量水平接轨。
& & 检验科已经连续3年被山东省立医院集团评为&先进管理业务科室二等奖&、&安全管理先进集体&,检验党支部被中共山东省立医院委员会评为&先进党支部&。 2009年检验党支部被中国共产党山东省卫生厅直属机关委员会评为&先进党支部&, 检验科被槐荫区卫生局评为&检验工作先进集体&。
& & 人才梯队
& & 检验科现有职工153人,其中博士后1人,博士17人,硕士31人;主任技师6人,副主任技师25人,主管技师25人,主治医师3人。22人在中华医学会、山东省医学会等65个学术团体中任职,其中中华医学会中西医结合学会副主委1人。现有博士生导师1人,硕士生导师3人。
& & 检验科拥有国际一流水平的、现代化医学检测设备,现有专用检测仪器155台,价值1.12 亿元。其中100万元以上设备30余台,如:全自动电化学发光免疫分析仪Cobas e601(12台) 、样本前处理系统(3台) 、全自动生化分析仪AU5400 (3台)、全自动增强化学发光免疫分析仪Vitros 3600(5台) 、自动血液推片机(2台)及QIAGEN焦磷酸测序仪等。50-99万元设备55台,10-49万元设备61台,10万元以下设备:12台。
& & 检验科现有辅助设备837台,价值2624万元。其中10万元以上设备:19台,如:脉冲真空灭菌器(2台)、多头共览显微镜、荧光显微镜、高压灭菌器(5台)、多功能高倍镜检显微镜、细胞形态图文报告、低温高速台式离心机(3台)、高速离心机(2台)、生物安全柜(4台)、空气隔离装置(5台)、超净工作台(5台)、生物显微镜等。
& & 临床工作
& & 检验科技术实力雄厚,检验质量优良,检测方法多样,检测项目多达430余项,达到国际、国内领先水平。年业务收入从2005年的3000余万元扶摇直上,2013年达到近3.0亿元。
& & 科室管理层坚持以&病人为中心,以质量为核心&,强化医疗安全,改善医疗环境和优化诊疗流程,现在&三大常规&已经做到半小时发出报告,生化、免疫和发光的常规项目可在采血2小时后陆续发出检验报告。
& & 科室努力构建和谐医患关系,2009年即成功启用检验报告单自助打印系统。当检验结果审核完成后,LED显示屏即可滚动显示完成的检验报告,患者可在第一时间通过自助打印系统打印出自己的检验报告。上午11时之前,70%~80%的患者即可拿到检验报告,其余当日能发出的报告则在下午1:30之前就可以拿到。而且未打印的检验报告可以在一个月内随时凭条码通过自助打印系统打印。此外本科室还开通了检验结果的短信查询功能。这样不仅缩短了患者取报告的时间,减少就医次数,避免就医扎堆,而且保护患者隐私、减少取报告差错和交叉污染,踏踏实实地做到&服务好、质量好、医德好,群众满意&。患者满意度年年都在99%以上。近3年未发生医疗事故及纠纷。科室的先进事迹已被多家媒体所报道。
& & 科研水平
& & 自1997年至2013年,检验科先后承担了27项国家级和省部级科研课题,其中获奖课题19项,国家专利20余项。发表论文300余篇,其中SCI论文20余篇,统计源期刊论文200余篇。主编、副主编著作30余部。近五年来开展新项目53项。
& & 人才培养和教学
& & 检验科注重人才的培养,不断充实和提高技术力量,鼓励在职人员深造,先后引进高学历人才27人,外派10人分别至加拿大VANCOUVER PROSTATE CENTER和国内知名院校攻读博士后、博士和硕士学历,派出12人至卫生部临检中心、北京协和医院、上海瑞金医院等全国知名院所进修学习。全科共22人在中华医学会、山东省医学会等65个学术团体中任职。全科人员积极参加各种继续教育培训,不断提高科室科研水平,自1997年至2011年全科共计参加国家级继续教育培训班400余人次。为推广新技术,举办国家级/省级继续教育培训班33次,受训人数达7520人。
& & 检验科是山东大学临床检验诊断学博士点培养单位,博士生导师1人,至今已培养博士生5名。是山东大学和滨州医学院临床检验诊断学硕士点培养单位,硕士生导师3人,至今已培养硕士16名。是卫生部医学检验专业的专科医师培训基地,至今已有8人在此接受培训。是山东大学、泰山医学院、山东省医学高等专科学校、聊城职业技术学院的实习带教医院,每年接受实习生30余人。近5年接受四川、西藏及其他单位外来进修人员223人。
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山东省立医院(西院)2014年招聘简章
&山东省立医院(西院)2014年招聘简章
发布时间: 来源:山东财经大学
 山东省立医院(西院)、山东省立医院集团眼耳鼻喉医院简介
   山东省立医院(西院)、山东省立医院集团眼耳鼻喉医院位于济南市西部新城人口密集区,紧邻京沪高铁,交通便利,环境优美。医院成立于2004年,是在省政府和卫生厅的领导下,由山东省立医院全面托管原山东省煤矿总医院形成的大型专科医院。医院实施大专科发展模式,是一家以耳鼻咽喉等专业为特色专科,内外妇儿综合专业设置齐全的集医疗、教学、科研为一体的省级综合医疗机构。
   医院现有职工880人,开放床位700张,年均门诊量30万人次,出院病人2.7万人次。拥有山东省&泰山学者&岗位特聘专家1名,高级职称人员100名,硕士117人,博士28人,博士研究生导师3名,硕士研究生导师13名。医院设有耳鼻咽喉-头颈外科等临床医技科室30余个。医院专业布局合理,科室设置齐全,服务质量优良,拥有美国直线加速器、美国GE核磁共振成像仪、美国GE螺旋CT等诸多先进医疗设备,随着医院建设不断推进,医疗服务能力不断增强,山东省立医院集团眼耳鼻喉医院正逐步发展为济南西部新城的医疗保健中心。
   通过近几年的不断努力,医院发展成为专科特色突出,综合专业技术力量雄厚,多学科综合优势显著的综合医院。其中耳鼻咽喉头颈外科设有三个门诊部,三个住院部,共九个病区,床位总数已达175张。当前学科设有八个完整建制的专业科室(耳-耳神经-侧颅底外科、耳内科、听力医学中心、眩晕疾病科、鼻科、头颈外科、普通咽喉科、小儿耳鼻喉科),年门诊量为20万人次,住院病人1.4万人次,手术9000余台。学科规模已成为山东省最大、也是国内少数几家大型耳鼻咽喉头颈外科之一。耳鼻咽喉头颈外科连续三年入选全国最有影响力专科排行榜,现为卫生部国家临床重点专科,山东省重点学科,山东省耳鼻咽喉头颈外科临床医学中心,山东省首家人工耳蜗植入手术国家定点医院,山东省新生儿听力筛查诊治中心,卫生部首批住院医师规范化培训基地和内镜医师培训基地,山东大学985工程重点学科、山东大学博士、硕士学位授予点,博士后流动站,连续两届入选全国耳鼻喉科最佳专科排行榜。耳鼻咽喉头颈外科拥有一批国家级及省级学科带头人,包括中华医学会耳鼻咽喉科分会副主任委员1人,全国耳鼻咽喉科中青年委员会副主任委员1人,中华医学会耳鼻喉分会学组成员7人,山东省耳鼻喉科学会主任委员1人,省级学会副主任委员6人,山东省医学领军人才1人,中华耳鼻咽喉头颈外科杂志编辑5人。目前承担国家自然科学基金项目7项,国家级课题12项,省部级课题11余项,国际合作项目1项,拥有科研经费2000余万元,近3年在国家核心期刊发表论文50余篇,其中SCI收录20余篇。
   医院建有山东省临床医学研究院眼耳鼻喉科学研究所、山东省耳科学重点实验室及山东省人工听觉工程技术中心,承担国家级及省部级课题20余项,与美国洛杉矶大学House耳研所、宾夕法尼亚大学医学院、瑞士苏黎世大学、意大利piaenza耳科组等有着广泛的合作与交流,并联合培养博士研究生。
   医院秉承&以病人为中心、以质量为核心&的办院宗旨,以人民群众健康需求为出发点,积极开展技术创新,全面提高服务质量和水平,以满腔的工作热情和精湛的医疗技术,努力建设&以专科为龙头、专病为特色&的一流现代化医院机构,为广大病员提供优质、便捷、温馨的服务。
信息网络中心应聘人员相关要求:
1、学历专业要求:计算机科学与技术专业本科毕业生。
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联系电话:3 & (医院人力资源部联系电话)
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报名截止时间:日(周五)上午11:00
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