清明节上班工资怎么算查到没办健康证会怎么样,才清明节上班工资怎么算四十天压了二十天,还有八天发工资也就发900,花钱了一千多老板又

在蒙自源工作,已经有一个多月了,快发工资的时候老板说没有健康证 一律不发工资,之前经理有提醒过我办_百度知道
在蒙自源工作,已经有一个多月了,快发工资的时候老板说没有健康证 一律不发工资,之前经理有提醒过我办
已经有一个多月了,之前经理有提醒过我办健康证在蒙自源工作,是真的没钱 ,快发工资的时候老板说没有健康证 一律不发工资,可是我一直没钱去办 ,我可以直接在上班的地方偷偷拿自己的
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可以通过劳动部门反映,钱应该给你
合同都没有一份
简历什么的都没要我的
我该怎么办
万一别人不承认
我是在这里工作的怎么办
如果老板不发工资,我就要饿死了
做多久,有工卡工牌工衣都可以证明劳动关系
直接通过劳动部门反映,店里拿钱有风险,别把自己套进去
劳动局会帮我吗?能拿到钱吗?话语权在老板那里
不会,不给工资是违法的,不要太担心
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太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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打劳动局投诉吧,没有健康证不发工资没这个说法
合同都没有一份
简历什么的都没要我的
万一别人不承认
我是在这里工作的怎么办
如果老板不发工资,我就要饿死了
这就是典型的黑心老板!
合同都没有一份 简历什么的都没要我的 万一别人不承认
我是在这里工作的怎么办
如果老板不发工资,我就要饿死了
如果老板不发工资,我就要饿死了
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出门在外也不愁单位发多了工资我可以说别的理由扣下来吗,还有我的健康证也没给我,她还要报警_百度知道
单位发多了工资我可以说别的理由扣下来吗,还有我的健康证也没给我,她还要报警
单位发多了工资,劳动者不可以以别的理由扣下来,因为这是不当得利,用人单位可以要回。《民法通则》第92条:“没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人”。《最高人民法院关予贯彻执行&中华人民共和国民法通则&若干问题的意见(试行)》第131条规定:“返还的不当利益,应当包括原物和原物所生的孳息。利用不当得利所取得的其他利益扣除劳务管理费用后,应当予以收缴。”
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出门在外也不愁在一家饭店上班没上了老板不发工资请问饭店违反了哪些法律法规,而且饭店员工有的没有健康证,有的还没满_百度知道
在一家饭店上班没上了老板不发工资请问饭店违反了哪些法律法规,而且饭店员工有的没有健康证,有的还没满
有的还没满16岁,而且饭店员工有的没有健康证在一家饭店上班没上了老板不发工资请问饭店违反了哪些法律法规,这是违反了哪些法律法规
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欠缺劳动人民资产,接收未成年人儿童,无证经营,都要罚款的
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太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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出门在外也不愁面试的人跟我说试用期7天如果我不合格会辞退我并且没有工资拿,叫我办健康证后去上班,我到底去不去啊?_百度知道
面试的人跟我说试用期7天如果我不合格会辞退我并且没有工资拿,叫我办健康证后去上班,我到底去不去啊?
我到底去不去啊??(注面试的人跟我说试用期7天如果我不合格会辞退我并且没有工资拿,叫我办健康证后去上班??
但如果你急需这份工作可以试试你面试的是销售或导购吧,我觉得不太正规,而且还有保险,一般销售或导购的试用期是3个月
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去办健康证!合格就没问题了!不合格就换其它工作!
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出门在外也不愁在肯德基工作不到一个月拿健康证的话会发工资吗?_百度知道
在肯德基工作不到一个月拿健康证的话会发工资吗?
饮食行业上班就必须要有健康证,你替人家即使干了一天的活拿工资也是天经地义的事
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金大婶喜得把一床从未沾身的新铺盖拿出来
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出门在外也不愁

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