左手小指关节痛开放性脱位了能评上级吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-27 20:40 标签： 指关节脱位
&>&&>&左手2,3,4指搓裂伤,中指屈肌腱断裂,指关节脱位,环指中关节开放性骨折,麻烦问能评几级啊左手2,3,4指搓裂伤,中指屈肌腱断裂,指关节脱位,环指中关节开放性骨折,麻烦问能评几级啊三级工伤是不可能的，左桡骨粉碎性骨折才评的是9级工伤，这个评级是从10级开始的，你这个估计应该也在9级，8级非常难，如果有关系的话，可以不可以上到8级。下面是工伤保险条例中的相关规定:
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的我工资，八级伤残为10个月的我工资，九级伤残为8个月的我工资，十级伤残为6个月的我工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工我提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
因此,你应当有一次性伤残补助金即12000元. 另医疗费用原则上是由单位来承担的.如果你是自费医治的，可以不可以申麻烦报销医药费。那我拿到伤残补助金才8800啊 ,如何伤残鉴定为9级 ,,,听说有职工伤残证办的,这个有什么用的那个证就是一张伤残鉴定证书，身体残疾可以不可以申办残疾证（伤残证），根据残疾程度在康复、教育、劳动就业、文化生活、福利等方面享受一定的照顾和扶助。也就是到医院鉴定的表吗职工伤残证不是绿本吗工伤伤残鉴定证书就是伤残证了，绿本是残疾人证，像一般的残疾，如哑巴，聋子，瘸子等等
回答2:三级工伤具体还要看你的职业是什么？来源：&>&&>&左手2,3,4指搓裂伤,中指屈肌腱断裂,指关节脱位,环指中关节开放性骨折,麻烦问能评几级啊左手2,3,4指搓裂伤,中指屈肌腱断裂,指关节脱位,环指中关节开放性骨折,麻烦问能评几级啊三级工伤是不可能的，左桡骨粉碎性骨折才评的是9级工伤，这个评级是从10级开始的，你这个估计应该也在9级，8级非常难，如果有关系的话，可以不可以上到8级。下面是工伤保险条例中的相关规定:
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的我工资，八级伤残为10个月的我工资，九级伤残为8个月的我工资，十级伤残为6个月的我工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工我提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
因此,你应当有一次性伤残补助金即12000元. 另医疗费用原则上是由单位来承担的.如果你是自费医治的，可以不可以申麻烦报销医药费。那我拿到伤残补助金才8800啊 ,如何伤残鉴定为9级 ,,,听说有职工伤残证办的,这个有什么用的那个证就是一张伤残鉴定证书，身体残疾可以不可以申办残疾证（伤残证），根据残疾程度在康复、教育、劳动就业、文化生活、福利等方面享受一定的照顾和扶助。也就是到医院鉴定的表吗职工伤残证不是绿本吗工伤伤残鉴定证书就是伤残证了，绿本是残疾人证，像一般的残疾，如哑巴，聋子，瘸子等等
回答2:三级工伤具体还要看你的职业是什么？来源：确认工伤后，左手小指末端与原来短5毫米，能否评残？_百度知道
确认工伤后，左手小指末端与原来短5毫米，能否评残？
1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 十级伤残标准第5项“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，伤残等级大约在10级左右，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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出门在外也不愁因工左手中指脱臼，小指骨折，两指穿有刚针，是问能评得了残吗，另外用人单位要求我私了，怎么过赔偿法，_百度知道
因工左手中指脱臼，小指骨折，两指穿有刚针，是问能评得了残吗，另外用人单位要求我私了，怎么过赔偿法，
我一点不知，两指穿有刚针，另外用人单位要求我私了因工左手中指脱臼，小指骨折，怎么过赔偿法，是问能评得了残吗
第十七条】　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请、鉴定为职业病之日起30日内、鉴定为职业病。遇有特殊情况
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去劳动保障部门申请工伤认定
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