&&&&京华时报讯(记者古晓宇)昨天记者了解到，欧盟委员会对外表示，对高通进行的反垄断调查显示，高通可能非法向一主要客户提供了资金激励，以确保该客户使用高通的独家芯片。&&&&欧盟委员会今年7月正式启动两项针对高通的反垄断调查。调查结论称，高通可能非法向一主要客户提供了资金激励，以确保该客户使用高通的独家芯片。同时，高通也以低于成本的价格出售芯片组，以迫使竞争对手退出市场。欧盟反垄断专员玛格丽特·维斯塔格在一份声明中称：“我十分担心，高通的这些行为可能已经让竞争对手被淘汰，或者阻止竞争对手与其竞争。”如果高通最终被裁定违反了欧盟反垄断规定，该公司可能面临最高相当于其全球年收入10%的罚款，并将被要求改变商业行为。&&&&高通对此表示，欧盟委员会给予高通数月时间来对指控做出回复。&&&&今年，高通在全球遭遇了多项反垄断方面的调查。今年2月，我国国家发改委对高通滥用市场支配地位和实施排除、限制竞争的垄断行为依法作出9.75亿美元的罚款。上个月，韩国公平贸易委员会也对高通在韩国的专利技术授权方式展开反垄断调查。
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&&&小孩星期五自己跌倒先屁股着地然后后脑勺着地，哭的伤心，越哄越哭，一会就开始玩了，也没起包，这几天精神好，玩的很开心，吃喝都正常，第二天晚上有点吐奶，这两天有几次吐的多，有时候调皮溢出来一口，一天下来吐的也不多，昨晚睡觉鼻子不通，睡不踏实。刚才睡觉起来吐的全是痰。好担心啊！原来宝宝就经常吐奶，是因为着凉吐奶？还是后脑勺着地引起的？感觉玩的没意思有劲，是不是感冒引起的？只是吃奶粉吐，喝水、吃炖鸡蛋、吃粥都没事
小孩星期五自己跌倒先屁股着地然后后脑勺着地，哭的伤心，越哄越哭，一会就开始玩了，也没起包，这几天精神好，玩的很开心，吃喝都正常，第二天晚上有点吐奶，这两天有几次吐的多，有时候调皮溢出来一口，一天下来吐的也不多，昨晚睡觉鼻子不通，睡不踏实。刚才睡觉起来吐的全是痰。好担心啊！原来宝宝就经常吐奶，是因为着凉吐奶？还是后脑勺着地引起的？感觉玩的没意思有劲，是不是感冒引起的？只是吃奶粉吐，喝水、吃炖鸡蛋、吃粥都没事
首先一定要让宝宝多喝水，不论是那种咳嗽，都应该让宝宝多喝水，喝水能帮忙血液循环，使体内的毒素可以排出体外，减少对呼吸道的刺激，对于咳嗽的宝宝的饮食最好是以清淡为主，多吃新鲜青菜，喂母乳的宝妈的饮食来说也是以清淡为主的食物为好，宝妈可以煮点冰糖和梨来给宝宝喝，冰糖和梨是可治疗小儿肺燥咳嗽、干咳无痰、唇干咽干，宝妈要保持家里开窗通风，同时也要保持房间的温度，这样不仅有利于宝宝呼吸清新空气还能有有助力于痰的排出
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长沙恒大绿洲
长沙恒大绿洲11栋靠里面的电梯,我记得从我家住进来开始,惊心动魄的晃动再突然之间下2层,我所知道的不下10例。希望绿洲领导引起重视! 记得第一次发生是在8月份,是亲戚家的俩孩子从14楼下去,晃动再突然下到12层,孩子哇哇大哭,我们向物业反应,维修一下,又没事了。后过了半月,我家孩子也遇到了同样遭遇,后又听邻居说起,送货的说起,还有维修房屋的说起,唉,有段时间我非常的怕这台电梯,都不敢要孩子再乘,可后来另一台电梯坏了20多天没修好,实在没办法了,又只好座,不过那段时间幸好没碰上惊心动魄,这段时间又来了,吓人哦!一个星期前我抱着几个月的宝宝从14楼下去,晃几下,澎的一声就到了,竟然打不开门,吓的我忙按上16,幸好开了,吓的我冒冷汗,走下楼了。4天前亲戚带小孩又发生这事,昨天24楼李姐又被遇上,报,报,报,没看到他们有大动作,电梯照常运行,这段时间我们是不得已才会乘事故电梯了。 打电话不能引起绿洲相关领导的重视,我希望11栋的业主顶起来,强烈要求换台新的,因修也没用。
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东莞传统人才机构纷纷转战移动端 多款蓝领APP现身求职市场
&&&&最近，网上关于怎样打造农民工APP的讨论非常火热，这块号称万亿级的蛋糕东莞早已有企业“先下手为强”。记者近日调查发现，对于东莞这座制造业城市而言，竞争白热化的招聘行业已悄然发生变化，今年秋季的“人才战”逐渐转战“线上”，传统人才机构纷纷转型做起了移动端应用，在蓝领用户市场跑马圈地。不少企业立下宏愿，将从最了解蓝领市场的东莞出发，占领全国蓝领求职市场。&&&&蓝领招聘移动端迎来风口&&&&有人说东莞是蓝色的，因为作为“世界工厂”和“世界制造业名城”，东莞有数以百万计的蓝领工人，占据城市总人口的一半以上。相应地，东莞也拥有大量为蓝领工人服务的招聘服务、劳务派遣等中介机构。但这几年的形势，让他们有些不安与兴奋——不安在于互联网势必要“去中介化”，兴奋在于他们提前嗅到了市场的风向。&&&&“企业的利润空间在压缩，但用人成本在增加。”广东至道实业投资集团董事长蒋治伟说，用工日渐成为珠三角制造业面临的最大问题，大量企业不得不支付高额成本使用劳务派遣工，而这又增加了企业经营成本，让企业主难上加难。长期从事劳务派遣行业的蒋治伟发现，一面是蓝领难找工作，一面是企业难招工人，但为什么劳务派遣公司能招到呢，这其中就是因为信息的不对称。去中介化的互联网思维，能够解决这一问题。&&&&“互联网大潮来了，任何行业都势必受到冲击和影响。”东莞智通人才连锁机构市场部经理董雪雄说，中国农民工继续增加，2014年接近2.74亿人，而蓝领人群实际上已经达到3.75亿，但仍处于供不应求的状态。目前企业对蓝领的招聘成本已经超过了1000元/人，按20%的蓝领人群（0.75亿）选择线上平台求职，每人平均一年跳槽两次计算，蓝领市场规模将超过1500亿元。&&&&创新工场的汪华曾作出判断，看蓝领的风口是不是到了，要观测他们的流量消费情况，看他们的上网习惯是否真的成型。而根据比达数据显示，网络求职规模，低端人才增长速度最为强劲，蓝领人群的上网流量从2013年的30M发展到现在的1G左右，上网习惯已经养成，蓝领招聘移动端迎来风口。&&&&传统人才机构纷纷转型&&&&一台智能手机拉近了蓝领们与网络的距离，对于网络招聘他们早已不陌生。作为东莞最大的人才连锁机构，智通人才长期监测蓝领工人的求职习惯与动向。近年来他们发现，通过网络了解招聘动向的蓝领越来越多，来到现场咨询的有减少的趋势。&&&&“移动求职一定是未来的发展趋势，无论是高端人才还是技术蓝领，移动互联思维已经遍及了人们的生活和工作领域。”智通人才就业顾问王茜说，面对这一形势，智通推出了移动求职的微信平台“上班趣”，线上，其借助微信公众号、APP等移动互联网工具，以社交为切入点，关注蓝领的精神需求，以招聘为落脚点，颠覆蓝领传统求职模式；线下，以老乡会、俱乐部、会员专场招聘会等活动形式强化体验，最终构成一个蓝领求职社交O2O平台。&&&&蒋治伟此前经营着一家劳务派遣机构，自己也是东莞劳务派遣协会的秘书长。他坦言并不看好劳务派遣行业的前景，随着互联网时代的到来，这类中介机构势必被取代。&&&&今年10月，蒋治伟正式推出了一款基于智能手机及地理位置（GPS）定位系统打造的蓝领工人专属的智能APP招聘软件，解决蓝领工人求职、培训、社交等核心需求。记者看到，该软件可以全国范围内定点、定位招聘及找工作，进行在线视频、语音面试，还可以实现智能手机及PC端无线互联。&&&&按照计划，蒋治伟将用1000万元来推广这个软件。聚聘APP上线，他干的第一件事就是：给用户送钱。比如下载注册APP就送2元，推荐一个好友使用又送2元，好友的好友使用也有钱。目前，该软件后台注册账户已经达30万，而申请提现的金额也有200多万元。&&&&和传统的招聘企业利用互联网转型不同，在建筑业从业多年的聂景云试图通过打造“互联网+农民工”的平台，抢占建筑用工垂直招聘的市场。此外，还有东莞创业者研发了针对酒店业人才招聘的移动应用，正在进行进一步的研发与完善。&&&&■记者手记&&&&人才市场加速转型&&&&近年来，移动互联网的普及推动很多行业实现转型，而这次轮到传统人才市场的蓝领招聘领域。随着蓝领招聘APP的涌现，这个传统的领域正在经历一场变革。&&&&互联网给不少传统行业带来巨大的挑战，对于蓝领招聘来说同样如是。在传统的蓝领招聘中存在信息不对等的现象，蓝领找工作途径单一，信息不对等导致进厂后不满意。有的中介在给打工者介绍工厂时，什么厂返钱多，就忽悠别人进什么厂。好不好进厂其实不是痛点，便捷、不被坑、进个满意的厂才是痛点。&&&&正因如此，我们可以想象一下，一个打工者通过APP来找工作，在一条招聘信息里面，能够看得到其他用户对于这间厂的评价，也能获得衣食住行的信息，从而判断该去哪家厂应聘。如果这个应用构建的诚信系统是可信的，能够解决蓝领在找工作时候的痛点，应用就能够通过口碑传播，在老乡之间实现用户的增长。&&&&其实大家心里面都清楚，类似这样的应用一定会出现的。去中介化和用户思维，对于传统的蓝领招聘流程来说，冲击肯定不会小。&&&&对于人才机构来说，与其在别人做大的时候承受冲击，倒不如在此之前实现转变。虽然互联网思维很牛，但是也无法把原本二流的产品变成一流。因此在做好基础服务的前提下，借助移动互联网进行主动转型，才是这些传统人才市场的出路。&&&&策划：南小渭&统筹：靳延明&&&&撰文：南方日报记者&靳延明&龚名扬
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第06版：关注
新业务难敌“批零倒挂”
试点将到期 虚拟运营商普遍亏损
为期两年的虚拟运营商移动通信转售业务试点即将于2015年底到期，目前国内虚拟运营商用户已初具规模，但行业普遍仍处于亏损境地。 虚拟运营商被视为国内移动通信市场的“鲶鱼”。自2013年底工信部向11家民营企业颁发首批移动通信转售业务运营试点资格以来，迄今共有42家企业获得虚拟运营商牌照。截至今年8月底，虚拟运营商移动转售业务用户总数达到1123万，平均月净增200万左右，占全国移动电话用户数的0.9%。 根据工信部此前发布的试点方案，移动通信转售业务运营试点截止时间为日，到期后将根据试点开展情况适时调整相关政策，研究移动通信转售业务的正式商用事宜。目前国内虚拟运营商企业正在准备或已经提交了相关材料，工信部收集材料后进行评估，评估结果或在今年年底前公布，评估通过的虚拟运营商将获得正式牌照。 虚拟运营商经过近两年的发展，打破了资费套餐垄断，让用户拥有更自由的选择权利，一定程度上也能促使套餐资费下降。目前，虚拟运营商发展渐趋稳定，在中国通信市场开始显露活力。 与此同时，一个不容忽视的事实是，迄今为止42家虚拟运营商仍普遍亏损。中国虚拟运营商产业联盟秘书长邹学勇近日表示，尽管虚拟运营商探索了各种运营模式，但依然处于亏损之中，开发出的新业务补贴不了“批零倒挂”导致的亏损。根据估算，如果虚拟运营商的ARPU值（每用户平均收入）达到35元，用户数超过100万，就可以基本实现收支平衡，达到这个水平可能还需要约两年时间。 据业内人士介绍，目前仍处于试点期的虚拟运营商的能力也还没有完全释放。“批零倒挂”仍然是未解的痼疾，码号数量和放号城市上虚拟运营商仍受到限制，而且目前三大运营商对虚拟运营商也未完全开放能力，致使现有情况下虚拟运营商很难在基础运营商提供的产品上进行二次加工和业务再造。 作为中国通信市场的新生事物，虚拟运营商诞生伊始就伴随着大量人力、物力的投入，除了申请牌照的“入门费”，部分虚拟运营商在2014年的投入便已过亿，少数企业投入甚至已经超过3亿。与互联网行业“先烧钱再赚钱”模式一样，民营企业看中的是行业未来发展前景。 中国信息通信研究院规划所市场经营研究部主任许立东曾指出，虚拟运营商试点期内仅是发现问题、纠正问题，两年试点期内无法实现盈利属于正常，参照国外经验，虚拟运营商有望在持续投入三到五年内实现稳定盈利。 在专家看来，对虚拟运营商来说，目前最为关键的依然是尽快拓展用户规模，探索差异化产品和盈利模式。随着铁塔公司的建立以及网运分离的提出，未来虚拟运营商的创新空间将加大。届时，民营企业完全可以凭借机制灵活，市场反应迅速的特点，打造差异化的通信产品，在细分市场里赢得用户。 文/新华社记者 高少华 （据新华社上海10月11日专电）