即将参加医院战略特勤组考试请问有参加过考试的网友

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-07 20:46 标签： 特勤机甲队4
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2014年山东烟台莱山公安分局武装特勤队员公开招聘考试内容
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& 【易考吧招警考试考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2014年山东烟台莱山公安分局武装特勤队员公开招聘报名时间：日至9月5日 专家推荐：& & & & 　　(一)笔试
　　笔试时间另行通知，主要测试考生公文写作、时政、法律等方面基础知识，采取百分制计算笔试成绩。
　　对特殊报考人员采取笔试加分办法：中共正式党员笔试总成绩加2分，通过国家司法考试的加10分，部队转业军人、退役士兵(士官)加3分，退役士兵(军官)曾立三等功的加3分，曾立二等功及以上的加5分，以上各项累计加分不超过12分。符合加分条件的人员须在报名同时提供相关证明材料的原件、复印件。报名现场同时进行加分审核，未在规定时间办理加分审核手续以及有关证明材料不全的，不予加分。
　　根据笔试成绩，按照招聘计划数1：2的比例确定进入体能测试范围人员。
　　(二)体能测试
　　体能测试项目包括10米×4往返跑、1000米跑、引体向上、立定跳远。体能测试成绩实行百分制，结束后当场公布。
　　根据笔试占50%、体能测试占50%核算笔试和体能成绩，以由高到低的顺序，按招聘计划数1：1.5比例确定进入面试范围人员。
　　(三)面试
　　面试主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力和语言表达能力，实行百分制。面试成绩由面试考官当场评判，面试成绩计算当场公布。
　　为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试结束后，按笔试成绩和体能测试成绩占70%、面试成绩占30%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩，由高分到低分按照1：1比例确定进入体检、考核范围人员名单。如出现考试总成绩相同的，依次按笔试、体能测试、面试成绩高低，确定进入体检考核人选；仍不能确定的，再按学历由高到低确定进入体检、考核人选。
　　(四)体检
　　体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》要求执行，因体检(费用自理)不合格而造成的缺额，按总成绩依次递补。
　　(五)政审考察
　　主要对报考人员的思想政治表现、道德品质、是否有违法乱纪行为，以及本人综合表现、主要社会关系情况进行综合考察了解。
　　(六)试用
　　经考察进入拟聘用范围者，参加一个月岗前培训和两个月的试用，试用期满经鉴定合格的继续留用。培训和试用期考核不合格的，终止合同，另行自主择业。
编辑：[Coco] 【】
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