贵州四川大学广播电视编导大学怎么转四川四川大学广播电视编导大学

福州办规划师证
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关于住哪儿贵州广播电视大学_百度文库
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格式 文档名称 用户评分 浏览量 下载量一、在创业中发展 日,邓小平同志在教育部和中央广播事业局联合呈送的《关于筹备电视大学的请示报告》上亲笔批示,同意创办广播电视大学。日,贵州省革命委员会(79)黔通字第31号文件正式批复,同意建立贵州广播电视大学。 日,贵州电大与中央电大和其他28所省、自治区、直辖市电大同时开学。 从1979年到1999年,贵州广播电视大学走过了一条艰难创业、风雨兼程、开拓创新、成绩辉煌的办学道路,为缓解贵州改革开放初期人才严重短缺发挥了应有的作用,将贵州电大初步建成了一所具有一定规模的正在发展中的远程教育开放大学。 1992年,贵州电大被国家教委评为&全国成人高等教育先进学校&;1997年,被原国家教委授予的&全国成人高等教育评估优秀学校&称号。 & 二、在创新中跨越 从2000年起,贵州电大在省委、省政府和省教育厅的大力支持和帮助下,紧紧抓住国家大力发展现代远程教育和高校扩招的机遇;抓住实施教育部批准的中央电大&人才培养模式改革和开放教育试点&项目的机遇;抓住贵州省对高校投资方式的改变等4个重大机遇,经过不懈的努力,形成了&不甘落后、开拓创新、奋力拼搏、争创一流&的贵州电大精神,学校发展取得了丰硕成果。 以贵州现代远程教育大楼建成、教学实验楼改造和校园美化绿化工程完成为标志,学校基本建设有了显著的变化;以网络一期和二期工程建成使用为标志,全省电大现代化基础设施建设和教学现代化水平不断提高;初步构建起了适应贵州山区乃至西部地区的一系列人才培养模式的基本框架及相应的教学模式、管理模式和运行机制;创立了以流动实验室为特色的实验教学模式,被中央电大誉为&贵州电大实验模式&;充分利用中央电大和各兄弟电大的优质资源,为学生自主学习提供良好的服务,为教学工作提供了有力的支撑;实行了一系列队伍建设工程,教学、管理、科研、技术四支队伍的整体素质不断提高;实施&55585工程&和&五个一工程&,系统建设明显加强;教学成果层出不穷,屡屡获奖,&十五&期间累计获得省级科研项目表彰13项,其中一等奖3项、二等奖3项,三等奖7项,2000年至2005年来我校教师共发表与成人教育相关的论文160多篇。各类学历教育办学规模&十五&比&九五&增长了2.46倍,在校生由1万多人上升到3万人左右。&十五&期间全电大系统累计总投入资金1.5亿元,是前25年间总投入的4.06倍。&十五&期间,贵州电大以较好的成绩顺利通过了教育部&试点项目&中期评估,学校综合办学实力明显增强,基本上实现了跨越式发展。 2001年11月,贵州省政府批准同意贵州省外贸学校并入贵州广播电视大学。 三、在跨越中谱新篇 进入&十一五&时期,学校认真贯彻落实科学发展观,通过解放思想大讨论活动和深入学习实践科学发展活动的开展,提出了走内涵式发展道路,创建开放教育品牌,促进学校由管理教学型向教学管理型转变,实现了可持续发展的战略思路和举措。随着金阳校区一、二期项目基本完工和贵州职业技术学院成功创建,学校在办好远程开放教育的同时,另外又取得了独立举办一所普通高等学校的资格,拓展了电大生存和发展空间,为学校实现可持续发展奠定了坚实的基础。 & 经过&十五&尤其是&十一五&时期的发展,由2000年的占地面积20多亩地扩大到500多亩,校舍由1万多平方米扩大到18万多平方米,形成了布局合理、结构完整、设施先进、设备齐全、功能完善的三个校区;形成了以开放教育为主体,高等职业教育、成人高等教育、网络教育和继续教育协调发展的办学格局;以开放教育&定单式标准化教育管理模式&和平台建设的运用及质量保证体系的建立为核心,构建了远程教育人才培养模式的基本框架,创立了开放教育品牌;培育和建立了一支有理论、懂技术、会教学、善管理、优服务的远程教育教师团队;建立了丰富的能够满足学生学习需要的远程教育教学资源库和一流的教学支持服务体系;科学研究水平以国家级高等教育教学成果二等奖为代表,确立了全省远程教育理论研究的领先和主导地位。已形成以省电大为中心、9个市州地电大为主干、87所县级电大和部分分校、教学点为基础、覆盖全省城乡的三级远程教育办学网络;建立起与卫星、广播电视、计算机网络等信息传输平台连接,&天地人网结合,三级平台互动&的一流的全省最大的远程教育网络;人才培养质量不断提高,毕业生普遍得到社会认可和好评;建立和形成了办学经费筹措投入保障体制,&十一五&期间共投入3.5亿元用于基本建设、教学、科研和改革发展;党的建设和精神文明创建工作取得重大进展,2009年被中央精神文明办授予&全国精神文明建设先进单位&称号。 四、贵州电大历任领导 (一)历任党委书记、校长 程 云 省教育局副局长兼筹备组组长() 王秉鋆 副省长兼校长() 徐采栋 副省长兼校长() 吴起堂 党委书记() 孟 威 校长() 石鸿志 校长()、党委书记() 杨 和 校长() 申振东 党委书记兼校长() & (二)历任副书记、副校长 张广荣 筹备组副组长() 肖显荣 副校长() 陈世屏 党委副书记() 赵运乾 党委副书记、副校长() 陈朝纲 副校长() 刘世光 副校长() 吴筑星 副校长() 吕 虹 纪委书记() 朱永梅 副巡视员() & 贵州广播电视大学校徽校训
& & & 贵州广播电视大学校徽按照全国广播电视大学CIS识别系统的统一要求,沿用中央广播电视大学设计的广播电视大学校徽。 广播电视大学校徽设计采用中国红为主要基调,寓意电大教育事业欣欣向荣、蒸蒸日上。广播电视大学校徽设计的倒三角形代表电大的英文字母的缩写&T、V、U&三个字母组成,倒三角形内部使两个相切的圆形,开口的形态构成英文的&china&,将学校的地理位置表意清楚突出中国二字。内部两圆相切是英文&open&开放的含义,表示电大是面向全球的开放型大学。校徽设计外圈的立体旋转环形,体现出广播电视大学是覆盖全国城乡的远程开放教育系统和&天地人网&结合的网络教育。 贵州广播电视大学校训:自强 求知 有为 自强是一种精神,是一种美好的品德,是一个人活出尊严、活出人生价值的必备品质;是一个人健康成长、努力学习、成就事业的强大动力。自强是在自爱、自信的基础上充分认识自己的有利因素,积极进取,努力向上,不甘落后,勇于克服困难,做生活的强者。树立自强的目标有助于克服意志消沉、性格软弱,从而振奋精神,担负起时代赋予的重任。 求知即求得知识,学习新知识。  有为即有所作为,是一种积极向上的人生态度,同时也体现了电大学子来自社会、投身社会、服务社会的责任意识。贵州广播电视大学
贵州广播电视大学
单位名称:
贵州广播电视大学
联系方式:
电子邮件:
单位性质:
所属行业:
信息来源:
有效期至:
贵州省政府出台的引进高层次人才相关政策摘选.doc
来校时间:
贵州广播电视大学博士引进
一、单位简介
贵州广播电视大学建于1979年,是根据邓小平同志关于创办全国广播电视大学的指示,经贵州省政府批准成立的一所运用广播电视、计算机、网络技术面向全省主要从事现代远程开放教育的新型综合性高等学校,是省属九所本科院校之一,是全省高等教育的重要组成部分。
根据贵州经济社会发展对人才的实际需求,学院凝炼了以信息化为引领,以计算机网络技术、煤炭开采技术、建筑工程技术3个专业为特色,以网络与通信、煤矿开采、建筑工程、商务物流、商旅服务、民族艺术6个专业为重点的专业建设框架,形成了涵盖40余个专业和专业化方向,较好对接了贵州经济社会发展的产业布局,通过加强专业建设,深化校企合作,创新&543&人才培养模式,提高了人才培养质量。
二、招聘需求
引进具有相关专业副高级及以上专业技术职务任职资格的人
员或取得相关专业博士学历学位的人员共 20 名。引进人员专业:
工商管理类、物流管理、物业管理、经济学类、会计类、能源类、
建筑类、信息类、艺术类、法学类。
1 、品德优良,作风正派,对高等教育事业有强烈事业心和责任感。
2 、有较高学术造诣和较强的教学、科研能力,能起到学科学术带头人的作用。
3 、身体健康。
4 、承诺在本校工作 8 年以上。
5 、具有博士学位或副高级专业技术职务的年龄在 40 周岁以下,正高级专业技术职务的年龄可放宽到 45 周岁;省部级及以上重点学科带头人原则上 50 周岁以下。
6 、博士学历、学位证书获取截止时问为 2014 年 12 月 31 日。
分组安排及工作程序
本年度高层次人才引进采取现场招聘方式进行。选择华中、华南、西南、西北 4 个地区作为本次招聘的地点,其中华中地区选择武汉高校;华南地区选择广州、中山等地的高校;西南地区选择成都、重庆、昆明的高校;西北地区选择西安、兰州的高校进行校园招聘。在 2014 年 5 月中旬,由一名校领导带队,分别前往目的地城市高校进行校园招聘,在现场与博士面谈。根据现场情况,与所在高校协调,安排面试、试讲室,根据岗位需求选择试讲或讲座等形式对应聘者进行面试考察。
面试时需提供以下材料:
学历、学位证书(应届毕业生暂提
供就业推荐表)、职称证书、获奖证书、身份证、发表的论文及科
研成果等材料原件。经面试合格者,由招聘小组长代表学校与引
进博士签订高层次人才拟引进协议。学校人事处工作人员随后为
其办理相关人事手续。
引进的高层次人才除享受国家基本工资、基础性绩效及奖励
性绩效以外,还享受以下待遇:
1 、贵州省确定的高层人才第一层次的两院院士以及长江学
者、国家&千人计划&和&万人计划&等第二层次人才,学校提
供安家费 100 万元、住房补贴 100 万元、科研启动费 20-40 万元
2 、具有博士学位的正高级职称人才学校提供安家费 30 万元、
住房补贴 30 万元、科研启动费 5 万元等。
3 、具有博士学位人才学校提供安家费 10 万元、住房补贴 10
万元、科研启动费 5 万元等。无副教授任职资格的博士当年内聘
为副教授(三年内需获得&副教授&专业技术职务任职资格)。
4 、具有正高级职称人才学校提供安家费 10 万元、住房补贴10万元、科研启动经费 5 万元等。
5 、享受国家及省政策规定的其他待遇。(参见附件)
三、简历投递方式及联系方式
高层人才引进工作办公室设在人事处,负责人为:
孟丹丹 电话: 4129706
杨博蜡 电话: 4129706
西南地区人才引进联系电话:龚左林 (有意向的学生可直接联系)
工作人员预计在5月19&23日在西南高校面试
学校网址:www.
地址:贵阳市观山湖区云潭南路3号
邮政编码:550023
(贺妍秋)

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