乙肝表面抗原阴性携带者换下的被服和衣库怎么处理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-29 08:30 标签： 乙肝病毒表面抗原
乙肝表面抗原携带者
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乙肝表面抗原携带者
　　乙肝这种疾病谁也不愿意患上，但事与愿违，到底是什么样的原因致使我们患上了乙肝疾病呢？今天小编就为您介绍一下相关的知识，并且聊一下关于乙肝疾病的治疗注意事项。
　　为什么会患上乙肝： 　　疲惫、创伤、精神激发及药剂毒性作用的状况下的乙型肝炎病因，因为机体免疫力下降，病毒便重新活跃起来开展复制与繁殖。 　　重的休息时间不够、膳食不节、精神抑郁、性生活频繁、孕产、滥服损伤肝脏的药剂等等，也均是重要的乙肝病因。所以，凡能致使乙肝患者机体免疫调控系统失常的乙肝病因，均会促进乙型肝炎的复发。 　　受寒，该种乙型肝炎病因可以使身体内各种化学反应缓慢，抵御能力降低，入侵身体的肝炎病毒获得了繁殖的机会。 　　营养失调。如偏食、大批量吸烟、喝酒等，使身体抵抗力下降，特别是喝酒引发的肝脏细胞损伤亦是一种多见的乙型肝炎病因。 　　治疗乙肝需要注意哪些： 　　选择药物不能盲目跟风：人与人之间是有一个差异存在的，适合一个人的药剂很有可能对另外一个人功效却不突出，病人需要到正规的医院，听从权威医生的指导。 　　乙肝病人还要注重平常的疗养：失代偿期肝硬化的病人的日常饮食中的蛋白的含量不能太高，因为蛋白质容易在肠道被细菌分解产生氨气，而氨是诱发肝昏迷的重要因素之一; 　　乙肝这种疾病的发病原因以及治疗的注意事项就为您介绍到这里，如果您还有什么疑问，可以咨询我们的在线专家，或者关注凤凰中医的相关频道，最后祝愿大家身体健康。
　　以上就是小编对“乙肝表面抗原携带者”做了具体地介绍。看完上面的介绍之后，如果你还是想了解这方面的知识，也可以咨询在线的专家，我院专家会为你提供专业的解答。
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　　你好，如果不放心可以用84消毒液稀释浸泡，然后正常清洗就可以了。
正常处理，乙肝不会通过这些方式传染。
不用处理，你想多了。
正常处理。
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出门在外也不愁近日，劳动和社会保障部、卫生部联合下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》（劳社部发[2007]16号，以下简称《意见》），要求各级劳动保障部门和医疗机构共同维护乙肝表面抗原携带者的合法就业权利，促进公平就业，保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。
《意见》指出，乙肝表面抗原携带者虽被乙肝病毒感染，也具有传染性，但肝功能在正常范围，肝组织无明显损伤，不表现临床症状，在日常工作、社会活动中不会对周围人群构成威胁。乙肝病毒主要有血液、母婴垂直（分娩和围产期）和性接触三种传播途径，不会通过呼吸道和消化道传染，一般接触也不会造成乙肝病毒的传播。
《意见》规定，除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。用人单位在招、用工过程中，可以根据实际需要将肝功能检查项目作为体检标准，但除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。各级各类医疗机构在对劳动者开展体检过程中要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。
《意见》要求，各地劳动保障部门要加强企业劳动用工管理和劳动争议处理工作，维护劳动者的合法就业权利。各级劳动保障部门和卫生部门要加强协调配合，共同维护劳动者的合法权益，指导用人单位树立公平就业的观念，消除就业歧视现象，营造公平就业的良好氛围。
培训就业司
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最佳浏览模式 分辨率关于进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知――中新网
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关于进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知
　　关于进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知
　　(征求意见稿)
　　为进一步维护乙肝表面抗原携带者公平入学(含入幼儿园，下同)、就业权利，现就有关问题通知如下：
　　一、取消入学、就业体检中的乙肝病毒血清学检查
　　在公民入学、就业体检中，取消乙肝病毒血清学检测项目(以下简称乙肝五项，包括乙肝病毒表面抗原、乙肝病毒表面抗体、乙肝病毒e抗原、乙肝病毒e抗体和乙肝病毒核心抗体检测)。各级各类教育机构在开展各阶段教育招生入学体检时，不得检查“乙肝五项”。用人单位在招工、招聘体检中，不得将“乙肝五项”检查列入体检标准，也不得要求应聘者提供“乙肝五项”检测报告。各级医疗卫生机构不得在入学、就业体检中提供“乙肝五项”检查服务。
　　因职业特殊确需在就业体检时检查“乙肝五项”的，应由行业主管部门提出研究报告和书面申请，经卫生部核准后方可进行。未经卫生部核准，任何行业、单位不得自行将“乙肝五项”检查项目列入入学、就业体检标准。军队、武警、公安特警的体检工作按照有关规定执行。
　　在公民入学、就业体检中，可检查丙氨酸氨基转移酶(ALT,简称转氨酶)项目，以评价肝脏功能。如转氨酶异常，再做相应检查以区分病因，以尽早发现乙肝病人、尽早治疗患者。
　　二、进一步维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利，保护乙肝表面抗原携带者隐私权
　　各地要认真贯彻落实就业促进法、教育法、传染病防治法等法律法规，切实维护乙肝表面抗原携带者公平入学、就业权利。各级各类教育机构不得以学生携带乙肝表面抗原为理由拒绝招收或要求退学。除报经卫生部核准的特殊职业外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招(聘)用。用人单位不得以携带乙肝表面抗原为理由辞退或解聘劳动者。为医学目的而开展的“乙肝五项”检查，检查机构应严格保护受检者的隐私；为健康体检目的而开展的“乙肝五项”检查，检查机构应充分尊重受检者的选择权并保护其隐私，体检组织者不得强制要求受检者接受“乙肝五项”检查。
　　三、进一步加强监督管理，加大执法检查力度
　　各地和各有关部门要抓紧对现行有关规定的清理、修订工作，凡是与国家法律、行政法规和本通知要求相抵触的，要坚决废止。
　　县级以上地方卫生行政部门要对本行政区域内医疗卫生机构开展的健康体检进行监督管理。对医疗卫生机构违规进行“乙肝五项”检查的，或泄露乙肝表面抗原携带者个人隐私的，县级以上卫生行政部门视情节对其进行处理。
　　各级教育行政部门要及时调整入学体检项目，规范入学体检表格的内容。要加强对教育机构的监督，督促教育机构严格执行招生体检相关规定，及时查处和纠正违反规定进行“乙肝五项”检查的行为。
　　各级人力资源社会保障行政部门要加强对用人单位招工、招聘行为的监督检查，督促用人单位严格执行国家相关规定，对用人单位违法要求求职者进行“乙肝五项”检查的，要依法严肃处理。对发生的劳动人事争议，按照有关法律法规进行调处。要及时调整技工院校入学体检项目，督促技工院校严格执行招生体检相关规定。
　　地方各级人力资源社会保障部门、教育部门、卫生部门要设立并公布投诉、举报电话，认真受理投诉、举报。
　　四、加强乙肝防治知识和相关政策的宣传教育
　　各地、各有关部门要高度重视乙肝防治知识和相关政策法规的宣传教育工作。乙肝病毒经血液、母婴垂直和性接触三种途径传播，日常工作、学习和生活接触不会传播乙肝病毒。乙肝表面抗原携带者身体无临床症状，肝功能正常，不是病人，可以正常学习、就业和生活，不会因共同学习、工作等对周围人群构成威胁。要通过宣传引导，帮助社会公众全面正确了解乙肝防治知识，消除公众在与乙肝表面抗原携带者一起工作、学习问题上的疑虑，形成有利于乙肝表面抗原携带者入学、就业的良好社会氛围。
　　人力资源社会保障部门要积极帮助用人单位了解相关法律规定，引导劳动者依法维护自身权益。教育部门要面向学校开展系列宣传教育，将乙肝传播途径与防治基本知识纳入中小学生物等相关课程。卫生部门要把加强乙肝防治宣传教育工作纳入当地健康教育规划，广泛宣传乙肝科学知识以及相关政策法规。
　　人力资源和社会保障部
　　教 育 部
　　卫 生 部
【编辑:朱鹏英】
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思乡客的原贴：某地局长因“上班时间酣睡卧床接待访民”，举报后仅被给予通报批评处罚。让人不满，这是为何？
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