会昌麻州镇单县中心医院院长长是谁

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会昌县麻州镇大坪脑村民委员会位于地址,交通便利,我们这里物产丰富,人杰地灵,百姓和谐。在上级部门的关怀下,这里干群关系融洽,社会稳定,经济发展,刘文俊热情欢迎各级领导前来指导。也欢迎社会各界前来投资兴业。主营项目:村民自治注册资本或投资:不详职员人数:5人以上法人或负责人:刘文俊设立时间:1986年7月联系地址:江西省赣州市会昌县麻州镇大坪脑会昌县麻州镇大坪脑村民委员会坚持党的方针,积极响应党的号召,从实际行动出发,脚踏实完成党的任务,坚持为人民服务,不断加快社会主义新农村建设,从农民实际利益出发,从人民利益角度考虑,带领全村人民走向富裕的小康生活,发展成为模范带头村。
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麻州镇基层组织建设年活动情况
发布时间:11
今年以来,我镇党委在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的精心指导下,以&三送&工作为统领,以发展为第一要务,充分发挥党委的核心领导作用,全面落实科学发展观,正确处理抓好基层组织建设年活动与促进发展的关系。把抓经济建设促社会发展,作为推进基层组织建设年活动工作的重点,把调整农业产业结构,促进农民增收,作为加强基层组织建设年活动工作的着力点。全镇党员干部扎实工作,在继承中创新,在发展中开拓,在为民服务工作中体现了党的先进性,增强了党的战斗力,实现了经济的快速发展。下面就我镇基层组织建设年活动工作开展情况汇报如下:一、基本情况麻州镇辖17个村(居)186个村民小组。全镇有25个党支部,其中农村党支部16个,居委会支部1个,机关事业单位党支部7个,非公企业党支部1个,共有党员(预备党员)529名。其中农村党员394名,女党员63名(农村女党员34 名)。全镇96名村干部中,初中以上文化程度达72人,平均年龄在45岁左右,村级配套组织(共青团、妇委会、民兵连)较健全。二、活动开展情况县委基层组织建设年启动会召开后,我镇立即行动,于2012年4月16日,召开全镇基层组织建设年活动启动会,会上主要领导传达了县委基层组织建设年启动会议精神,学习了开展基层组织建设年活动相关文件,成立了由党委书记任组长、镇长、党委副书记任副组长的麻州镇开展基层组织建设年活动领导小组。会后,我镇立即开展工作,进行活动调查摸底,重点调查对领导班子是否称职,作用发挥是否充分等。通过走访入户,发放摸底调查表,做到切实摸清底数,掌握实际情况,把存在的问题找准。在此基础上,我镇还按照&领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好&的标准,对我镇25个基层党组织按照先进、一般和后进三类进行了分类定位,评出先进党支部6个,一般党支部16个,后进党支部3个。目前,我镇针对后进支部存在的问题,已逐一梳理,并制定了相应的实施方案,使全镇后进基层组织都能晋位升级。此外,我镇还立项实施了四个党建项目化项目。三、镇村干部教育管理情况&&& 为全面提升农村党员干部的整体素质,提高基层党组织的执政能力,我镇积极利用培训班、每周三晚上学习培训例会、远程教育等方式,举办了&三送&工作专题学习、赣南苏区党史和苏区精神专题学习、苏区振兴发展和贯彻落实《若干意见》专题学习、计划生育工作、农村土地规范管理、集体&三资&清产核资和农村集体土地确权登记等专题培训。学习培训主要针对农村工作的特点,以组织建设、民主管理、财务管理、综合治理、计划生育等方面为主要内容,举办专业知识讲座,并突出专题内容的培训,我镇从基层组织建设、民主管理、财务管理等方面加强培训力度,举办了&四议两公开&工作法培训、村级事务&一事一议&项目专项培训。针对农村干部工作实际情况,注重农村干部对管理等方面知识的学习,提高他们的领导能力和管理水平。镇党委还把那些思想素质好、年富力强、有热情、熟悉远程教育设备管理维护、能够做好站点教学组织和信息收集反馈的人员组织起来,进行专门的培训学习,使其成为远教站点管理员的骨干力量,使农村党员干部素质得到进一步的提高。镇党委在年初还制定了《镇村干部管理制度》、《关于进一步加强干部管理,创新时期第一等工作的通知》等文件,严格按照制度执行,使干部管理有据可依,有理可循。四、基层党建示范点建设情况镇党委对基层党建示范点建设高度重视,积极安排部署,确定前丰、齐心、湘江、下堡村为党建示范点建设村。镇党委成立了由镇党建书记为&第一责任人&,联系村党支部书记为&直接责任人&的示范点建设领导小组,并抽调专人具体组织实施示范点创建工作,采取座谈走访等方式对村党组织和党员现状、流动党员情况进行了详细的调查摸底,进一步明确了工作范围和重点,为试点工作奠定了组织基础,并召开专门会议对有关人员进行了集中培训,掌握了基本的方法步骤,为工作提出了明确的要求,使我镇党建示范点建设高标准、高质量完成。五、后进村提升转化情况我镇按照各支部存在的实际问题,制定《麻州镇后进党支部整改提高晋位升级工作方案》,建立&三送&工作队帮扶机制,实施镇领导联系后进村制度,按照镇挂片、分管副科级以上领导干部联系后进村的办法,每月到村指导工作不少于4次,每年为村解决实际问题不少于4个,并由驻村工作组长负责日常整改指导帮扶工作。镇党委挑选了优秀干部到后进村驻村任职,进行重点整治,对后进村政策进行倾斜,通过县委组织部门、县交通、水利、&三送&挂点单位等单位的帮扶,镇党委、政府积极为后进村提供优质服务,在农业综合开发项目、道路交通、农田水利、村级场所等建设项目,干部培训、民政优抚、低保、农业科技培训等方面加强政策倾斜,在同等条件下后进村优先,改善该村发展环境。六、抓好基层组织建设年活动,促进其他各项工作。镇党委完善工作思路,突出工作重点,坚持统筹兼顾,扎扎实实地开展各项工作。镇上按照&两不误、两促进&的原则,在尽全力开展好基层组织建设工作的同时,做好其他日常性工作,尤其是全力做好台商创业基地拆迁安置、土地&增减挂&、前丰&三送&精品示范点建设、麻州商贸城建设、土坯房改造集中安置示范点建设、计划生育等重点工作、中心工作。镇党委把这些工作和基层组织建设年活动有机结合起来,积极发挥基层党组织的主观能动性,及时有效解决工作中存在的困难和问题,为使我镇经济社会协调发展打下良好的基础。七、党建工作面临的主要问题及原因今年以来,我镇基层党建工作虽然取得了一定成绩,但也存在着一些问题和困难:1.村级集体经济薄弱,缺少发展后劲和可行的增收思路,党支部带富能力需进一步增强。全镇16个村中没有集体经济收入。没钱办事,不能解决群众最关心的现实问题,直接导致村级党组织难以最大力度发挥作用。2.党建经费投入不足,影响了党建工作的整体水平和效果,望上级党组织予以解决。3.党员老龄化和&两偏&问题还没能得到根本解决,在今后的工作中将进一步改进。4.流动党员管理难度加大。5.村两委干部待遇虽然今年有所增加,但相比其他市、县仍较低,导致干部积极性较低,服务意识有待于提高。下一步,我镇将在县委、县政府的正确领导下,以创先争优活动为动力,结合&三送&工作,以党员设岗定责、党支部整改转化晋位升级、支部书记分类管理考核为突破口,以提升&基层组织战斗力&为根本目的,严格按照实施方案,本着一个步骤不能少,一个动作不能丢的原则,加强领导,强化督查,加强干部队伍建设,创新党员教育管理方式,积极推进基层组织党建工作的新方式,以为民服务中心为依拖,不断扩大党的工作覆盖面,把基层组织建设年活动扎扎实实开展好,真正达到活动落实到位,务求取得良好实效,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

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