隆回中医院乡镇医院正式工一般年收入是多少？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-09 03:08 标签： 乡镇医院工作总结
您当前所在的位置：
& 内容阅读
隆回县委群工部盘点26乡镇全年群众工作站工作
来源：隆回县委群工部、县信访局　 时间：日 　 作者：
近日，隆回县委群工部（隆回县信访局）根据年初群众工作信访会议群众工作要求，对2014群众工作站工作进行全面盘点。　　一是严格绩效考核管理。严格按照2014年3月份全县的群众信访工作要点对照考核，年底群工这块绩效考核完全根据26乡镇330个群众工作站基础设施建设、群工队员出勤率、为民办实事情况，以及乡镇群工办日常材料报送、文件上传下达等情况进行考核打分。确保考核实事求是，以达到绩效考核的奖惩激励作用。　　二是启动星级申报工作。为进一步推进我县群众工作，根据《关于认真开展群众工作站星级评定工作的通知》（隆群字【2012】12号）文件规定，启动三星级、四星级、五星级群众工作站的申报和星级复查工作。对照年终绩效考核情况，对申请加星和降星的工作站将严格对照星级标准进行考核，以促进群众工作站常态化、规范化为目的，真正发挥群众工作站促进各辖区经济发展、社会和谐的平台和纽带作用。
稿件单位：
（责任编辑：）
·····
·····
省市政府网站医生却是辛苦 收入也却是高 我所认识的县医院医生都是高工资 可以说比我们工薪阶层的工资高几倍 主要是隐性收入 乡镇级的医生工资却是低 这是实事
楼主正文显示宽度
跟帖显示为
本帖只代表的个人观点，不代表人民网观点。 如将本文用于其他媒体出版, 请与联系。举报
微信扫一扫分享本帖到朋友圈
微信扫一扫分享本帖到朋友圈
图文编辑模式
17:37:06&)
( 23:00:07)
( 22:36:21)
( 18:39:18)
142字(6/2)
( 18:43:10)
( 18:54:45)
101字(1/0)
( 18:28:52)
( 18:21:33)
( 18:21:02)
158字(2/0)
( 17:45:25)
( 17:47:57)
( 17:33:21)
( 17:02:14)
( 16:51:28)
( 20:31:17)
( 16:40:32)
165字(7/0)
( 15:29:42)
15字(11/0)
( 14:53:15)
( 13:00:08)
( 12:33:58)
43字(13/0)
( 09:43:12)
( 09:19:55)
187字(5/0)
( 08:59:10)
( 08:55:19)
( 00:35:29)
42字(11/0)
( 21:13:41)
( 18:36:16)
106字(6/0)
( 18:31:22)
( 18:06:46)
( 16:23:00)
156字(35/0)
( 16:16:15)
( 14:26:18)
( 12:52:45)
52字(10/0)
( 11:36:28)
50字(25/0)
( 11:33:39)
( 10:56:06)
98字(16/2)
( 11:06:56)
164字(6/0)
( 10:53:10)
128字(12/0)
( 09:14:57)
( 08:58:09)
( 09:02:37)
89字(15/0)
( 08:34:24)
65字(12/0)
( 06:59:25)
( 18:12:37)
( 05:22:58)
( 21:24:44)
98字(16/2)
( 21:32:43)
( 20:57:50)
( 20:25:08)
( 19:44:19)
187字(13/2)
( 20:36:17)
( 19:42:50)
( 19:24:30)
( 18:55:36)
( 18:38:54)
66字(14/0)
( 17:56:11)
( 16:43:55)
98字(11/0)
( 16:30:07)
65字(15/0)
( 16:25:31)
234字(24/0)
( 15:36:50)
462字(5/0)
( 15:19:38)
( 14:45:37)
189字(15/0)
( 12:22:38)
( 10:01:54)
( 09:34:24)
( 21:53:41)
( 21:47:36)
25字(12/0)
( 21:41:07)
32字(19/0)
( 21:15:35)
74字(12/0)
( 21:11:31)
( 18:26:08)
( 21:09:16)
35字(11/0)
( 18:42:29)
( 12:29:06)
( 12:22:10)
96字(38/0)
( 09:33:30)
( 08:46:44)
142字(22/0)
( 06:56:13)
84字(32/2)
( 13:24:27)
( 21:00:52)
67字(31/0)
( 17:40:53)
194字(14/0)
( 16:36:21)
22字(11/0)
( 16:21:24)
91字(20/0)
( 15:47:48)
( 15:47:49)
68字(18/0)
( 15:36:06)
174字(44/3)
( 21:37:12)
( 17:56:42)
100字(26/0)
( 14:44:11)
15字(14/0)
( 12:21:51)
130字(54/0)
( 12:11:07)
130字(42/0)
( 11:09:38)
85字(29/2)
( 11:15:14)
37字(12/0)
( 09:50:42)
( 09:35:47)
120字(33/0)
( 07:11:05)
35字(46/0)
( 21:58:50)
( 21:15:04)
22字(23/0)
( 21:14:35)
225字(49/0)
( 20:55:38)
241字(65/2)
请登录后继续操作....
强国社区-人民网您当前所在的位置：
& 内容阅读
2014年12月环境卫生整治工作情况通报（第二系列乡镇）
来源：隆回县城乡环境卫生整治工作领导小组　 时间：日 　 作者：
隆整治督通〔2015〕5号各乡镇党委、人民政府，县直机关及省市驻隆各单位：12月下旬，县城乡环境卫生整治工作领导小组组织力量，先后对第二系列10个乡镇的环境卫生整治工作进行明查。检查了各乡镇工作保障机制建设情况和12月份开展检查评比情况；重点检查了乡镇机关所在地的主次街道、河流、公路、农贸市场（集市区）、2个站所。每个乡镇除检查机关所在地村（居）外，检查了3个村：雨山的双冲（推荐）、安仁、长扶；三阁司的石马（推荐）、胜利、石子坪；石门的罗公庙（推荐）、熊家、长生；北山的北山居委会（推荐）、杨柳、大建；西洋江的新东（推荐）、永宁、田函；南岳庙的石蒜（推荐）、花冲、乔家；岩口的茶仁（推荐）、继志、姚家；鸭田的石桥（推荐）、南湾、兴田；羊古坳的桅子树（推荐）、雷峰、罗古石；七江的棉花园（推荐）、兴旺、南冲；每个村（居）都查了村部，抽查了2个院落10户农户，都检查了村组道路、山塘河溪各2段。现将检查情况通报如下：一、好的方面1.机制日趋完善。10个乡镇全部落实了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精干班子经常抓的工作机制。都建立健全了保障机制。都与村和部门单位签订了责任状，交纳了风险抵押金。都加大了财政投入力度，有的修建了垃圾池、焚烧池，有的统一采购和发放了环卫设备。都对村和单位按月进行考评，每季度兑现一次奖罚，结果与绩效考核挂钩。三阁司把每月卫生评比情况张贴到全乡各村，先进单位在镇政府设置红旗榜。2、整治效果显现。一是乡镇机关、部门及所在地卫生进步明显。雨山、三阁司、石门、北山、西洋江、南岳庙、岩口、鸭田、羊古坳、七江等乡镇机关院落、食堂干净整洁。南岳庙中心幼儿园、车站，三阁司国土所、中学，石门中学，北山卫生院，岩口卫生院，鸭田中学等单位保洁及时，院落干净。二是公路沿线、河溪两岸卫生进步明显。大部分乡镇组织力量对境内大河小溪进行了专项整治，清理了大量的积存垃圾。七江棉花园村、鸭田石桥村、西洋江新东村溪水清亮见底。三是村庄院落卫生进步明显。大部分村卫生整治宣传到位，村民环保意识、保洁意识提高，卫生状况好转。如南岳庙的石蒜、花冲，三阁司的石马、胜利，石门的罗公庙、长生，羊古坳的雷峰，七江的棉花园，鸭田的石桥，岩口的茶仁，西洋江的新东等，村庄干净整洁，房前屋后干净，室内卫生良好。二、存在的问题1、工作有差距。与考核标准相比，大部分乡镇有差距。如大多数乡镇主次街道，没有密闭垃圾收集设施；街道占道经营，乱搭乱摆现象严重；建筑工地没有围挡作业，材料随便堆放；农村家禽放养普遍。2．进展不平衡。大部分乡镇工作安排时重乡镇所在地轻村里，重公路沿线轻偏僻地段，重公共区域轻室内卫生。真正动起来并取得较好成效的村不多，检查时经不起细查、真查。如西洋江的永宁、田函，北山的北山居委会、杨柳、大建，雨山的双冲、安仁等村的情况都不理想。3、卫生有死角。如：西洋江财政所厕所脏，国土所厨房操作台油垢厚，主街道门面房后田间垃圾多，永宁村路面、沟渠垃圾未清理，农户室内卫生差，垃圾乱倒现象普遍。北山镇杨柳村、大建村公共区、外出户卫生状况差。雨山铺安仁村公路垃圾没清扫，抽查10户，只有1户卫生较好，雨山卫生院围墙外田中垃圾多。三、计分及排名情况通过听汇报、实地查看，综合考评，集体打分，二系列的乡镇计分及排名情况如下：第一名南岳庙92.2分；第二名三阁司91.6分；第三名石门91.4分；第四名羊古坳90.2；第五名鸭田89.8分、北山镇89.8分；第七名七江89.6分；第八名岩口89.4分；第九名雨山铺88.4分；第十名西洋江87.8分。&隆回县城乡环境卫生整治工作领导小组日
稿件单位：
（责任编辑：易淑慧）
·····
·····
省市政府网站我是在乡镇医院工作的临时工，请问一下工资方面和正式工有什么区别_百度知道
我是在乡镇医院工作的临时工，请问一下工资方面和正式工有什么区别
我有更好的答案
应该能得到改善，但对奖金等福利待遇的规定不明确，造成了这样的不公平。规章制度涉及到劳动者的切身利益的内容。但劳动法对奖金没有规定，通过合法程序产生后公示或者告知劳动者，应当有工会参与或者通过职工代表大会参与制定、补贴，虽然没有正式工与临时工的区分，劳动者与用人单位之间的明确约定，建议向当地工会部门反映这是我帮你找的，由其进行干预，主要是约定，从法律上讲，目前是不低于当地最低工资标准：工资、津贴，由用人单位自主确定，但应当通过规章制度来约束。目前，我也不太明白这方面。工资包括奖金
工资和其他福利都没正式的多，而且单位想要就要，不要就不要，可以简单的说，正式离职得走手续程序，该有的始终还有，临时的领完当月工资就走人，没有的，也没有！
工资方面有区别，福利也有差，临时工奖金没多少，相比差很远
哦，我也觉得
正式工的福利享受不到，工资也比他们滴，没有上升空间
可法律规定临时工和正式工工资都一样
其他类似问题
为您推荐：
临时工的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 乡镇医院工作总结 的文章

 

随机推荐