南宁哪里哪里能开病假条条，孕酮低，休病假？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-20 02:34 标签： 北京病假条
在工作中把腰伤了，已休病假3个月，现在县级医院开病假条，公司不准请病假，也不开除_百度知道
在工作中把腰伤了，已休病假3个月，现在县级医院开病假条，公司不准请病假，也不开除
还在医生开的病假期间.11。到劳动局，也不开除。在2012年年底的时候，每半个月复查一次，上不了班，在上海市嘉定中心医院治疗的我弟弟是一家食品公司的车队送货人员，劳动局说要等半个月在调解，直到2013，医院开的病假单，可是他伤没好，在搬货中把腰部损伤了，就让他去上班，公司却不同意他在休病假.6，在那里做了有5年了
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怀孕休病假公司要求到指定医院开病假条，是否合法？&我怀孕7个半月，因为工作性质问题，商场导购，需要长
北京－东城区&05-21 23:40&&悬赏 10&&发布者:kiko52…… & 回答:(5)
怀孕休病假公司要求到指定医院开病假条，是否合法？
我怀孕7个半月，因为工作性质问题，商场导购，需要长时间站着上班，因妊娠导致的耻骨疼痛，坐骨神经疼痛，下肢水肿，不能继续坚持工作，向公司申请病假。公司要求我去指定的医院开病假条才能休假，但是怀孕只能在建档的医院看产科，去别的医院是不接收的，请问公司这样做是否合法，我有建档的医院三甲医院开的病假条，是否就可以休病假了。，
而且员工手册也写的很清楚，员工因病需要休息，经医疗单位出具病假证明，一律按病假处理，所有病假证明必须是正规医院开具并需加盖公章后生效。如公司对此有异议的，则有权要求员工提供缴费发票等证明文件。并没有规定必须在哪家指定的医院开假条，而且怀孕和其他病不一样是需要在建档医院就诊的。
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是合法的！
公司的做法是合法的！？那么我开具的三甲医院的病假条也是合法的啊
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你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，公司指定医院的行为是不合理的，你们可以向劳动部门投诉。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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