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江苏烟草专卖局2012校园招聘大礼包
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专卖局 2012 校园招聘简介:江苏省烟草专卖局、中国烟草总公司江苏省公司分别组建于 1983 年 7 月、1982 年 11 月,省局(公司) 下辖 13 个市烟草专卖局(公司)、68 个县级烟草专卖局(营销部)以及江苏金丝利集团公司 1 个多元化经营 企业。截至 2008 年底,公司总资产 365.02 亿元,其中,固定资产 26.25 亿元、流动资产 317.39 亿元,资产 负债率 5.15%,三项费用率 4.07%。有从业人员 12893 人,其中聘用员工 9801 人。 2003 年工商分开后,江苏烟草商业企业努力找准在行业中的职责和定位,认真理解和把握国家局改革发展 部署,细化解码,强化执行,切实把国家局的部署结合江苏实际落实好、执行好,以市场化为取向,以改革创 新为动力,理顺资产关系,加快结构调整,省内烟草市场环境不断好转,内部生产经营秩序更加规范,实现主 要经济指标在高平台上持续增长、行业实力、地位、形象不断提高。 江苏烟草专卖局无 2011 年校园招聘(有相关社会招聘) 江苏烟草专卖局 2012 年校园招聘的情况请同学们随时关注大街网江苏烟草专卖局 2012 校园招聘俱乐部 的最新信息此次大街网推出了江苏烟草专卖局 2012 校园招聘大礼包供同学们备战。 此外,我们会随着 2012 年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供江苏烟草专 卖局 2012 校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、应聘笔试面试指导等各种 求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。让我们?赢在 2012!2 江苏烟草专卖局 2012 校园招聘大礼包――目录一、 1.1 1.2 1.3 1.4 二、 2.1 2.2 2.3 2.4 江苏烟草专卖局简介 ............................................................................................................................... 4 江苏烟草专卖局概况................................................................................................................................. 4 江苏烟草专卖局历史................................................................................................................................. 4 江苏烟草专卖局主营业务/品牌 ............................................................................................................... 4 江苏烟草专卖局工作地点 ......................................................................................................................... 4 江苏烟草专卖局校园招聘面试经验 ........................................................................................................ 5
各省市烟草专卖局面试题集锦(大街网独家整理) .......................................................... 5 国家烟草专卖局面试经验分享 ................................................................................................................. 7 忆 09 广东烟草招聘过程(亲身经历 中大南校专场) ........................................................... 8 2011 烟草总公司面经 ............................................................................................................................. 9三、江苏烟草专卖局相关资料延伸阅读 ................................................................................................................ 10 3.1 3.2 3.3 3.4 江苏省烟草专卖局(公司)内设机构及职能 ....................................................................................... 10 江苏省 2011 相关社会招聘..................................................................................................................... 10 中国烟草二十年大事记........................................................................................................................... 11 中国烟草行业概况 .................................................................................................................................. 133 一、 江苏烟草专卖局简介1.1 江苏烟草专卖局概况江苏省烟草专卖局、中国烟草总公司江苏省公司分别组建于 1983 年 7 月、1982 年 11 月,省局(公司) 下辖 13 个市烟草专卖局(公司)、68 个县级烟草专卖局(营销部)以及江苏金丝利集团公司 1 个多元化经营 企业。截至 2008 年底,公司总资产 365.02 亿元,其中,固定资产 26.25 亿元、流动资产 317.39 亿元,资产 负债率 5.15%,三项费用率 4.07%。有从业人员 12893 人,其中聘用员工 9801 人。 2003 年工商分开后,江苏烟草商业企业努力找准在行业中的职责和定位,认真理解和把握国家局改革发展 部署,细化解码,强化执行,切实把国家局的部署结合江苏实际落实好、执行好,以市场化为取向,以改革创 新为动力,理顺资产关系,加快结构调整,省内烟草市场环境不断好转,内部生产经营秩序更加规范,实现主 要经济指标在高平台上持续增长、行业实力、地位、形象不断提高。1.2 江苏烟草专卖局历史1984 年 1 月,江苏省烟草专卖事业公司苏州分公司成立;2 月,成立江苏省苏州市烟草专卖局,公司与局 址同设在沧浪区内民治路。 自此,烟草购销批发业务从糖业烟酒公司归烟草专卖公司。 2001 年,江苏省烟草行业共实现工商税利 101.44 亿元,同比增长 40.1%,实现工商利润 52.35 亿元,同 比增长 42.8%。同年,“南京”、“一品梅”、“红杉树”卷烟被评为“全国名优卷烟”。
年,累计实现销售收入(不含税)1860 亿元,其中 2008 年实现销售收入 415 亿元,每年平 均增幅超过 10%;累计实现税利 520 亿元,其中 2008 年实现税利 123.66 亿,每年平均增幅超过 20%。2008 年底,全系统资产总额为 365 亿,比 2004 年底的 162 亿增长了 126%,每年平均增幅超过 17%。2007 年、 2008 年荣获“全国卷烟销售工作先进单位一等奖”,在烟草行业工商双向测评中名列前茅; 年连 续三年获得全国卷烟打假工作特殊贡献奖。 进入 2009 年以来,江苏省局(公司)围绕“卷烟上水平,税利保增长”的目标任务,认真落实“保牌、 稳价、规范、增效”方针,大力弘扬“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的工作作风,各项工作取 得了新成绩,全系统保持了又好又快的发展态势。 目前, 江苏省局 (公司) 通过全面提升市场营销、 市场监管、 内部监管、 基础管理和队伍建设 “五个水平” , 把“培育品牌”的第一要务落到实处,把“卷烟上水平”的目标任务落到实处。实现“卷烟上水平”的过程, 也是自我提升、自我超越的过程,这就需要继续大力弘扬“四要”优良作风,切实做到“节奏要快、标准要高、 工作要实、状态要好”,为全面建设“严格规范,富有效率,充满活力”的中国烟草做出更加积极的贡献,以 优异成绩迎接新中国成立 60 周年。1.3 江苏烟草专卖局主营业务/品牌组织全省烟叶生产经营、卷烟销售和烟草市场专卖管理、烟叶出口、卷烟进口工作。1.4 江苏烟草专卖局工作地点地址:南京汉中路 169 号 传真:025- 邮编:210029 联系电话:025-邮箱:bgs@.cn4 二、 江苏烟草专卖局校园招聘面试经验2.1
各省市烟草专卖局面试题集锦(大街网独家整理)湖南烟草专卖局招聘面试题: 2008 5 月 10 日 (一) 1、一次公开课上小学生把孔子图像集体认为是圣诞老人,根据这个现象谈看法 2、一批假烟过境,时间不确定,要你组织如何拦截 3、你新到办公室的成员,其他人喜欢在背后评论人,问你怎么处理办公室的关系 (二) 1 贤人之所以成为贤人是因为能够吸取别人的长处; 英雄之所以成为英雄是因为能够战胜自我的情什么; 富人只所以成为富人是因为容易满足;得到别人的尊重是因为尊重别人,你怎么看? 2 市场中有假烟 领导交给你打假 你怎么办? 3 你新进入单位 环境艰苦 不是你想象的那样 同时你又不能胜任工作 你怎么办? 2009 6 月 13 日 1、某村村妇武某某,其夫是一名包工头,其夫死后欠下债款 270 万,但武某某将所有债务全部转到自 己身上,继续带领工程队包揽工程,通过三年努力,一步一步,将所欠债务全部还清,对此你有什么看 法? 2、单位要你准备组织一次技能高手经验交流会议,且下属单位有十几家,你如何准备这次技能高手经 验交流会议? 3、你发现同岗位的一位同事犯了一个行政审批错误,你将如何处理? 2010 7 月 2 日 1、电视剧宫心计中,母亲给刘三好起的名字意思是:说好话,做好事,存好心,对此你有什么看法。 2、电视台暗中拍摄行人翻越栏杆过马路,然后曝光,假如你拍摄到了你的朋友翻越栏杆过马路,你将 怎样做。 3、组织一次募捐,你将做什么准备,如何组织。 河南烟草专卖局招聘面试题: 培训面试题: 河南省烟草专卖局面试培训面试题: 1.自我介绍 2.工作后你想从工作中获得什么回报? 3.你认为你的意见是正确的,但同时不理解.怎么办? 河南省烟草专卖局面试培训大题: 1.是你的人生理想是什么? 你如何实现自己的理想。 2.是大学成绩和将来本企业的关系。 2008 年 先自我简介 2-3 分钟。 8 月 12 日上午面试题目 1.如果领导交给你一个你不喜欢做的工作,你怎么办? 2.奥运火炬境外传递过程中出现了一些不和谐的因素,你怎么看? 8 月 12 日下午面试题目5 1.工作中安排作为新人的你去端茶倒水,打扫卫生,你怎么认为? 2.奥委会主席罗格说奥运会为中国留下了巨大的财富,你怎么看? 8 月 13 日上午面试题目 1.对企业规章的认识? 2.组织地震募捐? 8 月 13 日下午面试题目 1.一个是晋升,高薪,表彰,你觉得哪个更重要? 2.一个是汶川大地震社会踊跃捐款,你有什么看法? 8 月 14 日上午面试题目 1.作为团队成员,一个同事不出力工作,你怎么办? 2.有人说成功是有意义的,有人说失败是有意义的,你怎么看待? 8 月 14 日下午面试题目 1.如果你是一名记者你将对中国奥组委提一个什么样的建议? 2.怎么看待同事间的竞争? 2009 年 7 月 23 日河南烟草面试题 1、请你做个简单的自我介绍 2、谈谈你对木桶原理的看法 3、进入单位后发现结果和原来的理想有很大差距,你很失望,怎么办? 7 月 25 日河南烟草面试题 总共给出 8 分钟时间: 1、自我介绍 2、有人说,中国有“学而优则仕”的文化传统,因此,中国很难出现大的企业家;美国有“学而优则 商”的传统,出现了许多著名的企业家。对这种说法,你有何看法? 3、烟草部门是~~~~,行政执法时会遇到麻烦,甚至是生命危险,你如何看待? 2010 年 7 月 24 日上午面试题: 1.领导派你去下属单位工作,他们单位同志对你们单位有意见,你该怎么办? 2.有天赋不如有学问,有学问不如有能力,有能力不如会做人,你如何理解? 7 月 25 日上午面试题: 1.你走在路上, 有人说你偷了他 100 元, 而你身上正好有 100 元, 你如何处理?你同学正好看到这一幕, 回到学校告诉了别人,你如何处理? 2.顾炎武的名言反过来说:匹夫兴亡,天下有责。你如何理解? 四川烟草专卖局招聘面试题: 2009 年 1 月 14 日 1.请谈谈你对“宁做鸡头不做凤尾”的理解? 2.单位让你组织一次办公自动化培训,你怎样曾将这次培训考试,大收集整理搞得既有特色又有实效? 3.你曾做过一个企划方案,但为经领导审批,有位同事当众告诉领导和同事,说他之前就跟你说过计划 方案不可行,但是你一意孤行,对此你怎么办? 福建烟草专卖局招聘面试题: 2008 年 1、自我介绍。6 2、中国古训有一句“仁者无敌”,还有一句“忍者无敌”,请你解释一下。 3、对于整容现象,你怎么看? 4、请谈谈你对幸福的看法? 广东烟草专卖局招聘面试题: 2007 年 1 简单介绍你自己,谈一下你自己参加这次招聘的优势和劣势 2.1 你大学刚毕业,要进入单位参加工作了。你妈妈对你说,要“入乡随俗”,你爸爸却说,要“移风 易俗”。你觉得他们两个哪个说得对? 2.2 你在单位里面工作很努力,做出了成绩,领导经常表扬你。但是你发现,其他同事对你的态度在恶 化,领导表扬越多,其他同事越疏远你。请问你怎么看和怎么处理? 3 谈一下你对烟草行业的发展前景的看法2.2 国家烟草专卖局面试经验分享前面是两个与计算机有关的,是说烟草局要搞什么电子信息化建设但是没有足够的资金,如果要你来负责 你该怎么办-------------大概是这样。 后面一个, 是讲你和你同事在一次烟草什么追缴中追到了几千快钱, 但是后来你同事带回单位时少交了 500 元,问你怎么办? 先做自我介绍,包括姓名、籍贯、毕业院校等。这个应该事先准备好。介绍完后,主考官问我,你有哪些 优点?有什么特长?回答完以后,主考官让我看倒盖在桌面上的题目,说是五分钟思考十分钟作答。一共有三 个题目: (1)在一年级的开学仪式上,学生代表上台发言:“让我们一起说‘老师们辛苦了,父母们辛苦了’。” 于是台下的学生异口同声地说:“师们辛苦了,父母们辛苦了。”请你对这一现象发表看法。 (2)请你谈谈对“沉默是金”的看法。 (3)有一个人死了,上帝问他要下地狱还是上天堂,他说要先考察一下。于是他来到地狱,看到每个人都 拿一把长长的勺子,但都吃不到嘴里,因为勺子太长了。他又来到天堂,这里的每个人也是拿着一把长长的勺 子,但是他们互相拿给对方吃,于是大家都能吃到食物,请谈谈对这则寓言的看法。 这其中,我认为我第一题回答得最差,第三题则相对较好。第一题应从回馈社会方面说,可以说到对待烟 农的问题等等。而我却联系工作方式,呵呵,回答的时候我就意识到太牵强了。第三题之所以回答的最好,可 能是较好的体现了自己的专业。 呵呵,现在很对应聘的企业都会认为人力资源专业的可替代性较强,所以在面试的时候,就算人家没有问 你专业,你也不妨试着说说,也许会起到意想不到的效果。 回答完这些问题后,主考官问:“有没有去其它的企业应聘?” “有。”“你觉得我们的招聘流程和你去 应聘的企业比有什么优点?”“首先,更规范,更公平……其次,更具有有效性……。”“那你觉得我们有什么 不足的地方?”“……”。说到不足,一定不要说他们很严重的那种不足,也不要说一时改不掉的不足,要说那 种不痛不痒的,而且最好是换种方式说就可以说成优点的。 “你愿意服从调剂吗?”这个时候,不要单纯的回答“是”,要表现出你的求职愿望,顺便赞烟草一下。 记住要不露声色的说到考官的心里去。 就说到这里了,不知道对大家有没有帮助,呵呵7 2.3 忆 09 广东烟草招聘过程(亲身经历 中大南校专场)见到最近大街网上很多师弟师妹们十分关注 2010 广东烟草商业系统的招聘,奈何参考信息不健全,在此 我努力回忆一下去年的经历,跟大家报告一下,以供参考。 首先跟大家说明一下,其实烟草现在工商分家了,即招聘时如果是中烟字眼的话是工业系统,而我们通常 叫广东烟草是指商业系统,现在谈论的是后者。广东烟草商业系统自零几年开始对外统招大学生,通常每年会 在两个城市招人,一般省外一个,省内一个。去年就是江西南昌和广州,每个招了三十多人吧。具体大家可以 参照其招聘通知。 我去年是 3 月 26 号参加烟草的中大南校专场,因为我手机里还留着找工作时记的 memo。在参加之前, 我下载好相关通知、表格,找出自己符合资格的职位(现在应该还看不到吧,因为去年烟草是 3 月才对外公布 的,大家留意下就得了,多点上网,不会错过的)。那上面会写明招聘的城市、职位、要求专业、学历等,当 然相近专业也不要放过啊。 虽然有些城市分局没有注明要求的学历, 但那些有条件选择的城市会有自己的偏好, 如 fs 去年招的几个都是中大的硕士。 当天一早去到已经人山人海,来的多是广东几间重点高校的学生,也不乏些校园里的牛人之流。一个简短 的介绍后就开始投递简历,像招聘会的那样。去年是分城市排队,不用问,肯定是好城市的队伍特别长啦。但 大家切勿独沽一味,因为是允许投两个的,所以大家要抓紧时间咯。至于面试的内容其实和其他招聘会大同小 异,无非是自我介绍啊,自己的社会实践亮点啊。我当时站得实在太累了,只想快点结束,一坐下就问他是要 我自己讲还是你来问啊,现在想来真是有点猖狂。因为现场太吵,面试官说听不清,于是我不但提高了嗓门, 还肆无忌惮地拉着凳子往前移。后来知道面我的那个是分局副局长,对我很 nice,居然是特种兵出身,哇。 (烟 草是很多转业军人的,特别是专卖办的)。当他问能不能留下部分作品时,我知道有戏了。 这个第一面,我现在回想来是最重要的。因为这一轮筛的人非常多,比例也是最大的。而且初面留下的深 刻印象可以影响到你后来的整个应聘,我觉得自己就是赢在了这一步。反正当时全场近两千人投,笔试时只有 一二百人。反正我的职位只有七八个笔试,三个入终面。 烟草招聘效率很高,一般当天晚上或第二天早上就会收到笔试通知。隔天就还是在南校笔试。建议大家多 做点公务员行测题,挺有帮助的,我觉得做行测可以提高思维灵敏性和逻辑性。不过烟草的笔试还是 跟行测不 同,具体不记得了,依稀记得有些管理类的题目。这个很难提前准备,多是平时积累吧。 然后就是终面了。效率啊,几天的时间居然可以过那么几轮。地点是天河客运那边的华美达,地点有点偏, 后来想到,可能是因为那里近省烟草培训中心吧。一早很多人到了,去到还有人问你吃了早餐没,因为他们准 备了些水啊,面包啊的东西,很温暖。(想起面国税时还有蓝罐曲奇、瑞士糖、加州提、红苹果,可那时根本 不敢吃)。然后是关手机啊,抽签啊,等工作人员通知你去面试啊之类。我那时是两个城市分局的联合在一个 室面试,都是分局副长级之类。 面试题目有点像公务员吧, 第一道题 请做自我介绍?谈谈你近期及远期的职业规划?时间限制 3 分钟 第二道题 俗话说 一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮 又有人说 一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。谈谈你对这个问题的看法? 第三道题,你的一个下属同事,好像说是心情非常不好,正在给你打电话,这时候你的上司走到你的身边, 请问你会怎么做?时间限制,3 分钟 最后一题,才艺表演。时间:3 分钟 总分一百分,每道题都标明分数的。我初面时的那个 nice 的面试官还追加问了我道题,同事在背后谈论领 导,被领导发现了,领导以为你也参与了讨论,而同事以为你打了小报告,这时你怎么办?8 总结一下终面:注意有时间限制,注意详略得当,如第一道题,我当时犯了大错,第一小问答得长,导致 第二问不够时间。这些面试的题目十分着重人际关系的处理,公务员面试题也有设计甚至重复,所以准备过公 务员面试的有优势啊。 全部完了之后就一起公布分数, 十分公平公正。 烟草的主考官还会总结一些考生犯的错误 (如我犯的那个) , 然后提醒我们以后注意。很有人情味啊。然后宣布他们的录用参考标准,强调主要参考终面成绩,但也会结合 其他条件和综合考虑。 这个最终结果等得有点长,清明过后才收到好消息。(幸好扫墓时诚心,多谢祖先保佑)然后是体检啊, 三方啊那些了。 之前听过有些人说找工作就像找老公或老婆,要讲缘分,我要举手举脚赞成。在此温馨告知下那些还在找 工作的同学,心里着急是可以理解的,但不用给自己太大压力。我是过来人,我原来也打算落实一份工作才过 年的,这样才安心点。事实上还是没能如愿,我身边很多同学也像我一样。(当然大牛们除外,早早签了,或 是手头几份 offer,等着挑。)我四月份开始 offer 多了,而且都很不错。我自己分析原因是,一开始和大牛们 竞争当然争不过啦,等这批牛人们安定下来后,就轮到我们这批不顶尖但勉强算优秀的小本了。 之前跟贴时说过自己后来还是毁了烟草的 offer,有人戏问大牛现在工作。其实我并非大牛,只是一个非社 团领袖、非班干部、非党员,甚至连奖学金都无拿过的普通、平凡的中大小本,相信很多正在看帖的都比我优 秀。之所以毁了,是因为考回了家那边的公务员。虽然两者都是珠三角城市,但因为是女生,所以顺应家人意 愿,回家了。当然,也可以理解为小女子无咩大志,想做家里的寄生虫。所以大家要有信心,我个人在去年找 工作的过程中还是觉得中大这牌子在广东还是有点优势的。2.4 2011 烟草总公司面经今天下午面的,如约来发面筋(其实主要是面试题目) 面试形式为结构化, 时间 20 分钟, 应该是所面部门的领导来面的,7 个人。 面试题目据说会变, 我不知道, 最少我觉得我们下午的题目应该是一样的…我们下午好像都是 4 道题,我面的时候题目是: 1、某知名烟草公司在烟里加中草药,并宣称有保健功能,销量良好;有消费者反映没有保健功能,对这件 事情请问你怎么看? 2、要组织一次团员活动,有人主张“红色旅游”,有人主张“户外拓展”,而且两者人数相当,请问如果是你 组织活动,你会拟定怎么样的活动主题以及活动内容? 3、有个新同事小张,领导让你带着他,但是他经常提出各种各样的问题,以致工作经常不能按时完成,请 问怎么办? 3、你是综合处的一名员工,有群众总是来询问其他处的工作情况啥的,你又很忙,请问你该怎么办? 基本上是这样的,可能有记忆错误的。 以下为个人面试情况,大家可无视: 总的说来,面的很水,我估计只用了 12 分钟左右,思考时间我自我感觉每题 10-15S 左右,基本上所有的 题目都是答到自认为的“要点“上为止,没有铺开,濉赡苊媸缘氖焙蛴兄执砭跞衔约合肓撕芫茫泊鹆撕 久,怕超过时间吧,濉ブ昂土硗庖桓鐾Ь退担铱隙ê芸炀统隼吹模幌氲交拐媸钦庋9 三、江苏烟草专卖局相关资料延伸阅读3.1 江苏省烟草专卖局(公司)内设机构及职能江苏省烟草专卖局下设:办公室(外事办公室)、政策法规与体制改革处、综合计划处(经济运行处)、 专卖监督管理处、卷烟销售管理处、财务管理处(国有资产管理处、资金管理中心)、审计处、人事劳资处、 安全保卫处、监察处、思想政治工作处(机关党委、工会)、经济信息中心、烟草质量监督检测站、职业技能 鉴定站、机关服务中心、 烟草学会、投资管理处、科技处、烟草职工教育培训中心、离退休人员管理办公室。 各部门主要职能: 办公室(外事办公室)是江苏省烟草专卖局(公司)负责本系统政务管理、外事、对外宣传、信访稳定工 作及省局(公司)机关会务、文秘等工作的职能部门。 政策法规与体制改革处是江苏省烟草专卖局(公司)负责研究行业政策法规、监督依法行政和指导本系统 经济体制改革的职能部门。 综合计划处(经济运行处)是江苏省烟草专卖局(公司)负责制订本系统发展规划、经济运行和重大投资 管理的职能部门。 专卖监督管理处(内部专卖监督管理处、专卖稽查总队)是江苏省烟草专卖局负责贯彻实施《中华人民共 和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖实施条例》以及《江苏省烟草专卖管理办法》,并依法对烟草 专卖品实行专卖监督管理的职能部门。 卷烟销售管理处是江苏省烟草专卖局(公司)负责本系统卷烟经营管理和网络建设的职能部门。 财务管理处(国有资产管理处、资金管理中心)是江苏省烟草专卖局(公司)负责指导本系统会计核算、 财务管理、资金管理和国有资产管理的职能部门。 审计处是江苏省烟草专卖局(公司)负责本系统内部审计监督管理的职能部门。 人事劳资处是江苏省烟草专卖局(公司)负责管理本系统人事劳动工作和市、县(市、区)局(公司)领 导班子建设工作的职能部门。 安全保卫处是江苏省烟草专卖局(公司)负责本系统安全生产的职能部门。 监察处与省局(公司)党组纪检组合署办公,负责本系统党的纪律检查和行政监察工作,受省局(公司) 党组和中纪委驻国家烟草专卖局纪检组、监察局直接领导,受省纪委、监察厅领导和指导。 思想政治工作处(机关党委、工会)是江苏省烟草专卖局(公司)负责本系统党建工作、思想政治工作、 精神文明建设、企业文化建设和群团工作的职能部门。 经济信息中心是江苏省烟草专卖局(公司)负责本系统信息化工作的专业部门。 烟草质量监督检测站是江苏省烟草专卖局(公司)负责全省烟草产品质量监督检测的专业部门。 职业技能鉴定站是江苏省烟草专卖局(公司)负责职业技能鉴定工作的专业部门。 机关服务中心是江苏省烟草专卖局(公司)机关负责物业管理、后勤保障、治安保卫的专业部门。 烟草学会负责组织烟草行业科技工作者开展科学普及、学术交流、科技咨询及科技成果推广活动,指导基 层烟草学会及专业学术委员会的工作。 投资管理处是江苏省烟草专卖局(公司)负责指导本系统对外投资、多元化经营企业管理的职能部门。 科技处是江苏省烟草专卖局(公司)负责指导本系统科技管理工作的职能部门。 烟草职工教育培训中心是江苏省烟草专卖局(公司)负责本系统职工教育培训的专业部门。 离退休人员管理办公室是江苏省烟草专卖局(公司)负责指导本系统离退休人员管理、服务工作,具体负 责省局(公司)机关离退休、退养人员管理与服务的职能部门。3.2 江苏省 2011 相关社会招聘10 因工作需要,江苏省烟草公司无锡市公司及下属江阴分公司、宜兴分公司、锡惠分公司面向社会公开招聘 工作人员若干名,从事烟草专卖管理、客户服务、行政事务、驾驶员等工作。 一、招聘岗位 无锡市公司:专卖稽查员、客户经理、考评员、驾驶员、客户服务管理员 江阴分公司:专卖稽查员、客户经理、文员、考评员 宜兴分公司:专卖稽查员、文秘 锡惠分公司:专卖稽查员、客户经理、驾驶员、考评员、计算机管理员 二、招聘条件 (一)基本条件: 1、 遵守国家法律法规和单位规章制度, 无违法犯罪或在外单位违纪记录。 作风正派、 不怕吃苦、 乐于奉献, 富有团队协作精神; 2、国家承认的全日制大专及以上学历; 3、 应聘无锡市公司专职驾驶员者应持有 A2 及以上驾驶证, 应聘锡惠分公司专职驾驶员者应持有 B 证以上。 三年以上实际驾龄,高中以上学历,无重大交通违法记录; 4、男性 1975 年 1 月 1 日以后出生,女性 1980 年 1 月 1 日以后出生; 5、身体健康,经体检合格; 6、与外单位无劳动关系。 (二)专业与职业资格: 1、持有汽车驾驶执照者优先; 2、法律、管理、中文、文秘、市场营销等相关专业者优先; 3、持有计算机及其他相关等级证书者优先。 4、有较强文字功底和写作能力者优先; 5、有相关工作经验者优先。 三、招聘方式 采用公开招聘、笔试、面试等方式。 四、用工性质 用工性质为劳务派遣制,录用者与无锡市新风尚就业派遣有限公司签订劳动合同。 五、相关待遇 (一)薪酬福利:执行岗位、技能、绩效薪酬管理制度,享受单位规定的福利待遇。 (二)按规定缴纳社会保险金、住房公积金。 六、报名时间与地点 报名时间:2010 年 10 月 27 日至 10 月 31 日 报名地点: 无锡市区: 无锡市人力资源市场招聘大厅 (广瑞路 2 号) 联系人: , 金志伟, 咨询电话: 、
江阴:江阴市人才市场(文化西路 43 号)一楼招聘大厅,联系人:江蓉,电话: 宜兴:宜兴市新事业人力资源有限公司(宜城镇东山西路 55 号图书馆二楼),联系人:宋若奇,电话:
江阴、宜兴应聘者也可至无锡市区报名点报名。 七、其他事项 报名时请携带《招聘登记表》、个人简历、本人身份证、学历学位证书、驾驶证、专业技能等级证书原件 和复印件,1 寸免冠彩色近照二张。《招聘登记表》可现场填写或登录无锡烟草专卖网(tobacco.) 便民服务栏中下载表格。3.3 中国烟草二十年大事记11 1.1981 年 5 月 18 日,国务院发文批转轻工业部《关于实行烟草专营的报告》。为了加强对烟草行业的集中 管理,改善市场卷烟供应,增加国家财政收入,决定对烟草行业实行国家专营,成立中国烟草总公司,对烟草 行业实行产供销、人财物的集中统一管理。 2.1982 年 1 月 1 日,中国烟草总公司挂牌成立,从而正式确立了烟草专营和集中管理的体制。 3.1983 年 9 月 23 日,国务院发布《烟草专卖条例》,并于 11 月 1 日起施行。 4.1984 年 1 月 6 日,国务院根据 1983 年 9 月 23 日发布的《烟草专卖条例》,批复同意将轻工业部烟草专 卖局改为国家烟草专卖局,与中国烟草总公司一套机构、两块牌子。李益三同志任局长、经理。 5.1984 年 9 月 10 日,国家烟草专卖局发布《烟草专卖条例》施行细则,自发布之日起施行。 6.截止到 1985 年 12 月,全国烟草机构组建上划工作基本完成。中国烟草行业初步形成了农、工、商、贸 一体化,产、供、销一条龙的全国性经济实体。 7.1986 年 11 月,江明同志任国家烟草专卖局局长、中国烟草总公司经理。 8.1987 年 2 月 25 日,中共中央书记处书记郝建秀、国务委员张劲夫出席在京召开的全国烟草工作会议开幕 式;田纪云副总理对会议报告批示“我支持召开这次会议,并向我国烟草行业做出贡献的同志致意”。 9.1987 年全国烟草行业实现工商税利 170 亿元,自此实现税利长时间居全国各行业之首。 10.1990 年 1 月,在全国烟草工作会议上,国家烟草专卖局针对卷烟市场形势的变化,明确提出“八五”期间 烟草行业要坚持一个方针,即“控制总量、提高质量、调整结构、增加效益”;实现两个转变,即由“速度效益型” 向“质量效益型”转变、 由“粗放经营型”向“集约经营型”转变; 抓好三个基础, 即原料基础、 物资基础和装备基础; 力求四个突破,即管理上有突破、技术上有突破、产品上有突破、国外市场上有突破。 11.1991 年 6 月 29 日,中华人民共和国第七届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议通过《中华人民 共和国烟草专卖法》,自 1992 年 1 月 1 日起施行。中国烟草业从此走上依法治烟的轨道。 12.1991 年 8 月 10 日,国务院副总理朱 f 基、国务院生产办副主任赵维臣等领导同志到国家局(总公司) 机关现场办公。朱副总理在详细了解了烟草行业情况后,明确提出了“限产压库”的方针,就控制卷烟产量、技 术改造、丝束生产和亏损挂账等问题作了重要指示。 13.1993 年 1 月 30 日,国务院发出《关于进一步加强烟草专卖管理的通知》 (国发[1993]7 号)。通知要求: 必须认真贯彻执行《烟草专卖法》;禁止以各种名义兴办新烟厂,凡未经国家批准的计划外烟厂一律予以取缔; 对盲目发展烟叶生产的势头实行有效控制; 加强卷烟市场管理; 烟草行业要适应社会主义市场经济的发展需要, 深化改革,加快转换企业经营机制。 14.1993 年 4 月 19 日,国务院实施国家机关机构改革,国家烟草专卖局划归国家经贸委管理。 15.1994 年 12 月 14 日,经国务院批准,国家烟草专卖局、公安部、国家工商局、海关总署联合发布《关于 严厉打击卷烟走私整顿卷烟市场的通告》,这是国务院为贯彻党的十四届四中全会精神所采取的重大举措,是 针对卷烟走私严峻形势,为整顿卷烟流通秩序作出的战略部署。国家烟草专卖局要求各级烟草专卖局(公司) 及全行业干部职工紧急动员起来,在各级人民政府领导下,配合有关部门,迅速开展打击卷烟走私、整顿卷烟 市场的斗争。 16. 1996 年 10 月 22 日,国务院任命倪益瑾同志为国家烟草专卖局局长。1997 年 1 月 23 日至 26 日,全国 烟草工作会议在北京召开,倪益瑾同志代表国家局党组提出“狠抓基础,稳中求进”的行业工作指导思想。 17.1997 年 7 月 3 日,李鹏总理签署中华人民共和国国务院令(第 223 号),发布《中华人民共和国烟草专 卖法实施条例》,自发布之日起施行。 18.1998 年 6 月 24 日,根据第九届全国人民代表大会第一次会议通过的国务院机构改革和方案和《国务院 关于部委管理的国家局设置的通知》(国发[1998]6 号),设置国家烟草专卖局。国家烟草专卖局为国家经贸委 管理的主管全国烟草行业、实施烟草专卖制度的行政执法机关。 19.1999 年 6 月 22 日,全国烟草系统“三讲”教育工作会议和全国烟草专卖局长(公司总经理)座谈会在昆 明召开。会议对全系统省级局机关开展“三讲”教育作出明确部署,并认真贯彻国务院领导同志的指示精神,针 对“两烟”生产经营中存在的问题,提出“辣手治乱”、狠抓规范的要求。进而在 2000 年 1 月 16 日至 19 日南京召 开的全国烟草工作会议上,国家局党组明确提出了“一要规范、二要改革、三要创新”的行业工作重点。12 20.2001 年 1 月 13 日至 15 日,全国烟草工作会议在北京召开。倪益瑾同志代表国家局党组向大会作工作报 告。在总结“九五”工作的基础上,国家局党组提出“十五”期间发展的总体要求:高举邓小平理论伟大旗帜,按照 “三个代表”重要思想的要求,用发展的办法解决前进中的问题,坚持“1144”跨世纪改革与发展的基本思路,以发 展为主题,以结构调整为主线,以规范为基础,以深化改革和科技进步为动力,强化专卖管理,推进市场体系 建设;对企业组织结构进行战略性调整,优化生产布局,促进产业升级;推进技术进步,增强国际竞争实力, 提高经济增长的质量和效益,全面推进烟草行业新世纪在新水平上进一步持续、稳定、健康发展。3.4 中国烟草行业概况中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。国家烟草专卖局、中国烟草总公司对全国 烟草行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。 1982 年 1 月,中国烟草总公司成立;1983 年 9 月,国务院发布《烟草专卖条例》,正式确立了国家烟草专 卖制度;1984 年 1 月,国家烟草专卖局成立;1991 年 6 月,全国人大常委会通过了《中华人民共和国烟草专卖 法》;1997 年 7 月,国务院发布《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》。法律、法规的颁布实施,进一步巩 固和完善了国家烟草专卖体制。全国烟草行业现有包括深圳、大连在内的 33 家省级烟草专卖局和烟草公司,16 家工业公司,57 家卷烟工业企业,1000 多家商业企业,以及烟叶、卷烟销售、烟机、物资、进出口等全国性专 业公司和其他一些企事业单位,全行业职工 51 万人。 中国烟草行业实行专卖专营体制以来,在党中央、国务院的正确领导以及地方各级党委政府、各有关部门 的大力支持下,充分发挥行业管理体制的优势,落实科学发展观,不断深化改革,强化专卖执法,推进科技进 步,狠抓基础管理,促进了经济效益不断提高。 年累计实现工商税利 15778 亿元,为增加国家财政 积累、满足市场消费做出了积极贡献。 近两年来,中国烟草行业紧紧围绕“做精做强主业,保持平稳发展”的基本方针和“深化改革,推动重组,走 向联合,共同发展”的主要任务,积极推进行业内部改革和企业组织结构调整,狠抓整顿和规范烟草市场秩序, 加强经济运行调控,促进了行业各项工作的顺利开展,保持了全行业的平稳发展。2004 年,累计实现工商税利 超过 2100 亿元, 比上年增加 450 亿元; 其中实现工商税金 1414 亿元, 比上年增加 225 亿元, 创历史最好水平。 ――严格抓好“两烟”总量控制,生产经营保持良好发展态势。全行业始终把控制烟叶、卷烟总量放在首位, 严格按国家计划和市场需求组织生产销售,保持产销平衡和协调发展。2004 年,全国种植烤烟 1507 万亩,收 购烟叶 175 万吨。卷烟生产经营坚持抓好“控量、促销、稳价、增效”,严格控制生产进度,扶持重点企业和名 优品牌,并采取多种措施抓好低档卷烟特别是五类烟生产,使全行业保持了产销增长、价格稳定、效益提高的 良好发展态势。 2004 年共生产卷烟 18735.9 亿支, 比上年增长 4.7%; 销售卷烟 18778.6 亿支, 比上年增长 4.5%。 ――不断强化专卖管理,加大整顿规范力度,烟草市场秩序取得明显好转。全行业坚持“内管外打”方针,一 方面强化内部管理,规范生产经营行为,堵塞管理漏洞,另一方面加强对市场的监管,对卷烟制假售假活动始 终保持高压态势,不断加大打击力度,严防反弹。2004 年共查处卷烟制假案件 26.9 万起,收缴假烟 68.7 万件, 捣毁制假窝点 2805 个,查获制假烟机 1890 台,依法拘留制假分子 4215 人。全行业以财经秩序专项整顿和遏制 卷烟体外循环为重点,深入开展整顿规范工作,积极营造公平竞争的市场环境,建立良好的市场秩序。 ――稳步推进行业内部改革,企业组织结构调整取得积极成果。行业实行了以省级烟草工商分开为突破口 的行业管理体制改革,成立了 16 家省级中烟工业公司,促进了烟草资源优化整合和生产集中度提高。卷烟工业 企业积极实施企业组织结构调整,10 万箱以下规模小烟厂已基本关闭,10-30 万箱卷烟工业企业联合兼并重组 整合步伐不断加快。到 2004 年底,全行业具有独立法人资格的卷烟工业企业减少到 57 家。在企业联合重组中 坚持以名优品牌扩张为支撑,通过实施百牌号战略,明确重点扶持发展牌号,有效促进了产品结构调整和卷烟 牌号整合。2004 年生产卷烟牌号由原来的 1000 多个减少到 400 多个,并培育出了“白沙”、“红梅”、“红河”3 个 产销量超过百万箱的重点名优品牌。 ――全面推进卷烟销售网络建设, 烟草商业现代流通水平有了较大提高。 全国网建工作先后总结推广南通、 武汉、成都、上海网建试点先进经验,近两年在“全国网建学上海”的基础上,进一步总结和推广江苏、大连、13 福建的网建先进经验,加快新业务模式的推广,全面推行客户关系管理,建立公正的货源分配制度,实行明码 标价,指导零售户经营,促进了网络功能的发挥和网建整体水平的提高。到 2004 年底全行业共建立客户服务中 心 2297 个、电话订货中心 1281 个、配送中心 1694 个,全国有持证零售客户 415 万个,传统商业正逐步向“电 话订货、 网上配货、 电子结算、 现代物流”的现代流通发展。 同时, 加快进行取消县级公司法人资格的改革探索, 逐步向地市级公司统一经营过渡,积极培育具有活力的市场竞争主体。 ――坚持科技进步,大力推进技术创新,“降焦减害”取得新的进展。在烟叶生产方面,全行业广泛推广“品 种良种化、种植区域化、技术规范化”的“三化”措施,一批先进实用技术得到普及,烟叶质量不断提高,目前上 中等烟叶比例达到 85%。在卷烟生产方面,广泛应用烟草薄片、膨胀烟丝、打叶复烤等新技术、新工艺、新材 料,降低能耗,改善卷烟配方结构,提高卷烟产品质量和吸食的安全性。2004 年全行业卷烟焦油量降至平均每 支 13.6 毫克。重视和不断加强技术创新体系建设,提高企业的自主创新能力,目前全行业有 7 家国家级企业技 术中心和 9 家行业级企业技术中心。2003 年国家局明确提出了发展中式卷烟的战略性课题,制定了《中国卷烟 科技发展纲要》,以降焦减害、提高质量、节约资源为主线,积极开展中式卷烟研究工作。行业信息化建设进 度加快,全行业卷烟生产经营决策管理系统、公文远程传输系统项目建设进展顺利并投入运行。 ――切实加强思想政治工作,抓好职工队伍建设,保证了行业改革与发展各项工作顺利进行。全行业把学 习贯彻“三个代表”重要思想作为首要政治任务,通过组织实践“三个代表”重要思想先进事迹报告团巡回演讲、开 展行业学习贯彻“三个代表”重要思想征文评比活动等多种形式, 认真总结和大力宣传实践“三个代表”重要思想的 先进典型,促进了行业“三个代表”重要思想学习贯彻活动不断深入开展。行业各单位认真学习和贯彻落实十六 届四中全会精神,紧紧围绕加强党的执政能力建设的要求,切实加强各级党组织建设和领导班子建设,努力建 设高素质的干部队伍。进一步加强人才队伍建设,深化干部人事制度改革,积极推行公开选拔、竞争上岗,加 大干部交流工作力度,扩大干部选拔任用工作的民主。大规模开展教育培训工作,加强对司局级领导干部、企 业经营管理者和高级专业技术人才的培训。进一步狠抓党风廉政建设和反腐败工作,认真组织学习和贯彻执行 《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,加强对党风廉政建设情况的监督检查, 加大对违法违纪行为的查处力度,有力地保证了行业健康发展。14 江苏烟草专卖局本年度校园招聘最新进度 了解最新江苏烟草专卖局笔经面经资料及招聘内幕、与同样关注该企业的应届毕业生交流讨论 敬请关注大街网江苏烟草专卖局 2012 校园招聘俱乐部如需获取/原创总结, 请不要用于其它商业用途。 声明: 江苏烟草专卖局 2012 校园招聘大礼包为大街网 () 内容为历年精华整理提取,不排除该公司今年改变流程或者细节,为此可能造成的误解或损失,与大街网无关。-----------------豪华名企专属CLUB 站点,专为校园招聘服务----------------行业 四大会计事 务所公司 毕马威(KPMG) 德勤(Deloitte) 普华永道(PwC) 安永(E&Y) 宝洁(Procter&Gamble) 高露洁(Colgate) 联合利华(Unilever) 欧莱雅(L'Oréal) 强生(Johnson&Johnson) 雀巢(Nestle) 箭牌(Wrigley) 可口可乐(Cocacola) 百事可乐(Pepsi) 金佰利(Kimberly-Clark) 英博 中粮集团 沃尔玛公司行业 网络公司 百度(Baidu) 腾讯(Tencent) 谷歌(Google) 新蛋(NEWEGG) 阿里巴巴 搜狐公司 网易互动娱乐(163) 新浪Sina 盛大网络(SNDA)消费品&零 售&服装& 家具通讯/电信摩托罗拉(Motorola) 诺基亚(NOKIA) 华为(HUAWEI) 中兴(ZTE) 中国电信(CHINA TELECOM) 中国联通(CHINA UNICOM) 中国移动(CHINA MOBILE) 广东移动 江苏移动 北京移动银行类中金(CICC) 中国邮政银行 招商银行(CMBC) 中国银行(BC) 中国建设银行(CCB) 中国工商银行(ICBC) 中国农业银行(ABC) 媒体 汽车BOSCH(博世) 丰田(TOYOTA) 戴姆勒-克莱斯勒 广州本田(Honda) CCTV15 渣打(Standard Chartered) 花旗(Citibank) 汇丰银行 恒生银行(HBC) 国家开发银行 中国交通银行 中国人民银行 中信银行 深圳平安银行 深圳发展银行 光大银行 中国进出口银行 澳新银行(ANZ) 中信证券 招商证券 南方基金 浦发银行(SPDB) 咨询公司 麦肯锡(McKinsey) 贝恩(Bain) 摩立特(Monitor Group) 奥浦诺(Opera) 尼尔森(Nielsen) 埃森哲(Accenture) IT 英特尔(Intel) 联想(Lenovo) 微软(Microsoft) IBM 惠普(HP) 思科(CISCO) 甲骨文(Oracle) 威盛电子(WorkSoft) 神州数码(DigitalChina) 朗讯科技 房地产 万科集团 中海地产 保利 龙湖地产 碧桂园 电子电器 机械/电气 设备/自动 化/重工/轻 工 物流 能源/化工/ 生物/制药 保险中国青年报 新华社 外研社 中国人寿 中国人保 BP石油 陶氏化学(Dow) 巴斯夫(BASF) 斯伦贝谢(SLB) 壳牌(Shell) 中石化 中石油 阿海珐集团 埃克森美孚(ExxonMobil) 勃林格殷格翰集团 中国广东核电集团 中国核电工程有限公司 艾默生(EMERSON) 德固赛(Degussa) 美国总统轮船公司 TNT 马士基(Maersk) 中集集团 北京首都国际机场 ABB 施奈德(Schneider) 西门子(Siemens) 中国南方电网 霍尼韦尔(Honeywell) 三一集团 国家电网 松下(Panasonic) 通用电气(GE) 美国国家仪器(LG NI) 泰科电子(Tyco Electronics) 美的(MIDEA) 飞利浦(PHILIPS) 索尼(SONY)16 大街网()大街网以实名制为基础,致力于为用户打造真实、高效、互动的求职/招聘平台。 大街网创新的将传统 SNS 应用到招聘领域,为用户提供 Web2.0 下真实、精准、高效、可靠的双向对接撮 合服务, 使用户时间与关系在互联网沉淀并创造实效 GDP, 引领整个招聘行业走向高精准、 高效率的价值革命。 大街网的使命――让天下没有难找的工作,难觅的人才 我们相信,创造与成就,是人的生存动力。大街网连接你和你的朋友,提供 Web2.0 下真实、精准、高效 和可靠的双向对接体验,帮助个人求职者与企业招聘之间实现最佳匹配。 我们期待,良好的沟通为成长与发展的源泉。在大街网,给你的不仅仅是求职机会,更多的自身修养与职 业人脉的沉淀,在沟通交流中产生 SNS GDP,创造新生的社会价值。 我们钦佩出色的精英,我们也敬重争吵不休却坚忍不拔的团队 在大街,企业 wiki 权威、鲜活、亲和、互动 在大街,用户求职高效、生动、沟通、分享 从社会实践、实习到应届求职、职场规划、职位升迁…… 在这里,聚合成就的原动力!17 18
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