如何做好药品验收员岗位职责

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药厂检验员主要是做什么工作?主要是做医药的
负责ISO9000标准所要求的有关品质控制的职能,担任这类工作的人员就叫做QC人员,相当于一般企业中的产品检验员,包括进货检验员(IQC)、制程检验员(IPQC)和最终检验员(FQC)
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药品验收员转正申请书尊敬的公司领导:您好!我叫xx,于日进入公司品控部中心化验室工作,一直到现在。作为一名刚参加工作的年轻人,我对自己的工作怀着极大的热情,一直严格要求自己,按时按量完成领导交给我的每一项工作,遇到不懂的问题虚心向师傅和同事们请教。同时,我也在不断的这个行业的相关知识,完善自己的知识体系,并将其应用于自己的工作中。当然在工作中也难免遇到一些困难和挫折,但是我很感激这段经历,是它们让我不断的成长,让我在以后的工作中处理各种问题时会考虑得更加周全。在此,我要感谢李经理、张老师和同事对我的帮助,感谢你们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这近两个月的工作和学习,我认为自己已经达到了一名化验员的要求,能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够及时地发现和解决问题,并积极地配合公司要求来开展工作,与同事能够很好的配合和协调。因此我特向公司申请转为一名化验员,望领导能够批准。我将会以积极的态度和饱满的热情做好每一项工作,为公司美好的未来做出自己的贡献!申请人:xx-x日药品验收员转正申请书 [篇2]我是xx-x有限公司化验员,我叫xx-x,今天向您正式提出转正申请。自从来到xx-x有限公司后,我到品控研发部担任化验员工作,至今已满三个月的试用期。这期间在上级正确领导和同事们的热情帮助下,自觉进步很快,已经基本熟悉了本职工作和业务内容,各项指标均已通过公司的业务考量,完全有条件,也有能力成为一名合格的员工。我觉得这“合格”不仅体现在业务能力上,更体现在责任感上。作为一名化验人员,我深知这项工作的重要性。分析化验工作是生产的眼睛,我们做出的每一份数据对指导生产都具有至关重要的意义,稍有疏忽便会“失之毫厘,谬之千里”,甚至会给生产造成重大责任事故,真可谓“一字千钧”,没有高度的责任感是做不来的。现将我的试用工作情况、所负责的工作现阶段存在的不足以及本人的工作计划作如下汇总。一:试用期的工作表现及业绩在化验室工作期间,化验工作精细琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导、同事学习,自己摸索实践,认真学习相关的业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力,在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员,能够圆满地完成化验工作,受到了领导职工的好评和欢迎。在这三个月中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满完成了以下本职工作:(1)虚心学习,勤于实际操作,深刻学习国标,理论结合实践,能熟练操作所有化验项目并保证结果的准确性。(2)协助孟厂长做好各类文件资料,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好,放入贴好标签的文件夹内,为大家查阅文件提供了很大的方便,收到了很好的效果。(3)协助厂长做好厂区QS认证的相关工作。(4)熟练掌握了化验方法,在化验过程中发现问题,能够正确的分析判断,及时处理问题,确保实验结果的真实、可靠性。对每批试生产的饮用水进行化验分析,提供所需的技术数据,对瓶装饮用水生产工艺品控点进行检验分析,验证瓶装饮用水生产工艺参数。(5)认真、按时、高效率地做好各级领导交办的各项工作。二:通过这段时间的工作,我发现所负责的工作现阶段存在的不足和值得改善的地方有以下几点:(1)检验工作使用文件情况:形成文件的化验作业指导书,不完全符合实验室使用,目前实验室化验的记录不太实用,不利于原始记录及检验报告的保存,造成化验资料的丢失。 我计划待进一步掌握了详细的信息后,拟制本部门用于生产用的检验作业指导文件及记录。(2)生产过程的质量实际情况没有详尽的数据和记录;没有数据和记录的统计不利于分析、指导和控制生产。我将会在今后工作时计划对制程首、巡、末检建立完整的记录控制(如现阶段没有落实的外观检验记录、工序不合格品数量记录、不良品返工记录等)。努力开展实施这项工作,加强监督、检查,确保质控工作落到实处。(3)化验室的一些管理制度不到位,可能会对以后的工作造成不便,如:化验室的药品管理制度(目的:确保实验室药品和试剂的合理使用,实验数据结果的准确可靠,实验室人员和工作的。范围:适用我公司实验室药品试剂的采购、保存、配制和报废处理)实验室仪器设备管理制度(目的作用:实验室仪器和设施是测试产品及各种材料物资性能和质量情况的基本工具,只有实验分析仪器设施的质量可靠,功能正常,正确使用,才能提供出准确、可靠、真实的检测实验数据。)留样室的管理制度(留样是为考察产品质量的稳定性、追溯产品及原料质量、延长产品有效期和处理质量问题提供实物依据的重要手段)。以上本人分析的问题点和建议可能有是偏僻,可能超出了一定范围,还希望领导批评指正。在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足。我知道,试用期工作表现也许不能让领导感到满意。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做得还不够完善。但我坚信自己能够在以后的工作中会表现得更好,努力学习,克服自身的不足,在和非知识上不懂的问题虚心向领导以及周围的同事学习请教。在扩充自己的知识面的同时,不断提高工作技能,争取为公司做出更大的贡献。在这三个月里.我学到了很多,现在自己已经能够独立完成各项实验,整理各种内部资料.现在公司就要上市,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值和公司一起成长, 在此我提出转正申请,恳请领导予以批准.xx-x 药品验收员转正申请书 [篇3]尊敬的领导:您好!XXX员工XXX,于XXXX年XX月XX日加入公司,根据公司的需要,目前担任XXX一职,主要负责XXXX工作。本人做事具有较强的责任心和进取心,对人热情,热现从事的人事工作。从我参加工作到现在,已有将近七个年头,因此,在之前的工作中,锻炼了我不惧怕困难与团队合作的精神。但来到XXXX,这里的工作与环境又是一个新的开始,在领导的严格要求下,我的工作得到了提升,在同事的帮助下,我的工作得以顺利开展。 现将这段时间的工作情况简要总结如下:1、初到公司时,本人只是从公司简介以及同事们的口述中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。从一开始对工作的没有压力,到逐渐的感到肩上的责任性,在这其中,我不断的学习与请教,就好比一辆新车,在与公司的不断的进行磨合。到目前为止,这项工作我基本上可以掌握,但是我知道还有许多地方需要改善,还可以做得更好,我相信,我也有那个信心,随意时间的推移,我会从这份工作中得到成长,同时我也会把这份工作做得更加完善。2、在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。跟本部门的同事相处中也非常融洽,有问题大家也都能够齐心协心,相互协助,因此,来到这里,让我有种宾至如归的感觉,我相信,在一个团结协作的团队,一定会是个强大的团队,因此,我为自己能加入这个团队感到荣幸与骄傲。3、在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,任何事情沟通都是第一位的。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的XXX中的一份子,不辜负领导对我的期望。 谢谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台,我也会这次机会,为我部门的工作全身心投入,为公司的发展尽我的绵薄之力。在此我提出转正申请,希望自己能够成为公司正式员工的一员,恳请领导予以批准。此致!申请人:XXX
XXXX年XX月XX日药品验收员转正申请书 [篇4]尊敬的公司领导:我于日进公司,根据公司的需要,目前担任市场专员一职,负责业务方面的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作。两个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了很大的进步,在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,争取在各方面取得更大的进步。这段时间我归纳起来几点:
第一:针对公司太阳能和空气能的产品本人已摸清摸透,这不仅对产品一个了解,更主要的让广大客户更好的了解我们公司产品。第二:对公司分划的市场做了更多的了解,让我们的产品更好的进入新的市场,使我们的产品更具市场竞争力。第三:把领导分配的任务尽自己最大的努力去完成,使公司的效益达到最大化,创造更多的财富值。第四:不管什么时候,一直严格要求自己把公司的利益放在第一位,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望公司领导能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我能够定期转为正式员工,与公司共同成长、发展。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。此致敬礼申请人:xx2012年 x月 x日编辑提醒:请注意查看“药品验收员转正申请书”一文是否有分页内容。原文地址
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新版GSP认证向验收员提出了哪些问题?
新版GSP认证向验收员提出了哪些问题?药品质量验收的内容有哪些?药品验收时应按规定如何进行?药品应在什么时间内验收?进口药品其包装的标签有何规定?含麻复方制剂如何管理?
  问:新版GSP认证向验收员提出了哪些问题?  答:新版GSP认证向验收员提出了以下问题:  1.药品质量验收的内容有哪些?  (1)每件包装中应有产品合格证。  (2)药品包装的标签和所附说明书上,有无生产企业的名称、地址、有无药品的品名、规格、批准文号、产品批号、生产日期、有效期等;标签或说明书上还应有药品的成份、适应症或功能主治、用法、用量、禁忌、不良反应、注意事项以及贮藏条件等。  2.药品验收时应按规定如何进行?药品应在什么时间内验收?  答:验收员在待验药品区内,对购进的药品应根据原始凭证,严格按照有关规定逐批验收,并做好记录;药品质量验收应按规定检查药品内外包装普通药品验收应在6小时内完成,有特殊储藏要求(如生物制品)的药品应在30分钟内完成。  3.进口药品其包装的标签有何规定?  答:应以中文注明药品的名称、主要成分以及注册证号,并有中文说明书。  4.验收进口药品必须检查什么内容?  答:有无加盖供货单位质量管理机构原印章的《进口药品注册证》(港奥台是:《医药产品注册证》)和口岸药检所的《药品检验报告书》复印件。  5.中药饮片包装上必须注明什么?  答:中药饮片的包装必须印有或者贴有标签,标签需注明品名、规格、产地、生产企业、产品批号、生产日期,实施批准文号管理的中药饮片还必须注明批准文号。  6.验收记录与购进记录有何不同?  答:购进记录所记载的是药品购进的情况,验收记录是对药品的质量的检查。  7.药品购进记录和票据应保存多长时间?药品验收记录应保存几年?  答:药品购进记录和票据应保存至超过药品有效期一年,但不得少于两年。药品验收记录应保存至超过药品有效期一年,但不得少于三年。  8.特殊管理药品包括哪些?  答:麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品,简称毒麻精放。  9.药品包装上必须印有规定的标志的药品有哪些?  答:特殊管理药品及外用药品和非处方药。(特殊管理药品:毒、麻、精、放这些特殊药品外包装均有特殊标注;零售药店不能经营。外用药:正方形,红底白色的“外”字;甲类非处方药:椭圆形,红底白色“OTC”;乙类非处方药:椭圆形,绿底白色“OTC”)  10.含麻复方制剂如何管理?  答:含麻药品须专柜陈列,顾客购买时必须出示购买者本人身份证、并限购2盒;药店人员做好电脑数据记录工作,记录内容包括:购买者身份证号码、商品名称、数量、批号、生产厂家等,如需凭处方销售的同时需要提供处方方可购买。  11.药品的批准文号中“H”“S”“Z”及头两位数代表什么?  (如国药准字H)答:“H”代表化学药品;“S”代表生物制品;“Z”代表中成药;头两位22代表地区号、03代表年号、后四位为流水号。  10.什么是“三无药品”?  答:无“注册商标”;无“批准文号”;无“生产企业”。  11.对什么样的处方应拒绝调配?  答:对有配伍禁忌或超剂量的处方就拒绝调配。必要时,需经原处方医生更正或重新签字方可调配和销售。  12.处方应保存几年备查?  答:应保存两年备查。  13.批准文号和批号有什么区别?  答:批准文号系指国家批准的该药品的生产文号。批号是药厂在生产时代表批的一组数字。  14.药品?  答:是指用于预防、治疗、诊断人的疾病,有目的地调节人的生理机能并规定有适应症或者功能主治、用法和用量的物质,包括中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素、生化药品、放射性药品、血清、疫苗、生物制品和诊断药品等。  
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[会员信息] 药品验收员 &nbsp
信息编号:290298浏览次数:79次发布时间: 16:24:46
IP:122.141.182.198&
性别人数:不限/1人薪资待遇:元
学历要求:专科以上经验要求:需要经验
吉林九州通医药有限公司招聘验收员,要求:药学相关专业,家住通化县内或黎明周边地区,单位提供午餐,车补,有工作者经验者优先录用。工资面议。
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提示:任何巧立名目收取求职者报名费、培训费用、压金等的招聘行为均属违法,求职者需提高警惕以免上当!药品验收员知识培训试题;一、单项选择题(每题3分,共30分);1.验收药品时,确定为不合格品,应有明显的()状;D、购入进口药品,供应方应提供符合规定的证书和文;A、药品生产企业B、药品批发经营企业C、药品零售;6.从事中药材、中药饮片养护工作的,应当具有中药;A、中专B、大专C、本科D高中7.中药验收记录应;A、一B、三C、五D、超过有效期1年8.现有中药
药品验收员知识培训试题
一、单项选择题(每题3分,共30分)
1.验收药品时,确定为不合格品,应有明显的(
)状态标志。 A、黄色
D、蓝色 2.现有同批号的药品165件,验收抽样数量应是(
)件。 A、3
3. GSP实施细则中未规定在购货合同中应明确的质量条款是
) A、药品质量符合质量标准和有关质量要求
B、药品附产品合格证 C、药品包装符合有关规定和货物运输要求
D、购入进口药品,供应方应提供符合规定的证书和文件 4. GSP适用于(
A、药品生产企业
B、药品批发经营企业
C、药品零售经营企业
D、中华人民共和国境内经营药品的专营或兼营企业 5.中药饮片的验收含水量应不超过(
)。 A、7%-9%
B、10%-12% C、13%-15%
D、14%―16%
6.从事中药材、中药饮片养护工作的,应当具有中药学专业(
)以上学历或者具有中药学初级以上专业技术职称。
D高中 7.中药验收记录应该保存(
D、超过有效期1年 8.现有中药饮片同批1003件,验收抽样数量应是(
)件。 A、23
9. 中国香港、澳门和台湾地区企业生产的药品如果要进口,必须取得(
A.《进口药品注册证》
B.《进口准许证》
C.《医药产品注册证》
D.《进口药品通关单》
10. 药品进货质量验收时,应进行内在质量检查的是
A、首营品种
B、进货品种
C、西药品种
D、中成药品种
二、B 型选择题(每题 3 分,共12分)
A.红色色标
B.黄色色标
C.绿色色标
D.白色色标
E.黑色色标 1.待验药品库(区) (
) 2.待发药品库(区) (
) 3.合格药品库(区) (
) 4.不合格药品库(区)(
三、多项选择题(每题5分,共40分) 1、随货同行单(票)记载的内容(
A.供货单位、
B.生产厂商、
C.药品的通用名称、
D.剂型、规格、数量、E.收货单位、收货地址 2、抽样验收,抽取的样品应当具有代表性(
A.整件数量在2件及以下的应当全部抽样检查
B.整件数量在2件以上至50件以下的至少抽样检查3件
C.整件数量在50件以上的每增加50件,至少增加抽样检查1件,不足50件的按50件计
D.每整件的上、中、下不同位置随机抽样检查至最小包装;每整件药品中至少抽取3个最小包装
E. 到货的非整件药品应当逐箱检查
3、验收人员应当对抽样药品的(
)等逐一进行检查、核对,出现问题的,交质量管理人员处理。
E.随货通行单 4、中药说明书应当列有以下内容(
A. 药品名称(通用名称、英文名称、汉语拼音) B.成分、性状、功能主治、用法用量、
C.不良反应、禁忌、注意事项、药物相互作用、 D.贮藏、包装、有效期、执行标准、批准文号
5、列那些情形按劣药论处:(
A、未标明有效期或者更改有效期的;
B、不注明或者更改生产批号的; C、超过有效期的;
D、药品所含成份与国家药品标准规定的成份不符的; 6、下列哪些药品的标签,必须印有规定的标志(
A、麻醉药品
B、医疗用毒性药品
E、非处方药 7、药品有效期的定义哪项是错误的(
A、药品在规定的储存条件下能够保证质量的期限
B、药品保证稳定的期限 C、药品在规定的储存条件下不变色的期限
D、药品疗效最佳的期限 8、GSP要求企业应有与经营规模相适应的(
A、营业场所;
B、辅助、办公用房; C、仓库;
D、运输工具;
E、通讯工具; 四、判断题(每题2分,共10分)
1、对药品收货与验收过程中出现的不符合检查标准或怀疑为假劣药的情况,应当由质量管理部门按照有关规定进行处理,必须上报药品监督管理部门。(
) 2、随货同行单(票)记载的内容与采购记录以及本企业实际情况不符的,不得收货,并通知质管部门处理。(
3、药品到货时,收货人员应当对运输工具和运输状况进行检查。不符合要求的不得收货,并报质量管理部门处理。(
4、同一批号的药品应当至少检查三个最小包装(
) 5、销后退回药品经验收合格后方可入库销售(
) 五、简答题(共8分) 验收记录应包含什么内容?
药品验收员知识培训试题答案
一、 单项选择题:1―5
二、 B型选择题:1―4
三、 多项选择题:1、ABCDE
8、ABCD 四、判断题:1―5 ××√×√ 五、简答题:
验收记录包括药品的通用名称、剂型、规格、批准文号、批号、生产日期、有效期、生产厂商、供货单位、到货数量、到货日期、验收合格数量、验收结果等内容。验收人员应当在验收记录上签署姓名和验收日期。
包含各类专业文献、幼儿教育、小学教育、各类资格考试、应用写作文书、行业资料、专业论文、中学教育、生活休闲娱乐、文学作品欣赏、药品验收员培训试题及答案98等内容。 
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