妇科中医临床路径助产士属于临床吗

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准妈妈在选择建卡或分娩的医院时
都会重点看这个医院的医生怎么样
很多人对成都的产科大神如刘兴会、曾蔚越、陈媛、
罗丹、杨军、刘晓蓉等医生如数家珍,
却对助产士不甚了解。
其实,准备顺产的准妈妈们,除了要看医生的资历外
还要擦亮眼睛看看医院的助产士哦!
助产士在准妈妈妈分娩时到底起着什么作用呢?
小编咨询了成都市妇女儿童中心医院
成都新世纪妇女儿童医院的产科主任刘晓蓉
成都市妇女儿童中心医院,成都新世纪妇女儿童医院妇产科主任医师
毕业于重庆医科大学
在成都市第七人民医院、成都市妇产科医院、成都市妇女儿童中心医院从事妇产科临床工作30年
多次参加卫生部组织的援外医疗队,到佛得角、安哥拉工作四年多,优异的医疗技术和良好的态度受到国外医疗同行的高度称赞
对乙型肝炎病毒携带孕妇的母婴携带传播进行了大样本的研究,主持对分娩镇痛的研究,并获得成都市科技进步奖
对妇产科的常见病、复发病积累了丰富的经验,擅长对产科的孕期保健、高危妊娠的识别、处理,分娩方式的选择,产程的管理,难产的识别和处理。对剖宫产手术不断研究、不断提高,力求精益求精。刘晓蓉说:“助产士的技术水平和操作能力关系着妈妈和宝宝的安危,一个工作多年的助产士,她观察产程的经验不亚于一个妇产科医生,她的经验来源于大量和产妇密切的接触和细微的观察。助产士熟悉产程进展的规律能够及时发现细微变化和异常,有相应的处理能力,甚至能够从产妇的表情和反应了解她们的需要。助产士和产妇零距离接触,是产妇真正意义上的守护神。”既然助产士这么重要,小编马上帮你们咨询一下成都新世纪妇女儿童医院的主管护师张奕东,看看助产士们的工作内容是怎样的。
张奕东:助产士、主管护师
从事助产士工作31年,在成都市妇女儿童中心医院妇产科工作29年,积累了丰富的临床助产经验,2014年由妇女儿童中心医院派遣至成都新世纪妇女儿童医院继续从事妇产科助产工作,接生婴儿人次数已无法计算。
专业特长:
尤其擅长正常分娩接生、难产助产接生、会阴伤口缝合,新生儿窒息复苏等。
从入院待产到生完,助产士会做哪些工作?
从准妈妈进入产房待产开始,就会由最少10年以上高年资的助产士全程陪伴,在待产过程中助产士除了配合医生观察产程之外,还会指导准妈妈使用呼吸减痛法和导乐球,并且播放准妈妈喜欢的轻音乐来舒缓生理上和心理上的双重痛苦。
在成都新世纪妇女儿童医院,顺产的准妈妈是可以让一位家属陪同一起进产房的。在待产的过程中,助产士也会指导家属给准妈妈进行按摩。(冲着按摩这点,就必须要让老公进产房啊!)
除了导乐分娩的一系列缓解疼痛的方法外,新世纪还有硬膜外麻醉,可以把准妈妈们的痛苦减少70%左右,让准妈妈们在可以承受的疼痛范围内顺利生产。在经验丰富的助产士指导下,顺产的妈妈可以最大限度的避免侧切,新世纪的侧切率就非常的低。
张奕东说:“产妇并不是病人,到医院来应该享受更加人性化的服务。所以我们的助产士除了要保证准妈妈们的安全外,还会帮助准妈妈们以更加轻松愉悦的心情度过分娩全程。”
下面给各位孕妈妈送福利了!
新世纪助产士门诊免费啦!
各位孕妈妈关于分娩的十万个为什么,都可以来成都新世纪妇女儿童医院预约助产士门诊咨询。不管是不是在新世纪医院建卡的妈妈,只要想尝试顺产的,都可以免费预约他们家的助产士门诊哦!(电话在最后面。)
新世纪助产士门诊由资深助产士坐诊,在坐诊的过程中,助产士会根据不同情况,有针对性地为孕妈提供产前生理、心理、生活等方面的指导,回答准妈妈和家属提出的一些细节问题,共同制定“分娩计划表”,帮助合理选择分娩方式,记录备案孕妇的个性化要求(以便入院后为其提供更为人性化的服务)等,为分娩做好提前准备。
通过开展这种“一对一”的辅导,让孕妇提前了解分娩过程和注意事项,减轻心理压力,减少对分娩的恐惧,在生产过程中更好地和助产士相互配合,缩短产程,使分娩更加顺利。
新世纪的助产士门诊已经开展了大半年了,有无数因为怕痛想直接剖宫产的准妈妈们因为在助产士门诊咨询后,成功顺产!顺产对妈妈和宝宝的好处不言而喻(而且还比剖便宜,有木有!)所以有条件顺的,为什么不顺呢?
新世纪的助产士团队资历如何?
成都新世纪妇女儿童医院来自北京新世纪医疗网络,在北京、天津、大连、苏州、青岛均开设有高端专科医院。成都新世纪是跟成都妇女儿童中心医院官方合作的,并且共享网络内的医疗资源。因此新世纪的助产士会定期到成都市妇女儿童中心医院及北京新世纪妇儿医院进修培训。
除了前面提到的张奕东,新世纪的助产士团队往下看:
李小梅助产士
从事助产士工作20多年,先后在达州市第二人民医院、某高端妇产医院工作,担任护士长等职,有非常丰富的产科助产士工作经验,接生的婴儿已无法计数。
专业特长:
尤其擅长正常分娩接生、难产助产接生、会阴伤口缝合。
章裕佳助产士
毕业于川北医学院,工作至今在三级医院、高端妇产医院从事助产和新生儿护理工作15年,并在北京进修学习了德国著名助产专家的导乐分娩、自由体位分娩。
专业特长:
擅长产程观察及会阴保护和产妇心理疏导,掌握导乐分娩、自由体位分娩等前沿分娩技术。
刘丹丹护师
在川北医学院附属医院接受两年的助产强化工作训练,从事产科助产工作14年,已接生婴儿数以千计,在实践工作中累积了大量的临床工作经验。并且充分发扬医者仁心的精神,在院外成功抢救一位溺水儿童的生命,得到了社会的好评。
专业特长:
有丰富的产后出血,胎盘早剝,肩难产,新生儿窒息复苏抢救经验,以呵护每一位母亲和新生儿的平安为己任。
肖秀慧助产士
中国优生科学协会会员,从事助产工作12年,曾就职于重庆医科大学附二院及上海交通大学附属同仁医院,在中国优生科学协会孕妇学校完成进修,临床数千计接生量,经验丰富。
专业特长:
擅长导乐分娩,保护接生,会阴缝合,各种难产接生,新生儿窒息复苏等技术;熟练掌握并可独立指导舞韵瑜伽,分娩球操,孕妇体操等。
陈敏助产士
工作12年,曾在五冶医院妇产科从事助产士工作,有妇产科病房、妇科、产科门诊诊断室、门诊人流手术室、门诊治疗室、产房接产等各岗位工作经验,可以协助医师进行难产的接产工作,熟练掌握临床的各项护理常规及操作技能和产妇各种急重症及并发症或婴儿窒息时的急救措施。专业特长:
擅长产程的观察、胎心监护的识别、缩宫素的应用、妊娠合并症的护理、新生儿的护理及健康指导等。熟练掌握产程观察,准确判断宫缩、胎头下降、宫口扩张情况,给予产妇心理安慰、指导产妇呼吸减痛法和产程用力。对于产妇阻滞、局部麻醉、气囊助产、水针镇痛、侧切保护会阴等一系列正常分娩操作均可熟练操作。
张丹助产士
从事产科助产工作11年,先后在成都市妇幼保健院及中国五冶医院妇产科产房工作,在产科病房、门诊治疗室、人流手术室、产房等岗位累积了大量的临床工作经验,具有协助医师进行难产接生工作的能力,熟练掌握产妇各种急重症及并发症或婴儿窒息时的急救措施。专业特长:
擅长助产士产程观察,准确判断宫缩、胎头下降、宫口扩张情况,熟练掌握一系列正常分娩手术的操作。在助产过程中擅于和产妇沟通,帮助产妇克服生产恐惧,指导产妇拉玛泽呼吸法。
袁国凤助产士
从事产科助产临床工作11年,先后在德阳第五人民医院、成都市妇女儿童中心医院产科工作,多年的助产士工作,积累了丰富的临床助产经验。专业特长:
具备难产及产科急、危、重症病人初步的应急处理能力和配合抢救能力。擅长观察和规范地处理正常分娩、正常产褥、新生儿护理及健康指导。乐于与产妇沟通,在产妇中享有良好的口碑。
除了10—30年的工作年资,新世纪产房的每一位助产士都持有母婴保健技术服务执业许可证。(所有正规医院都要有这个证才能为准妈妈接生哦!)
在新世纪,只有证还是远远不够的,每一位助产士都需要由以严谨著称的刘晓蓉主任亲自考核把关才能接触产妇。所以很多有证而且在公立医院接生过三四年的助产士在新世纪只能从事辅助工作。
想要顺产但又有诸多顾虑的准妈妈们,赶紧来预约新世纪的助产士门诊吧!
门诊时间:周一至周五,8:00~17:00
预约电话:(028)
地址:成都市青羊区包家巷77号(人民公园旁)
最后说一遍哦,这个助产士门诊是不!收!费!的!
免费活动会一直持续到日哦!
此帖系强大的第四城楼主原创,转载请务必捎上楼主,否则将启动咬人程序!
本帖最后由 YB布丁丁 于 16-2-22 15:48 编辑
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想要顺产的妈咪可以去了解一下哦~
今日鲜花榜
今日鲜花帖在正式助产学校学习或有同等能力
为产妇独立接生和护理产妇
危险因素:
生物、化学、物理、社会心理等
中级医务人员
概述/助产士
助产士 助产士是孕妇孕期主要照顾者,通过助产士给产妇提供连续性照顾的专业医疗服务,能够提高自然产率,减少的住院时间,减少药物镇痛与产时麻醉,降低会阴侧切率,降低新生儿复苏率,同时也能增加产妇对分娩过程的满意度。在中国助产士主要负责正常产妇接产,协助产科医师处理难产并负责、围产期保健和妇婴卫生的宣教及技术指导。在发达国家,助产士与生育妇女比例为1:1000,而中国这一比例为1:4000。
简介/助产士
助产士的技术水平和操作能力关系着母婴的安危,一个工作多年的助产士,她的经验不亚于一个医生,她的经验来源于临床实践和细微的观察,熟悉产程进展的每一种变化,熟悉并能应对产程突变的各种情况,甚至熟悉产妇的每一个表情和反应,她和产妇零距离接触,是产妇具有真正意义上的守护神和合作伙伴。
一个有经验的助产士对产程的处理和对难产的估计超过一个产科,因为工作性质决定了助产士集助产、产科大夫、护理技术于一身。&
发展历史/助产士
助产士 在助产学的发展具有百年历史,是世界上第一个颁发注册护士资格证的国家,在,公元1902年,议会通过了助产士法案,确定了对助产士注册和资格证的要求,并一再主张助产士应该得到监督以确保他们高效地操作。公元20世纪20年代早期的助产士正规培训只是有限的三个月的课程,由中心助产士委员会提供。到公元1937年,助产士们能够得到长达两年的培训。但是英国医学联合会建议应当由全科医生来决定是否允许助产士来护理产妇,这样,助产士最后只能处理简单的“正常”分娩。在公元1935年起,助产士被视为非法活动。产妇改由受过特殊训练的产科护士来护理。中国助产服务仍以产科医生为主导,助产学仍从属于护理专业,既非独立学科,也无专业体系,与国际水平相去甚远 。中国助产士高等教育和专业培训十分欠缺,专业教育仅限于中专教育,医学院校中没有助产士的大专、本科专业设置,相当部分助产士是从护士改行,在继续教育中也没有专业深造的可能, 只能选择护理专业的课程进行学习。&
工作职责/助产士
助产士 1、在产科主任和护士长的领导下及医师指导下进行工作。2、负责正常产妇的接产工作、协助医师进行难产的接产工作,做好接产准备,注意产程进展和变化,遇产妇并发症或时,应采取紧急措施,并报告医师。3、密切观察产妇分娩前后的情况,严格执行无菌、消毒、隔离等技术操作常规,注意保护及妇婴安全,严防差错事故发生。4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项治疗护理工作,严防差错发生。5、填写新生地登记及婴儿病案、产程观察记录和登记、产后随防卡。根椐需要进行产后随防。6、检查、补充分娩室应用的药品、敷料、器材、手(指)套等。7、经常保持分娩室的清洁、整齐、定期进行消毒,遇有传染病者,做好隔离消毒,防止交叉感染。8、做好计划生育、围产期保健和妇婴卫生工作的宣教工作,并进行技术指导。9、指导进修、实习人员的接产工作。10、根据需要,负责外出的接产和产后随访。&
国际助产士联盟/助产士
助产士国际助产士联盟是一个代表来自72个国家助产士的助产士联盟,主要致力于定义助产士角色,为助产士教育和准备工作提供指导标准。联盟每三年召开一次国际助产大会,中国大陆虽然连续三年被邀请出席,但均以观察员身份到会,而中国和地区已经成为了正式会员。由于专业体系缺失,中国助产学难以建立独立的学术团体和学会,这也成为中国加入国际助产士联盟的现实阻碍。&
职业性危险因素/助产士
助产士因工作的特殊性,经常会接触较的危险因素,从而导致与工作有关的。近年来,越来越多的人开始关注职业性危害。为了将各危害降至最低,最限度地保障助产士的身心健康,助产士应通过学习接受多教育,了解种危害,并且在日常工作中加强自身防护。生物因素液疾病如乙型肝炎(HBV)、(HCV)、(AIDS)等的主要存在于者的外周中,助产士在日常工作中不可避免地接触到血液、、,从而暴露在危险因素中。有资料表明:眼、鼻、暴露于污染和而感染AIDS的几率为0.1%,暴露感染AIDS的几率为0.1%,暴露含HBV的血液或体液的为6%~30%。化学因素产房是特殊的工作,相对密闭,存在各种对人体有潜在危害的化学因素。各种剂通过呼吸道和对人体造成的伤害缓慢却忽视。如有性和致敏,可引起、和。能诱发,并具有累积效应。另外最近有研究表明,长期值夜班的女性患的几率比普通女性高出8%~60%,这与夜间灯光会使体内褪黑色素分泌减少有关。助产士长期倒班,无疑成为“杀手”的受害者。物理因素
对助产士构成职业危害的物理因素主要是针头及锐器刺伤,这也是助产士被的主要途径。助产士在缝合或进行各种注射操作时可因不配合或操作不慎而被刺伤。据文献报道:在中,存在由于针刺或利器刺伤造成AIDS从病人传给医务人员的危险性,率为0.1%~0.3%;被HCV污染的锐器刺伤而为1.8%。针刺伤时,只需0.004ml带有HBV的足以使受伤者HBV。另外助产士在接生时屈侧屈的引起腰背部,也相当普遍。社会心理因素助产士的每项工作均关系到母婴安危,责任重,使助产士在工作中长久处在高度。助产士在工作中经常会遇到一些不可预知须紧急处理的事件,如经产妇宫口开全急诊入院,抢救等。
这些都会对助产士的心理造成很大的。随着服务模式的改变,社会对助产士的要求也越来越高,使得助产士面临专业发展、知识更新的紧迫感。另外助产士还会受到来自人际关系、晋升、评比、学习进修及家庭等诸多问题,这些社会心理因素,都会使助产士的心理产生疲惫感。&预防措施1&提高防护意识&助产士在学校学习期间教材或课程设置上无职业安全防护内容,工作后接受这方面的教育也较少,致使自我防护意识淡薄。应通过学习认识到采取必要防护措施的重要性。
2&个人防护
3&严格认真洗手&洗手是防止交叉的重要措施。操作前后,接触病人后,处理病人用物后,脱手套后均应用洗手液和流动洗手。要彻底清洗干净,并且用一次性毛巾或纸巾擦干,切不可用工作服擦手。简单有效的洗手可消除90%以上的。
4&加强防护用具的使用&在接触、时必须严格遵守制度,穿戴工作服、口罩、帽子、工作鞋,戴无菌乳胶手套。在操作中若手套破损,应立即更换。完成操作后不要戴手套进行其他操作如开门、抄写记录等,以免造成交叉感染。在非无菌操作时戴手套可有效防止工作人员被。疾病及预防中心在1987年颁布的《全国性防护措施》中强调,在进行有潜在接触病人、的操作时应戴手套。
5&避免针刺伤及利器损伤&助产士应规范操作程序,工作中认真仔细,不断总结工作的技巧,避免利器针头损伤和。如禁止将使用后的针头套上针帽,禁止用手去弄弯或弄直针头,针头使用后应立即丢弃到专门的容器。给不合作的产妇进行操作时最好有他人协助。
6&意外暴露后的处理或溅到眼睛、上,立即用大量清水冲洗局部。锐器刺伤后要立即从向挤血,并用流动清水冲洗,碘伏消毒伤口并包扎。未接种可注射高价和。目前对尚无有效的补救治疗措施。
7&产房定期通风换气产房应每日打开门窗,采用自然风。并在每个产妇后进行空气,可用30min,地面、产床用含有0.5%~1.0%的有效氯消毒液擦拭。
8&提高自身心理素质和能力&助产士应了解在高强度工作压力下保持自身精神健康需要对自身心理的影响,掌握一些缓解压力的方式。在工作之余培养良好的个人兴趣爱好。多与朋友沟通,适当宣泄紧张、抑郁等不良情绪。同时有必要学习一些心理学知识,掌握一些心理技巧,提高对紧张的承受能力。
9&计划&助产士参加工作前就应进行乙肝疫苗接种,并定期进行和检查。发现乙肝表面抗原抗体阴性时,应立即加强注射。
职业分析/助产士
助产士几乎90%的医界人士认为,产妇并不是病人,到来应该享受更加人性化的服务。而对于中国的助产士们来说,尊敬和信任的眼神是随着年龄的增长逐渐增多的。与他们每日的工作强度比,他们的收入却并不高。刚工作的,月收入1500元左右。有经验的月薪两三千元左右。妇幼保健院护理部李主任表示,助产士的薪酬每个有所不同。海淀妇幼保健院的病源比较多,知名度比较好,薪酬就比较稳定。海淀妇幼保健院各科室每年年初与签订承包协议,每个月病人的多少、床位、床位周转率、科室增收节支情况与当月收入息息相关。
据海淀妇幼保健院护理部李主任介绍,海淀妇幼保健院的量一个月近700人(包括剖腹产),一年下来要有8000多个宝宝在他们那里降生。因此助产工作劳动强度很大。
海淀妇幼保健院产三病区刘护士长从业已经15年了。刘护士长说:“不分早晚,有时会相对比较集中,她所在的产房最多一天接生19个。一个产妇生产至少要有两个助产士陪同,一个负责台上接生,另一个负责台下产后后续工作的处理。”
刘护士长说:“妇幼保健院的助产士都特别热爱这个行业,虽然辛苦,但看到从自己手里出生的孩子一切正常,成就感特别大,心情跟家属和都是一样的。”
助产士须有上岗资格。助产士要先取得职业证后,由所在医疗机构负责申请助产技术,各区县卫生局根据申请进行考核,合格后才能上岗。
职业分析,年长助产士受欢迎。
许筝的助产士长姓刘,做护理工作已经24年了,从事助产工作17年。刘大姐说:“很多产妇面临最大的问题就是心理上的不安。很多孕妇,尤其是年轻的都喜欢指名年纪大的助产士,被指名次数最多的是我们的正副助产士长,她们都是年过40的人了。”海淀妇幼保健院护理部李主任也表示,目前海淀妇幼保健院的助产士平均年龄结构偏年轻,在30岁左右,从业八九年的比较多。
海淀妇幼保健院刘护士长说:“助产士不仅要有全面的理论知识,还要有丰富的经验,产妇在过程中如果发生突发情况可以及时进行应急处理。”&
前景/助产士
国际理念助产士强调助产士是孕妇孕期的主要照顾者,助产士要给产妇提供连续性照顾的专业医疗服务。助产学的发展具有百年历史,是世界上第一个颁发注册护士资格证的国家,则是新西兰开展助产学教育规模最大的学院。该学院助产士学士学位主管、新西兰第一位被授予助产士学科学位的MargieDuff博士在论坛上介绍说,与主导模式不同,助产士主导模式强调助产士是孕妇孕期主要照顾者,通过助产士给产妇提供连续性照顾的专业医疗服务,能够提高自然产率,减少的住院时间,减少药物镇痛与产时麻醉,降低率,降低新生儿复苏率,同时也能增加产妇对过程的满意度。
MargieDuff博士表示,有多种模式可以实现助产士对的连续照顾。以小组模式开展连续性服务模式,由一组助产士照顾一定数量的妇女,保证妇女在期有一位助产士可以全程陪伴,助产士进行产后随访。“助产的伙伴”关系则是连续照顾模式的又一典型代表,这种模式于1990年在新西兰和澳大利亚开始被采用。“伙伴关系”的核心理念是妊娠和分娩是自然的生活事件,助产服务以妇女为中心,助产士能够独立运用专业知识为其提供连续的助产照顾。助产士被认为是有责任心的专业人员,她们和妇女结为伙伴关系,在妇女、及产褥期给予妇女必要的支持、照顾和建议。
事实证明,妇女可以从连续性照顾模式和产时连续的支持中获益。2003年的调查数据显示,在新西兰,产妇的自然率达到了67.4%,澳大利亚为60.8%;而产妇的率,两国仅为10.2%与16.1%。现实尴尬中国助产服务仍以产科为主导,助产学仍从属于护理专业,既非独立学科,也无专业体系,与国际水平相去甚远。围产医学分会主任委员叶鸿瑁教授指出,中国助产士同样在围产医学保健工作中发挥着重要作用,他们主要负责正常产妇接产,协助产科医师处理难产并负责计划生育、围产期保健和妇婴卫生的宣教及技术指导。近年来开展的导乐陪产和助产士一对一全程陪产中,助产士的人性化服务取得了非常好的效果,降低了剖宫产率。但他同时也指出,在中国助产学仍从属于护理专业,既不是独立学科,也没有专业体系,与国际水平相去甚远,这一领域的专业化进程亟待加强。妇产科专业组王立新主任认为,目前国际助产专业教育已发展成为独立的高等专业教育,助产士必须具有本科以上的专业教育背景。但我国助产士高等教育和专业培训十分欠缺,专业教育仅限于中专教育,医学院校中没有助产士的大专、本科专业设置,相当部分助产士是从护士改行,在继续教育中也没有专业深造的可能,只能选择护理专业的课程进行学习。“我是自费来参加这次论坛的,领导说助产有啥可学的,不批准我来。”一位来自河南某的主管护师说,“但这样的专业学习机会太少了,我就要求休假,自费来北京了。”还指出,在绝大部分国家和地区的助产领域实行独立的注册准入制度,助产士有相对独立的国际管理机构和组织。助产士注册后享有基本的检查、处方权。常规的孕期随访、检查和正常自然分娩完全可以由助产士全程管理,专科主要负责对高危病例的管理。中国虽然已经建立了相对完善的妇幼保健体系,但助产士仍从属于护理专业,在注册和职称晋升上,助产专业对应的体系尚属空白。
她分析说,造成这一现状的原因在于从业人员学历水平偏低,缺乏专业性。同时,中国助产士人力资源匮乏,据了解,在发达国家,助产士与生育妇女比例为1:1000,而我国这一比例为1:4000。此外,产妇对医护人员高需求也造成了中国助产服务仍以产科医生为主导的局面。但实际上,对于正常的和,经过高等教育和培训的助产士完全可以胜任。&未来展望有了学会,助产士才有自己的家。曾连续三次代表我国出席国际助产士联盟大会的王立新主任在论坛上大声疾呼,由于专业体系缺失,中国助产学难以建立独立的学术团体和学会,这也成为我国加入国际助产士联盟的现实阻碍。据了解,国际助产士联盟是一个代表来自72个国家助产士的助产士联盟,主要致力于定义助产士角色,为助产士教育和准备工作提供指导标准。联盟每3年召开一次国际助产大会,我国大陆虽然连续3年被邀请出席,但均以观察员身份到会,而中国香港和台湾地区已经成为了正式会员。“有了学会,助产士才有了自己的家”。
如今,中国也有了自己的助产士联盟。由孟雪老师创立,成立于日国际助产士日,目前拥有31个省市自治区及香港澳门台湾、新西兰、澳大利亚、美国、加拿大、阿联酋、马来西亚等华人助产人员6万余人;拥有青岛惠康护理培训学校、三所临床教学医院、一本与世界相连的《今日助产》杂志以及产科高端服务体系实体培训基地。是一个民间团体。联盟宗旨凝聚全国助产人员(助产士、产科医生、产科护士),提高助产技术与管理水平,让助产士回到正确的位置上,强调助产士是低危孕产妇的照护者,产科医生是高危孕产妇的监护者,职责分明,为母婴提供连续性护理服务,促进国际间交流合作,提高中国自然和母乳喂养率,保障母婴安康。联盟愿景让自然分娩成为人类的主流,让分娩成为愉快幸福的经历!联盟管理实名制会员管理,会员需要提交申请表和照片,严格按照联盟章程,真实身份交流,注重科学实用,严谨治学、尊重自然规律,通过开通QQ群、邮箱、微信、微博等平台与会员建立互动关系,积极帮助解决处理临床中遇到的各种问题,及时电话辅导工作中遇到困难、困境的助产人员,并专门设立了咨询电话。联盟年会每年举办一次“全国助产技术与管理培训班暨助产年会”,会议规模宏大,已经连续四届,会议专家委员会已经有国内外授课专家68位,是助产领域促进自然的品牌会议。联盟征文为了传播助产生育文化,联盟每年举办一次5月5日国际助产士日征文比赛,每届稿件多达3000多篇文章,这些诗歌、小说、散文均来自一线的作品,大多是对助产工作的感悟和对生育文化的理解,表达对生命的热爱和对母婴的深厚感情,激发了助产士的工作热情,体现了助产人员无私奉献的崇高境界。联盟交流联盟先后与新西兰、加拿大、美国、澳大利亚、香港、西班牙、阿联酋等国家建立了友好合作关系,开展短期考察、3个月培训及出国学习参观、进修等工作;翻译了大量的外文资料,为国内外助产人员交流架起了桥梁,为助产专业的发展注入了新鲜,在传播助产文化,提高助产技术,促进自然方面做出了积极的贡献!与全国各级组织进行学习交流会议100多次,积极参与中华围产医学助产建设、国际助产士联盟关于中国助产专业建设等会议等。联盟培训2011年联盟成立了青岛惠康国际护理培训学校,主要培训产科高端服务体系七大模块(助产士咨询门诊、孕妇学校、导乐、、母乳喂养、产后恢复、水育(水上早教)),其中导乐师、母乳喂养咨询师与国家人社部合作培训,学员完成规定课程,参加考试认定合格后,颁发人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心的CETTIC导乐师、母乳喂养咨询师职业培训证书,这个证书表明持证人已通过人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心的相关培训与考试,具备了相应职业、级别的工作能力和业务水平,进入了国家人力资源部人才库,可作为和母乳喂养咨询师就业岗位资格凭证,也可作为国家职业技能培训与鉴定证明,全国通用。联盟杂志美国今日助产杂志《Midwifetoday》,1986年创刊,是全球专业杂志,一年四期,每期一个专题。联盟成果为了促进自然,在翻译导乐教材之后,联盟联合山东英富路医疗器械厂研发出导乐分娩支持工具,有导乐球、导乐垫、导乐车、导乐椅、导乐球架子、导乐枕、黄豆袋、冷敷袋、香薰灯等导乐配套支持工具,目前全国各地医院都已经受益。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”一路走来,得到了各级领导、专家及广大同道们的支持和帮助,既然起航,生命不止,奋斗不止,我们会沿着前辈的足迹为人类繁衍后代优生优育做出努力,中国古老文化,源远流长,尊重妇女就是尊重母亲,助产文化熠熠发光,一个合格的助产士应该具备的文化观念是“根植于内心的修养,无需提醒的自觉,以约束为前提的自由,为别人着想的善良!”只要我们心中有爱,助产的明天会灿烂无比,母婴的健康有一个理想的未来!
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