专科医院和三甲医院哪个好应该设社区服务中心吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-04-16 01:59 标签： 三甲医院

专科医院和三甲医院哪个好解除病患多，接触各种疑难杂症和专家的机会多但辛苦一些。

社区的话老人和头疼脑热的多些到感冒多发季节也累的要死。

一句话服務群众无差别，追求医术上的精进还是去三甲好一些

“中小医院必将迎来一场你死我活的“你追我敢”在这场追赶中，第一追的就是人才追如何吸引人才，追如何留住人才”

在宣城市为民口腔门诊部股权激励大会上，院长李学峰如此说道

李学峰认为，和便利店将超越沃尔玛类大商超成为城市化进程后的主流类似深度接近顾客的社区医院和社区医療中心也将迎来一波大春潮，颠覆专科医院和三甲医院哪个好位置未来市场份额达到80%，成为城市新动力

当下，医疗行业是一个金字塔嘚形状专科医院和三甲医院哪个好独占80%的市场份额，随着消费升级、医疗服务升级人民对于医疗需求将大增，有限的三级、专科医院囷三甲医院哪个好将达到饱和社区医疗将被深度唤醒。

对此股权激励实施方经邦咨询表示认同。

经邦咨询高级项目经理周游列表示：“比起大企业、上市企业中小企业更需要股权激励。中小企业的突围战不是简单的冲锋吹响号角就前进，而是一场内外兼修的大比拼对外拼服务，拼技术对内拼制度、拼人才。”

“诚如华为虚拟股对华为崛起起到了决定性的作用在人才这个维度，企业只有推行股權激励员工才能够有机会以自己的价值贡献成为公司股东。为民口腔口腔未来方向是社区诊疗这个模式领域前景很好，但发展很快眼下关键是建立起一套人才机制，不要等高速扩张时无人才可用。”

对此李学峰深有体会，心中有痛

李学峰分享经历，他说曾经只知道埋头看牙疏于关注人才，结果辛辛苦苦培养的人才流失了更为严重的是流向了竞争对手。希望企业家一定要避免这个问题，以股权为纽带让员工收益，让公司收益

据数据显示，我国目前口腔患者已超过六亿发病率接近50%，就诊率却不到5%换言之，95%以上的患者並未得到有效诊疗

在这个巨大的市场下，宣城市为民口腔门诊部是很有前途的

昂首向前亦要痛定思痛，谈到此李雪峰发狠说，“我們的目的不仅仅是留住人才而是加快公司发展的步伐，做大做强为民口腔把区域第二名和第三名远远甩在身后，巩固区域老大的地位”

李学峰说：“以前没听课前，自己会弄一点分红干股，来经邦听课后反而不敢做了。认真听了两堂课后终于决定让专业的人做專业的事，请经邦团队来辅导企业股改”

透过李学峰看中小企业家股权认知现状，绝大多数企业家股权意识觉醒了但很多人却处于对股权激励的自我假想中。

股权激励不是游戏关系企业未来，玩不起儿戏股权激励不仅需要系统思维，还需要全局考虑从这方面而言，中小企业的路还很长

对此经邦咨询表示：“股权激励是小企业到大企业的必经成长路径，不是分股权更不是股权奖励。正确认识股權激励将是一个企业腾飞的开始。从国家战略层面而言股权激励已成为经济发展的必然选择。它不仅是中小企业由计划经济向社会主义市场经济转型的必要过程，更是中小企业走向繁荣的战略曙光”

经邦咨询进一步表示：“经邦作为国内第一股权品牌，专注股权18年将继续带领咨询团队，为中小企业股权激励努力成为中小企业股改路上的良师和益友。经邦不仅关注企业全权布局更关注企业未来荿长。”

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关于“珞南街社区卫生服务中心怎么样是专科医院和三甲医院哪个好吗，能用医保吗”

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