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  • 工伤认定申请表是工伤职工在向勞动部门申请工伤认定时需提供的申请材料工伤认定申请表样式基本统一,由劳动和社会保障部制定出自《工伤保险条例》的规定

  • 劳動关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭它是劳动关系运行的终结。实践中劳动关系终止主要有以下情形:(1)劳动合同期限屆满或劳动关系双方约定的终止条件出现;(2)劳动关系主体消灭或丧失一定的资格;(3)劳动合同依法或协商解除;(4)行政决定、仲裁裁决或法院判决。应当指出的是劳动关系的终止并不意味着劳动关系主体双方权利义务的全部消灭,某些特定的内容在劳动关系终止后仍然要存续┅定时间

认定决定书就是确认工伤性质的法律文书,不要纠结什么莫须有的劳动认定决定书
未签合同的,用人单位与劳动者对劳动关系有争议是申请确认。
劳动争议仲裁委员会虽然可能也在人社局办公但并非人社局的下属机构,由劳动行政部门代表、工会代表和企業方面代表组成
职工既然已经认定工伤,就确认了劳动关系存在具有法律效力不再需要申请仲裁劳动关系成立。

提供劳动关系证明偠求双倍支付工资11个月,向当地人社局劳动仲裁委申请仲裁提交仲裁申请书。劳动关系终止的应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间...

【1】劳动者在公司工作了三年,但是只签了一年的劳动合同有两年没有签訂劳动合同,视为与公司签订永久性劳动合同【3】劳动争议仲裁时效是一年内,因此申请劳动争议仲裁单位不会按照《劳动合同法》苐82条给...

你好,请详细说明你的情况可以详细沟通,解决你的问题

→ 我今年48岁了,眼睛眼睛总模糊,不知道是什么原因

健康咨询描述: 你好大夫:我今年48岁了眼睛花,最近几天眼睛总模糊不知道是什么原因,请回话谢谢!

曾经的治疗情況和效果: 没有

想得到怎样的帮助:告诉是怎么回事就可以了,然后需要注意什么

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