孕妇 怀孕30周 得了妊高症 160/90 吃了 怀孕能吃降压药吗 总是头痛还吐怎么回事 ?药还继续吃?

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吃了降压药还吃了治头晕的药头还晕是怎么回
匿名用户|女|42岁|
女,四十二岁,前一周头晕,测血压,150/100,吃了两天的降压药和治头晕的药丹七片和血塞通滴丸,为什么血压没降下来,头还是晕呢?
病情分析:
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指导意见:
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有2名医生为您解答因不能面诊,医生的建议仅供参考
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病情分析:你好,高血压建议低盐饮食,低脂肪饮食。一定要禁烟,酒,避免情绪激动。
指导意见:高血压不是一下子能控制的,一般需要积极长期吃药,一般可选择替米沙坦。具体用法和注意事项谨遵医嘱。注意清淡饮食,多吃芹菜也是不错的。
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病情分析:您好,头晕只是症状,原因很多,常见的有颈椎病,贫血,美尼尔氏综合征,心律失常等。
指导意见:建议先量量血压,做个心电图,测测血脂和血糖,看看是否正常。一般的头晕可以选用晕痛定,西比灵,倍他啶合用就可以治愈,避免辛辣油腻饮食。
吃了降压药还...文章本站已经通过实名认证,所有内容由代永斌大夫本人发表
孕妇血压高
状态:就诊前
希望提供的帮助:
是否需要降压
所就诊医院科室:
呈贡第一附属医院 产科
平时血压控制满意,则不需要服药
状态:就诊前
一到医院量血压就高,医生还给我开了药
可以多次测量血压,
测之前静卧十分钟,然后取平均值,如果不高,就不吃
状态:就诊前
在家没天早上一起床就测,10点,下午3点,晚上睡觉前也测,基本上高压在120,低压在70左右
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疾病名称:妊高症&&
希望得到的帮助:想咨询接下来如何做预防和干预,需要如何注意,在家监测血压以什么时间段为宜,是否需...
病情描述:10月底发现怀孕,由于上次生产为子痫前期重度,随到刘国利主任处咨询,进行了免疫、凝血蛋白c蛋白s,β2糖蛋白,同型半胱氨酸,甲功,生化全项等妊高症相关因素的检查,结果均正常。目前在北大国...
疾病名称:重度子痫前期&&
希望得到的帮助:请问进一步采取什么治疗会有改善
病情描述:重度子痫前期,血压140/90,四个加蛋白尿,现在引产后蛋白尿还是三个加,血压也一直是135/85
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上海中山医院高血压治疗药物 高血压治疗办法?我常年患有高血压,一直会有头痛 眩晕 呕吐的症状,之前一直在吃降压药
06:53&&&&&&浏览6691次
病情描述:高血压治疗药物 高血压治疗办法?我常年患有高血压,一直会有头痛 眩晕 呕吐的症状,之前一直在吃降压药,但病情还是反复发作。血压还是不稳定。之后喝了大家都说很好的 贵芝堂罗布麻茶 高血压药物喝了一段时间后,血压就慢慢降了。头痛的症状也减轻了。之后再买了35盒,喝完后,去医院复查医生说血压稳定了,请问医生,我还应该在饮食上注意什么?
因不能面诊,医生的建议仅供参考
高血压是一种慢性疾病,不易根治,根据你现在的情况介绍,说明血压已较稳定。建议平时饮食清淡,禁烟酒和大鱼大肉。少吃或不吃动物内脏。降血压的药物可以吃维持量。适当锻炼,增强身体抵抗力。
没有满意答案?看看更多相关问答现在怀孕34周啦妊高症,31周时候发现的不知道孩子现在怎么样,每天还吃着降压药,不知道对胎儿有影响_百度宝宝知道患妊高症如何处理要看血压|准妈妈如何远离妊高症
准妈妈如何远离妊高症
血压不高于160/110mmHg准妈妈只需饮食调节治疗妊娠高血压,也是孕期容易发生的合并症,哪些人需要住院治疗?哪些人只需饮食调节?如果准妈妈的血压大于140/90mmHg,而不高于160/110mm
患妊高症如何处理要看血压
  血压不高于160/110mmHg准妈妈只需饮食调节治疗  妊娠高血压,也是孕期容易发生的合并症,哪些人需要住院治疗?哪些人只需饮食调节?  如果准妈妈的血压大于140/90mmHg,而不高于160/110mmHg,可在家饮食调节治疗。一旦血压值超过160/110mmHg,要及时入院治疗,以免发生迟缓的不良后果。  饮食调节——多吃果蔬,少吃盐,奶要选择低脂的  合理营养,是预防和治疗妊高症的重要手段。调查发现,妊高症患者能量、蛋白质和碳水化合物摄入量与正常孕妇相近,但总脂肪及饱和脂肪摄入量却较正常孕妇多,钙、铁、维生素A、维生素B2等摄入量则较少。  这里,蔡东联给不用入院治疗的妊高症准妈妈(血压值不超过160/100mmHg)提供了一些饮食调节方面的建议:  ▲减少饱和脂肪的摄入量,即少吃动物性脂肪,以植物油代之。多吃蔬菜、水果、全谷食物、鱼、禽、瘦肉及低脂乳等。  ▲增加优质蛋白质。妊高症患者尿中排出大量蛋白质导致血清蛋白偏低,久之会影响胎儿的发育,致。因此,她们较适合吃鱼类、去皮禽类、低脂奶类、豆制品等含丰富优质蛋白质的食物。  ▲补充足够的钙、镁和锌。牛奶和奶制品含丰富而易吸收的钙质,是补钙的良好食物,以低脂或脱脂的奶制品为宜。豆类、绿叶蔬菜含丰富的镁,海产品如鱼、牡蛎等贝壳类及动物内脏含锌丰富。  ▲减少盐的摄入量。钠盐摄入过多导致的水钠潴留,会使血压升高,建议每天食盐少于5克,少用酱油,少吃盐腌渍的咸菜、咸鱼、咸肉、咸蛋等。  生活方式调节——左侧卧位、睡眠不少于9小时  除饮食调节,生活上注意一些小窍门,也有利于治疗。孙利环介绍了几点:  1.左侧卧位,能改善胎盘供血,减少动脉小血管痉挛发生,以免影响胎儿发育。  2.保持好心情,对舒张血管有好处,吵架、生气,则会促使病情发展。  3.休息好、睡眠足,每天至少睡9个小时。  准妈妈还要每天在家测血压,一旦血压波动明显,或出现头疼、头晕、眼花等症状,都提示病情没控制好,应早就诊。  此外,的准妈妈,也易诱发或加重妊高症,这类人群一定要预防感冒、感染,控制食盐的摄入量,低钾饮食,避免劳累。${FDPageBreak}  温馨提醒——从孕32周开始每周监测一次胎心  不管是妊娠期糖尿病还是妊高症的准妈妈,从孕32周以后,每周都要进行胎心监测,直至分娩。此外,准妈妈在家也要每天早中晚3次数胎动,及时发现胎儿宫内缺氧等危险信号。  这样判断胎动异常:  如果一小时胎动不少于3~5次,3次胎动总数x4(12小时胎动)不少于30次,表明胎儿状况良好。否则,一小时胎动小于3次,或12小时胎动少于20次,可能提示胎儿宫内缺氧,要早就诊,以免胎儿有生命危险。  如果准备怀孕三道防线避免妊高症  妊娠期高血压综合征,常常发生在妊娠中晚期,由于该病发病原因尚不明确,因此没办法完全预防。不过,如果注意一些细节,设立三道防线,也能尽量避免发病。  第一道防线:进补有度,避免肥胖孕期能量摄入过高会导致肥胖,而肥胖正是妊高症的一个重要危险因素。准妈妈不能无节制地进食,应以孕期正常体重增加为标准调整进食量。通常,孕中晚期准妈妈每周的体重增加别超过1斤,建议多吃新鲜蔬菜和含蛋白质丰富的食物,少吃甜食、油炸食品等脂肪量高的食物。  第二道防线:合理补钙国外研究显示,具有妊高症发病风险的孕妇在补钙、食用植物性脂肪后,妊高症发病率明显下降。准妈妈进入妊娠20周左右常常出现小腿抽搐、容易出汗、惊醒等现象,这与饮食中缺钙有关。从妊娠5个月开始,准妈妈钙的摄入量要达到每天1000毫克左右,除了每天喝250~500毫升牛奶,多晒太阳,还要多吃其他含钙丰富的食品,如虾皮、牛乳、豆制品和绿叶菜等,必要时也可服用钙片。特别是入冬后,最好每周吃两次动物肝脏,每次食用25克左右,或是服用鱼肝油,或维生素D制剂,促进钙吸收。  第三道防线:心情放松、避免久坐像打牌、打麻将这类活动,孕妇最好避开。一方面,精神高度紧张不仅影响腹中胎儿的情绪,也容易诱发高血压。另一方面,准妈妈长时间地坐着会使,增加浮肿程度,也可能引起妊娠高血压。  对于以上这三道防线,孙利环提醒年龄过小、高龄孕妇、多胎妊娠、有高血压家族史、肥胖及本身有肾炎等慢性病的高危人群更要注意。除此以外,这些人还要严格控制食盐的摄入,每人每日不超5克。
高血压危象如何处理
高血压病病人由于劳累、情绪波动、精神创伤等诱因,在或长或短的时间内使血压急剧升高,病情急剧恶化称为。出现高血压危象的病人先出现剧烈头痛、眩晕、视力模糊,如不及时处理,病情将进一步恶化,进而发生神志改变、恶心、呕吐、腹痛、呕吐、腹痛、呼吸困难、心悸等。重症者又出现抽搐、昏迷、心绞痛、心衰、肾衰、脑出血等严重后果。当高血压病患者出现上述症状后要立即绝对卧床休息,并服用心痛定、降压乐、利血平等快速降压药,及安定10毫克。严禁服用氨茶碱、麻黄素等兴奋剂或血管扩张剂。同时呼叫救护车,尽快送往就近医院系统治疗。预防:高血压病人应坚持服药治疗,并经常到医院监测血压变化,及时调整药物剂量。平常应合理安排工作和休息,不宜过劳,保证充足睡眠。戒除烟、酒及高脂饮食,避免情绪产生较大的波动。
准妈妈如何远离妊高症
  妊娠高血压综合征简称妊高征,5%()~10%的准妈妈会遭遇这种疾病,并因此危及自己和胎儿的健康。在这个方面,积极地做好自我监护,是很有效的预防方法。  妊娠高血压综合征是孕妇在妊娠期间特有的一种疾病,还有另外一个名字叫做,往往发生在妊娠24周后。最常见的症状有血压增高、水肿、蛋白尿,严重的还会出现头痛、眼花、胸闷、甚至抽搐和昏迷。高血压引起的全身血管痉挛,使得有效循环血量减少,组织器官缺血缺氧,严重地威胁着母亲和胎儿的生命;胎儿会因胎盘功能减退而出现发育迟缓,导致早产和未成熟儿,严重的还会胎死宫内;新生儿常因严重缺氧、宫内发育迟缓而成活率极低。  准妈妈们应该按时接受正规的产前检查,孕早期需测量血压,以便了解自己的基础血压,以后定期检查。尤其是妊娠36周后,每周测量血压、体重、化验有无尿蛋白以及观察是否出现头晕等症状。经过定期的产前检查,子痫的发生率有明显下降。  除了产前检查之外,还有一些方法可以帮助准妈妈自己保护自己,不受妊高征的打扰。
如何处理剩菜?提高食用的安全度
  很多朋友炒菜剩下以后,本着节俭的原则,通常会剩到下顿食用。剩菜并非一概不能吃,如果处理得当,在冰箱冷冻室中可以保留3至4个月,在冷藏室中也能存放3至4日。但在吃之前一定要彻底加热。下面就来看看如何健康处理剩菜。  如何处理剩菜  首先,这些饭菜在最开始烹饪时就应该要达到安全温度。比如对于牛羊猪等红肉,烹饪时应使肉内部温度至少达到63摄氏度,肉末在烹饪时温度要达到71摄氏度以上。而鸡鸭等禽肉在烹饪时,温度至少要达到74摄氏度。所有肉类至少应在规定温度下保持烹饪3分钟,才能达到杀菌目的。为方便检测,这些机构建议购买一个家用食品温度计。  其次,在保存阶段,剩菜中的细菌容易在室温条件下繁殖。如果剩菜在室温下放置超过2小时,或在室温超过32摄氏度条件下放置超过1小时,就应该将其丢入垃圾箱。  剩菜应该保存在4摄氏度以下的环境中。为了迅速让剩菜降温,可以采用分装方式——将大盘菜肴和大块食物分开装进小盒子再放进冰箱。热食品可以直接放进冰箱,也可用冰块或冷水快速降温后再放入冰箱。食物在被放进冰箱前要尽量密封包装。  再次,在从冰箱中取出剩菜准备重新食用时,须将其加热到74摄氏度以上。如果需要解冻,使用微波炉是最快且安全的方法。  那么,怎样处理这些剩菜,提高食用的安全度呢?  炒完菜不要反复翻腾  炒完菜后在室温下来回翻腾,细菌会繁殖得很快,不利于保存。做好菜后如果担心吃不完,可以先把菜盛出一半,放在冰箱里,这样可以减少细菌增长的数量,减少亚硝酸盐,提高食物的安全度。肉类搁冰箱里下次要彻底热透,还可以再吃。如果是蔬菜类,炒完后应马上放进冰箱。  剩鱼、肉菜没有亚硝酸盐的问题,但并不意味着可以反复加热。建议大家把菜品分成几份,每次拿一份吃,这样每份菜只加热一次,可以避免反复加热造成的营养流失。  区分是肉菜还是蔬菜  不同的食物保存难易程度不同,吃的顺序也不一样。炒好的蔬菜最难保存,应先把蔬菜吃掉。其次,海鲜等菜品抵抗细菌的能力特别差,腐败得特别快,在低温下还容易滋生一些适冷菌,不太安全,也要尽快把它们吃掉。红烧鱼之类,因为比较咸,可以排在第三位。排在最后的是红烧肉、酱肘子之类的,相比较而言,如果不翻腾,可以再放一顿。  切忌一次热很多菜,吃不完再往冰箱里放。  加点作料可阻断致癌物  吃剩菜不可避免,但加一些预防癌症的配料,可以降低吃剩菜的危险。蒜泥、新鲜的姜汁、柠檬汁、醋、鲜辣椒、维生素C 等,这些配料里面都有一些抗氧化或者还原性物质,凉  拌菜的时候加点,可以阻断亚硝酸盐在胃里形成亚硝胺,起到防癌的作用。所以用餐时,可以配点大蒜、香葱、橘子、橙子等。此外,如果同时摄入维生素C 和类黄酮,也可以降低癌症的风险。
机密丢失如何处理
  生前就职于富士康、年仅25岁、毕业于哈工大的孙丹勇,7月16日凌晨自杀,据悉事发起因是丢失一部iPhone样机。7月13日,公司交由孙丹勇保管的邮寄给苹果公司的16部iPhone样机少了一部,孙丹勇在接受公司环安课调查时不堪压力自杀。职场人如何面对类似事件?当企业遇到类似问题时该如何解决?法律顾问、职场专家给出了他们的答案。&  (图老师整理)企业:员工自愿也不能搜查&  虽然不能肯定富士康对孙丹勇进行过殴打和拘禁,但是富士康承认对孙丹勇进行过搜查,而且7月16日孙丹勇还“自愿”签署过一分“搜查同意书”。&  据说当时,孙丹勇为了澄清自己未违反公司的《智慧财产保密协议》——将协议中的智慧、图档、产品简介以及物料等带至宿舍,同意公司安全管理部门到居住地进行查看。&  “这完全是不合法的,”岭南律师事务所律师、中山大学劳动法专家黄巧燕介绍,“即使是员工本身愿意放弃自己的隐私权利,企业也不能取代执法部门行使搜查权。”因为根据我国《刑事诉讼法》规定,必须是享有执法权的机关和部门,才享有搜查权力,且这种搜查必须符合法定条件和程序。&  对于企业要对员工采取搜查、拘禁等非常手段,员工应该马上报警,保护自己的人身自由。而且,黄巧燕认为商业机密保密是涉及部门分工和企业工作流程,保密出了差错,不能让一个员工完全承担责任。&  当企业丢失了机密物件,企业要积极报警。在公安介入之前,企业可以最大限度保全现场,可以冻结财务、要求员工不要离开现场、暂时不与外界联络等,但是不能私自搜查、拘禁和审讯。&  员工:如何承受机密丢失的压力&  因为样机丢失而自杀,这在寻常人看来是有些极端的。人众人教育华南区总监宋琦认为面对工作存在失职,当事人通常会对于可能导致的结果产生过度的担忧,甚至是在旁人的恐吓下产生过度的恐惧或绝望,进而选择了极端的行为。而且,孙丹勇也许由于性格比较内向,在极度的负面情绪应激作用下,对于进一步的行动产生了错误的判断,以至于没有意识到机密物件和生命比较起来属轻的这一常识。&  在类似事件发生之后,当事人应尽快求助于亲密伙伴,他们能够给予你更为客观的建议供你参考。在物件丢失后,应尽快向公司汇报情况,而不是用3天的时间自己找。这样一方面有助于洗脱嫌疑,另一方面也有助于及时挽回损失。&  企业处理突发事件应该更人性化  宋琦认为这一事件留给我们很多反思。首先是员工应激教育和挫折教育的反思。员工在走上工作岗位之前,如果能在应激恢复能力相对较强、环境相对单纯的情况下,接受一定的挫折训练,那么在遇到突发状况时,反应会更加地理性和积极。&  其次是企业人性化管理的反思。社会即将跨入的情绪资本时代,员工个体的情感诉求要求企业要尽可能做到人性化。如果企业所安排的工作是涉及重大公司机密,那么员工应该是被企业完全信任的个体。为了保证安全,企业要么加强流程的管理,要么加强安全性的备份与提醒,确保万无一失。即使出了问题,承担责任的也不应该仅仅是个体。&  尽管当事人也确实存在嫌疑,但当事件发生时,企业也应该从保护员工的角度出发,而不是为了追查事件本身而忽略了当事人的情绪反应。更不应该在还没有确凿证据的情况下,对员工有任何负面的暗示,甚至是简单粗暴的恐吓。
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