(2/2)不会怀孕会不会肚子痛我今年23了，我很害怕帮帮我！！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-01-20 02:01 标签： 怀孕会不会肚子痛
我几个月以前我认识一个女孩 名字叫张希翠 贵州省贞丰县长田乡平田村人 今年23岁 说一口四川话 7月20号我们吵架她就去广元了 我现在一直找不到她 她以前是在广元打工的 我希望大家帮帮我 因为她怀孕了 我怕她想不开 把孩子 打掉 还有她出来的时候没有带多少钱我有号码能帮我找到她吗
我几个月以前我认识一个女孩 名字叫张希翠 贵州省贞丰县长田乡平田村人 今年23岁 说一口四川话 7月20号我们吵架她就去广元了 我现在一直找不到她 她以前是在广元打工的 我希望大家帮帮我 因为她怀孕了 我怕她想不开 把孩子 打掉 还有她出来的时候没有带多少钱我有号码能帮我找到她吗
不区分大小写匿名
在这里是不可能找到，还是想办法联系她的手机号码和扣扣吧，特别是扣扣可以定位的。
只有电话 &号码
打电话，并且去她以前工作的地方问问，你们也不小，居然还这样子，希望她好好的。
我晓得 ，...长田乡嘛
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&&&今年27岁，已婚，14年6月19日末次月经，在家自测弱阳，8月2日做b超看不到，hcg879，孕酮27，8月9日做b超有一小块阴影区，未确定早孕，本人无不适，仅从上月中旬乳房胀痛本月减轻，无孕吐等情况，请各位专家帮我分析一下，我很担心，谢谢了
今年27岁，已婚，14年6月19日末次月经，在家自测弱阳，8月2日做b超看不到，hcg879，孕酮27，8月9日做b超有一小块阴影区，未确定早孕，本人无不适，仅从上月中旬乳房胀痛本月减轻，无孕吐等情况，请各位专家帮我分析一下，我很担心，谢谢了
你现在的情况考虑怀孕期间短，建议一周以后再做检查
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怀孕8周了~合同是2011年签的2年了~今年3月底到期，但是公司知道我怀孕了不跟我续签劳动合同了，是不是就是自动解除劳动合同了，我应该怎么办呢
孕期是自动续签的，不必担心
#1 一个不留神
孕期是自动续签的，不必担心
怎么叫自动续签啊
好像合同到期了哦，没有续的哦。
你可以咨询一下当地的劳动部门，看你这情况怎么办
内蒙古 呼和浩特
这个好像是 我的也是7月份到期，但是我我六月底生宝宝，到时候看吧 公司也不怎样，我下半年也不打算上班了，不要的话，我正好明年重新找。这公司工资也不高，效益也不好。
好好了解一下&&
保护好自己的利益。
#5 honeywlp
这个好像是 我的也是7月份到期，但是我我六月底生宝宝，到时候看吧 公司也不怎样，我下半年也不打算上班了，不要的话，我正好明年重新找。这公司工资也不高，效益也不好。
宝妈不续签的话听说要是交了失业险还可以领三个月的城市最低保障金的，不过不知道这样的话能不能报生育津贴了~
不清楚，问一下劳动保障局吧，不过公司的规定也要去了解下。
这个期间公司没权利解除劳动合同的，合同到期也不行。
你就直接告诉领导，合同是自动续签的，要是把我保险停了，我一定不同意。看他怎么办？
怀孕了 公司不能不续签的
可以看看劳动法
新疆 乌鲁木齐
国家法律规定，妇女在怀孕期间不能解雇，应该续签的。如果单位单方面解约，你可以去劳动保障监察大队告你们单位。
合同自动续签至你哺乳期结束
合同到期，公司也不能主动解雇你的。你别辞职就行，劳动法有规定的。
谁让你那么早就告诉公司你怀孕了呢
孕妇的合同到期了，是必须要续签的噢，如果公司不跟你续签，公司违法的，而且还应该赔偿你，你可以每个月跟公司要双倍工资
我差点都忘了了我的合同也快到期了，不过那时候宝宝已经出生了。我们公司挺人性化的，应该不会不要我，哺乳期我还指望工资补贴家用呢:-D
&女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。&
所以，宝妈，劳动合同需要自动延期至哺乳期满，现在即使合同到期，公司也没有理由不和你继续劳动关系的，你可以查下劳动合同法和妇女权益保障法等，如果有争议，直接找当地劳动监察大队投诉或找申请仲裁。
劳动法规定的女员工怀孕合同到期自动续签到哺乳期结束，公司不签你可以去仲裁他们
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话题:99131
&&手机客户端
&&相同预产期
&&同龄宝宝
&&非常有用

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