右眼外伤植入前房晶体恢复1.2 大概十年后近视0.5现怎办能换人工晶体提高视力吗_百度知道
右眼外伤植入前房晶体恢复1.2 大概十年后近视0.5现怎办能换人工晶体提高视力吗
我有更好的答案
个人也有相同情况，89年外伤，98年植入人工晶体校正到1.0，目前视力0.4，可矫正到1.0。去同仁医院咨询，能否按新的眼镜情况换个晶体。我咨询的那个医生的意见建议保守治疗，因为原晶体和眼组织已十多年，有一定手术风险。供你参考。目前我再想配镜解决的办法。
采纳率：100%
您可以先到医院检查，如果眼部条件允许，可以进行人工晶体置换来提高视力！
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【12月2号案例学习】在校大学生兼职，受劳动法保护吗？
案例一：在校大学生兼职，受劳动法保护吗？
王同学是一名在校大学生，课余时间到某公司从事兼职工作，工作超时没有加班工资，在上岗前一周的培训也没有工资。不像其它的正式员工一样，什么都有。王同学就觉得很不公平，找到老板理论这事，老板说“你是在校大学生兼职，跟他们正式员工能一样吗？”那么，请问在校大学生兼职，能受劳动法保护，跟其他正式员工一样待遇吗？
解析：目前我国法律没有对在校大学生从事兼职劳动方面有直接和具体的规定。按照目前国家劳动主管部门的有关规定，在校生利用业余时间勤工助学，即从事兼职的在校生与用人单位的关系并不是全部意义上的劳动关系。用人单位不必与其签订《劳动法》意义上的劳动合同，也不必为其购买社保。但是，这并不意味着从事兼职的在校生与用人单位劳动关系不受劳动法的保护。
用人单位应当按照《劳动法》的规定，对从事兼职的在校生应当实行同工同酬，工资不得低于最低标准，按规定支付加班费，并不得有收取押金等违法行为。即除了用人单位可以不为从事兼职的在校生缴纳社会保险之外，用人单位和在校生双方都要受到《劳动法》的保护和约束。比如出现工伤事故，要比照《工伤保险条例》处理，劳动者要保守商业秘密等等。另外，在上岗前的培训期间应当发给工资或发给一定的生活费才是合理合法的。
案例二：仅凭员工举报，就把高管辞退了，合理不？
刘某在某公司任职采购副总。有员工匿名向公司检举其营私舞弊。检举信称刘某“利用职权为自己和亲友牟取利益”“利用公司财务报销个人部分费用”“占有或私分在经营、管理活动中收取回扣”等。公司接到举报信后，在并未取得相关证据的情况下，决定与刘某解除劳动合同。刘某不服，认为检举信中提及的为亲属牟利、收受回扣属于不实举报，报销费用也是经过公司允许的，且公司《员工手册》也无明确相关处理规定，遂将公司告上法庭。对此案例，你怎么看？
解析：职工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以与之解除劳动合同，无需提前30日通知。但以此条法规解聘员工的前提是，单位在内部规章中应有具体的对失职和舞弊行为的处理规定，而且这些相关处理规章必须经得起仲裁机关的审查和认定。举例来说，某单位通过规章制度对“营私舞弊”等禁止性行为进行了具体的描述，其中一条规定是：员工为亲友牟利达到1000元、收取回扣达到10000元则为“营私舞弊”。与此相对应的处罚是：解除劳动合同，且无需提前30日通知。
一个企业内部规章的制定是企业的责任和义务，单位应当用规章或《员工手册》等进行规范管理。如果单位在内部规章中没有相关规定，且员工是在劳动过程中产生过失，一般应当按无过错原则处理。刘某所在单位的员工规章中，并没有“失职、营私舞弊”有关的规定以及相应的处罚，且解除劳动合同之前也并未取得相关“营私舞弊”“造成损失”的证据。仅凭员工举报即解除劳动合同是不恰当的。
案例三：解除非全日制合同关系是否要给赔偿？
宋某于2008年1月20日进入某公司做清洁工作，双方口头约定每天工作不超过4小时。自此，双方每年都签订为期1年期限的非全日制劳动合同，该合同约定每天工作不超过4小时，上午8点半到10点半，下午4点半到6点，1天60元，每周工作6天。2012年1月20日，双方签订的合同到期后，该公司通知宋某因其年龄已大不再与其续签合同。已干了4年多的宋某，要求公司支付经济补偿被拒绝。于是，宋某到当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求该公司支付解除劳动合同经济补偿。那么，认为宋某的请求能得到支持吗？
解析：根据《劳动合同法》第68条、第71条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。本案中，公司与宋某签订的是非全日制用工劳动合同，况且支付给宋某的小时工资也未低于当地规定的最低小时工资标准。因此，虽然是公司提出不愿与宋某续签合同的，但不用向其支付经济补偿。因此，宋某的诉讼请求应不会得到仲裁委的支持。
案例四：派遣公司与用工单位唱“双簧”，员工无班可上应找谁？
小玲于2006年8月与北京某劳务派遣公司签订了5年的劳动合同，于2008年8月被派遣到某公司天津代表处工作，2010年9月1日，刚休完产假的小玲被在天津的单位口头通知“不用上班了”。她于是回到北京的公司，可公司却称天津方面并没有辞退她，并通知她继续回天津上班。两家单位互相推诿让小玲觉得无奈而迷茫。对此，你怎么看？
解析：本案中，用工单位（某公司天津代表处）辞退员工，由用人单位（北京的劳务派遣公司）假装再让员工上班，目的是使员工最终无班可上，而又无法追讨解除劳动关系的经济补偿。且做法看是聪明，实质是违法的。
根据《劳动合同法实施条例》第三十五条规定，用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。据此，小玲不仅可以向用人单位提出经济赔偿，还可要求用工单位承担连带责任。
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【12月2号案例学习】在校大学生兼职，受劳动法保护吗？眼外伤，问有没有可能治愈眼外伤_百度知道
眼外伤，问有没有可能治愈眼外伤
病情描述（发病时间、主要症状、就诊医院等）：
尊敬的 医生：
您好，我父亲的右眼在一次意外事故受外伤，事故后就近在无锡人民医院就诊，目前已出院，但是右眼目前失明，以下是出院记录
入院诊断：1.右眼眶内异物，眼内异物
2.右眼球破裂伤
眼外伤是一种跟复杂的眼病。根据您的病情，视力恢复已不大可能。能保住眼球已经是很好的效果了。玻璃体积血吸收的话，视力有可能再提高一些，但是恢复到受伤前希望很渺茫。好好养养吧，眼外伤最怕引起眼内炎，以后定期到医院复查。病情有变化时及时采取措施。祝您早日康复（韩立坡大夫郑重提醒：因不能面诊患者，无法全面了解病情，以上建议仅供参考，具体诊疗请一定到医院在医生指导下进行！）河北医科大学第二医院韩立坡
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很多患者常有这样的疑问，来院治疗或手术后，是不是就一次性的解决了所有的问题，后续就不用再来院复查问诊了?
还有很多患者回去后仍有点不适，但没太放心上，简单地当做上火，以为忍忍就会好。专家提醒，在一些疾病面前，强忍的心态不可取，强忍心态会耽误最佳治疗时机，容易“小疾变大病”。
案例：右眼术后两周，没受伤的左眼视力也下降
患者张先生，因燃放鞭炮右眼被严重炸伤，经厦门眼科中心眼外伤专科黄艳明主任医师急诊手术，因伤势太过严重，最后只保住了眼球。
出院之际，主刀黄艳明主任医师反复交待张先生，因其右眼眼球遭受严重外伤，患者回家后应注意按时按嘱用药，防止炎症发生，一旦有所不适应要及时反馈。
张先生回家后2周后，发现另一只没有受伤的眼——左眼眼部及眼眶红肿、疼痛，视力下降，但是张先生怕给家人添麻烦，以为是休息不好，上火，忍一忍就会过去的，于是就强忍疼痛着没说。可是左眼视力越来越低，几乎看不见，才惊觉事情不妙，于是又赶忙回到厦门眼科中心就诊。
这不查不知道，一查吓一跳。没想到因自己的“多忍忍，会过去”的心理，导致了“交感性眼炎”，要是再晚到院几天，可能就直接“瞎”了。
释疑：什么是交感性眼炎?
黄艳明主任医师介绍，交感性眼炎是一种特殊类型的眼炎，它是指一眼受伤或手术后一段时间，另一眼出现免疫反应性的葡萄膜炎症。健眼的葡萄膜也发生同样性质的急性弥漫性的炎症，受伤眼称为刺激眼，未受伤眼称为交感眼，交感性眼炎为其总称。交感性眼炎在外伤后的潜伏时间，短者几小时，长者可达40年以上，90%发生在1年以内，最危险的时间最受伤后4～8周。
黄艳明指出，引起交感性眼炎的原因较为复杂，像张先生这样情况的，可能出于其自身免疫系统，在术后产生了过度的应激反应，以至于左眼眼球后部产生了炎症，慢慢的导致视力下降。
黄艳明强调，作为一种能导致双目失明的严重眼病，交感性眼炎的早期诊断非常重要。患者在出院后健康眼如若出现红肿，疼痛，视力下降等症状，就应立即警觉，第一时间到正规的医院进行复查，而不能拖延就医，一旦错过最佳治疗时间，最终将会失明。
要是患者一时之间无法判定，自己眼睛情况怎样，又不便即时到院复查时，可第一时间拨打“眼科急诊120”电话：。第一时间获悉来自厦门眼科中心专业医护人员的专业建议，比如如何来院，来院前的应急处置，第一时间获得救助，以免错过最佳治疗时机。
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今日搜狐热点你好，我家人今天中午做右眼白内障手术。请问一下隔多长时间才可以做另一个？_百度知道
你好，我家人今天中午做右眼白内障手术。请问一下隔多长时间才可以做另一个？
我有更好的答案
您好，白内障两只眼睛的间隔时间至少是一个星期，具体还需要看白内障手术后，患者眼睛的恢复情况。
白内障患者做过白内障后，至少需要住院2-3天，观察一下白内障手术眼睛的恢复情况。帮助白内障手术患者的恢复，除了严格按照医嘱执行，还应该养成良好的用眼习惯，多休息，避免低头、咳嗽、大便干燥及抬重物。术后无须忌口，一切日常生活正常，但不要吸烟。术后按指定日期复查，并按医嘱用药。术后2周内不要让异物及洁净水进入手术眼，并避免对手术眼施加压力(揉眼)及受外伤。
希望这些建议，您可以采纳~谢谢~
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