为什么某些人老是喜欢不要为失败找借口口

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-10-18 18:16 标签： 不要为失败找借口
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CopyRight , www.babsoft.net, Inc.All Rights Reserved.人为什么总是喜欢在做错事后找借口?
人为什么总是喜欢在做错事后找借口?
不管是什么人,为什么总是喜欢找借口来说明自己没错?
给自己找借口。说明已经意识到自己做错了
想让自己的 过错减轻一些。所以就给自己找借口
但这样还不如自己主动承认错误 。那样会得到更多人的原谅
那样 别人就会 理解你，原谅你的错误
有些人找借口是狡辩，有些人找借口是推卸责任，有些人找借口是不愿低头认错。
总之，每个人的心态不同，对方的性格不同，找借口的理由也就不同了。
其他回答 (7)
那是在给自己圆场
怕做错后会造成负面影响带来对自己的不利，潜意识纠错！
让自己得到安慰
人嘛,都是死要面子
这就是人的一种本性,一种自我保护的本能.
要面子的表现
条件反射。
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为什么女人总喜欢给自己找借口
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帖子威望金豆
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帖子威望金豆
LV.6, 积分 1700, 距离下一级还需 301 积分
这个沙发没人抢
还有 LZ&&我无法回答你的问题 至始至终就一个JQ 无法体会 希望楼下的给你答案吧
帖子威望金豆
人都喜欢找借口嘛，害怕承担责任什么的，不分性别
能够借这个机会AFK也未尝不是一件好事呢
网瘾少年的我啊，每天上线就剩日常了还在无畏的做着，我都不懂我干嘛不AFK╮(╯_╰)╭
天阔阔雪漫漫共谁同航
这沙滚滚水皱皱笑着浪荡
帖子威望金豆
矮油，我想起《求婚》了
里面那精灵咋说的来着，人类最那个啥的，就是找借口
就好比，我们总说社会太现实，现实太残酷，而从来不会承认，其实是自己自私嘛
帖子威望金豆
内容：请把标题的女字去掉，谢谢！从心理学的角度来看，人都不愿承担责任
爱了，就卑微！
帖子威望金豆
又不是女人才这样，男人这样的多着呢
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Copyright & 2014 .All rights reserved.老实人爱找借口：不找任何借口
&&&&&&&&◎不找任何借口
&&&&工作中只有两种行为：有的人努力挑战困难完美执行，有的人避重就轻借口推脱。前者可以带来成功，而后者只能走向?败。
&&&&巴顿将军在他的战争回忆录《我所知道的战争》中曾写到这样一个细节：
&&&&“我要提拔人时常常把所有的候选人排到一起，给他们提一个我想要他们解决的问题。我说：'伙计们，我要在仓库后面挖一条战壕，８英尺长，３英尺宽，６英寸深。'我就告诉他们那么多。我有一个有窗户或大节孔的仓库。候选人正在检查工具时，我走进仓库，通过窗户或节孔观察他们。我看到伙计们把锹和镐都放到仓库后面的地上。他们休息几分钟后开始议论我为什么要他们挖这么浅的战壕。他们有的说６英寸深还不够当火炮掩体。其他人争论说，这样的战壕太?或太冷。如果伙计们是军官，他们会抱怨他们不该干挖战壕这么普通的体力劳动。最后，有个伙计对别人下命令：'让我们把战壕挖好后离开这里吧。那个老东西想用战壕干什么都没关系。'”
&&&&最后，巴顿写道：“那个伙计得到了提拔。我必须挑选不找任何借口完成任务的人。”
&&&&无论什么工作，都需要这种不找任何借口去执行的人。对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口为自己开脱，完美的执行是不需要任何借口的。
&&&&那些认为自己缺乏机会的老实人，往往是在为面临困难的自己寻找借口。成功人士不善于也不需要编制任何借口，因为他们能为自己的行为和目标负责，也能享受自己努力的成果。
&&&&在工作中，我们每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力地工作而不是为寻找借口浪费时间。要知道，公司安排你这个职位，是为了解决问题，而不是听你对困难长篇累牍的分析。
&&&&习惯性拖延的老实人通常是制造借口与托辞的专家，他们经常为没做某些事而制造借口，或想出各式各样的理由为事情未能按计划实施而辩解。“这个工作做起来难度太大”，“客户不回信我有什么办法？”“这段时间实在太忙，把这件事忘了”，“这么大的工程只给这么点时间，怎么可能完成？”“什么样的工作条件出什么样的活儿”等等，听上去好像是“理智的声音”、“合情合理的解释”。但不论借口多么冠冕堂皇，借口就是借口，它带给你的后果，一点也不会因你的借口如何完美而有丝毫改变。
&&&&在工作中找借口是老实人都能想到的办法，更是世界上最容易办到的事情，如果你存心拖延逃避，你总能找出借口。找借口是一种很不好的习惯。出现问题不是积极、主动地解决，而是千方百计地寻找借口，你的工作就会拖沓，以致没有效率。借口变成了一面挡箭牌，事情一旦办?了，就能找出一些看似合理的借口，以换得他人的理解和原谅。一般情况下，我们找借口无疑是为了把自己的过失掩盖掉，心理上得到暂时的平衡。但长此下去，借口成习惯，人就会疏于努力，不再想方设法积极进取了。
&&&&试想想，有多少老实人因为把宝贵的时间和精力放在寻找一个合适的借口上，而耽误了自己的前程？有多少老实人因为工作不努力、不认真，一遇见困难就找机会推脱，一出问题就找借口掩盖，而错过了一次又一次挑战自我、争取成功的机会？
&&&&罗斯是公司里的一名老员工，专门负责跑业务，业绩一直不错。只是有一次，他负责的?笔业务突然被别的公司抢先拿走了，给公司造成了一定的损失。事后，他向公司领导解释说，因为自己的腿伤发作，比竞争对手晚去了半个小时。公司领导知道他工作一直很卖力，而且腿伤也是因前几年出差伤的，所以并未对他有任何责备之意。
&&&&其实罗斯的腿伤并不严重，只有仔细看才会觉得他有点跛，但根本不影响他的形象，也不影响他的工作。可不幸的是，罗斯自此次用借口将责任推脱过去后，心理得意极了。以后每当公司要他出去联络一些困难较大的业务时，他都以腿不行，不能胜任这项工作为借口而推诿开去。
&&&&公司领导开始还挺注重他?能力的，因为他经常推脱，时间一长，便渐渐将他忘了，一有重大任务便委派别的业务员去做。罗斯见领导不再将一些困难的任务交给自己，心里还暗自庆幸自己的明智。心想，这种费力不讨好的任务，谁爱做谁做去好了，到时完不成任务那才丢人呢。
&&&&如此种种，罗斯将大部分时间和精力都花在如何寻找更合理的借口上，一碰到难办的业务能推就推，好办的差事能抢就抢。而无论什么样的业务一旦没有完成，他就找出种种借口为自己开脱。
&&&&一年后公司按绩效施行裁员，罗斯列在被裁人员名单的第一位。
&&&&公司领导将他叫进办公室，对他说：“你为公司负过伤，以前干得也不错，公司最不该裁的就是你，但是你这一年都干了些什么？绩效几乎是零，而更重要的是作为一名老员工，你已在公司内部造成了负面影响……因此，公司只能让你走。”
&&&&罗斯刚要张嘴说什么，公司领导立即说道：“你不要再对我讲什么理由，这一年我听够了，你到财务室办手续去吧。”
&&&&借口是对惰性的纵容。每当我们要付出劳动，或要做出抉择时，总想让自己轻松些、舒服些。这时借口总是在我们的耳旁窃窃私语，告诉我们因为某原因而不能做某事，久而久之我们甚至会潜意识地认为这是“理智的声音”。假如你有此类情况，那么请你做一个实验，每当你使用“理由”一词时，请用“借口”来替代它，也许你会发现自己再也无法心安理得了。
&&&&老实人在面临挑战时，总会为自己未能实现某种目标找出无数个理由。聪明人的做法是，抛弃所有的借口，找出解决问题的方法。那些实现自己的目标、取得成功的人，虽然成功的因素各不相同，也并非都有超凡的能力和心态，但他们有一个共同的特点：从不为自己找借口。
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做事不要太老实
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由于多种原因，犹太人的命运始终处于风雨飘摇之中，四处漂泊的他们之所以能在生活[]
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