重庆重庆市儿科医院院护工报酬标准?

基层医院新生儿科护工工作现状调查及分析--《当代护士(专科版)》2011年S1期
基层医院新生儿科护工工作现状调查及分析
【摘要】:探讨基层医院新生儿科护工工作现状,对本县2家医院新生儿科病房的护工工作现状进行调查分析,发现在工作中还存在许多不足之处,分析原因,并针对这些不足,提出相应的解决方法。
【作者单位】:
【关键词】:
【分类号】:R47【正文快照】:
护工是一群较为人们所忽视的队伍,但他们为优化医疗护理环境、提高医疗护理质量、减少临床护士从事非专业的护理工作提供了一定保障。特别是新生儿科这个特殊的科室,护工们更是在日常的工作中体现出了他们不可或缺的价值。目前,纵观本县新生儿科护工的工作过程,虽体现出能在
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福建省护工劳务报酬标准去哪里找?
09-05-10 & 发布
首先是工伤赔偿这一块:按你8级..应该是伤残等级吧。1.一次性伤残补助金 本人工资×10个月 本人工资是指你受伤前12个月平均缴费工资 2.伤残就业补助金 上年度当地职工平均工资×X月 具体几个月要看你年龄是多少了 (20周岁以下,18个月;20-30周岁,15个月 估计你也年级不大 应该就是在这范围吧).职工平均工资看当地标准,各地有差异3.一次性工伤医疗补助金 (当地平均寿命-解除劳动关系时你的年龄)×当地职工月平均工资×0.8 另外,一般人身损害赔偿这一块 1.医疗费 按实际结算 2.误工费 按实际减少收入计算 如无固定收入 按最近三年平均和收入或上年度的同行或相近行业职工平均工资计算 3.护理费 护理人员有收入的 参照误工费规定 没有收入或是雇佣护工的 参照护工劳务报酬,我们这一般是35元/天 4.交通费 按就医时间地点人数次数确定 5.住院伙食补助费 我们这一般是15元/天 6.营养费 一般为15元/天 时间参照医疗机构意见确定 一般为住院期间 7.残疾补偿金 按上一年度居民收入标准×30% 自定残之月起计算20年。(居民收入要看你户口,居民和农民计算标准不一样的)8.残疾辅助器费用 如确有需要按普通类实际结算 9.如有需要抚养对象的 还需计算被抚养人生活费 需抚养对象为 未满18周岁的;丧失劳动能力又无其他生活来源的法定需要你抚养的人10.精神抚慰金 目前一般不支持 基本就这些了 具体建议再在当地咨询下 因为有关工资标准等要看当地规定 如有不妥之处请多谅解 祝你好运
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