测孕笔能用几次一生次可信吗?

你好,正常月经周期为28-35天,周期长短可因人而异,提前或错后7-10天可视为正常范围,只要能保持一定的规律性就不能认为是月经不调.可以通过抽血检查HCG来明确你是否有怀孕,这是目前最早最准确的检查方式.
你好,一般情况下,性生活后十天去医院可进行血HCG的检测,可初步明确是否怀孕。试纸一般要在月经延期一周左右测试才有临床意义的。女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右.我们将排卵日的前5天和后4天,连同排卵日在内共10天称为排卵期.在此期间有性生活,怀孕的机率较高.
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想问一下,市面上有卖当天就可以测出是否怀孕的试纸,这个可不可信
不可信,月经超过一周试纸可以检查出来。
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一般能测出是否怀孕,高层面上有药房出售的早孕试纸。没有一行房即可测的东西。因为刚行房后精子和卵子都没发生任何情况,测出来也是假的。只会让无知的人胡乱的吃药而已。
怀孕几率蛮大的,过7天你用验孕纸验一下,或者买好的验孕棒,一般人都是正常可以怀孕的,不采取避孕措施,两年没怀孕才定义为不孕呢。放松心情啊,医学上有种叫精神紧张性不孕,你这么紧张了,有了孩子对孩子也不好,放轻松,祝你早日有个可爱宝宝!
当天的?觉得有点不大靠谱。性生活后最早七天一般十四天左右少数二十多天能查出来怀孕,可自用试纸或者医院HCG检查确诊。如果实在很担心可以去医院验血HCG。这是因为在精子和卵子结合成受精卵后,6-8天到子宫内膜着床,然后7-10天胎盘分泌的HCG才能进入尿液,两者相加,同房后18天从尿液中检测是否怀孕才是科学的。
在房事后的7-10天即可检测,当然时间越长越准确。早孕试纸怀孕自测的工作原理是检测HCG值,即人体绒毛膜促性腺激素的值。这种激素是由胎盘制造的,一般在怀孕几天后它就会出现在尿液里,但由于量少,开始不易测验出来,直到10天至14天才日益明显。(通过验血也可测得HCG值,而且要准确得多)。虽然许多种早孕试纸上都表明女性在错过正常经期1天之后便可做怀孕自测,但实际上,不是所有怀孕女性排放HCG激素的速度和数量都相同,这是因人而异的。妇产科专家指出:“过早地做尿液测试,所呈现的阴性反应可能是错误的。”所以,最好在月经期迟来两周后再做怀孕自测,这样结果会可信些。
多得是,但都不准,不可行,一般例假推迟10天测才准,你的情况最好及时吃毓婷
没有当天的,一般要一个月才测得出,准确率很高的!如果还没做好准备就24小时内吃避孕药,如果想要,继续努力,又没关系的!!哈哈
测两次,都是阳性的话,99.99%是怀孕了
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  目前在小组排名中阿尔巴U19排名第三名,而客队则排名榜末,主队小组中1平1负不胜,客队更是遭遇两连败,一球不进球,丢掉7球。所以本场比赛主队必定是玩家的投注热点。
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红娘馆上演搞笑擂台秀 井凌潇现身作评委 红娘井凌潇剧照
爆笑喜剧《金牌红娘》目前正在芒果tv热播。该剧主要讲述了红娘姐妹花徐露、井凌潇开办红娘馆帮助各路奇葩成功脱单的故事。随着剧情的发展,金牌红娘井凌潇施展各种脱单秘籍不仅受到追捧,更让观众看得捧腹大笑。剧中井凌潇为了展现红娘“金牌”实力上演擂台秀,变身热辣评委。《金牌红娘》的播出已渐入尾声,徐璐井凌潇这对姐妹花经营的红娘馆不仅生意红红火火获得了百姓赞誉,金牌红娘的光环聚集了颇高的人气。作为回馈广大群众的厚爱,金牌红娘徐露井凌潇决定举办首届擂台相亲选秀。剧中选秀的环节也颇为接地气,才艺展示、情感履历、人生目标俨然古版的“非诚勿扰”。而井凌潇凭借金牌红娘的丰富经验,担当了犀利评委,不仅眼光独到热辣点评更是一针见血。对此,井凌潇开心的表示,作为演员总少不了被导演点评演技,而这次通过金牌红娘终于体验了一次作评委的感觉。自《金牌红娘》在芒果TV开播以来点击量早已突破千万。分析人士认为,随着《金牌红娘》的持续热播印证了该剧在剧情人物的设计上获得了观众的认可。而因此被网友人肉搜索的井凌潇同样表示,金牌红娘的成功是因为剧情设计的巧妙符合了时下观众的喜爱,而林牧牧这样一个角色也让自己感受到了充实。&#8205;原标题:红娘馆上演搞笑擂台秀 井凌潇现身作评委
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[原创]一次质量主管的面试经历,另外调查面试结果等电话可信吗?
文章提交者:yuzhi2008
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我是一名在从事质量工作的人员,从03年到现在一步步从检验员到组长,,主管。现在在一家3000人左右的内资企业做品质主管,工作轻松没有压力,但是唯点就是工资没得加。为什么呢,因为我们老板是温州老板,经常喜欢请职业来管理公司,每次请个职业过来就会把各部门经理换一遍,当然品质部经理也要换了,但是老板又急功求成,频繁更换职业,造成各部门经理经常更换,我进厂3年已经跟了3人品质经理了,现在第3任品质经理也要走了,所以造成我不断的接触新的上司,3年只加了500大洋工资,郁闷呀,俗话说人挪活,树挪死,自己也要挪一挪。但是因为现在已经结婚生子,老婆又在这边带小孩,生活压力大呀。只好走比较稳妥的路子,先不辞工,先在网上投递简历,找到工作再辞工。于是在网上注册一简历,要求吗,现在是3.5K,就写个4.5K吧,换工作总要多点工资吧。刚注册了简历的第二天就有公司给我打电话了:‘“你好,请问是XX先生吗,我这里是XX公司”,“是呀,我就是”,“我们在网上看到了你的,现在邀请你面试我司的制程品质主管,请问你下午有时间吗:,“哦,我想问一下你们公司主要生产什么产品”,“哦,我们主要生产塑胶和五金产品的”,”哦,那和我做的一样,另外我想问下你们公司的薪资待遇怎么样,可以达到我简历上的要求吗“,”可以的,你的简历我们公司的品质经理已经看了,他很满意,所以要求我打电话通知你,薪资肯定是没有问题的,我们是大型港资企业,待遇优厚“,”哦,那好吧,我今天下午没有时间,你看明天周六上午怎么样呢“。”不好意思,我们周六,周日双休,要不你周一来吧“,”好的,那我就周一下午14:00吧“,”好的,那我稍后把乘车地址发到你邮箱里“,”好的,谢谢“。挂了电话马上上网看该公司的网站,一看将近4000人的企业,又听他们人事说是双休,应该不错,心情很不错。周一到了,请了一下午假,中午吃过饭就坐车去面试的公司,14:00准时到了该公司的人事部,得到的答复是品质经理出差了,马上就回来,叫我等一下。晕,明明定好了时间,怎么还要等,但是没有办法自己是面试的就等吧,等呀等终于等到15:00品质经理终于来了。于是面试开始了,品质首先给我了一张纸,上面写了两个物理公式,问我:”给我解释一下这两个物理公式的意思“。晕,面试质量主管不问工具和管理方法居然问物理公式,说起来也惭愧我也忘了那两个物理公式的意思,于是我就说:‘不好意思,我是面试质量的,我觉得这个问题应该不是今天面试的重点吧“,”呵呵,对对,那你知道在注塑段常常见的外观不良有那些吗?“我有晕了,看来他好象是要招一个质量组长或者检验员吧,于是我就是:“你问这些问题我都知道,但是我觉得这些问题应该是检验员和组长的问题吧,我们应该更侧重与方法,工具和管理方法吧,你说对吗“,”哦,对,我的意思是在注塑段主要的检验项目“,”主要有外观,尺寸和物化性能,如阻燃,胶脆测试等“,”那么我想问一下你认为注塑段一个IPQC应该负责几台机呢“,”这要看产品的复杂程度和生产部门的自检能力,我现在的公司是每人负责十台机,主要做首检和巡检,转工序抽检又另外的负责:。“转工序抽检是什么:。”FQC“,”哦,我们这边没有FQC的,你认为按照这样的话,每人需要看几台机“,”8台左右吧“,”OK,那么请问版与2000版的区别“,”有18个改动,主要是...........“,”很好,你还知道,你会用的5大工具吗“,”回,主要是APQP,PPAP,,,“,”那么请问怎么计算的呢“,”是统计制程管制,主要有三个数值CA,CP。K,分别是这样计算的......“,”很好,那么请问就进公司后如何开展工作“,”首先了解组织的架构及人员的状况,其次熟悉的作业流程及品质目标、水准(公司目前愿意达到怎么的品质水平),最后尽快的融入进去进行相关工作的迅速展开(对产品进行整体了解的基础上在逐步的) “。”很好,恭喜你被录用了,谈谈你的薪资要求吧“,”我的薪资要求就是简历上的要求4.5K“,”哦,我们这边招的主管是的底薪,加班另外计,像你的话我给你3000的底薪,按照一月26天计算的话就有将近5000了,你看怎么样呢“,”我说,不好意思,我现在的底薪都有3000多了,所以我觉得贵公司的待遇相对来说没有什么优势的,所以请把简历还给我,我打算放弃”,“你可以把你的最底薪资要求告诉我,我向上面汇报,到时候通知你怎么样呢?”“不好意思了,我不喜欢等电话通知,实在不好意思,请把简历还给我”。就这样我的这次面试就结束了,看这现在外面的公司对每个职位的要求真的相差很大,我觉得这个公司他只是想招一个大组长,所以工资肯定不会再高了,他所谓的等电话,我个人认为绝对是白等,最后做一个调查,大家认为面试结果等电话可信吗?我的选择是不可信本文内容于
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不可信,楼主有信心可以去私企,待遇好些!
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现在外面的公司真的是参差不齐呀
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