乡镇卫生院招聘 2948名专业技术人员
　　高校毕业生和专业技术人才想去基层医疗卫生机构工作的话，现在机会来了，昨天，省人力资源和社会保障厅、省卫生厅、省机构编制委员会办公室、省财政厅联合下发《安徽省统一组织乡镇卫生院招聘专业技术人员公告》，为我省乡镇卫生院招聘2948名专业技术人员。　　本次招聘打破地域、户籍、身份等界限，坚持民主、公开、竞争、择优原则，招聘对象为：已经取得执业（助理）医师、执业护士资格者；具有初级以上卫生专业技术任职资格者；应、历届医药类本、专科毕业生；护理、检验专业中专毕业生。年龄要求在25周岁以下，工作经历截止到日。　　本次招聘采用网络报名方式，报名时间为8月15日9时至8月19日16时。符合招聘资格条件的应聘人员登录中国卫生人才网（）报名。　　据悉，今后在乡镇卫生院工作满5年以上的医药类本科毕业生或具有执业医师资格、中级以上卫生专业技术任职资格的人员，在县级公立医院公开招聘人员时，将在计划总数的15%以内安排专项计划招聘此类人员。借此鼓励更多的医学类高校毕业生扎根基层，为乡村医疗卫生事业服务。　　本报记者 毛晨　　作者：毛晨(责任编辑：Newshoo)
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4187_三台县乡镇卫生院2016年直接考核招聘医学类专业技术人员岗位需求表分析
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附件1：三台县乡镇卫生院2016年直接考核招聘医学类专业技术人员岗位需求表序号招聘单位招聘总数岗位名称职位代码岗位类别岗位招聘人数拟聘岗位等级资 格 条 件学历专业年龄1塔山镇中心卫生院2影像2016001专业技术1十二级
及以下大专及以上,其中具有执业医师、执业助理医师资格证书的不受学历限制,专业放宽为医学类专业,所报考岗位须与执业资格证上注明的执业类别一致。医学影像学、医学影像技术、临床医学1.大专及以上学历人员，年龄40周岁以下(日以后出生)，其中具有执业医（药）师资格证书或全科医生岗位培训合格证书的，年龄放宽到45周岁以下(日以后出生)；2.大专以下学历人员，具有执业医师、执业助理医师资格证书的，年龄40周岁以下(日以后出生)。口腔口腔医学2忠孝乡卫生院1中西医结合中西医结合、中西医临床医学3双胜乡卫生院2临床临床医学中医中医学4中太镇中心卫生院2临床临床医学护理护理学、护理、涉外护理、助产、高级护理5建设镇中心卫生院2护理护理学、护理、涉外护理、助产、高级护理中医中医学6柳池镇卫生院2临床临床医学药剂药学、药剂、中药剂、西药剂、药品质量管理、中药制药技术、中药、中药学7光辉镇卫生院5临床临床医学护理护理学、护理、涉外护理、助产、高级护理针灸推拿针灸推拿、针灸推拿学8石安镇中心卫生院4临床临床医学护理护理学、护理、涉外护理、助产、高级护理公卫预防医学9金鼓乡卫生院2临床2016018专业技术1十二级
及以下大专及以上,其中具有执业医师、执业助理医师资格证书的不受学历限制,专业放宽为医学类专业,所报考岗位须与执业资格证上注明的执业类别一致。临床医学1.大专及以上学历人员，年龄40周岁以下(日以后出生)，其中具有执业医（药）师资格证书或全科医生岗位培训合格证书的，年龄放宽到45周岁以下(日以后出生)；2.大专以下学历人员，具有执业医师、执业助理医师资格证书的，年龄40周岁以下(日以后出生)。护理护理学、护理、涉外护理、助产、高级护理10永新镇卫生院1护理护理学、护理、涉外护理、助产、高级护理11富顺镇中心卫生院3临床临床医学护理护理学、护理、涉外护理、助产、高级护理针灸推拿针灸推拿、针灸推拿学12秋林镇卫生院1护理护理学、护理、涉外护理、助产、高级护理13三元镇卫生院3临床临床医学医学检验医学检验、医学检验技术中药剂中药剂、中药制药技术、中药、中药学14观桥镇中心卫生院14临床临床医学护理护理学、护理、涉外护理、助产、高级护理中西医结合中西医结合、中西医临床医学公卫预防医学医学检验医学检验、医学检验技术影像医学影像学、医学影像技术、临床医学药剂药学、药剂、中药剂、西药剂、药品质量管理、中药制药技术、中药、中药学针灸推拿针灸推拿、针灸推拿学15菊河乡卫生院2临床临床医学护理护理学、护理、涉外护理、助产、高级护理16安居镇中心卫生院5临床2016038专业技术1十二级
及以下大专及以上,其中具有执业医师、执业助理医师资格证书的不受学历限制,专业放宽为医学类专业,所报考岗位须与执业资格证上注明的执业类别一致。临床医学1.大专及以上学历人员，年龄40周岁以下(日以后出生)，其中具有执业医（药）师资格证书或全科医生岗位培训合格证书的，年龄放宽到45周岁以下(日以后出生)；2.大专以下学历人员，具有执业医师、执业助理医师资格证书的，年龄40周岁以下(日以后出生)。护理护理学、护理、涉外护理、助产、高级护理医学检验医学检验、医学检验技术药剂药学、药剂、中药剂、西药剂、药品质量管理、中药制药技术、中药、中药学17宝泉乡卫生院2中医中医学18建中乡卫生院6临床临床医学护理护理学、护理、涉外护理、助产、高级护理中医中医学影像医学影像学、医学影像技术、临床医学19郪江镇卫生院1中西医结合中西医结合、中西医临
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4187_三台县乡镇卫生院2016年直接考核招聘医学类专业技术人员岗位需求表
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4187_三台县乡镇卫生院2016年直接考核招聘医学类专业
官方公共微信江苏省公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作
(全职，发布于)
江苏省公开招募医学类相关专业人员到乡镇卫生院工作
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江苏省公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的实施意见
副标题：江苏省公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的实施意见
作者：就业办 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间： 18:51:20
我省将公开招募医学类相关专业人员到乡镇卫生院工作
来源于江苏省卫生厅网站发布时间：
&&&&江苏省将从明年设立专项资金，支持乡镇卫生院引进人才，对由江苏省统一招募并与乡镇卫生院签订3年以上服务合同的人员给予每人每年2.5万元补助。
&&& 为解决乡镇卫生院卫生技术人才严重短缺的问题，江苏省决定在经济薄弱地区实施医学类相关专业普通高校全日制本科毕业生和县以上医院在职医生到农村卫生院工作的激励政策。
&&& 江苏省力争用3年时间，为经济薄弱地区每个乡镇卫生院配备3-5名医学类本科毕业生，有效改善农村医疗卫生人员队伍整体结构，为广大群众提供更多更好的医疗服务。
&&& 江苏省还将每年投入1000万元，设立农村卫生人员培训专项资金，对5万名乡村卫生技术人员进行全科医学转型教育。今后，江苏省级财政将逐步增加乡村卫生人员培训投入，在2010年以前对4000名乡镇卫生院院长（主任）、1万名乡镇卫生机构技术骨干进行培训。
江苏省公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的实施意见（苏卫人〔2007〕43号/苏财社〔号）
发布时间：
江　 苏 　省　 卫 　生　厅
江　 苏 　省　 财 　政　厅
江　 苏 　省　 人 　事　厅
江苏省机构编制委员会办公室
江　 苏 　省　 教 　育　厅
苏卫人〔2007〕43号苏财社〔号
江苏省公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的实施意见
各市卫生局、财政局、人事局、编办、教育局：
　　为加快社会主义新农村建设进程，从2006年起省委、省政府在全省组织实施了农民健康工程，努力提高农村卫生服务水平，保护农民群众健康。两年来，各级财政加大对农村卫生事业投入力度，使乡镇卫生院基础设施、基本设备得到明显改善。但是，当前乡镇卫生院人才缺乏的问题十分突出，迫切需要补充合格的卫生人才。为切实提高乡镇卫生院的服务水平，为农民群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，实现农民小病不出村镇的目标，根据《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）和省政府94次常务会议精神，现就公开招募医学类相关专业人员到我省苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院(农村社区卫生服务中心)工作提出如下实施意见：
　　一、招募对象、专业和条件
　　（一）招募对象　　1、国家计划内统招的医学类相关专业普通高校全日制本科及以上应、往届毕业生（定向培养、委托培养生除外）。　　2、我省县级以上医疗卫生机构志愿到乡镇卫生院工作的在职医生。
　　（二）专业　　以临床医学（含全科医学方向）专业为主，兼顾中医学、公共卫生等专业。
　　（三）基本条件　　1、坚持正确的政治方向。拥护和贯彻党的基本理论、基本路线和方针政策，立志为农村卫生事业发展贡献聪明才智；　　2、服从组织分配，志愿到基层艰苦地区工作，有无私奉献和吃苦耐劳精神；　　3、毕业生学习成绩优良，专业知识扎实，取得相应学历、学位证书；　　4、在职医生系已完成住院医师规范化培训取得执业医师资格以上。中级专业技术资格人员，女性年龄不超过50周岁，男性不超过55周岁，副高以上专业技术资格人员，年龄可适当放宽；　　5、身体健康。
　　二、招募程序
　　根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照个人报名、资格审查、面试考核、体检、聘用和上岗前培训等程序进行。
　　1、发布公告　　每年底通过报刊、网络等公布招募专业、人数、工作性质、待遇及有关政策规定。　　省辖市卫生局会同人事局在每年底提出下一年度需求计划，包括需求名额、学历、专业及接收单位等，报省公开招募领导小组办公室统筹核定。
　　2、组织报名及资格审查　　通过网络报名的形式，填写《江苏省公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作报名表》，由省卫生人才交流服务中心根据报名人员提供的有关学历、学位及职称等有关证书进行资格审查。
　　3、面试考核及体检　　资格审查合格后，由各县（市、区）卫生局组织人员进行面试考核。面试考核合格后进行体检。
　　4、择优聘用　　经面试考核和体检合格，并经省公开招募领导小组办公室审定后的人员，毕业生持省教育部门签发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》在规定的时间内到所在县（市、区）卫生局报到，在职人员持省公开招募领导小组办公室通知，到所在县（市、区）卫生局办理流动手续。
　　三、聘用安排原则
　　公开招募人员聘用到我省苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院(农村社区卫生服务中心)工作，与乡镇卫生院(农村社区卫生服务中心)签订聘用合同，服务期限一般不少于3年。具体管理办法另行制定。
　　四、激励和保障措施
　　（一）公开招募人员聘用到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院（农村社区卫生服务中心）工作，首先安排有空编的事业单位。已满编的乡镇卫生院（农村社区卫生服务中心），确需增加编制接收公开招募人员的，通过本区域内本系统或相同经费渠道事业单位总编制内调剂的办法解决。
　　（二）公开招募到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院（农村社区卫生服务中心）工作的毕业生和在职人员享受事业单位工作人员工资和福利待遇，按国家和我省有关规定执行乡及以下基层卫生人员相关倾斜政策。工资由聘用单位按规定发放。对上述在乡镇卫生院（农村社区卫生服务中心）工作的人员，经县（市、区）卫生局年度考核合格以上，由省财政按每个卫生院3—5人，每人每年2.5万元标准下达专项补助经费至个人。
　　（三）公开招募到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院（农村社区卫生服务中心）工作的毕业生列入卫生系统基层人才库，由当地县卫生局负责管理，档案由当地县（市、区）人才流动服务机构免费保管。在职人员办理流动手续，户口不转。
　　（四）自2008年起，县（市、区）卫生事业单位公开招聘工作人员，每年须拿出不少于当年招聘人数30%的计划，定向招录在乡镇卫生院（农村社区卫生服务中心）工作满5年、年度考核合格以上、表现比较优秀，经乡镇卫生院推荐的公开招募人员。
　　（五）公开招募到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院（农村社区卫生服务中心）工作两年以上的本科毕业生报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。招募到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院（农村社区卫生服务中心）工作的本科毕业生同时被高校录取为研究生的，保留学籍，到乡镇卫生院（农村社区卫生服务中心）工作满三年以后，可以回校继续就读。
　　（六）在苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院（农村社区卫生服务中心）工作的公开招募毕业生和在职人员，可提前一年报考中级卫生专业技术资格。
　　（七）各市卫生行政部门在招募人员工作的五年内，优先安排其到上级医疗卫生机构进修或培训1次（时间不少于半年），内容以提高临床能力、疾病预防控制能力和专项技术水平为主。
　　（八）公开招募的人员在苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院（农村社区卫生服务中心）工作满五年后，继续留在乡镇卫生院（农村社区卫生服务中心）工作的，安排到省、市级医疗卫生单位进修半年至一年。
　　五、组织领导
　　由省卫生厅、省人事厅、省财政厅、省教育厅、省编办共同成立省公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院（农村社区卫生服务中心）工作领导小组，下设领导小组办公室（设在省卫生厅），负责组织工作。
　　公开招募工作由省统一组织，在各市的领导下，由县（市、区）具体实施。公开招募工作政策性强、涉及面广，任务艰巨。各级卫生、人事、财政、教育和机构编制等部门要从实现“全面达小康，建设新江苏”的目标的高度，切实重视这项工作，加强领导，通力协作，密切配合，落实好各项政策措施，为改善农村卫生人才队伍结构、加快农村卫生事业发展、推进社会主义新农村建设发挥积极作用。
江　 苏 　省　 卫 　生　厅江　 苏 　省　 财 　政　厅江　 苏 　省　 人 　事　厅江苏省机构编制委员会办公室江　 苏 　省　 教 　育　厅
二〇〇七年十二月十八日
抄送：省有关单位
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2017年河北省承德市承德县招聘乡镇卫生院编外专业技术人员公告
　来源：&&　　 |
2017年，河北省承德市承德县为满足全县百姓就医需求，切实加强基层医疗队伍建设，综合考量后决定面向社会公开招聘乡镇卫生院编外专业技术工作人员32名，现已正式发布&2017年河北省承德市承德县招聘乡镇卫生院编外专业技术人员公告&。相信不少人对此事都较为关注，故医学教育网小编及时搜集整理有关&2017年承德县招聘乡镇卫生院编外专业技术人员公告&相关消息内容整理如下，希望对大家有所帮助！
一、应聘资格条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的爱岗敬业精神。
2、岗位需具有国家统招全日制中专及以上学历并具有证，临床医疗岗位需具有专科及以上学历；年龄在35周岁（日以后出生）以下，临床医疗人员具有（含助理）资格证的，年龄可放宽到40周岁（日以后出生）。
3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4、有下列情形之一的，不得报考：
（1）截止日仍未取得毕业证的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；
（3）不符合招聘岗位要求相关条件的；
（4）有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
二、具体招聘方法及程序
（一）招聘形式及程序
招聘分为直接聘用和选聘。
1、符合招聘条件的本科及以上学历毕业生和具有临床专业执业医师（含助理）资格的专业人员，经体检合格的直接聘用。
2、直接聘用后剩余岗位由其余符合条件人员参加面试进行选聘，按照1：1比例分岗位根据面试成绩由高到低顺序确定进入体检人员，如有末位成绩并列的同时进入体检。
面试采取结构化面试，每人10分钟。面试分为医疗临床和护理两类，内容为相应专业知识（三基知识和应用能力）。具体面试时间及地点另行通知。
（二）报名及资格审查
1、符合直接聘用条件人员报名时按先后顺序报到具体单位的具体岗位，每人限报一个岗位（仅限本人不允许代报），报满为止；
2、直接聘用后剩余岗位分专业报名；
3、报名时间：日至7日（上午8：30-12：00，下午13：30-17：30）；
4、报名地点：承德县卫生和计划生育局人事办公室（卫计局505室）；
5、报名需提供的资料：报名表、毕业证书、有效二代《居民身份证》、报考岗位所需的资格证（执业（助理）医师证、执业证）等原件及复印件，当地公安部门开具的无违法证明，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。
三、聘用及待遇
1、体检合格的经培训后上岗，试用期为一年，试用期每月工资待遇为1500元（具备执业资格的临床医疗人员可增加试用期工资的50%）；试用期满经考核合格，用人单位与聘用人员签订聘用合同，工资执行事业单位相应学历毕业生转正定级工资标准，具有医学专业技术职称资格人员按相应职称最低标准执行，用人单位负责缴纳五险一金；交通不便的偏远卫生院，（石灰窑乡范杖子、满杖子乡、岗子乡、五道河乡、磴上乡、东小白旗乡）护理人员试用期内增加试用期工资的50%或采取其它方式予以补充。临床医疗人员若三年内未取得执业资格，聘用单位将解除聘用合同。
2、符合招聘条件，本次未能聘用人员，待岗位出现新的需求时随时聘用。首先从符合直接聘用条件人员中按报名先后顺序聘用，不足的从参加面试人员中按照面试成绩由高到低顺序聘用。
联系电话：3262008
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