2012国考行测真题难度?多少分及格?

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国家公务员考试行测各题分值揭秘
09:49  华图网校 点击: 载入中... 次
  国考行政职业能力测试的计分方式一直是大家关心的问题,不断有同学问:比如常识每题多少分?数字推理每题多少分?于是冒出诸如:常识0.5分每题,数字1分每题,反正140道题凑满100分就行了。许多估分系统也由此而生。
  国家公务员考试是一个大范围选拔人才的考试,所以必须在公平的前提下,要保证足够的区分度。这个也是为什么行政职业能力测试设置140道题目并逐年难度上升的原因之一。&&& 所以不难发现特别多情况是,只离面试分数线差那么0.5 到1分。这个区分度现在主要靠&浮动权值计分法&来实现。这里面体现的是一个叫&计算机系统分析技术&的高科技东西(事实上今后越来越多考试将应用这个,如今年的试卷条形码就是一个例子)。
  那国考是怎么运用&计算机系统分析技术&来计算分数呢?
  首先是把每份试卷每道题目的正误进行改卷 ,然后由计算机来进行分析和取证:如果某道题目大家基本都答对了或者基本都答错了(系统设置了一个概率),那么这道题目就没有区分度了,权值分数将很低。 最后根据区分度来对题目进行排序,那些区分度特别明显的题目,其分值权重大,如给1分,而区分度不是特别明显的题目,其分值权重将很小,如可以设置如0.5分。
  经过无数次博弈,使得大家的分数段满足&正态分布&,然后划定合适的分数线。
  也就是说,即使都来自常识部分的题目,其题目的分值也会随着各小题难度不同而有相应的区别,而不是一个均匀的分值。
  采用浮动权值计分法,能够很好的根据考生实际答题情况来进行调整,能够很好的控制区分度,降低仅靠命题难度系数来确定区分度的做法(至于为什么借助计算机技术来简化命题人的命题技巧,估计是那些出题老头也怕动脑筋)。当然这也会导致一个现象:就是命题技巧下降,试卷质量下降。或许这也是技术革新所带来的负面问题吧!
  但是也很可能出现:裸考的人或许比复习的人分数高(因为不排除刚好权重的题目他会做)。所以国家只有采取增加题量来尽量保证公平,我们要做的就是:把握时间,学会取舍,尽力把会的题目做对。
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京公网安备号众所周知,公务员考试分为国考与省考,部分地区包括市考,那么国考与省考二者之间的难度关系是怎样的呢?应届毕业生小编为各位考生整理了部分资料,欢迎大家阅读学习,更多信息可以关注学优网哦。一、从竞争激烈程度来看国考与省考哪个更难在分析公务员考试难度时,竞争激烈程度是一个必须考虑的因素,而竞争激烈程度可以根据历年招考人数和参考人数等数据的对比得出。国家公务员考试网统计了2012年-2016年国家公务员考试和竞争最激烈的十个省份招考人数、审核通过人数等数据。相关表格如下:最近五年国家公务员考试相关数据汇总招考职位数招考人数审核通过人数最终参加考试人数最终比例1565927817139.46万93万33:11347522249141万105万47.2:11172919538140.4万111.95万57.3:11292720879138.3万111.7万53.5:11048617941130万96万53:1地区最近5年竞争最激烈的十个省份公务员考试招考人数/报名人数统计2016年2015年2014年2013年2012年河北(审核通过)人(审核通过)(审核通过)(审核通过)万(报名人数)山西(报名人数)万(报名人数)万(报名人数)免责声明:本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文,记得打分哦:很好下载Doc格式文档马上分享给朋友:?知道苹果代表什么吗实用文章,深受网友追捧比较有用,值得网友借鉴没有价值,写作仍需努力相关公务员考试:
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【导读】为帮助大家更好的备战国家公务员考试,华图教育网特对年笔试合格分数线进行一下汇总,希望可以帮助广大考生指定好复习计划,沉着应对2013年国家公务员考试。
国家公务员考试分数线汇总
省份 职位(总分数/行测分数)
中央机关综合管理类职位
省级直属机构
市(地)级以下直属
县(区)级直属机构
中央机关综合管理类职位
省级直属机构
市(地)级以下直属
县(区)级直属机构
中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构
市(地)级以下直属
县(区)级直属机构
中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构
市(地)级以下直属
县(区)级直属机构
中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构
市(地)级以下直属
县(区)级直属机构
中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构
市(地)级以下直属
中央、国家机关综合管理类职位115/60分
中央垂直管理系统
专利审查员 105/60分
中央国家机关
中央垂直管理系统
只考一科 65/60分
中央A类 135/65分
中央垂直系统A类 130/65分
中央B类 65分
中央垂直系统B类 65分
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