不想上班怎么办？？？不知道喜欢做什么，，也不_不想上班吧_百度贴吧
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不想上班怎么办？？？不知道喜欢做什么，，也不收藏
不想上班怎么办？？？不知道喜欢做什么，，也不知道自己长处是什么，，很迷茫！！！
我高中毕业出来工作，，刚开始没和父母在一起的时候还天天都去上班，，因为不上班没钱用，，就是叫我过来和他们一起，做了几个月就不想上班了，现在天天呆在家里，睡到中午才起床，。或者和朋友出去玩！！ 虽然在家玩，也没钱用，跟他们在一起不愁吃，，以前一个人在外面总要为为自己吃穿发愁，，所以才逼着自己去，！！
因为没学历，，做销售口才又不好，，去工厂里去更加讨厌那种重复而又繁琐，，学技术也学过电工，，还是没兴趣！！ 不知道自己该干什么，，能干什么！！
现在都22了，，前段时间叫我去相亲，，开始对我映像蛮好，，后来现实问题来了，那女的说你一个月三四千，，以后结婚能干嘛，，两个人最起码有套自己的房子，，房子也没有！！
到底该怎么办啊！！！
1楼 15:15&|
本人男，二十一，长期锻炼，长得还行，家里一套独立别墅，有一台，月入三万左右，一直忍受着这个年龄不该拥有的帅、高大、成熟、稳重、大方…………不行了，编不下去了，太他妈恶心了。。。
2楼 19:16&|来自
那就出来工作家努力呀！和我一样
3楼 07:00&|来自
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工作不好找怎么办？而且我想找的是销售的工作，刚毕业的人适合找销售的工作吗？求师傅指点
—————————————————————————————————————————点建议：我<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a工作经验高兴能享让少走弯路完现陆陆续续招工马要招工高峰先网找工作前景行业错管做行业要努力做基本都报没找工作前花销现准备找工作要提前准备尽量熟亲朋友城市工作累找亲朋友聊聊 现内经济景气都转型关注央视经济频道由于候别觉历偏低经验足原我几工作经验享吧!!!1、工作点尽量避市区市区内岗位竞争较激烈2、选择制造型企业制造型企业历要求太苛刻3、选择型企业型企业历要求高且严格4、习再习论职与否要看与工作相关书籍充实自5、找工作程其实习程检讨自足处予及弥补6、都才相信自找工作要耐7、同型企业给予更实践锻炼机第：找工作何防骗1、规才市场要相信所谓些路边信息2、规网投简历更要相信些公司招牌清楚信息3、收面试要求先概析公司情况4、要登录网提前解公司详情并确定自想要5、路边招工信息要信都带少敲诈第二:打电析综合素1、比——根据招聘启示要求列自情况进行类：符合、基本符合、符合2、析——准备应聘单位状况、行业形势、竞争等情况进行析研究解关信息3、简历——简历除众要求外能异、别裁简历设计效4、比——善于搞创作本书本简历（自文章收集起）5、稿单——（发表作品稿费单复印件）简历6、作品——简历（自饿作品带视频）（情况、工作业绩等形式记录）第三：应聘候自我介绍1、推荐——准备短间内用简单、恰语言介绍自2、自信——要问招几要相信自才唯适合选要盲目自3、仪表——仪表要根据应聘职位做相应包装给自带信4、记录——准备笔纸写面试点位置、路线及负责自简介观点等5、准备——准备面试见问题策要离原职位哪些优缺点6、认——自突绩工作目标7、前——公司板、管理员、员工看8、公司——解少要求希望哪职位9、该——职位设想及薪资要求等第四：应聘面试何能做礼节性1、守——预约间提前达做些应聘前再准备2、面试——起立握手力量适度；微笑轻松直视考官3、——交流权享受；提问倾听跟思路4、答——问题灵真诚；结束莫忘谢；取名片加强联系5、焦点——尽力效间内握交流焦点：职位要点6、受——面试管结何都要自受记经历提升7、禁忌——自信严肃诚实找熟重待遇乱发问第五：该谨慎东西需要注意1、公司公司没几让交押金啊服装费啊类律交2、没挣钱呢倒先给交钱肯定骗面试候记细观察3、公司名称工商网查否注册即使注册能说规公司4、公司名称+骗网搜看看负面信息5、别情况企业能交些服装费（两百块钱）情原6、毕竟公司发展程都企业文化内部规章制度7、试用期程应该解公司概工作前途交点钱所谓送给语：曾经我工作求职奔波现起希望能找自想要工作家外面奔波挺容易虽能没解决实际问题我高兴能解答采纳评我力虽累帮组别路却快乐着希望越越新顺意想事身体健康合家欢乐———————————祝找工作顺利工作顺—————————————————————觉请点采纳答案给评祝愿更美——————————
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出门在外也不愁 @象珍珠那样真
21:53:09.0 你想跟领导打牌，你得清楚你手上有什么牌，还得知道领导手上的牌，才能打好。你的牌是：你肯干活、干得还不错。他的牌是：他只能指使你一个，其它人他叫不动。如果他连你也叫不动，他就得自己干。你知道了他的牌，还怕打不好？ 你就给他吊儿啷当地干，把好活干坏，让他骂好了。反正你把活干好，他也照样骂你。下回他再找你干活，无论他怎么说，你都说这个我干不好，你看你上回不是批评我了吗。让他好说歹说...... ————————————— 可是我说我干不好不是说我能力不行？那大家不都觉得我确实能力不行，对我是不是不太好啊？我想用一个方法就是既证明了我能力，不是我能力不行才不干的推词推了他怎么推？
连当事人都应付不了，对办公室政治你怕是死都不知道怎么死的的。 对当事人，很简单6个字，安抚，规定，领导。安抚稳定情绪，坚持办事规定，难处请示领导。对无素质谩骂者无视即可，锻炼心态。 当面甩情绪，保不齐回头就给你投诉到纪委，狠得还有录音的，年轻的背个处分啥的你就废了。得罪直系上司，呵呵，真不想混了。直系领导有100种办法整你。
就我一个人看不懂？人称好乱，没有分段，看两行看不下去了，谁给个精简版
你也知道，得罪人的活安排你干，让你得罪你就得罪啊，你怎么那么听话了？你不会答应他痛快的，到了当事人那里做另外一套，哄完这个哄那个，韦小宝会吗？！实在推不掉，就得得罪人，那就得罪就是了，但是当事人，得罪就得罪吧。背完黑锅，你不会说啊，你跟领导说啊，你说“你看，你看我按照你说的办法凶他了，我卡他了，人家群众说要去告我呢(夸张)，我要因为这个被纪委处理了，我就去你家哭，坐着不走，都是为了维护兄弟姐妹感情，为了贯彻领导指示，我才这也不温柔，我可不是这样的人，你毁了我的形象呢！我要因为这嫁不出去，你再这样我可跟局长告状了哈。就这么半认真半开玩笑，点透，你懂他的指示，你尊重他做了，但是你也让他明白他牺牲了你，有下次你不会妥协。三次两次以后，他还敢吗？他敢的话要么你软磨硬泡不去做，要么你在饭局当他面跟更高的领导装傻一样哭诉，他会记住你不傻，不好对付，再有这样的事他推你出去也该掂量掂量的
忍不住说你两句，心智太不成熟。 你反复强调躺枪，说实话，真没看出来。没看出你是做什么工作的，就这么说吧，现在领导让你做的事情，是不是你部门的职责？是你部门的职责，领导又分配你去做，那就是你份内，何来躺枪一说。 再说说你的委屈。你觉得骂不该你挨，可你要知道，这就是你工作的一部分，还有的公务员岗位有被打的可能呢。你如何化解矛盾，才是你体现能力的地方。你一直在说工作如何干得好，没看出来。能力的体现是多方面的，如何化解矛盾，包括自我调节，都是非常重要的部分。我的下属有两个刚参加工作一两年的工作，她们都非常乐意接受新的工作挑战，把各种各样的经历都当成是宝贵的经验，所以真的进步很快，将来也很有发展。 我年轻的时候也曾因为和领导不对路子而想过去企业，现在看真的很幼稚。你记住，有人的地方就有人际关系，有人际关系的地方就不可能事事按你的意愿去发展，私企外企一律如此。做公务员，注重办事能力文字功底，我看你心理素质和表达能力都还有好大的路需要走，先抓紧怎么提升自己才是关键。
@6大吉大利6
21:24:00 @要注册好麻烦 嗯，我就是属于挺要强的，什么事都要做好，干活麻利，不拖拉，连我这个领导都说我工作能力行，上手快，我做材料几次就会了，而且做的好，所以他也有理由，说啥你做的快你来……我都无语了…什么事他现在都要我做完美他才满意，但是也不会表扬我，但是我如果做错了一个字他都会说我一顿！我不干活拖拉他就会老来找我！来说我！训我！我也是没办法，我以为他让我做什么我就做什么，不敢忤逆他，可是做了又要堵枪眼 ————————————————— 我以前也是这样，领导交待的事做的巴巴适适的，后果是什么呢？什么难做的麻烦的都找到我，好事都没我份噢。后来领导交待的事都是拖字诀，要不然就说没能力做不来，搞几次了就不找我了，现在很悠闲
@伊影微微 嗯，你处理问题果然很圆滑～不过我们那个领导吧，有时候跟个神经病似的，你问他吧他会跟你瞪眼睛，怪你老去问他，而且那个人，他明知道不好整，我们之前已经按那个人说的做了，他看了材料后说那个问题没说清，可是他自己跟那个人一顿吵那个人也不说，他就把这烂摊子给我了，让我继续问，重新做那个材料，明摆着他知道这是个烂摊子，我没经验肯定处理不好，那个人还会对我发火，但是他就是逼我，我一问人家就急了，本来跟他吵的就很激动，直接给我ko了，如果是你你会怎么处理呢？求教～～
@6大吉大利6
21:53:24 @要注册好麻烦
21:47:01.0 我之前的做的几个部门，都是那种爽快人，骂起来挺凶，但是做事都很肯担责任。我也是手脚快，做事儿很麻利，做完大家开心。做错了也认个错，改正了就过去了。 现在换了个部门，顶头上司就跟你那位差不多，一开始我也带着原来的那股麻利劲儿干活，没几天就觉得不对了~越做越多啊这是~而且没人讨你好，只会跟你说哪儿哪儿还能怎么怎么……我想说那么会指挥你自己怎么不做啊…...... ----------------------------- 我不在窗口，都是些写材料和部门之间协调啊，或者对付上级专项工作组的事情，周期都很长，我是经办人，牵头人都是我们领导，而且我们领导专业挺差的，是个军转干你懂的~~~~ 他对于每项工作的计划我全都赞同，点头如捣蒜，每次布置我工作我都埋头记笔记，还挖空心思问各种问题，把他问倒了为止，让他觉得这工作难度很大。 工作就等他要了才给，要的急了就说我正在做你上次吩咐的那什么什么呢，不然我放下手头的给你赶这个？他一想这也不行啊，就拉倒了 。 写材料就更不用说了，你要是按时交，他不给改个十回八回的不算完，改的全都是p话。 我就经常拖着说没写完，说要带回家加班，回家玩到半夜，等到睡前给他个短信，随便问个什么专业问题，表示自己在家赶工呢~~~或者打游戏到半夜给他发个邮件，表示自己连夜赶工写的哈哈哈哈~ 这下他也不能说我态度不端正啊~~而且赶deadline赶的那么紧，他也没空大改了~
@15-01-07 22:04:52.0 连当事人都应付不了，对办公室政治你怕是死都不知道怎么死的的。 对当事人，很简单6个字，安抚，规定，领导。安抚稳定情绪，坚持办事规定，难处请示领导。对无素质谩骂者无视即可，锻炼心态。 当面甩情绪，保不齐回头就给你投诉到纪委，狠得还有录音的，年轻的背个处分啥的你就废了。得罪直系上司，呵呵，真不想混了。直系领导有100种办法整你。 ————————————— 嗯，说的是，我情绪有时候不会控制，然后比较严肃…
@6大吉大利6 7楼
19:39 @玄箫
19:37:10.0 就为了这么一个其实和你什么利益冲突都没有的人 小姑娘还需要修练，什么时候这些人喉咙再响你都不往心里去了，就修练的差不多了。 ————————————— 不是因为这个人，其实他喊他的，如果我的错我也认，但是就是因为我们这个领导，我总是受这种躺枪，不知你懂我啥意思不？ ----------------------------- 你吵 你认真就输了
你的情绪不要让他带走
我的意思你懂嘛？就是
你最好呵呵一笑
问他完没？完了 你该要资料要资料。就像狗咬你
你难道也得旺旺。
不要跟他硬碰硬，做事懂得圆滑懂得灵活，一个小领导都搞不定，你啥时候能独挡一面！还装病，还头疼，说的跟装完就能换科室一样，这样的主意你还觉得好，你以为那些混成人精的领导看不出你的伪装吗？你这样他对你印象岂不是更差？！你要会说话，哄他们，灵活，灵活处理！！！
@6大吉大利6
19:53:59 一口气说了太多，没人回，你们都没遇到过这种糟心的问题吧，呵呵 ----------------------------- 不是没人遇到，是这是工作中最不是什么问题的问题，这有什么好委屈的？他喊他的，你玩你的呗，既然不是你的错，你也不用降级罚款什么的，那你难个什么过？过几年你就不会这么当回事了。
@伊影微微
22:05:47.0 你也知道，得罪人的活安排你干，让你得罪你就得罪啊，你怎么那么听话了？你不会答应他痛快的，到了当事人那里做另外一套，哄完这个哄那个，韦小宝会吗？！实在推不掉，就得得罪人，那就得罪就是了，但是当事人，得罪就得罪吧。背完黑锅，你不会说啊，你跟领导说啊，你说“你看，你看我按照你说的办法凶他了，我卡他了，人家群众说要去告我呢(夸张)，我要因为这个被纪委处理了，我就去你家哭，坐着不走，都是为了维护兄弟...... ————————————— 你说的真好！你一定在单位混的很好！我就是那种只会钢不会柔，什么事咱面上说，不会拐弯抹角，我会慢慢改的，谢谢你！谢谢大家！
@tysister
22:07:00 我以前也是这样，领导交待的事做的巴巴适适的，后果是什么呢？什么难做的麻烦的都找到我，好事都没我份噢。后来领导交待的事都是拖字诀，要不然就说没能力做不来，搞几次了就不找我了，现在很悠闲 ————————————————— 我们还有一个同事，领导交待他干事情，他都答应哦，然后就找各种客观借口说的最后领导都觉得很难做的下去，最后不了了之了。然后领导还比较重用他
弄点铊你和领导分着吃了吧
@6大吉大利6 25楼
20:26 @把你踢成过去时
20:24:27.0 那就不推好好干咯。新人本来就是要吃亏的，除非你有通天背景。 我是觉得，多干点活问题不大，关键是你要调整好心态让自己放轻松。不然本来干的就多，你还心态不好，会抑郁的。 ————————————— 我现在很抑郁！但是我不推你看就会出现我列举的那些问题，你说咋整？怎么避免？怎么破解？怎么处理？ ----------------------------- 领导嘛
都爱听马屁
你拍的合适点。时间长了
他就不好意思了。建议
千万不能硬来。要会打太极。找策略
抓弱点。
@小白羊吃雪糕 27楼
20:28 楼主，我比你更惨，就是在基层机关，今天也遇到类似的事，下面机构的人仗着年长，明明没有发给我的东西，非要说是我没提醒她！我真是…直接撕了，太任性唉 ----------------------------- 撕了 你就输了。
@6大吉大利6
21:24:47 @要注册好麻烦 嗯，我就是属于挺要强的，什么事都要做好，干活麻利，不拖拉，连我这个领导都说我工作能力行，上手快，我做材料几次就会了，而且做的好，所以他也有理由，说啥你做的快你来……我都无语了…什么事他现在都要我做完美他才满意，但是也不会表扬我，但是我如果做错了一个字他都会说我一顿！我不干活拖拉他就会老来找我！来说我！训我！我也是没办法，我以为他让我做什么我就做什么，不敢忤逆他，可是做了又要...... ----------------------------- 呵呵，你这样以后有得累。瓶子不满，就尽管往里面加水。等到水要流出来的时候，瓶子都快要裂了。我以前就跟你一样，结果什么脏活累活都往我身上加，啥好处都不给我。我不想升官发财公费旅游，钱我自己有，我考公务员就以为是清闲的。但你好歹把年休假给我吧，不！干了四年，把我累出一身病，现在我可是想明白了。领导你手上一张好牌都没有，一个能帮你干活的人都没有，就指着我干活，那就少给我叽叽歪歪。不高兴了我就辞职，反正现在养老金并轨，公务员没吸引力了。但是我们单位是超编的，如果我辞职，单位也进不了人。所以还不如想法子让我好好干。
目测楼主单位是JW吧
目测楼主单位是JW吧
@elsaguo 其实给我个各种工作我都愿意挑战，不过我郁闷的是他跟人家吵完都没吵出个结果，然后又让我在火头上去逼问人家！这不是明摆着让我挨骂吗！他给人骂哭了，过后说是我的事…人家当事人不着急来送材料，他一个劲儿的让我催人家！我干活他就来催催催！是这个啊！我干活累点没关系！可这种恶心事我真的觉得很委屈！
马克
@把你踢成过去时
20:01:22.0 楼主有点玻璃心了 作为一个过来人告诉你，公务员是最不需要讨好上级的地方 如果你一心想要往上爬的，能掌握你的升迁大权的人，根本不会直接管理你，中间至少隔几级。因此你只要把自己事情做好，不给他下绊子的机会不给留下把柄就行。至于他没事喜欢说你什么，根本不用往心里去。 如果你本来就是图安稳，只想干好本职工作的，那就更容易了（我就是）。因为你的上司根本不能开你，最多也就是无中生有指...... ————————————— 我跟你一个德行诶
@要注册好麻烦
22:09:53.0 我不在窗口，都是些写材料和部门之间协调啊，或者对付上级专项工作组的事情，周期都很长，我是经办人，牵头人都是我们领导，而且我们领导专业挺差的，是个军转干你懂的~~~~ 他对于每项工作的计划我全都赞同，点头如捣蒜，每次布置我工作我都埋头记笔记，还挖空心思问各种问题，把他问倒了为止，让他觉得这工作难度很大。 工作就等他要了才给，要的急了就说我正在做你上次吩咐的那什么什么呢，不...... ————————————— 厉害！我一般都是他吩咐我做什么马上答应，拿回去就开干，干好了马上给他！我自己贱！
现在公务员不好当的
@tysister
22:12:26 @tysister
22:07:00 我以前也是这样，领导交待的事做的巴巴适适的，后果是什么呢？什么难做的麻烦的都找到我，好事都没我份噢。后来领导交待的事都是拖字诀，要不然就说没能力做不来，搞几次了就不找我了，现在很悠闲 ————————————————— 我们还有一个同事，领导交待他干事情，他都答应哦，然后就找各种客观借口说的最后领导都觉得很难做的下去，最后不了了之了。然后领导...... ----------------------------- 对！这个很重要，我之前不能做或者不想做也是直接拒绝（后来被人点醒了，人家一吩咐你就拒绝，人家脸面也不好看，先答应下来，然后表明自己多努力但是有客观原因做不了……这样不是当时立刻拒绝也有个缓冲，对方至少面子还好看
@6大吉大利6
22:03:36 @象珍珠那样真
21:53:09.0 你想跟领导打牌，你得清楚你手上有什么牌，还得知道领导手上的牌，才能打好。你的牌是：你肯干活、干得还不错。他的牌是：他只能指使你一个，其它人他叫不动。如果他连你也叫不动，他就得自己干。你知道了他的牌，还怕打不好？ 你就给他吊儿啷当地干，把好活干坏，让他骂好了。反正你把活干好，他也照样骂你。下回他再找你干活，无论他怎么说，你都说这个我干不好，你看你...... ----------------------------- 你的顶头上司这样，你还想着要表现你能力行啊。你现在行，你不是活干好了照样挨骂？啥叫韬光养晦知道不？你得有好领导，才值得你付出啊，才值得你表现能力啊，不然不是明珠暗投？
@穆勒自传
20:11:43 楼主，你遇到的这种事情，跟你什么单位完全没有关系。难道私企就不会遇到因为领导关系故意刁难下级员工的顾客？难道私企就没有故意跟下级过不去的领导？多了去了。唯一能安慰你的就是，多多历练，以后习惯了就好了，你不可能永远遇到彬彬有礼的人。 ----------------------------- +1
@伊影微微
22:11:16.0 不要跟他硬碰硬，做事懂得圆滑懂得灵活，一个小领导都搞不定，你啥时候能独挡一面！还装病，还头疼，说的跟装完就能换科室一样，这样的主意你还觉得好，你以为那些混成人精的领导看不出你的伪装吗？你这样他对你印象岂不是更差？！你要会说话，哄他们，灵活，灵活处理！！！ ————————————— 好吧，我没经验，情商不够，谢谢你！但是有时候我们那个领导我跟他好好说，他也会来骂我，真是无语！有时候越好好跟他说话，他还越来事，要是不理他他反倒会好一点，跟他太硬他又会跟我喊！摸不透他！我就像个撒气桶，开心时候他对我还行，他不开心就来各种找我病…
@6大吉大利6
20:26:55.0 我现在很抑郁！但是我不推你看就会出现我列举的那些问题，你说咋整？怎么避免？怎么破解？怎么处理？ ————————————— 那就直接跟当事人说咯，领导说别人是被你气哭的，你就委婉带开玩笑的说我哪里能气哭他，是被你气的。当事人被领导气了，你也直说又不是我气的你找我撒什么泼，反正你不图升迁，有些就可以说出来，要不你就只能憋着，我也是正在修炼，说话技巧不行
@伊影微微
22:11:16 不要跟他硬碰硬，做事懂得圆滑懂得灵活，一个小领导都搞不定，你啥时候能独挡一面！还装病，还头疼，说的跟装完就能换科室一样，这样的主意你还觉得好，你以为那些混成人精的领导看不出你的伪装吗？你这样他对你印象岂不是更差？！你要会说话，哄他们，灵活，灵活处理！！！ ----------------------------- 去，哄他干嘛。小姑娘家，又不指着升官，无非就是一份工作。能力又不是没有，干了活还挨骂，凭什么哄他。该是他来哄小姑娘干活。当然了，楼主要是想升官，那就按这位说的做。我说的，都是不升官的法子（笑）
我们单位也老有这种人，他喊的时候你就不吱声，也根本别看他，理理衣服喝喝水，不交代就别走，爱喊什么喊什么。我被别人吼的下不来台的时候，我们领导坐边上一声都不吭，什么时候她觉得事态控制不住了，才会说几句。就是酱～
@小白羊吃雪糕
20:28:04.0 楼主，我比你更惨，就是在基层机关，今天也遇到类似的事，下面机构的人仗着年长，明明没有发给我的东西，非要说是我没提醒她！我真是…直接撕了，太任性唉 ————————————— 直接撕是对的啊，不撕只能忍，我有时都没勇气，其实在基本根本不用将就他们，有能力就考出去，以后是他们讨好你，没能力就做好本职谁也别欺负谁，是吧。
@象珍珠那样真
22:20:21.0 你的顶头上司这样，你还想着要表现你能力行啊。你现在行，你不是活干好了照样挨骂？啥叫韬光养晦知道不？你得有好领导，才值得你付出啊，才值得你表现能力啊，不然不是明珠暗投？ ————————————— 我是怕我说我能力不行，然后大家都觉得我能力不行，然后我们大领导都会不待见我，我就成了沙子里的金子永远被埋没什么机会都没有了，也许我能力行有天可以跳出这个破圈子…还有一丝侥幸和希望啊！
@6大吉大利6
21:51:00 @帅哥打劫
21:50:31.0 楼主情商真是低。 难怪你们领导捏着你欺负呢。 你们领导肯定不敢欺负其他人。 话说我们单位新来的年轻人都跟人精似的。 真没见过楼主这么傻的。 ————————————— 我确实傻…你骂完了？你情商那么高给点指导？ ————————————————— 我已经指点你完了。 你要够聪明就该知道怎么做了。 另外你真的该用用你的脑子了。 楼里一堆鱼龙混杂的主意。 还有说拿工作拖着领导求你的。 真呵呵。出这主意的真是蠢死。 所以别谁说你都信。 大脑不是摆着当装饰品的。
@6大吉大利6
21:53:24 @要注册好麻烦
21:47:01.0 我之前的做的几个部门，都是那种爽快人，骂起来挺凶，但是做事都很肯担责任。我也是手脚快，做事儿很麻利，做完大家开心。做错了也认个错，改正了就过去了。 现在换了个部门，顶头上司就跟你那位差不多，一开始我也带着原来的那股麻利劲儿干活，没几天就觉得不对了~越做越多啊这是~而且没人讨你好，只会跟你说哪儿哪儿还能怎么怎么……我想说那么会指挥你自己怎么不做啊…...... ----------------------------- @要注册好麻烦
22:09:53 我不在窗口，都是些写材料和部门之间协调啊，或者对付上级专项工作组的事情，周期都很长，我是经办人，牵头人都是我们领导，而且我们领导专业挺差的，是个军转干你懂的~~~~ 他对于每项工作的计划我全都赞同，点头如捣蒜，每次布置我工作我都埋头记笔记，还挖空心思问各种问题，把他问倒了为止，让他觉得这工作难度很大。 工作就等他要了才给，要的急了就说我正在做你上次吩咐的那什么什么呢，不然我放下手头的给你...... ----------------------------- 哈哈，笑死了。你还挖空心思问倒他，不错不错。
@dobby632
20:36:58.0 谁告诉你领导安排的事就不能推了！一个小小副职为难你就把你吓到了？直接跟你们机关掌握他升迁大权的领导反映，说那个副职领导工给你小鞋穿！会干事的不如会反映的！一看就是刚进体制不会来事的！如果是我，把我惹急了直接去纪委举报他！ ————————————— 求教怎么来事，比如背黑锅，当面的我会直说，可有些小人会在领导面前说。可能自己还不知道。
@帅哥打劫
22:25:45.0 我已经指点你完了。 你要够聪明就该知道怎么做了。 另外你真的该用用你的脑子了。 楼里一堆鱼龙混杂的主意。 还有说拿工作拖着领导求你的。 真呵呵。出这主意的真是蠢死。 所以别谁说你都信。 大脑不是摆着当装饰品的。 ————————————— 就是没经验不知道该怎么做才来问的，像你说的那些人也不会发帖子！
谢谢那些回复我的！有的回不过来，在这里说声谢谢了！谢谢你们！我都有认真的看好几遍！我缺乏历练！说实在话，从小就很傻很天真！哎！社会的事真的是接触太少！
@6大吉大利6
21:50:53 @象珍珠那样真
21:48:17.0 他安排你，你不高兴干，就直说这个我干不了。如果你是包子性格，说不出口这话，就把活干得差差的，下回自然就不找你了。不过年轻人，多做点不吃亏。慎用。 ————————————— 我试过，他给我一顿劈头盖脸的骂！还到处说我坏话，跟大领导大大领导反映导致他们或许都对我有意见了… ----------------------------- 去，你们这领导真没脑子，自己带不好底下人，还到处去说，生怕别人不知道自己能力不行。有病！既然是这种表现，那估计他就是不想升官的了。对这种不想升官想混日子的，那就更好对付了。有活拖着干，方法上面不少人讲了很多了。拖完了，还得干砸。不过不知道楼主的职业目标，如果是想往上升的，就不要按我说的了。我呢，是把公务员当作一份普通工作的，对得起工资和良心就行。我有能力、肯干活，想提拔我我还不乐意呢（主要是怕到农村去挂职管不了家里），我现在的领导职务我还打报告要求辞去。所以想让我干活，就让我轻松点，别搞太大压力。你要是也跟我这样，平时就得把自己的理想让领导知道。我的领导现在都知道我是不想升官的，我家庭经济条件反正能支撑我辞职，我们单位又超编，万一我真辞职，单位也进不了人。那想要用我怎么办呢？你觉得这种情况，领导还会骂我？跟你说那么多，意思是，你得知道自己的定位，自己的目标是什么，优势是什么，跟单位、领导打牌，才知道要怎么打。
@6大吉大利6
20:34:00 @把你踢成过去时
20:28:36.0 你错了。你这心态太差了。 你应该换个角度，你觉得私企好？私企老板能看见你的努力？开玩笑 你以为每一个老板都是明君？你以为个个都真的火眼金睛？ 至少你在机关里，你的上级只能排挤你不能开除你，你可以饭碗无忧，调整好心态谁也奈何不了你。 你在私企，如果你的上司莫名其妙看不惯你，就像你现在这个领导，那他可就不止能排 ————————————————— 哪个单位都有奇葩人！！认真你就输了！别往心里去！
你跟不好对付当事人态度要好，做到打不还手骂不还口，为啥，因为这样的人容易投诉你，万一发你态度不好的偷拍视频上网呢？这样的群众要么是的确委屈的，要么是脾气暴躁的，不管哪种，你记住一条，我们的群众永远是最好的群众。不要把自己放在群众的对立面，你要设身处地的替他们说话，讲出来他们的难处，懂得他们无力反抗的被动，哭诉你的难处，让他们理解你作为低层工作人员的难处跟身不由己。对待同事，要放低姿态，摆正位置，你是新人，你多干多忍，都是公家的事，弄得大家下不来台，何必呢！也要释放一个信号，你的确年纪小，你没有经验，但是你不傻，你能看透他们的目的，你不好糊弄，你能上能下，能屈能伸，如此他们就不敢欺负你。漫长的生活是一个锻炼的过程，话多劳神，自己慢慢体会，大家一起慢慢成长吧，愿你我都得偿所愿
@伊影微微
22:35:49 你跟不好对付当事人态度要好，做到打不还手骂不还口，为啥，因为这样的人容易投诉你，万一发你态度不好的偷拍视频上网呢？这样的群众要么是的确委屈的，要么是脾气暴躁的，不管哪种，你记住一条，我们的群众永远是最好的群众。不要把自己放在群众的对立面，你要设身处地的替他们说话，讲出来他们的难处，懂得他们无力反抗的被动，哭诉你的难处，让他们理解你作为低层工作人员的难处跟身不由己。对待同事，要放低姿态，摆正位...... ----------------------------- 这讲的是实在话。楼上有说刁民刁民的，我也不爱听这种话。有时候群众是牌气不好，有时是因为受的教育所限，可能不能理解某些政策或规定。有时是到处受了冤枉气，看到你年轻就朝你撒了。多多理解吧。面对群众不理解叫骂的时候，我的方法是，一律想象成是自己亲人。老年妇女是自己妈，老年男子是自己爸，以此类推。自然心态就平和了，语气就亲切了。
公务员的问题都是自找的，不同情。
最后说一句吧，是的，我们都不求升官发财，但是我们是社会中的人，科员级别的公务员，是金字塔的最底层，出力最多的是他们，出了问题背责任的也是他们，很不容易。假如是富二代，官二代，有钱，任性！那就肆意生活吧，快意恩仇多痛快！可往往不是，千军万马有这么一份工作，虽不求当大官，却希望安稳，舒心。既然没有此处不留爷的勇气，既然还必须过这样的生活，五年，十年…那就要懂得灵活圆滑，不为别的，只为走的更远，更舒心。所以不要争一时的长短，要会说话，会做事。不止在机关，在社会也是这样。说句到家的话，生活就是这样无趣，还能去死吗？凑合活着吧！人生在世，不可能事事都随心所欲啊。要有水的姿态，遇到方的容器就方，遇到圆的容器就圆，随遇而安，相势而动！我做的也不够好，脾气上来也压不住，受点委屈就不理智，所以我们共勉吧！
嗯，你不踩别人别人就要踩你。似乎厚黑学是叫这些的
19:37:00 就为了这么一个其实和你什么利益冲突都没有的人 小姑娘还需要修练，什么时候这些人喉咙再响你都不往心里去了，就修练的差不多了。 ————————————————— 嗯，同感～
@伊影微微
22:47:23.0 最后说一句吧，是的，我们都不求升官发财，但是我们是社会中的人，科员级别的公务员，是金字塔的最底层，出力最多的是他们，出了问题背责任的也是他们，很不容易。假如是富二代，官二代，有钱，任性！那就肆意生活吧，快意恩仇多痛快！可往往不是，千军万马有这么一份工作，虽不求当大官，却希望安稳，舒心。既然没有此处不留爷的勇气，既然还必须过这样的生活，五年，十年…那就要懂得灵活圆滑，不为别的，只为走的更远，...... ————————————— 说的很对！谢谢！我会努力做好的！
@象珍珠那样真
22:35:24.0 去，你们这领导真没脑子，自己带不好底下人，还到处去说，生怕别人不知道自己能力不行。有病！既然是这种表现，那估计他就是不想升官的了。对这种不想升官想混日子的，那就更好对付了。有活拖着干，方法上面不少人讲了很多了。拖完了，还得干砸。不过不知道楼主的职业目标，如果是想往上升的，就不要按我说的了。我呢，是把公务员当作一份普通工作的，对得起工资和良心就行。我有能力、肯干活，想提拔我我还不乐意...... ————————————— 他应该想升啊！各种干啊！没人给他干就来抓我干！升了他有好处啊！怎么会不想升！我是不强求怎么样，顺其自然，如果有机会我当然也想啦～如果没机会也就这样呗～这个想法～
@6大吉大利6
19:40:45 温室的花朵，这么小的事也让你急成这样，如此脆弱的心灵到了社会上你怎么生存？ 你辞职试试？去体制外打拼打拼。你一定会后悔，后悔得肠子都青成绿。
@象珍珠那样真 说实话，我们这很多不是当事人，是违法违纪的人，他怕你处理它，就像今天那个，虽然不是直接违纪人，但是也不是啥好人，它不说应该就是怕我们处理它！想隐瞒！但是领导又让我抠他！而且还觉得我们领导跟当事方有瓜葛，更抗拒了…所以他就跟我喊！有的老百姓真心是不知道什么脑子！我们明明为他好想帮他！但是他想多了就把我们当坏人，然后我们就遭殃了……
@_江河湖海_
22:55:13.0 @6大吉大利6
19:40:45 温室的花朵，这么小的事也让你急成这样，如此脆弱的心灵到了社会上你怎么生存？ 你辞职试试？去体制外打拼打拼。你一定会后悔，后悔得肠子都青成绿。 ————————————— 其实就这些事我还能忍，但是我想到的是日子还长，我还会遇到许许多多这样的糟心事，给人背黑锅还要挨他骂，受欺负！躺枪，堵枪眼，当炮灰我就很郁闷了…
再圆滑些，对那个领导顺承，对当事采取适当方法，你是润滑剂，不是领导的复读机
@不信命的圈圈
23:01:14.0 再圆滑些，对那个领导顺承，对当事采取适当方法，你是润滑剂，不是领导的复读机 ————————————— 嗯，我之前都当复读机了…
我刚才照了下镜子…老了五岁的感觉！哎！！！！
好多叹号，，，
@把你踢成过去时 15楼
20:01 楼主有点玻璃心了 作为一个过来人告诉你，公务员是最不需要讨好上级的地方 如果你一心想要往上爬的，能掌握你的升迁大权的人，根本不会直接管理你，中间至少隔几级。因此你只要把自己事情做好，不给他下绊子的机会不给留下把柄就行。至于他没事喜欢说你什么，根本不用往心里去。 如果你本来就是图安稳，只想干好本职工作的，那就更容易了（我就是）。因为你的上司根本不能开你，最多也就是无中生有指责你工作做得不好不给你评优秀，只要你把份内做好，不贪赃枉法犯原则性错误，又不会丢饭碗。 ----------------------------- 同是公务员的我表示赞同
这种单位就是这样子，如果你想窝下去，必须学会圆滑，千万别跟领导争执
@6大吉大利6 8楼
19:40 @馨香细雨
19:29:03.0 机关单位就是这样的 当作没听见吧 ————————————— 我是想问遇到这种问题你们怎么化解，领导这方施压，明显就是让我堵枪眼，费力不讨好，躺枪的事，你继续往下看我发的～ ------------------------------ 该忍的要忍，但不能当包子当习惯
@6大吉大利6
22:54:43 @象珍珠那样真
22:35:24.0 他应该想升啊！各种干啊！没人给他干就来抓我干！升了他有好处啊！怎么会不想升！我是不强求怎么样，顺其自然，如果有机会我当然也想啦～如果没机会也就这样呗～这个想法～ ----------------------------- 可他这样到处说你，对他一点儿好处没有的。损敌八百，自损一千啊。想上去，不但要办事能力行，带队伍也要行啊。真不知道他怎么想的。说你不好，好像跟他一点儿关系没有似的。我觉得吧，碰到伯乐，我当垫脚石我也乐意；碰到想拿我当垫脚石还要骂我的，我就韬光养晦保存实力，不能没碰到伯乐前，就把自己整得心理压力太大呀。其实大家也出了不少主竟敢 ，有不少说拖工作、搞砸的，还有说要圆滑、要加油、要忍受的，说法不同是因为职业目标根本不同甚至相反，所以当然会有不同的说法。很难说哪个更好，你还是根据自己的情况来决定吧。
@象珍珠那样真
23:08:28.0 可他这样到处说你，对他一点儿好处没有的。损敌八百，自损一千啊。想上去，不但要办事能力行，带队伍也要行啊。真不知道他怎么想的。说你不好，好像跟他一点儿关系没有似的。我觉得吧，碰到伯乐，我当垫脚石我也乐意；碰到想拿我当垫脚石还要骂我的，我就韬光养晦保存实力，不能没碰到伯乐前，就把自己整得心理压力太大呀。其实大家也出了不少主竟敢 ，有不少说拖工作、搞砸的，还有说要圆滑、要加油、要忍受的，...... ————————————— 嗯，好的，你们说的都有用！都是过来人的经验之谈，我会借鉴好的，谢谢你们
@普罗旺斯的梵高
23:08:22.0 该忍的要忍，但不能当包子当习惯 ————————————— 嗯，我会尝试磨练自己的！
@6大吉大利6
20:22:48 @陶忘机 我就算想混也不好混啊！其实我现在其实都没啥雄心壮志了！看淡了！这个社会有多黑真心是让我受打击！还不如私企干的出色有人能看见，我们干的好功劳也是领导的，领导说你是黑就是黑，说你白就是... ----------------------- @西关和蝴蝶 26楼
20:27 我懂你。楼主 我也是！！！ 真的神烦领导。什么工作都安排。 你妹的。还吼我！！！说一句话都TMD跟圣旨似的。我必须听!
就知道在刚工作的小姑娘面前找存在感 ------------------------------ 唉！都是这样！让你加班干活你还不能有怨言！他让你奉献可以，但你不能提条件得无条件服从，不然就是刺头给你脸色给你小鞋穿！典型的费力不讨好还得背黑锅！
@伊影微微
22:47:23.0 最后说一句吧，是的，我们都不求升官发财，但是我们是社会中的人，科员级别的公务员，是金字塔的最底层，出力最多的是他们，出了问题背责任的也是他们，很不容易。假如是富二代，官二代，有钱，任性！那就肆意生活吧，快意恩仇多痛快！可往往不是，千军万马有这么一份工作，虽不求当大官，却希望安稳，舒心。既然没有此处不留爷的勇气，既然还必须过这样的生活，五年，十年…那就要懂得灵活圆滑，不为别的，只为走的更远，...... ————————————— 亲爱的，我还想问问，我每次被欺负了，群众也好领导也好，我有时候会跟同事们说，抱怨之类的，要不要这样啊？我是想让大伙都知道，事情是怎么样，不是我的错，但是会不会有不好的效果啊？
@象珍珠那样真
23:08:28.0 可他这样到处说你，对他一点儿好处没有的。损敌八百，自损一千啊。想上去，不但要办事能力行，带队伍也要行啊。真不知道他怎么想的。说你不好，好像跟他一点儿关系没有似的。我觉得吧，碰到伯乐，我当垫脚石我也乐意；碰到想拿我当垫脚石还要骂我的，我就韬光养晦保存实力，不能没碰到伯乐前，就把自己整得心理压力太大呀。其实大家也出了不少主竟敢 ，有不少说拖工作、搞砸的，还有说要圆滑、要加油、要忍受的，...... ————————————— 亲爱的，我还想问问，我每次被欺负了，群众也好领导也好，我有时候会跟同事们说，抱怨之类的，要不要这样啊？我是想让大伙都知道，事情是怎么样，不是我的错，但是会不会有不好的效果啊？
@我的快乐一直都在
22:22:38.0 那就直接跟当事人说咯，领导说别人是被你气哭的，你就委婉带开玩笑的说我哪里能气哭他，是被你气的。当事人被领导气了，你也直说又不是我气的你找我撒什么泼，反正你不图升迁，有些就可以说出来，要不你就只能憋着，我也是正在修炼，说话技巧不行 ————————————— 亲爱的，我还想问问，我每次被欺负了，群众也好领导也好，我有时候会跟同事们说，抱怨之类的，要不要这样啊？我是想让大伙都知道，事情是怎么样，不是我的错，但是会不会有不好的效果啊？
@要注册好麻烦
22:09:53.0 我不在窗口，都是些写材料和部门之间协调啊，或者对付上级专项工作组的事情，周期都很长，我是经办人，牵头人都是我们领导，而且我们领导专业挺差的，是个军转干你懂的~~~~ 他对于每项工作的计划我全都赞同，点头如捣蒜，每次布置我工作我都埋头记笔记，还挖空心思问各种问题，把他问倒了为止，让他觉得这工作难度很大。 工作就等他要了才给，要的急了就说我正在做你上次吩咐的那什么什么呢，不...... ————————————— 亲爱的，我还想问问，我每次被欺负了，群众也好领导也好，我有时候会跟同事们说，抱怨之类的，要不要这样啊？我是想让大伙都知道，事情是怎么样，不是我的错，但是会不会有不好的效果啊？
@把你踢成过去时 15楼
20:01 楼主有点玻璃心了 作为一个过来人告诉你，公务员是最不需要讨好上级的地方 如果你一心想要往上爬的，能掌握你的升迁大权的人，根本不会直接管理你，中间至少隔几级。因此你只要把自己事情做好，不给他下绊子的机会不给留下把柄就行。至于他没事喜欢说你什么，根本不用往心里去。 如果你本来就是图安稳，只想干好本职工作的，那就更容易了（我就是）。因为你的上司根本不能开你，最多也就是无中生有指责你工作做得不好不给你评优秀，只要你把份内做好，不贪赃枉法犯原则性错误，又不会丢饭碗。 ----------------------------- 同是公务员的我表示赞同
私企没你想的那么好，我亲戚在一个证券公司上班，工资是高，但是压力也大，没完没了的考试和任务，更气人的是他业务做得好，公司很多大客户都是他拉来的，但是领导更偏爱另一个很会拍马屁的同事，年终考核公司必须有一个得拿D（最差的），领导硬生生把这个给了我亲戚，那个拍马屁的业务不多却拿了A。 不是说单位不好，只是没碰到好领导。我刚进单位时遇到一个更年期的妇女领导，真是各种折磨啊！当然她折磨的对象不止我，我一度想不干了，但是又不甘心，就下定决心做好工作让她无可挑剔，后来她果然挑不出毛病了就拿我的样子说事，说我长得难看嫁不出什么的。我那时确实不怎么打扮，后来和一个有背景又会打扮的女同事成了好友，她教我打扮，还教我怎么应付她，慢慢的她就不敢对我怎么样了，还好很快我也调走了。现在的领导比以前好一些，但是也好多缺点，这次我就学会了怎么应付了。 楼主是新人，有时候不好受是难免的，这个时候首先要会韬光养晦，沉住气尽量做好自己，你看看其他人是怎么做人做事，把好的学起来，做到滴水不漏之后你就会发现今天所受的都是小问题！
@6大吉大利6
23:15:32 @象珍珠那样真
23:08:28.0 可他这样到处说你，对他一点儿好处没有的。损敌八百，自损一千啊。想上去，不但要办事能力行，带队伍也要行啊。真不知道他怎么想的。说你不好，好像跟他一点儿关系没有似的。我觉得吧，碰到伯乐，我当垫脚石我也乐意；碰到想拿我当垫脚石还要骂我的，我就韬光养晦保存实力，不能没碰到伯乐前，就把自己整得心理压力太大呀。其实大家也出了不少主竟敢 ，有不少说拖工作、搞砸的...... ----------------------------- 我觉得没问题啊。通过这种抱怨，有时可以发散出不少很微妙的、不好直接说出口的东西。比如事情的真相、你的想法、当时围观群众的看法之类的。当然也希望这些话能传到对方耳朵里。我反正觉得做人不用太完美，把握好大的方面（有能力肯干活）就行。
@我的快乐一直都在
22:17:45 @把你踢成过去时
20:01:22.0 楼主有点玻璃心了 作为一个过来人告诉你，公务员是最不需要讨好上级的地方 如果你一心想要往上爬的，能掌握你的升迁大权的人，根本不会直接管理你，中间至少隔几级。因此你只要把自己事情做好，不给他下绊子的机会不给留下把柄就行。至于他没事喜欢说你什么，根本不用往心里去。 如果你本来就是图安稳，只想干好本职工作的，那就更容易了（我就是）。因为你的上司...... ----------------------------- 哈哈 其实楼主是年轻，总想让自己表现优秀获得认可，被批评了就怕影响口碑 说到底，嫩啊。过两年脸皮自然就厚了。 我现在就这样，反正我尽力干了，确实没做好的我会反省。但确实怪不着我的，领导说我我也绝不让自己不高兴两天以上。 说实话，哪有那么多人在乎你干得好不好，特别是新人，对谁都没有威胁，人家才不会费劲盯着你的把柄。
@6大吉大利6
20:33:00 @西关和蝴蝶
20:27:05.0 我懂你。楼主 我也是！！！ 真的神烦领导。什么工作都安排。 你妹的。还吼我！！！说一句话都TMD跟圣旨似的。我必须听! 就知道在刚工作的小姑娘面前找存在感 ————————————— 对对对！其实他安排我干活我没意见！各种脏活恶心活别人不爱干的苦力活给我我都能干！就求个舒心！干活累不死，但是郁闷能死人啊！天天心情压抑！提心吊胆！干个什么活说不定就躺枪了！净安排我一些躺枪的活，背黑锅！这个真心不能忍啊！ ————————————————— 你年轻又没背景，不找你躺枪背黑锅找谁阿，捡软柿子捏呗
领导不好 再好的工作也不好。点赞
这有什么好气的！为公事也值？上班还不就为了点工资么，全当付出了
不知不觉都这么晚了，心情好多了，谢谢给我出主意开导我的人～
@_江河湖海_ 150楼
22:55 @6大吉大利6
19:40:45 温室的花朵，这么小的事也让你急成这样，如此脆弱的心灵到了社会上你怎么生存？ 你辞职试试？去体制外打拼打拼。你一定会后悔，后悔得肠子都青成绿。 -----------------------------名ID，抱住合影
@枝头春色
00:15:32.0 名ID，抱住合影 ————————————— 他很有名？？
楼主还是比我好一点，至少是公务员。我就一临时工，已工作两年多，我们这个科室是一个新建立的科室，我是第一批进来的，也算老人了。还是什么活都给我做，我一个要负责全局的信访工作、文秘工作、后勤工作还要值班，14年一年我们科室用了25刀A4纸。这其中至少有20刀是我写东西用掉的。每次有新人进来我都奢望能把我的工作分点给新人，结果还是我一人坐而且越来越多。这次进来了一个正式的公务员也只让他接电话。此外还要帮他买香烟、倒茶、每天打扫他的办公室等。前几天抓住我一个小错把我当众骂一顿。要扣我考核奖。 非暴力不合作工作上应付一下他骂我赖，当然我也不可能真应付。就是有些他自己想出来要写的东西拖着没写，他的办公室没打扫干净这类。 也开诚布公的和他谈过，结果换来了的恶意打压。 我真不知道自己继续呆下去的意义，但小县城也只能找这样的工作。家里条件也不好，唯一的出路就是考到别的单位去。而他也就是抓住了我这点认定我不会辞职才各种刁难。刚开始和我同时进来的其他6个在两个月内全体辞职，后来他请回来两个。第二批进来5个，1年里走了2个，全部被她逼走。后来又陆陆续续进来3个，其中一个呆了1个月左右。真不知道下面怎么熬。最近一年身体差了很多面色一直很差。赚的一点工资也全扔医院了。
在这个社会当公务员这点委屈都受不了？看来挫折教育太少。
卧槽这种问题处理不了领导要你做甚，领导自己来好了
@6大吉大利6
21:11:58 @ty号号
21:08:49.0 机关嘛，下次来了让你堵抢眼的活儿，你说我肚子疼，要去厕所，然后厕所里玩15分钟手机出来，装作很认真的处理5分钟，再说肚子疼，去15分钟，我就不信他还能让你接着干。领导问你怎么回事，你就说我体虚，一紧张就肠胃出毛病，老毛病了，没办法。他能把你怎样？ ————————————— 他这个活就是分配给我的，就算我请假回家了第二天还是要我干…我咋整，而且我没经验...... ----------------------------- 一般活下来都是有期限的，比如这个总结要周一交上去，你就请假到周二，我不信他能等你到周二。 别的假咱不请，就是请病假，感冒发烧在家打吊针呢，实际上你该咋玩咋玩。
@把你踢成过去时 15楼
20:01 楼主有点玻璃心了 作为一个过来人告诉你，公务员是最不需要讨好上级的地方 如果你一心想要往上爬的，能掌握你的升迁大权的人，根本不会直接管理你，中间至少隔几级。因此你只要把自己事情做好，不给他下绊子的机会不给留下把柄就行。至于他没事喜欢说你什么，根本不用往心里去。 如果你本来就是图安稳，只想干好本职工作的，那就更容易了（我就是）。因为你的上司根本不能开你，最多也就是无中生有指责你工作做得不好不给你评优秀，只要你把份内做好，不贪赃枉法犯原则性错误，又不会丢饭碗。 ----------------------------- 同是公务员的我表示赞同
@6大吉大利6 有本事就辞职
这算个锤子啊，你试试工作都你做，功劳别人抢的滋味。呵呵。。。我特么也才参加工作
@spinfei
09:09:57 这算个锤子啊，你试试工作都你做，功劳别人抢的滋味。呵呵。。。我特么也才参加工作 ----------------------------- 握爪，我也是这样，实在太悲剧了。 而且，还得加一句，黑锅都你背。
LZ这个语言表达能力真是堪忧。。。还有，我觉得你没有躺枪，那就是你分内工作，只是不太好做。而且，你尽力做了就好了，不必觉得委屈，公务员这种机关就是干活的人永远在干活而且挨骂对，不干活的永远都闲领带还不敢惹。没什么的。
不怕楼主不爱听 听你的叙述你的情商真的不高 就拿当事人投诉你那件事
领导安排你去问当事人
你就去问 面对当事人你态度难道不能好一点吗？ 你温柔一点问当事人 为什么补的材料还没送过来
别人不可能会投诉你 反而会觉得你是认真负责在关心她
你被人投诉 肯定是因为你态度不好 和领导安排你做什么工作没有关系
你觉得领导的安排不合理 把怒气发到当事人身上 那人家要投诉你只能怪你自己
机关单位没有你说的那么可怕
不要一开始就把别人摆在自己敌对的状态 多找找自己的问题吧
楼主：6大吉大利6 时间： 22:07:49 @伊影微微 嗯，你处理问题果然很圆滑～不过我们那个领导吧，有时候跟个神经病似的，你问他吧他会跟你瞪眼睛，怪你老去问他，而且那个人，他明知道不好整，我们之前已经按那个人说的做了，他看了材料后说那个问题没说清，可是他自己跟那个人一顿吵那个人也不说，他就把这烂摊子给我了，让我继续问，重新做那个材料，明摆着他知道这是个烂摊子，我没经验肯定处理不好，那个人还会对我发火，但是他就是逼我，我一问人家就急了，本来跟他吵的就很激动，直接给我ko了，如果是你你会怎么处理呢？求教～～ --------------------------------------------- 不管在私企还是机关 都会遇到安排烫手的事情给你做的时候 既然是领导安排 你就做到“如实记录，及时汇报”
领导安排你问
问不到 你就把记录给领导看 说人家就是不说
这个过程最重要的就是自己要摆正心态 知道自己在做什么 如果自己做的事没有错
那人家骂你两句何必那么在意？？
这个世界没有哪个工作是天天听别人赞美的
你看看机关窗口单位的那些员工 还有医院的医生
每天要面对多少胡搅蛮缠不讲理素质低的人？
他们都不用过活啦？
明明的人家有病发疯，你当成笑话看就行了。结果你自己还气得不行，转而还敌视领导，整个一恶性循环，一点都没有价值。
看到楼里众多回复,真是耳目一新阿,原来公务员就是这样工作的...
@莞尔皎梨还泪
09:12:38.0 握爪，我也是这样，实在太悲剧了。 而且，还得加一句，黑锅都你背。 ————————————— 对对对！我也是！没办法！委屈
@一个静静的马甲
09:38:54.0 不管在私企还是机关 都会遇到安排烫手的事情给你做的时候 既然是领导安排 你就做到“如实记录，及时汇报” 领导安排你问 你就问 问不到 你就把记录给领导看 说人家就是不说 这个过程最重要的就是自己要摆正心态 知道自己在做什么 如果自己做的事没有错 那人家骂你两句何必那么在意？？ 这个世界没有哪个工作是天天听别人赞美的 你看看机关窗口单位的那些员工 还有医院的医生 每天要面对多少胡搅蛮...... ————————————— 嗯，你说的很对！我知道了～
@一个静静地马甲 情商确实不高，不然也不会来求助，呵呵…我就属于挺严肃一人，不愿意嘻嘻哈哈，觉得我就正常处理，又不是卖笑的，真心笑不出来啊，有时候心情不好还要压着，但是有时候又压不住，再加上那当事人真不是个东西！我本身为他着想，给他做材料的时候我得看他拿的资料才能好好做，不然他又叙述不清楚，可是他就对我吼说别给他东西弄坏了，不想给我看…我就看一眼能给他东西弄坏？就是个脑残…为他好他都不知道，还要无缘无故来骂人！来了就把我们当敌人！可是既然不信任我们来反映什么问题！唉！
@沈园无人
09:19:15.0 LZ这个语言表达能力真是堪忧。。。还有，我觉得你没有躺枪，那就是你分内工作，只是不太好做。而且，你尽力做了就好了，不必觉得委屈，公务员这种机关就是干活的人永远在干活而且挨骂对，不干活的永远都闲领带还不敢惹。没什么的。 ————————————— 我从小就不会告状…就是这种叙述事情的能力不太好，但是我写材料还不错…我也不知道我是怎么回事…
@沈园无人
09:19:15.0 LZ这个语言表达能力真是堪忧。。。还有，我觉得你没有躺枪，那就是你分内工作，只是不太好做。而且，你尽力做了就好了，不必觉得委屈，公务员这种机关就是干活的人永远在干活而且挨骂对，不干活的永远都闲领带还不敢惹。没什么的。 ————————————— 我觉得躺枪，是因为他明显把已经点着的炸药给我，或者给我炸药，让我一在的拿火去引，炸药才会爆炸，不然也不会有这些问题！而且我明明是个没经验的新人，他总是把这种炸药给我，而不是给有经验的人，我才很郁闷！
@6大吉大利6
10:27:13 @沈园无人
09:19:15.0 LZ这个语言表达能力真是堪忧。。。还有，我觉得你没有躺枪，那就是你分内工作，只是不太好做。而且，你尽力做了就好了，不必觉得委屈，公务员这种机关就是干活的人永远在干活而且挨骂对，不干活的永远都闲领带还不敢惹。没什么的。 ————————————— 我觉得躺枪，是因为他明显把已经点着的炸药给我，或者给我炸药，让我一在的拿火去引，炸药才会爆炸，不然也不会...... ----------------------------- 你先试着在不违反自己做事做人原则上忍一年，能做的工作做慢点往后推，因为你做完这件事，下件事情就又给你了，做慢点最多说你能力不行！等忍过这一年进新人了你就能解脱了。
LZ姑娘过来\\(￣︶￣*\\))抱抱~ 同为基层苦逼公务员，所以能理解你的感受啦 直接领导很没有领导能力这确实是个很头疼的事情 我工作以来遇上过很开明的领导，也遇上过很坑爹的领导 但不管是怎么样的，只要他们还有升职空间或者是作为副职，无一不是想继续往上发展的 因为公务员的年龄很重要，基本上45岁就算定了型，50岁就可以考虑养老 所以谁都想在45岁之前拼命奋斗一把，往上再奔一奔 但事实上本来就僧多粥少，而且到了那个年龄和资历的，谁还没点本事啊，不管是自己的能力也好背后的关系也好。 所以要做出成绩来，最便捷的方式就是压榨下面的人，尤其是又能干活又好使唤的新人。同时为了打通某些关系，也会揽一些很为难的活，让下面的人出去当枪使，自己再适时出来当好人 所以LZ一是要学会调整心态，心态太重要了，二是学会两头哄，当一个很无奈的坏人，三是学会示弱。 心态就是你得明白，公务员不犯原则性错误是不会开除的，要么就闲置你，要么就调走你，但从你目前的处境来看，闲置可以让你有时间做自己的事情，比如多读一些书，考一些资格证，远离某些是非，调岗的话，还有几个比你现在更差劲的地方呢？你更得明白，所谓领导，跟你也是同事关系，从某些角度讲，你得尊重他，但他也奈何不了你，他骂你对你而言没有任何影响，你升职不是由他说了算，你的工资也不是他发的。 两头哄，楼里很多筒子就说了，装呗，领导出难题你就多问，反正是新人，有事不懂就问是好事，你不是为难他，而且为了干好工作，他也不能说你什么。对来办事的百姓，他们诉苦你也诉苦，而且要合情合理，有一种“大家都不容易啊”的感觉最好，有难处推给领导，因为确实只有领导才有决定权，你就是个办事的，何必互相为难呢 示弱一是哭，二是装病。女孩子在这方面有天然优势，尤其是现在的女孩子，谁不是家里的宝贝啊，你的直接领导也好，大领导也好，自己的孩子估计也不比你小多少，要赶上一个家里有个宝贝闺女的，你就更方便了。我身边有个同事，女生，就是因为受不了那个坑爹的领导（副职）老压榨她，只要再上面的领导找她谈话或者谈工作，她就哭，（当然首先人家本来就文弱啊，哭那叫梨花带雨），各种微博微信上老写一些伤感的语句，后来大领导说不能让好好的姑娘在我们这里哭出抑郁症，给调到一个相对好一些的岗位上去了，后来这姑娘也争气，自己文章写得好，现在已经到另一个部门当一把手助理了。而且女生天然自带大姨妈，来一次歇一次，谁也不敢说什么。总的来说，真要让手下人的身体和心理干出毛病了，那就是领导的用人不当。
不管是在哪里上班
吵架是最低级的 如果领导给你安排了你为难的任务，你一定要及时和他反应清楚，实在不行就找分管领导，但是言语上一定不能讲是他为难你，而且你要有自己的理解和办法提出。 至于你们那些纠纷，你和人家吵架做什么呀。人家肯说就说，不肯说你就把道理政策给她讲清楚。还是不肯你就和他诉苦呗“你看你不说我完成不了任务，领导不得骂死我啊。。。。我也不愿为难你啊。。。你把问题说清楚了 我们都好交差啊。。。” 你首先就不能把自己摆在和他们的对立面，不管是你的领导还是你的服务的对象，不然你的工作真的开展不下去的。 另外楼上有人说的对
在单位 是最不需要看人脸色的
自己要做的乖巧
不要给人一种不成熟的样子 一点拙见
也是我上班几年得的点经验
@6大吉大利6 4楼
19:36 @judy5-01-07 19:32:20.0 私企稍微好点，事业单位勾心斗角正常点 ————————————— 不是事业单位，公务员单位！这种领导，这些遭心事！头疼！压抑！委屈！ ----------------------------听你的描述你应该是在纪委，握个手
@6大吉大利6
19:39:29 @玄箫
19:37:10.0 就为了这么一个其实和你什么利益冲突都没有的人 小姑娘还需要修练，什么时候这些人喉咙再响你都不往心里去了，就修练的差不多了。 ————————————— 不是因为这个人，其实他喊他的，如果我的错我也认，但是就是因为我们这个领导，我总是受这种躺枪，不知你懂我啥意思不？ ----------------------------- 你这才哪到哪啊，你在私企给领导背黑锅在正常不过，我们领导就是这样，我都左耳朵进右耳多出
给一些不太好听但中肯的建议： 1、最重要的还是你对自己的定位：你是肯踏实干事的人，还是业务专家型的，或者是管理型的人才，这个是最重要的。你对自己有定位了，无论来自外部或内部的压力多大，都要坚持走自己的路。无论那一类的人，都会有自己的位置。 2、看你写的通篇都是遇到什么委屈了，领导怎么处理不妥当，哪种办法有问题，工作开展遇到什么困难，领导无能又不理解。其实公论比较认可的一种人是：无论领导怎么安排，只要交到手上，自己想办法查透，证据链补充到位，案卷做到无错可纠。至于过程中领导的对错，你服从领导或是没有服从，都是无关紧要的过程。如果过程受了委屈而没有结果，那委屈也不是委屈了。 3、一步到位当然很省事，但从方法论的角度讲，一步到位是最不稳妥的，应该一步一步的来，每次锁定一些关键点，到最后形成完整的链条。 做到第一点，是让你内心强大；做到第二点，让你成为业务骨干；做到第三点，让你成为业务专家。
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