你好。我想向你请教具体怎么搞好人际关系？
你好。我想向你请教具体怎么搞好人际关系？ 15
你好，我知道你擅长人际关系这样的问题。我感觉我在单位的人际关系也不太好，单位的人有什么事都找他而不找我，而且我本人的性格也有些孤立，确实不太好处事。
补充：你好，可否留下你的QQ联系方式，有什么事可以请教你。谢谢。
人与人之间最好的相处方式：微笑和赞美！得人心，得天下，
赞美别人的人都有一种强项，用语言打动人。
喜欢得到他人的赞美，这是人性的一个特点。我们很多人都喜欢得到他人的赞美，就是自己对此过于吝啬，他们一直没有这种习惯，没有意识到“赞美”二字的魔力，但这两个字不但让别人高兴，也让自己获得了无数的友谊和帮助，好像大家受了他的赞美，都对他有气亏欠似的！
成人看似心智成熟，其实需要赞美的心理并未消失，所以女孩子买了心衣服，总要问问女伴：“好不好看？”如果说好看。她便乐了，男人呢？如果说一位年轻的人又酷又帅，他保准高兴，对中年人说他性格有味道，他一定开怀！
所以，在社会上行走，你一定要善用“赞美”二字的魔力，它可以提高、润滑你的人际关系，让你到处受欢迎。
有时间去图书管找找看能不能找到：拿破仑`希尔 那本；改变你的一生，好像绝版了，真的非常受用
它可以教会你很多东西，激发一个人的潜能，
适合用在工作中，人与人之间如何跟好的相处，如果你认真看，真的可以改变自己~
1、赞美要自然、顺势、不必刻意为之，过于刻意会显得“另有所图”，可能对方不领情，反而弄巧成拙，除此，也不必用大嗓门赞美，这反而变成酸葡萄，有挖苦的味道！最好是私下向对方表明你的看法，这种表示方法也比较容易造成双方情感的共鸣。
2、用词不要太肉嘛，能适当的表达你的意思就可以了，一般来说：不错，很好、我喜欢 、之类的用词就够了。
3、多赞美“小人物”当他们有一点小表现，赞美他们两句，包准你收了他们的心，因为他们平常最欠缺的就是赞美！很多人也往往不会想到去称赞他人！
4、其实人都需要肯定的，尤其是外人的肯定，有外人的肯定，自己的存在便有了安全感，而赞美就是肯定的一种形式。赞美不用花钱，又可以鼓舞人心，让人快乐、并为你赢得友谊，你又何乐而不为呢？
的感言：谢谢，还请多指教。 满意答案
1、伸手不打笑脸人。每天上班之后面对所有的同事及其来公司办事人员都须笑脸迎人，增加你的亲和力。
2、别人求助于他，而不求助于你是认为你的能力不如他。那么针对这些问题就要增强你的业务知识或者办事能力。让别人相信你，如果找你的话会比他做的更好。
3、人的性格是可以改变的，试着与大家打成一片吧。你会从中获取很大的收获的。
4、记住：已所不欲勿施于人的道理。要有一种身先士卒的勇气。
5、做人要讲诚信。自己的说出去的话，答应别人的事一定要做到，而且要做好。这样才能让你在大家的心目中有更好的地位。同时也增加了你的人格魅力。
其实还有很多处世哲学，见意你回去多看一些有关这方面的书，然后应用于实践当中，相信你会是一个人人爱戴的同志的。加油吧！
的感言：谢谢。
其他回答 (14)
际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。
人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。
首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。
要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。
替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。
其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。
再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化紊养，拓宽自己的视野。
最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。
搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望您能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系。
怎样处理好人际关系，怎样才能给别人提供他们所需要的东西。下面是处理好人际关系的24条方法秘诀，当我们遵照这些法则行事的时候，我们就能增加自己的关系账户上的财富。
1．尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。
2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。
3.在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说，那你就保持沉默。 .
4.仔细观察别人，那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候，你要充说明理由，这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。
5.你要经常引用别人高尚的思想和动机。每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。如果你希望别人有所改善，那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。那样，他会尽一切可能不让人失望的。
6.你尽可能不要批评别人，不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明，你真心喜欢他也愿意帮助他。你永远也不要以书面形式批评别人。
7.你要允许别人偶尔自我感觉良好。你不要吹嘘，而要承认自己也有缺点。你要谦虚谨慎戒骄戒躁。如果你想树敌，你就处处打击别人。如果你想得到朋友，你要得饶人处且饶人。
8.当你犯了错误的时候，你要及时道歉；当你要受到指责的时候，你最好主动负荆请罪。
9.你要多提建议，而不是发号施令。这样做，你可以促进合作关系，而避免引发矛盾。
10.当别人发怒的时候，你要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些。
11.你要尽可能少说话。你要给别人诉说的机会，而自己甘做一个好的听众。
12.你要让别人相信，主意来自他自己。好主意不在乎其主人是谁，而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的国王，因为它可以广纳百川。
13.你不要打断别人的话，即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候，是不会耐心听你述说的。
14.你要试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过：&首先要穿别人的鞋走上一段路。&你不要忘了问自己：他这样做是出于什么原因？理解一切意味着宽恕一切。
15.你不要总是有理。你可以比别人聪明，但是你不要告诉对方。你要承认也许是自己错了――这样可以避免一切的争吵。
16.常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的，寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。
17.在发生矛盾的时候，你要保持镇静。你首先要倾听对方的意见，努力寻找双方的一致之处，你还要用批评的眼光看待自己，向对方保证考虑他的意见，并对他给予自己的启发表示谢意。
18.你要对别人表示真正感兴趣。你要将此作为自己的口号：对别人感兴趣，而不是自己显示出有趣。你要表示自己正在思考帮助对方的方法。
19.保持微笑。没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了。
20.要始终称呼对方的全名。这表明你对他的尊重。每个人都愿意听到自己的名字，这比听到任何一个名字的代替品都更让他高兴。当然，为此你要努力记住对方的姓名。
21.你要学会从对方的角度来看待事物。你要问自己：真正需要的是什么？我如何能够让他得利？
22.你要想办法使自己在和每一个人谈话时，包括在电话中，都让对方有好的感觉――首先是对他自己，然后是对你的行为，最后是对你。
23.要尽快宽恕别人，不要记仇
不管你是在那种工作岗位，千万不能冲动，在你很想发脾气之前，你必须给自己1分钟的时间去沉思，考虑周围的环境、人和后果再考虑有没有必要发脾气！
嘴巴甜点，比自己大的都喊哥姐，还有同事有什么事尽量去帮助，　以后你有事了他们也会帮助你．
　　还有少说话多做事，尽量低调
其实我和你一样。所以也要一起学习
人际关系就是人与人相处时所发生的一切活动，
双方透过这种互动的联结，来影响双方的行为，进而达到最佳状况的一种运作。
人与人相处时基本的礼节与伦理关系。
人际关系最贴切的另一种解释就看，是否能与人很自然的交流？
人际关系基本法则
1。尊重个别差异2。掌握对方需求3。积极做人处事
4。懂得激励他人5。保持参与互动
一、妙语几束：
1、沟通多一点，问题少一点。
2、了解多一点，朋友多一点。
3、心平气和点，问题解决点。
二、换角思考：
多站在别人的角度去考虑问题，感受别人的感觉如何，你就会知道该如何行事而不会把事情搞砸，这就是换角思考的好处了。
现在补充：特别是多站在客户的角度去想问题，把自己当做客户来思考，就知道对方的一些想法了。
三、两人相处：
两个人相处在一起，除了基本的真诚相待以外，更重要的是：理解（理解对方的处景或难处或苦衷或表现），然后要做自我调整和改善（就是调整心态，改善行为哦），接着是关心和照顾（多点关心可拉近彼此，多点照顾更加深彼此的会意吧）。
现在补充：就如莲枝所说的，当出现矛盾时：
1、凡事要先在自己身上找问题，不要先抱怨人，把问题推到别人身上。
2、要让事情改变，先改变自已；要让事情变得更好，先让自己变得更好！
3、想要别人尊重你，就要你先尊重别人。
06年初有位在供销社做了几十年的姓梁的前辈，聊天时送了莲枝这句话：事理通达，心气和平！要莲枝多领悟，真的讲得非常有哲理，在此也送给大家来思考领悟一翻噢。
四、先要付出：
每个人都希望能够得到别人的理解、关心和爱护，那如何得到呢？嘻嘻，就一句话啊：希望得到别人对你好，你就要先对别人好。也就是说先付出你的理解、关心和爱护，你就会得到相应的更好的回报，相信吗？！
现在补充：大家理解“舍得”的观念吗？先舍后得噢。只要理解到“施比受更幸福”这句话就明白的了。莲枝/莲花一直在这样做着，舍出去了自己的知识、经验、经历和案例，帮到有缘的朋友，让他们得到学习相关方面的知识、包括健康方面学到知识，和帮助他们一步步的改善健康，而莲枝得到的是别人的了解、认识、认同和产生小小业务的机会。就算没有业务产生，帮到人就是快乐，这不好吗！为今世积德嘛，哈哈。。。
五、做人做事：
有贤者对我说：学做事就得先学做人。做人就是要搞好人与人之间的关系（包括家人、亲人、朋友、同学、同事、邻居、其他组织其他人等），亦就是人际关系，人脉啊。人脉好的可助你发展助你成功；人脉搞砸了会一无所有，独自承受.
[专业为你解答]
1.有时候的虚伪，也许只是为了用来保护自己。
善意的谎言？还是
总之，说谎总是有他自己的原因的。
不管是对或是错，都有他自己解释完美的一面。
虚伪？谁都有的一面。去应付一些自己不喜欢看见的人。
而去强颜欢笑，这样的情景我想谁都会遇到过。
所以，不要那么的在意身边的事或物。
无论自己做什么都好，对的起自己就好。
别人，他乐意怎么我们管不着
虚伪，顾名思义，许多人一听到这个词，便会嗤之以鼻，“不就是做作嘛？骗人而已！”
　　是的，在某种意义上说，虚伪就是一种骗人！那么，虚伪的动机是什么呢？又有何细微的分别呢？下面，我们来投入一场关于虚伪的讨论吧。
　　当虚伪扮演着一个善意的谎言的角色，那我们是否会毫不吝啬地挥洒我们的同情泪水，既而同意他改名为“坚强”呢？
　　或许，虚伪他的背后隐藏着一段不愿为人倒出的酸楚。表面上，虽然他是一个冷酷又有些漠然的男子汉，身边总环绕着一股杀气，让人无法靠近，可，当他一个人卸下了所有的沉重包袱，所有的硬装出来的白日里的微笑全都在一刻融化为泪水，飞散在墙角，如一个三岁女童般无声地怯懦哽咽。这未尝不会发生！因为男人也同女人一样，有着平等的权利，哭——是为了释放压抑已久的苦楚，不是懦弱，不是！我们很难见到男人的眼泪，于是，当你有幸目睹泪珠从男人的眼角滑落，那么 ——他便伤心到及至了。这种伤心竟能让昔日那么坚强的男人流露脆弱，那我们又怎能不为之动容呢？或许，虚伪他正承受不幸：家世不好，几代人“脸朝黄土背朝天”，贫瘠的仅有几亩土地却系着十几条性命；又或他的学识浅薄，不通事理，自卑让他羞得面红耳赤；要不虚伪他历经人生坎坷，丧失亲人、仕途飘渺、爱情迷茫……总之，饱经的酸楚，风干了他的眼泪，尘封了他的记忆，于是，他变的沉默寡言，隐没了过去的历史，小心翼翼，唯唯诺诺地生活着。
　　当周围或熟悉或陌生的人，不经意挑起他的伤疤，空气里开始弥漫血腥的味道，虚伪便编织了一个由善意的谎言聚集的网，在那搜集着几缕残留的空气里游走的快乐，孤芳自赏。虽然也曾不心甘情愿，但他别无选择，只有这样，才能抹去那伤疤欲涌出的鲜血！倘若让鲜红蔓延了他的生命，那么他也就失去了最后一扇载满勇气的云朵，那么即便呼吸着，也就麻木了，只是为了活着而活着。他活得这样乏味，这般筋疲力尽，为了掩饰而掩饰着。如此，这是否也算是一种勇气可嘉呢？这可不可以算做是——另一种“坚强”呢？
　　当然，还有一种情况，我们不能忽视。
　　当虚伪带上了夜的面具，开始为了获取某种成功或达到某种目的而不择手段，那么他便堕落为了——“圆滑”，一个诞生在现实社会不容或缺的产物！
　　就像“害人之心不可有，防人之心不可无”一样，在错综复杂的社交圈里，到处潜伏着诱惑的陷阱，稍一不留意便掉了下去，黑暗等待你的同时还不忘拉了一个哥们——锋利的刀刃陪同，于是，你便一命呜呼了。但，倘若，你能成熟地运用“圆滑”这位仁兄，你便不仅大大提升了知名度，还会社会政治地位上了一级大台阶。 “水能载舟，亦能覆舟”，只要你不将“圆滑”发挥到及至，也便不用忧心翻船的悲惨命运了。
　　圆滑背后的虚伪，他此时已不再单纯善良了！他被利益熏昏了脑袋，他让金钱腐蚀了灵魂，他的全身都散发着无尽的铜臭味，他已不是原本的虚伪了！人生的岔路口，他选错了方向，更因遮蔽了双眼，他没有及时反省，于是，唯一的一次改过自新的机会，也被他随意地丢弃在风里。岁月的长河，他只能朝着那个唯一的他自以为是的方向前行——一条不归路，而他便是一枚单程车票，有去无回。
　　虚伪，自打出了娘胎，便吸引了太多注视的眼球，他本身就是一个矛盾的结合体，所以他的后天抉择，每个都迫切得让人们想入非非。
　　是追随他的‘坚强’靓妹飞入天堂，还是跟随他的‘圆滑’帅哥跌入地狱？当这股幸灾乐祸的观望思想蔓延开来，虚伪躲闪不及，便染上了“流感”，时而发作，时而平静，只是，久治不愈。
　　于是，虚伪不得不时而带着“圆滑”的面具，时而又裹着“坚强”的披风，穿梭于世间的各个角落。
　　如此结局，出人意料，却又情理之中。
所谓人际关系，是指人们在各种具体的社会领域中，通过人与人之间的交往建立起心理上的联系，它反映在群体活动中，人们相互之间的情感距离和相亲密的人际关系都属于良好的人际关系，对于一个人的工作、生活和学习是有益的；相反，不和谐、紧张、消！极、敌对的人际关系则是不良的人际，对一个的工作、生活和学习是有害的。社会心理学的调查研究了表明，良好的人际关系是一个人心理正常发展 ，个性保持健康和生活具有幸福感的重要条件之一。古语云：“天时不如地利，地利不如人和”。对于远离家乡外出求学的大学生来说，无论在什么情况下都应重视“人和”这个重要因素。美国著名成人教育家戴尔.卡耐基经过大量的研究发现说：“一个人事业上的成功，只有百分之十一是由于他的专业之八十要靠人际关系、处世技巧。”此话也许说得绝对些，但也从另一侧面说明良好人际关系对成就事业的重要性。所以大学生学会建立良好人际关系的方法，掌握其途径，无论是对在校建立起一个良好的学习环境，还是对毕业后建立一个良好的工作环境，都是十分必要的。建立良好的人际关系的具体方法很多，但在日常生活中，最为主要，同时又可以有效地为每一个人所运用的主要有以下几个方面：
第一、建立良好的第一印象。人际关系是在人们的交往中产生的。交往伊始，谁不想给对方留下一份美好的印象呢？同样，谁不想与留下好印象的人继续往来，以此作为深入交往的基础？我们在与别人发生最初交往时，应该怎样表现才能使自己给别人留下良好的第一印象呢？
要注意仪表美。人的仪表，包括相貌、穿着、仪态、风度等，都是影响人际交往的因素。人们总是倾向于觉得仪表有魅力的人更活泼愉快，更友善合群。衣着整洁、大方，仪表举止自然会给人一种亲近感，反之，过分修饰，油头粉面，浓装艳抹，则会给人一种不合宜的印象。
要注意交往中的&SOLER&技术。在这里，S(SIT)代表&坐要面对别人&；O(OPEN)表示&姿势要自然开放&;L(LEAN)的意思为&身体微微前倾&；E(EYES)代表&目光接触&；R(RELXX)表示“放松“。心理学家发现，在社交场合，有意识地运用SOLER技术，可以有效地增加给别人的好感，让别人更好的接纳，给人留下良好的第一印象。
待人要真诚热情。一般情况下，交往双方总是先接受说话的人，然后才会接受对方陈述的内容。因此，对人讲话时，态度应该诚恳，要避免油腔滑调，高谈阔论，哗众取宠，垄断话题，否则会使人感到不愉快。实事求是，态度热情，往往给人一种信赖感，亲近感，这有利于交往的继续深入；反之，如果言不由衷转弯抹角，态度冷谈，则给人一种虚假、冷淡的感觉，交往很难再深入下去。
做一个忠实的听众。每个人都需要有自我表现的机会。在初次交往中，有效地表现自己固然重要，但做一个耐心的听众，鼓励别人多谈他们自己，同样是不可少的。
当然，要给别人留下良好的第一印象，还受其他许多因素的影响，比如：讲信用，守时间，文明礼貌，等等。
第二，主动交往。在现实生活中，有许多人尽管与人交往的欲望很强烈，但仍然不得不常常忍受孤独的折磨，他们的友人很少，甚至没有友人，因为他们在社交上总是采取消极的被动的退缩方式，总是等待别人来首先接纳他们。因此，虽然他们同样处于一个人来人往，熙熙攘攘的世界，却仍然无法摆脱心灵的孤寂。要知道， 别人是不会无缘无故对我们感兴趣的。因此，我们要想赢得别人，同别人建立良好人际关系，建立起一个丰富的人际关系世界，就必须做交往的始动者，处于主动地位。我们就应少担心，多尝试。当你主动与陌生人打招呼，攀谈时；当你在舞会上想去邀请舞伴时，你会发现你的努力几乎都是成功的。
第三，关心帮助别人。患难识知已，逆境见真情。当一个人遇到坎坷，碰到困难，遭到失败时，往往对人情世态最为敏感，最需要关怀和帮助，这时那怕是一个笑脸，一个体贴的眼神，一句温暖的话语，都能让人感到振奋。因此，，陷入困境时，你能伸出援助之手，帮助困难者，安慰失意者，可以很快赢得别人，建立起良好的人际关系。如果对别人漠不关心，麻木不仁，小心吝啬，怕招引麻烦，交往很可能因此而中止
加油 祝好！
你的问题也正是我现在面临的问题,我现在也不知道怎么办,有好答案的话告我啊,可是我觉得一切答案都没用,最重要的是要改变自己,但这样做对我们来说很难
[专业为你解答]
人际关系是一种对立统一的关系。人与人之间既有相互依存、互相吸引的一面，也有相互分离、相互排斥的一面。当相互依存占支配地位时，就表现为人际吸引，当相互分离占支配地位时，就表现为人际排斥。人际排斥对人际关系是有害的，有时甚至会对人际交往产生极大的负面影响。
如何搞好人际交往呢？首先应排除妨碍建立良好人际关系的各种不良因素。影响人际交往的不良因素主要有：
（1） 相处距离，首先是空间距离。在同一办公室、同一场合、同一活动圈内，都容易因经常相遇、接触、沟通、互相帮助而建立起良好的人际关系，即友谊关系。良好人际关系的建立在于交往双方相互吸引产生的相互接纳，发现对方的思想、态度、兴趣、为人处事等有自己喜欢和感兴趣的地方，于是继续交往与沟通，在继续交往与沟通中达到进一步的相知，从而结为知交。
（2） 一个人的品格、能力影响着人际关系的建立。人们都羡慕优良、能力出众的人。真诚、坦率、乐于助人、谦虚、谨慎、严于律己、宽以待人的人，对人有吸引力；能力较强的人，容易引起他人的敬佩感，自愿与他建立良好的人际关系。一般来说，人们更倾向于喜欢精明又有小缺点的人，心理学上称此现象为“仰巴脚效应”。意思是指精明的人不经心犯点小错误，不仅不影响他的优点，反而使人觉得他也和常人一样，会犯错误，有平凡的一面，使人感到好接受，产生安全感。
（3） 由交往而建立密切的人际关系，重要的条件是交往双方的相互吸引。如果一方对另一方热情、羡慕，而另一方却表现冷漠、蔑视，就不可能建立良好的人际关系。引起交往双方相互吸引的因素是双方的相似与互补。
除了相似与互补能够导致交往双方相互吸引外，还有仪表也是一个因素。一个相貌举止端庄大方、谈吐优雅不俗的人，给人形成的第一印象总是良好的，这本身就是一种吸引力量，使人愿意与之继续交往，并对其言行多从好的方面设想、解释。这就有助于双方建立良好的人际关系。
（4） 人际知觉是指对人与人之间相互关系的认知。它包括一个人对自己与他人之间关系的识知和对他人与他人之间关系的认知。人际知觉所认知的对象是人际关系。人际知觉的良好印象会促进良好人际关系的建立、维持和发展；相反，人际知觉印象的不良，则对良好的人际关系的建立与维持起阻碍破坏作用。
其次应注意人际交往中的艺术。
（1） 在人际交往中寻找共同点，求大同。人际关系的建立和改善，必须是建立在关系双方共同的利益与需要的基础上，在人际交往过程中，要清醒地意识到彼此需求的共振是吸引双方的粘合剂。当然，共同永远是一个相对概念，每人的经历、使命和情绪各不相同，不能抱着求全的幻想。要有大将风度，切忌斤斤计较、患得患失。
（2） 知彼知己，因势利导。孙子说：“知彼知己，百战不殆。”在交际过程 ，要充分估计自己与对方在关系中所处的地位，了解对方的目的、要求、长项和弱点，估计自己能在多大程度上影响甚至改变对方的态度，根据对方的情况设计交际方案，行动时便成竹在胸。
不过，计划难以预测变化。现代社会气象万千，变化无常，领导者在交际场上要适应这种节奏，另外面对突发性事件，要稳定自己的情绪，迅速理顺各种利益，调整原定方案，淡化紧张气氛。可以用转移视线的方法，或顺水推舟，抓住时机，广交朋友，联谊四方。当己方处于不利地位时，要临危不乱，失意不失礼。对失败者更要周到，不能势利。
（3） 了解心态，把握情感，重在交流。人们常用对牛弹琴来讽刺不辨对象、不合时宜、盲目行动的荒唐做法。在交际场上，应杜绝这种愚蠢之举。
交际是情感的交流，是人的一种心理现象。复杂的人际关系常常使人在结交时悲喜交织，苦乐参半。一次交际中引起的苦恼，会影响另一次交际的情绪，造成情感表达的不适当，使预期目标流产。要避免这种状况，就要学会控制自己的情绪，及时地进行心境转换，同时摆脱对方情绪的影响，以一个玩笑或一句妙语去掉感觉上的不快。
相互交流是理解的桥梁。直接交往是交流，特别是建立感的最有效的形式，即使宿怨较深，通过直接见面交往，也可消除误会，所谓“相逢一笑泯恩仇”。在面对面面俱到的接触中，双方使用口语，没有中介物，可以更直接、方便和集中地表达各自的感情，使相互之间影响力加大。
当然，在人际交往中，也应掌握一些必要的技巧。①有礼貌地寒暄，表现出谦恭有礼的态度。与人首次见面，一定要礼貌地寒暄一番，表现出谦恭有礼的态度。随时说声“你好”，或适时招呼“早安”、“午安”、“晚安”等等。②经常面带微笑。微笑是一种无声的语言，它显示出一种力量、涵养和暗示。微笑对于树立形象能发挥极大的效果。③穿着得体，表现个性。对一个人的印象往往来自于他的服装。穿着可以直接表现人的个性。为了使衣着一目了然，服装上力求整洁、庄重和协调，使人第一眼就留下美好的印象。④记住对方的姓名。无论身处何种场合，当他人将对方介绍给你时，必须马上记住并能叫出对方的姓名，惟有如此才能显示出和他的亲切感。⑤注意倾听，与人交往时，要善于倾听别人的谈话，使对方感觉到你们的尊重与兴趣，否则是很不礼貌的。⑥保持谦恭的态度。随时随地区使用谦恭的语气与人交谈，这在当今社会已成为一条众所公认的不成文的法则。一个言词谦恭的领导者，在待人处世方面，将会得到好处和方便。⑦谈一些任何人都能了解的话题。第一次与客人会面，应以人所共知的话题做开端，这样容易得到对方的共鸣和回响。⑧说话要有分寸，避免使用口头禅。
如此一来，它能搞好人际交往，这样才能利用良好的人际关系为事业的发展服务
可以以短信方式来！
主要是要以诚待人！
我想要做好人际关系也不难,最重要的就是要诚信待人,心胸狭窄是弊端,要真心实意,要包容,要适当的忍让,不必太争强好胜,不与他人计较得失(一般情况下),等到忍无可忍的时候再忍一次!还有就是要有足够的自信及面带微笑,这样我想就会处理好的! 当然最好是要幽默点,这样会比较容易融入到群体之中或者个人之中去!
等待您来回答
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