今年农历十一月十八八开始算起 现在多少周了

如何计算日至今天(2.18)一共多少周了?今年一共多少周呢?
(31+18)/7=7366/7=52周2天
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验证码输入错误,请重新输入年近春节,日我和几个小伙伴一同应聘到广东省深圳市观澜镇一家小工厂打临时工,打算挣点钱回家过年。
我们四个人,三个成年男生,一个17岁女生。应聘时,老板说他们工厂不按劳动法的。每天早8:00-12:00/下午13:30-17:30/晚18:30-22:30/每天11个半小时,有时赶货又要加班到晚23:00,全天薪资8元一小时计算,没有休息日,只有星期天晚不用加班。但现在天天加班。
应聘时我们跟老板说,是做到什么时候的,老板说起码要做到号才可结工资走人。现在又说要到15号,17号,都说不准。我们问他什么时候放假?她说我们没权利问这个问题,什么时候放就什么时候放。
没有签订书面劳动合同,应聘时只有口头承诺,说话时我的几个小伙伴都在场,没有录音。提交了身份证复印件,有指纹上下班打卡记录,拍有工作时的照片。
请问这种条件下我们有权按当初的口头协议劳动到号截止,结完工资走人吗?怎么处理?请求支招。-找法网()
年近春节,日我和几个小伙伴一同应聘到广东省深圳市观澜镇一家小工厂打临时工,打算挣点钱回家过年。
我们四个人,三个成年男生,一个17岁女生。应聘时,老板说他们工厂不按劳动法的。每天早8:00-12:00/下午13:30-17:30/晚18:30-22:30/每天11个半小时,有时赶货又要加班到晚23:00,全天薪资8元一小时计算,没有休息日,只有星期天晚不用加班。但现在天天加班。
应聘时我们跟老板说,是做到什么时候的,老板说起码要做到号才可结工资走人。现在又说要到15号,17号,都说不准。我们问他什么时候放假?她说我们没权利问这个问题,什么时候放就什么时候放。
没有签订书面劳动合同,应聘时只有口头承诺,说话时我的几个小伙伴都在场,没有录音。提交了身份证复印件,有指纹上下班打卡记录,拍有工作时的照片。
请问这种条件下我们有权按当初的口头协议劳动到号截止,结完工资走人吗?怎么处理?请求支招。
来自广东广州的网友提问
建议向当地的劳动人力资源与社会保障部门(劳动局)进行投诉,视情况申请劳动仲裁处理。&
你好,可以起诉解决。
得不到满意的回复?或者有相关问题要提问?
为了律师更好的判断问题,建议不少于10个字!
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