急性胃扩张张麻烦如何找上你

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-08-13 02:33 标签： 欢迎找麻烦
人人网 - 抱歉
哦，抱歉，好像看不到了
现在你可以:
看看其它好友写了什么
北京千橡网景科技发展有限公司：
文网文[号··京公网安备号·甲测资字
文化部监督电子邮箱：wlwh@··
文明办网文明上网举报电话： 举报邮箱：&&&&&&&&&&&&如何让猎头主动找上你？
10:26:15 来源：网易
作为一个白领，尤其是一个高级白领，你怎么评价自己的能力和业绩?有一个简单的判断方法：数一数你曾经接到过多少个猎头公司的电话。如果你经常受到猎头公司的“骚扰”，恭喜你，你或许可以向老板暗示点什么了。
　　猎头公司&地下职业&、&现代媒婆&
　　经济的日益开放，迫使中国企业在更广阔的范围内面对竞争，国际企业广泛采用的挖掘人才的手段&猎头公司&也开始走进中国人才市场。在国外，高级人才完全靠中介，而雇主通过专业顾问选聘人才，也会加强对人才实力的客观判断。&猎头公司&的工作人员有一个平实的称谓&咨询员&。
　　猎头公司是仅限于对一些高学位、高职位、高价位三位一体的顶级人才通过非公开手段进行寻觅和沟通，最终为用人机构物色到合格候选人的人才中介，俗称&猎头&公司--猎人的行当。目前，国内的猎头公司大致可分为四类：国外大猎头在国内开设的办事处，如美国的科恩&费里;中外合资的猎头公司，如智联;国有或集体质的猎头公司，如波森、赛思等;个体或民营的猎头公司，如泰来、科锐。他们多以&人力资源顾问服务公司&的面貌出现。在欧美这一行已发展成为完善的职业体系，在我国则刚刚起步，是高级行政人员招聘的必由中介。
　　目前，猎头公司的主要服务对象基本上是外企或中外合资企业，80%至90%的客户是外资或合资企业，部分是民营企业，只有1%至2%是国有企业。而据权威人士称，90%在中国投资的跨国公司都在使用猎头服务。
　　猎头公司以第三方的角色出现，避免了高级人才跳槽时谈薪资待遇的尴尬，使传统的&我到你公司找(求)工作&的形式，变为&你公司要来找(求)我&，使谈判优势向人才一边发生倾斜。在人才与用人单位接触的过程中，猎头需要不断地在人才与用人单位之间穿针引线，使双方的需求、疑虑得以及时沟通。难怪有人说，猎头公司就是媒婆公司。
　　中国将加入WTO，跨国公司对中国的软件业、金融业和其他服务业的高级人才虎视眈眈，可以肯定，猎头公司的生意将会越来越兴隆。
　　猎头公司猎取什么样的&猎物&
　　按照国际惯例，猎头公司每次成功地为客户物色到一名高级人才后，收取的服务费用一般是该职位年薪的1/3。
　　一个企业肯花大价钱委托猎头公司找寻一个合适人选，那么这个人选肯定不会是等闲之辈。猎头公司在为客户访寻、推荐人才时，他们的眼光很苛刻，但这并不是猎头公司挑剔，而是客户要求极高，猎头公司必须尽量去满足客户要求。
　　光辉国际中国有限公司执行董事蔡春霖说，国内企业通过猎头公司寻找的主要有两类人才：一是短期的技术性人才;二是长期的战略性人才。对于前一类人才，主要是由于企业中的某个部门表现不好，希望从外面招人去重组，也就是为一个特定的方案寻找人才;后一类人才，通常又称为才能搜寻。这时，企业并没有一个特别的职位说明。比如说，企业需要找一批29岁到35岁，在中国一些著名大学毕业，然后去国外学习或工作了一段时间，有兴趣回国工作的人。&这些人就是它们将来的生力军&，蔡春霖说，&因为只有这些人将来才可以与HP、IBM等大型跨国公司竞争。&
　　据了解，在对技术人才的需求上，多数集中在电子商务、金融在线交易、网上购物、宽带多媒体网络方面。在经营管理方面，经理级别的市场推广和网站广告销售人才相当抢手。此外，由于与网络有关的公司创业伊始，就已经考虑到今后的上市、收购与兼并问题，所以熟悉国际上网络企业运作与炒作模式，尤其是熟悉资本市场能够进行融资的网络人才，既是网络公司非常需要的，也是猎头公司重点物色的对象。
　　总之，猎头公司感兴趣的候选人，一般具有以下特征：
　　良好的教育背景。最好是高学历、名牌大学毕业生。那些长期在外资公司工作，或者从海外留学、工作回来的人才，会成为猎头首选目标。
　　丰富的工作经验。只有具备丰富的企业工作经验，才能尽快融入到新的环境、新的企业中，迎接新的工作挑战。那些担任过大中型企业部门经理以上职位者，更能吸引猎手的目光。
　　顽强的敬业精神。包括对公司的忠诚等。假若一个人总不断地&跳槽&，总想挑选更好的&机会&，两年之内换了4份工作，猎头顾问会对他不屑一顾。
　　为客户提供的人才的质量高低，关系到猎头公司的信誉，因此必须货真价实，有学历还要有能力。尽管猎头市场烽烟四起，竞争激烈，但猎手们普遍感到困难的并不是客户的多少，而是如何寻找到符合客户需求的高质量人才。
　　如果你毕业于名校，就职在国际公司，或已成为一家国际公司的部门主管，那也许有一天你会接到陌生人的电话，这个电话绝不是无聊的骚扰，它有可能是来自一家猎头公司，问你是否对某某公司的区域销售经理职位有兴趣。
　　高级人才如何进入猎头视线?
　　如果有猎头公司给你打电话，意味着你在人才市场上已成了抢手货，即使你没有跳槽的打算，由此你也可以了解自己在行业内的位置。
　　&猎头公司&为客户寻访的目标是高学位、高职位、高价位的&金领&，&金领族&是在知识经济取代传统经济的背景下出现的知识型复合人才，在当今信息时代里为跨国公司趋之若鹜，而为二者搭桥的猎头公司也逐步在中国的经济领域里显山露水。一位外籍板说：&关键是猎头操作很规范，用猎头使你知道怎样一步步选择最合适的人，中国话称事半功倍。&
　　猎头公司为客户寻觅人才，一般是针对客户需要的职位进行准确的工作定位分析之后，再和性质相类似的公司、相同岗位上业绩突出的个人进行接触、交流。同行业内业绩突出的公司高级职员才是猎手们普遍感兴趣的对象，猎手们一般是不会注意到未经雕琢的&璞玉&的。与此同时，职位越高的人才，进入猎头公司视线的机会就越少，可谓&高处不胜寒&。
　　猎头公司一般都会建立自己的人才库。但猎头公司更多的是需要主动去发现和寻找人才。北京赛思卓越企管顾问公司的总经理黄剑说：&经我们推荐成功的人才，80%是通过我们与行业中的广泛联系寻找到的，而不是来自人才库中的现有人才。&因此，平时对各行业信息的收集和行业动态的关注，对于一名猎手来说非常重要。
　　如果你相信自己已经足够优秀，想要吸引猎头公司的注意，不妨这样去做：在行业内发表论文、文章;被媒体采访时介绍自己;多参加有影响的高级培训班，引起特别注意;主动与猎头公司打交道。猎头公司会利用各种手段收集有关人才资料，并列入候选人名单。
更多【】栏目文章推荐
相关文章阅读
万名专家为您在线解答！
内容：病情描述：
曾经治疗情况：
注：您的内容越详细，医生回复就越准确
()()()()()()
快速提交您的问题 专家100%为您解答
健康网微传媒
打开微信扫一扫
关注久久健康网　　疼痛是胃癌及其他癌症患者尤其是中晚期患者的主要症状之一，其在带给患者肉体痛苦的同时，还使患者产生焦虑、烦躁、抑郁、绝...
　　抑酸和保护黏膜要细分...
　　引起溃疡病复发的因素是多种多样的，依靠单一的方法不能防止溃疡病的复发，必须采取综合措施，才能有效地预防溃疡病的复发。...
其它人还浏览了

我要回帖

更多关于 欢迎找麻烦 的文章

 

随机推荐