您现在的位置： >> 妇产科科室发展规划 >> 产科工作计划
产科工作计划
来源： 时间：
【产科】 年妇产科工作 又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充 满新一年的征程。计划也是新的突破一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。细节决定质量，产科随机性强，２０15 年将继续把精力放 在日常质控工作， 从小事抓起， 将质控工作贯穿于每日工作中， 每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形 成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作， 方便管理为出发点。另外继续发挥质控员及责任的作用， 将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科 人员参与管理， 有效提高管理意识， 提高科室管理的效率。二、规范业务查房，提高查房效果。改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真 正选取科室疑难病历，书写计划，责任护士负责讨论该病 的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到 提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是 学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规， 每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工 作，逐步提高护理工作的规范性。三、加强业务学习，提高整体专业水平。加强专科业务知识学习，系统学习产科学，围产期知识， 新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进行产科急症抢救演练，人人过关， 提高应急能力及专科护理水平。术。（主要用于 四、加强病房管理，完成日常各项工作及质控工作。病房管理是科室管理的薄弱环节， 2015 年病房管理工作细 化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作， 全面提高病房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工 作，完成各项护理质量控制与管理。五、建立检查、考评、反馈，设立可追溯机制，护士长经 常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查 看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题， 提出整改措施。六、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护 理文书采取三级考评制度质控护士―护士长―出院病历终末， 定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文 书不归档。七、加强护理过程中的管理。1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全 隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自 身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防 范与改进措施。对同样问题反复出现的，追究护士长管理 及个人的有关责任。四、准备开展气囊助产技2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护 生的管理，明确带教老师的安全管理责任 ，杜绝严重差错及 事故的发生。3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及 安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。八、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进 行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资 源有效合理配置。九、努力完成下达的目标责任书，争取超额完成任务 2015 年，面临医疗市场的激烈竞争，我院的形势仍然严峻。生 存与发展是我们每个职工的历史责任，我们一定要提高认 识按照医院 的总体部署，竭尽全力多收病人，踏踏实实做好 本职工作努力完成医 院下达的目标责任书，增加医疗收入， 促进医院可持续发展。一年的开始，愿意付出努力来达到更高的目标，护理工作 琐碎、重复，护理质量控制工作贯常日常工作每一天，愿用每 一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一天的付出提高管 理工作的规范实用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的 愉快工作。
【产科工作计划】2015年工作计划2015年是充满竞争的一年， 我们妇产一科将在医院促发展大环境 下继续大展拳脚，发挥自身优势，再创佳绩。具体工作计划如下（1）医疗安全永远是第一位的 医疗安全永远是各科的重中之重， 保证临床安全是创造好的经济 效益的基础。妇产科是个高风险的医疗临床科室，人员的工作责任心 和业务技能关系到两代人的健康和生命安全， 2014年我们遭遇一起重 大医疗纠纷，这对我们来说是灾难，更是教训。因此，要在科室内切 实建立起医疗安全责任制，从科主任、护士长具体落实到人。进一步 落实核心制度及各级医疗操作规程，做到服务规范化，操作规程化， 质量标准化。医疗安全天天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术 操作，强化责任意识，急救意识。确保患者就医安全，防患医疗 纠纷的发生。（2）加强服务意识，提升服务水平 2015年将是竞争异常激烈的一年，结合我们的实际情况，周边医 院的陆续迁入，对我们都是一种考验，只有打出我们的优势品牌方能 在竞争中立于不败之地， 而真正能让患者切身感受的无疑就是我们的服务了。因此在2015年的工作中我科将继续加强服务意识的教育，改 善服务态度，提高服务质量，切实为病员做实事，如提供纸杯、卫生 纸及生活相关必需品，病员有合理的需求尽可能提供帮助，同时还要 加大力度，走进做好宣传工作，把科室的宣传资料及一些优 费政策、科室电话、科室骨干电话送到他们手中，让他们有机会联系 我们，并取得病员的信任。（3）培训学习强队伍 人才引进，队伍建设，是制约我们业务发展的一大瓶颈，也是安 全问题得不到保障的主要症结， 加强人员的培训教育与业务学习将是 2015年又一项最重要的工作之一。我科在2015年将进一步加强妇产科 队伍业务素质的培训，每月组织业务学习及考试，急救知识的培训， 操作技能培训及考核，提高产科应急能力，随时准备应对专科急救， 做好建立精干的产科应急抢救小组，加强妇产科业务力量，要求科室 人员积极参加上级医疗机构组织的业务知识培训，并订制相关期刊， 开阔医务人员的知识面， 使医务人员能及时了解并掌握最前沿的专业 技术，切实提高妇产科人员的业务水平。（4）发展业务促效益 我科在业务发展上将主动调动科室人员的工作积极性,把工作量奖与医务人员的工作量、工作质量及服务态度挂钩。一方面把现有的 业务项目做好、做强，如无痛人流术，加强阴道镜普查及宫颈 TCT 检 查，可协同查体中心给予优惠政策，使病人的满意度增加，同时又增 加了经济效益。门诊开展 HPV 检查，完善孕前及孕期检查项目，做到 孕前、孕期及分娩一体化。另外，2015年我们要做到专科突破有所长。寻找、培育、练就一 技之长，专科突破是我科2015年一项重要工作，我们将继续巩固发展 2014年开展的新技术如腹腔镜手术、 （输卵管再通术、卵巢囊肿剥除 术等） ，宫腔镜手术治疗子宫内膜息肉、子宫内膜病变及粘膜下子宫 肌瘤等，经阴手术如经阴子宫全切术，腹腔镜辅助下经阴子宫切除术 等，并加强慢性盆腔炎的综合治疗手及各种宫颈病变的治疗等。（5）全面建设树形像 配合我院2015年评二甲医院的目标， 我们将努力建设科室为示范 化科室。并针对新外科楼的启用，我们将严格要求科室人员的形象， 注意环境卫生的维护，对新置设备将严格按照操作规程操作，细心爱 护，加强责任心，做好宣传工作，并建立健全宣传卡，充分发挥其作 用，大力宣传，使广大市民未进医院就先了解了我们妇产一科，着力 打造建设成为一个科学的、规范的、符合院感要求的、现代的温馨的病房。
【产科工作计划】2014年妇产科工作计划一 、继续打造“学习型团队，凝聚型团队”1.科室学习常抓不懈 建立一支创新型学习团队，科室首先把终 身学习当成自己的职业准则，希望通过学习，提高科室整体理论、技 术水平；（1）制定详实的新进人员培训计划，做好三阶梯培训工作； （2）严格按医院要求，每周必查房、病例讨论、业务学习； （3） 将本科抢救疾病全科反复培训演练如羊水栓塞、 产后出血、 胎盘早剥、 宫外孕失血性休克、 新生儿复苏等； 成立抢救小组， 以应对突发情况。具体措施：科主任制定科室全体人员学习的总计划；刘芦屏负责 制定大夫学习计划并落实实施； 护士长王冬梅制定好护理学习计划并 实施；产房巴金燕制定产房学习计划并实施； 2.科室根据每位大夫的专业特长，鼓励和支持开展创新，充分发 挥中医的特色，走中西医结合的发展道路。护理根据本科室特点中医 护理开展好， 全科医护一条心， 建立一支牢牢团结在一起的凝聚型团 队，形成一个大家庭，同甘共苦。科室兴旺，是大家的功劳，以全科 的力量战胜一切。二、打造名副其实的重点专科除了按照三甲要求做好科室各项工作外，重点发展不孕不育，以 特色病种，特色疗法带动科室发展。1.主要板块：围绕不孕不育，重点是习惯性流产的保胎治疗，准备 床位 15-20 张。通过 2 年多的临床研究积累， 本科对习惯性流产不但有自己独特的治 疗手段和完善的诊治方案，而且治疗效果达到国内领先水平，成功率 95%，而且已经得到了广大患者的认可，有一定的社会知名度，本年 度准备重点发展此病种，并带动科室发展，改变过去十几年我们科大 门诊小病房局面，通过努力保胎床位数达到 15-20 张另外发展不孕不育的相关特色病种来增加床位数 ：1）稽留流产：（指胚胎或胎儿已死亡滞留宫腔内未能及时自然排出 者。）的中西医结合诊治；本病发病率较高，是本专科成熟的病种， 有系统规范的治疗方案，临床应用时间 2 年。2）盆腔炎、子宫内膜异位症；中医病名妇人腹痛，已成为我科优势 病种：妇人腹痛（盆腔炎、子宫内膜异位症），患者入院后辩证口服中药配 合中药水煎保留灌肠和中药外敷下腹部。配合微波治疗。对输卵管性不孕根据病情选用宫腔镜、腹腔镜联合诊治以提高妊娠 率。3）输卵管病变：找西医院顾及不到的病种，将其做规范，吸引病源， （外院介绍）增加了我院输卵管造影人数，增加了理疗人数，增加了 住院人数，病房内增加了 1 个病种妇人腹痛 4）宫腔镜适应症病人尽量收住院检查治疗，增加床位使用率 5）建设好门诊中医综合治疗室：按照国家中医管理局要求建设，开 展急慢性盆腔炎、子宫内膜异位症、流产后、输卵管造影术后等盆腔 微波治疗、穴位贴敷、中药塌渍、中药灌肠治疗等中医综合治疗 2．第二大板块：宫颈病变：是我们两年来已经在发展的病种，门诊按照国内规范， 形成宫颈病变的规范化检查，病房对检查结果进行规范化治疗，治疗 娴熟如：宫腔镜宫颈电切，宫颈锥切。提高了收住院人数、提高手术 费 3. 第三大板块：产科，主要规避风险，在此基础上提高产科病人住 院率，为产科独立打下基础 具体措施1）产科在以往工作基础上继续鼓励顺产降低剖宫产率，手术美 容切口，加强宣传孕妇大课堂网络宣传等 2）建立 VIP 产科温馨病房，对 VIP 病人一对一服务，适当收取 服务费三、最重要的是规避风险产科是最高风险科室，时时刻刻强调危机意识、风险意识，每个 人时刻要求按原则及办事 1、加强学习：强调业务本领过硬，将本科抢救疾病全科反复培训 务求人人熟练掌握，务求发生险情，人人都是抢救专家，以确保 母儿安全。2、严格按照医院规定学习各种制度如疑难病例讨论、会诊制度及 三级医师查房等并要求必须做到 3、要求对产后、术后病人大夫、助产士、护士6小时内各巡诊两 次 4、加强助产士责任心，产房工作重点抓。产房是一个高风险的地方， 稍有不慎， 即危及母儿生命。组织产房人员反复学习分娩的过程， 分娩机转及各种产科急症。反复模拟各种抢救技术操作，努力提高专 业知识。使人人都能对产程细致观察，并对产程进展做出正确判断， 防微杜渐各种潜在危险因素，确保母儿安全。5、人人掌握沟通技巧。要求全科人员凡是对病情有疑问，及时 向上级医师请教，及时组织会诊，防微杜渐。提倡凡是有病人稍微不 满意，人人及时汇报，科主任护士长立即想法设法及时沟通，使各种 矛盾纠纷化于无形。四、复发流产的中西医结合治疗课题已经在研，另外一项不孕课题已在北京东直门医院立项。五、准备举办国家级会议一次：已经申请国家级继续教育项目复发性流产中西医结合治疗策略六、完成本的门诊、病房工作，教学工作，各项上级检查工作，义诊工作等，配合好各个的各项工作。七、中医护理项目继续完善。如：妇产科术后的足浴，预防下肢深静脉血栓的形成。加大耳穴压豆、穴位贴敷的治疗范围，利用我们的优 势，运用中医中药解决妊娠恶阻，术后、产后常见的腹胀、尿储留及 便秘等症状，解除病人的痛苦，使中医中药治疗成为我院妇产科的亮 点。
【产科工作计划】篇一：2012 年妇产科工作计划妇产科在医院里是个举足轻重的临床大科室,它面对的工作对象是白城市的 妇女儿童,妇产科工作的好坏直接影响到医院在群众中的声誉 ,因此抓好妇产科 建设是医院建设的重中之重。根据市局制订的妇幼系统工作标准，结合我院的工 作实际情况，特制订以下工作计划一、抓学习、抓制度，确保医疗质量和医疗安全。妇产科是个有一定医疗风险的临床科室， 人员的工作责任心和业务技能关系 到两代人的健康和生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，坚 持每月的政治学习和业务学习， 进一步落实各级医疗操作规程， 做到服务规范化， 操作常规化，质量标准化。二、加强细节管理，培养良好的工作习惯。细节决定质量，妇产科随机性强，日常质控工作，从小事抓起，将质控工作 贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐 形成良好的习惯医学全在线搜集整理，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工 作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工 作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意 识，提高科室管理的效率。三、规范业务查房，提高查房效果。改变往年查房应付的局面， 由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病 历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提 出解决问题的办法， 达到提高业务水平，解决护理问题的目的医学全在线搜集整 理。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护 理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步 提高护理工作的规范性。四、加强业务学习，提高整体专业水平。加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产 科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进行产科 急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。五、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。设计专科健康教育手册， 分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病 保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病 人真正去了解知识医学全在线搜集整理。同时规范科室健教内容，制作护理人员 健教手册， 形成一体化健教内容， 科室备份， 人人掌握， 有效提高健康宣教工作。六、加强病房管理，完成日常各项工作及质控工作。病房管理是科室管理的薄弱环节，2012 年病房管理工作细化，每项工作指 定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面提高病房的管理工作。同时加 强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。篇二：妇产科护理工作计划周一、 随同科主任或主治医师查房， 了解孕产妇及患者的诊断、 治疗、 、 护理情况，以便了解对护理工作的要求及意见，审查出院病历及护理文书质量。周二、亲自或指导护士检查治疗室、人流室、产房、洗婴室、仓库的药品、 器械、敷料、被服等保管使用消毒情况，做到物品定位、定量、定期消毒，器械 性能良好，进行护理查房和护理业务学习。周三、跟班工作，深入检查了解护理人员的技术操作和临床护理，组织全科 护士对危重病人进行基础护理和卫生整顿。整理出院病历归档。周四、领取备用物品。参加院周会。检查住院病人收费情况。周五、与科主任总查对医嘱，传达院周会，与科主任本周工作情况，检 查护理员工作，并进行检查评比、排班，计划下周工作。新年伊始，各科室根据医院中心工作，围绕创建全国、全拾优质护理服务示 范医院”的目标，制定了本科室的护理，内容翔实，措施具体，注射室、妇科、 心内科、感染科、胃肠外科、妇科对科室全年的护理工作做了具体的工作进度安 排。各科室在质量安全、教学培训、护理服务、健康教育、护患沟通上想办法、 动脑筋， 出台了许多专科特色鲜明工作方法和细则， 汇总如下， 供大家学习借鉴。1、质量安全“讲究规范、注重细节” 心胸外根据病种细化规范交 xxx 内容(给氧、胸腔闭式引流的病人必须测量 血氧饱和度;心脏病人必须听诊心率、心律等);注射室加强门诊注射用药管理， 每月学习新药知识， 贯彻注射用药安全操作及使用规程，实施科内制定的药物不 良反应处理流程;神经内科建立护士安全档案，实行月安全积分与年安全积分的 管理，进行一月一汇总一排名，安全积分与年度评先、评优挂钩。骨二科制定并完善骨科专科应急预案，创伤性失血性休克、颈椎骨折颈髓损 伤、骨筋膜室综合征、人工关节脱位、肺栓塞、脂肪栓塞等，通过情景模拟的形 式进行培训与考核， 提高护士的应急能力和处理突发事件的能力。妇科科内每半 年评选一次最佳质控员及最佳质量个人，给予表彰。手术室术前访视重质量、术中护理重服务、术后随访重反溃 此外，一些科室总结、提炼、归纳了临床护理工作中好的做法，请各科室认 真组织学习，全院推广。消化内科、内分泌科重视静脉输液管理，提出了较简练的管理方法。要求做 到两及时，两不准，一保证。两及时：及时主动更换液体，不出现流空现象，减 少呼叫铃声;及时发现并处置输液故障及输液反应。两不准：不准工勤人员或陪 护人员更换液体和拔针;不准将未输的液体或空瓶放于病人床头柜上。一保证确保输液病人“三送”到位(送饭，送水，送便器)，让病人满意，病人放心。注 意输液反应的预防，抓好三个环节的质控。(1)药品检查环节：三查：加药前查， 输液前查，更换液体前查。四看：看液体与药品的有效期 ;看玻璃瓶有无裂纹; 看瓶盖有无松动;看液体有无杂质、变色、浑浊、沉淀。二熟悉：熟悉药物的配 伍禁忌、 熟悉给药途径与方法。五掌握掌握药物的性能、 掌握药物的主要作用、 掌握药物常用剂量、 掌握药品的毒副作用及其预防、掌握输液反应的临床表现与 处置方法。(2)加药环节：做到一合理，两不宜。一合理：合理安排各类药物、 液体的输入顺序。两不宜：加药时间不宜过早，每次限配一瓶液体，不超过 2 小时，抗生素应现用现配;一瓶液体内同时加入的药品种类不宜过多，严格按配 伍禁忌要求组合。(3)操作环节：掌握一个“严”字，即严格按无菌技术操作要 求洗手、着装、消毒;无菌注射器，输液管包装与有效期等符合要求。出现输液 反应按 5 个程序处理：停止该组输液，对症处理，检查、报告，xxx，并按要求 认真填写输液反应记录。肿瘤科、儿二基础护理“五看、五做、五说”。五看：看患者、看病床、看 床头柜、看床下、看四周;五做：做生活护理、整理床铺、整理床头柜和床下、 整理设备带、开窗通风、调节室温;五说：问候患者、解释基础护理的意义、卫 生宣教、询问需求、征求意见。甲儿外科、骨二科提出：药物过敏阳性标识做到 病历右上角、临时医嘱、白板、床头、长期治疗本有标志，做到五统一。这些举措将更好的保障护理质量和患者安全。2、教学培训“立足专业、结合临床”呼吸内护理人员培养目标清楚、计划 具体;儿一科就“患者最满意什么样的护士”、“患者最反感的语言和行为”、 “最令患者感动的语言和行为”、“患者最不能容忍的易引发纠纷的语言和行 为”开展全科讨论， 解读患者需求;注重人文知识学习、提高护士情商;儿二科开 展护士命题训练，鼓励护士工作中勤思考，提高写作能力;肝胆外科鼓励 3 年内 年轻护士书写“工作日记”，记录参与危重病人抢救护理的次数、工作中的 不顺利或护理操作失败的次数、原因分析、以及对护理工作、对人生、对事 物的观点与感悟，带教老师指点，帮助和督促她们养成回顾、检查、总结和自我 评价的好习惯;泌尿外科床边交 xxx 时注意引导年轻护士了解病人病情观察及护 理的重点，引导全科护士关注和重视患者的主诉和感受，及时发现病情变化，给 予正确评估和提供有效干预措施，产科加强专科特殊服务技术如 xxx 按摩、新生 儿沐寓抚触、 被动操、产后课堂的培训工作;妇科制定了骨干考核指标;血液内科 签订“责任护士责任状”， 使责任护士主动担当病房管理的责任，积极参与病房管理并对病房满意度和质量负责;消化内培训计划翔实， 专科特点突出;急诊室选 派两至三名综合素质强的主管护师成立低年资护士培训小组， 运用“典型病例回 顾分析、情景模拟、专题讲座定期考核和随机抽查”等多种形式，从制度职责、 专科理论和技能有计划的对低年资护士进行培训考核。3、 护理服务“追求病人满意”手术室继续开展“星级护士”的评选;注射室 拟增设便民贮物柜，方便病人存药物与物品 ;妇科开展“优质护理服务先进个 人”竞赛，每评选表彰一次，继续实行专业护士竞争上岗等，开展 2 次病人返科评议活动，了解社会对快乐团队的认可度;胃肠外科实行出院病人投 票评选当月“护士之星”， 充分挖掘和调动护士的工作积极性。妇科继续坚持对 每一位出院病人发放满意度调查表，每月进行汇总分析;眼口科贴心服务：如科 室备放大镜、墨镜、一次性口杯，为口腔科术后病人准备写字板，为玻切术后俯 卧位患者提供舒适垫枕等。手术室合理调节手术室内温湿度，准备保温毯加强病 人保暖，添置液体加温箱，充分保证当日所有手术病人术中有温盐水冲洗，防止 病人术中低体温。添置果冻凝胶体位垫，利于危、重症病人术中皮肤保护;新生 儿提供自做软枕、 耳垫等， 保证患儿头型美、 耳廓不变形， 使护理服务更人性化。4、健康教育、护患沟通“突出专科特色”注射室建立常用健康教育知识剪 贴本，置于便民服务台，便于病人阅读，妇科开展健康教育模拟竞赛，提高护士 沟通与健教能力;新生儿科制作病区工作环境及工作流程光盘，制定宝宝育儿手 册;胃肠外十月份世界造口日开展第二届“玫瑰之友”造口联谊会，关爱造口人 士， 提高生活质量;乳腺科 10 月份举办“粉红丝带、与美同行”乳腺癌病友联谊 会，完成乳腺疾病健康教育手册和护患沟通记录本;骨二科加大健康教育力度， 调整行为训练方案，落实康复锻炼计划;眼口科开展眼科病人术前环境适应性训 练，提高术后生活自理能力，减轻恐惧心理，防范跌倒、撞伤等意外事件;产科 制作并启用《荆州市中心医院快乐妈妈服务手册》 ，将零散的健康教育知识系统 化、规范化、实效化;新生儿病房在接待室创建护理团队人员目录和“我们的心 声、家长的希望、宝宝的幸福”交流平台。篇三：2013 年卫生院妇幼工作管理计划为了切实加强我乡孕产妇保健工作,提高两个系统管理质量, 更好地为人民 健康服务，不断提高人民的健康水平，力争把 2013 年成绩再提高一节，现制定 2013 年妇幼工作计划。认真落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消除 新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，提高辖区孕产妇保健质量，现计划如 下一、提高认识,增强责任感。①院领导兼职妇幼工作成员、妇产科人员专职② 逐渐完善妇产科硬件设施；配合妇产科医生与有关部门的沟通；建立新 的网络，并保持良好的关系。③ 与村医签定责任书,保证基础资料的真实性,准确性。二、孕产妇系统管理。① 每月 8 号各村上报孕产妇及儿童(包括流动孕妇及儿童)人口信息，力争 准确。② 每月 8 号各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。③ 每月 30 号到中心医院收取孕产妇系统管理的各类全部资料。三、学习与监督。①按时按点参加上级领导组织,举办的各类学习和例会 ,并及时把与会 精神和工作任务下传落实。②医院定时对村医进行培训和工作督导,并有书面记录。③随时支持配合上级领导单位来我院的指导和督察。四、加大妇幼宣传。①医院及各村及时对妇幼政策进行宣传,每村永久性宣传标语不低于 2 条. ②对于孕产妇的咨询,各村专干要做到科学准确不推不拖. 新的学期新的工作目标，新的工作重点。XX 年，我校为将健康意识给学生 灌输到位，让学生们都有一个健康的学习环境，都有一个良好的卫生习惯，最终 目的让其都能在健康卫生的环境中健康成长，学习。将这一重点工作我们小学也 制定出了小学卫生工作计划。一、指导思想 XX 年工作计划还将以以 dxp 理论、xxxx 重要思想和科学发展观为指导 思想，,全面贯彻和落实《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》的精神, 丰富学生的校园文化生活,扩大学校体育教育、教学的声誉。二、工作任务 1、认真抓好广播操和队列的日常训练，培养学生良好的身体姿态；2、 合理安排好学生的课间活动，保证每个学生每天一小时的在校活动时间； 3、 有针对性地开展常见疾病的预防工作，认真上好卫生保健和健康教育课。采取多种方法，减少常见病和流动性疾病的发病率； 4、对学生进行国防知识教育和思想品德教育，培养学生热爱祖国、勇敢顽 强、积极进取的优良品质； 5、协助少先队抓好校园环境卫生管理。三、活动安排九月：1、制定体卫工作计划； 2、筹备学生训练人员； 3、阳光体育活动开展。十月：1、召开校阳光体育活动和秋季卫生大检查活动； 2、组织筹划校运动会； 3、筹备阳光体育活动的比赛 十一月：1、三、四、五、广播操比赛； 2、一、阳光体育活动的比赛； （项目特定） 3、三.阳光体育活动的比赛（项目特定） 十二月：1、五、六年级阳光体育活动的比赛； （项目特定） 2、继续开展阳光体育活动 元月：，评比文明卫生和体育活动积极分子。篇四：2013 妇产科工作计划范文在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛 泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“xxxx”等重要思想， 始终坚持全心全意 为人民服务的主导思想， 坚持改革、 发展和进步， 不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、 维护领导、 团结同志， 具有良好的职业道德和敬业精神， 工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。在分管业务工 作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增 强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极 带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平， 不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书 刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次 去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视 野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科 的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感 染性休克、 羊水栓塞及其他产科并发症及合并症， 熟练诊治妇科各种急症、 重症， 独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、 诊疗常规和操作规程， 一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误 治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在 98%以上、独立完 成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。注重临床科研工作， 参加了 《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》 县级科研项目，荣获一等奖。撰写
四篇，并先后在省级刊物发表，受到了 专家的赞赏和肯定。注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人 员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达 2 千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。本人在分管保健工作期间， 严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可 行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童 “四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工 健康查体 3 千余人次，0-7 岁儿童健康查体 1 千余人次，实现了妇女、儿童系统 化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等 工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋， 并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收 时，顺利通过。学习、宣传、落实《母婴保健法》 ，整理收集有关材料，书写版面，组织人 员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并 帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积 极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》 ，进行新婚保健知识及优生 优育知识的宣教，每年举办学习班 1-2 期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了 孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。自 XX 年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协 力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合 的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一 个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项制度，加强 行风建设，注重思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗 位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性， 强化了主人翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来 的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理 率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具 备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作， 为妇幼卫生事业贡献毕生力篇五：2013 年妇联工作计划2013 年妇联工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和党的**精神为指导， 全面落实科学发展观，紧紧围绕社区服务为大局，服务妇女，维护妇女儿童合法 权益为根本任务，使辖区妇女更加紧贴中心，更加体现优势，更加注重实效，更 加富有活力，团结带领全体妇女继续保持良好的精神风貌，开拓进取，为推进社 区健康和谐发展，作出更大贡献。根据街道妇联的工作部署，结合我辖区的实际 情况，特制定以下工作计划一、按照市委提出的“站在高起点，抢占制高点，达到高水平的要求，转变 思想观念，与时俱进，以昂扬向上的精神状态，争创一流的工作。二、带领广大妇女认真学习 xx 的重要讲话精神，以“巾帼文明“活动为载 体， 不断开展创新活动， 利用各种形式， 把党的方针、 政策及时宣传到千家万户， 家喻户晓。三、发挥妇联的职能作用，充分发挥妇女半边天的作用，真抓实干， 高度重视民计民生工作， 真心实意为困难群众解决实际问题。找准位置开展有特 色地创建学习型文明家庭活动。推行健康、科学、崇尚的教育活动。四、对社区弱势群体和单亲母亲进行帮扶救助，在第一时间内，为她们解难 题，为她们多办实事和好事，维护妇女儿童的合法权益，做好来信来访登记。五、 在“三八妇女节”期间开展一次健康知识讲座、一次妇女免费体检和一 次大型舞会， 争取评选几名巾帼志愿者和两个五好家庭，以此带动全社区妇女向 她们学习。六、全年争取组织辖区妇女体检 3 次，组织学生暑期教育学习 2 次，不定期 组织开展巾帼志愿者活动多次。
【产科工作计划】2014 年忙碌、充实的 2014 年匆匆而过，回顾一年来的工作，我在院领 导及护理部的关心和支持下，在科主任的带领下，始终坚持把“以病 人为中心，保证医疗护理质量安全”作为指导思想，以“巩固爱婴医 院，促进母乳喂养”为目标，严格按照医院和护理部的要求，圆满的 完成了 2014 年的各项护理工作，现总结如下一、妇产科护理工作 今年 4 月份转入妇产科工作后，在工作中，我深切的认识到一个 合格的妇产科护士长应具备的素质和条件，要想一个科室能够和谐、 上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正确的管理技巧 ，同时不 断的增强自身的修养和素质，用自己的言行去约束和影响科室的护 士，积极的调动护士们的积极性和工作热情，合理的组织、协调、指 挥科室护士完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必 躬亲，通过我的管理和全科室护士的配合，我们科室现在可以说是井 井有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成绩突出。1、脚踏实地，从护理基础工作做起。科室护士偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理 服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交接班制度， 将晨间护理与交接班作为交流平台， 深入细致的开展专科健康知识教 育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时， 将核心制度落实作为本年度考核重点，逐步规范工作流程。另外，提 高服务质量，从改进工作细节入手：改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发 生的可能性。2、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，护理文书书写由责任护士、组长和护长 三人负责，形成责任护士责任下完成病历，组长把关，护长质控的三 级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。将 工休座谈、抢救药品、生讲课、业务学习分别责任到人，形成人 人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家 的积极性。3、严格产房管理，不断提高助产质量。加强产房管理，将产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强 化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作， 建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管理，同 时完善疫苗注射程序，加强疫苗管理。4、规范妇产科门诊管理 6 月份妇产科门诊搬迁到新大楼后，按照妇产科门诊管理标准， 再次进行了改进，调整了妇科诊室、产检室、胎监室、计划生育手术 室的位置，配置了检查、消毒用品，并调整了护士工作职责，以达到 标准要求。5、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。注重护士业务水平的提高，科室每月组织开展护理业务学习。引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，在科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛围，倡导以老带新地方法， 巩固基础知识，训练基本功，将常用操作项目纳入日常考核，同时， 督导全科护士完成继续教育任务，并加强专科知识学习；不断提高专 科理论知识。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计 划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成 全年带教任务。二、爱婴医院工作 今年 6 月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展爱婴 医院复核的通知，7 月底我们提交了爱婴医院复核申请，为了保证爱 婴医院的各项工作落到实处并能正常运转， 在院领导的指导和帮助 下，我科根据&2014 年爱婴医院复核方案&要求，逐条整改，督 导落实，使爱婴医院的管理工作上了一个新的台阶。并于 10 月 30 日 通过了市卫计局开展市级爱婴医院复核，11 月份后我们又重新进行 了整改，准备迎接省级爱婴医院复核。具体工作如下1、促进母乳喂养政策的实施 （1）制定了书面母乳喂养政策，并传达到了所有的医护人员。（2）贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和 “国际双十条。（3）将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。2、代乳品情况 在医院内禁止张贴母乳代用品销售广告，禁止销售母乳代用品， 禁止向母亲、医护人员赠送母乳代用品和样品。院内无母乳代用 品销售广告、资料及样品。均无医务人员向孕产妇及其家属推荐母乳代用品和提供母乳代用品样品等现象。我院拒绝接受免费或低价母乳 代用品。3、落实爱婴医院工作管理制度 坚持母乳喂养制度、实行 24 小时母婴同室制度、开展优质护理 服务，帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。鼓励母亲进行纯母 乳喂养，除非有医学指征，禁止给新生儿吃任何食物和饮料。鼓励按 需哺乳，针对每个母乳困难的产妇具体情况进行个别指导。杜绝产科 病房奶瓶奶嘴，奶粉广告。4、加强孕产妇的母乳喂养知识宣教。产前通过产科门诊、孕妇学校等途径，对产妇进行母乳喂养知识 和技能教育。住院后由责任护士进行母乳喂养的知识和技能宣教。待产时，进行母乳喂养的知识和技能宣教，分娩时助产士必须将婴儿 和母亲进行皮肤接触， 并进行早开奶。产后将母乳喂养纳入查房内容， 医护人员在查房时必须对母乳喂养的好处进行宣传、 指导母亲喂奶体 位和含接姿势、手法挤奶，指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不 限时间和次数、婴儿睡眠超过 3 小时或奶胀时叫醒婴儿进行喂奶，指 导母亲不要给婴儿橡皮奶头作为安慰物，以免产生奶头错觉，加强对 剖宫产术后母亲的护理和指导等。责任护士经常巡回病房，了解医护 人员在查房过程中是否将母乳喂养的有关知识宣传到每位孕产妇。出 院后，定时电话回访孕产妇对母乳喂养知识及技能的情况，并及时给予指导。5、不断巩固爱婴医院知识培训。2014 年对全院工作人员实行复训 3 小时，新上岗人员实行岗前培训 8 小时。6、进一步完善孕妇学校的课程安排。改变了原来孕妇学校只有护士长授课的方式，增加产科医师参与 授课，使孕产妇获得更多、更全面的孕期保健知识、分娩知识及母乳 喂养等相关知识。7、完善母乳喂养咨询门诊的工作 开展母乳喂养咨询门诊，每周一由产科资深助产士负责坐诊，服 务内容包括纠正母乳喂养的错误姿势、乳头皲裂的护理、母乳不足的 指导、婴儿吸吮困、产后乳胀的处理、特殊乳房的哺乳技巧等，针对 产妇的问题 ，逐一解答，并完善母乳喂养咨询门诊记录，将产妇的 基本信息、所咨询的问题、联系电话、处理情况、接诊人及回访效果 等记录完整。8、完善配奶间配奶工作流程及制度。按配奶间的管理要求，制定配奶工作流程及制度，并张贴上墙， 配奶间设有专人进行管理，非本病房工作人员不得进入配奶室，进入 配奶室需洗手、带帽子及戴口罩。配奶间每日开窗通风 2 次，并进行 紫外线消毒房间 2 次，每次 1 小时，并做记录。9、健全母乳喂养支持组织。通过区计生局、 街道办事处等组织帮助社区建立母乳喂养支持组 织，并开展人员培训。利用各种形式，为出院产妇提供母乳喂养支持服务，通过母乳喂养咨询门诊，解决在母乳喂养过程中遇到的困难和 问题，并将母乳喂养热线电话并告知出院产妇。坚持配合基层医疗卫 生机构做好产妇、婴儿出院后母婴保健服务工作。四、不足 虽然在 2014 年的工作中取得了可喜的成绩， 但仍存在有待继续加 强和提高的方面。比如科室护士偏年轻化，工作经验不足，专科知识 欠缺，对母乳喂养中存在的问题解决不够及时等，这些都需要我们在 今后的工作中进行改进。2015 年妇产科护理工作计划2015 年，一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望， 充满新一年的征程。2015 年我将结合科室的实际情况及护理部的要 求，从以下的几个方面做好妇产科的护理工作。一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全。2015 年我将严格执行绩效考核制度，把各项质量控制工作分工到人， 责任到人，充分发挥责任组长及责任护士的作用，在日常工作中加强 检查，增强科室各班人员的自我管理能力，规范科室管理。二、加强业务学习，更新知识，拓展服务内涵，提高全科护士的 整体素质。制定科室护士培训计划，着重培训护士对产程的观察及对 难产的判断，规范护理记录，以详细记录整个产程的进展，从而提高 护士对产程异常的观察及处理能力， 同时将针对科室常见病及危重病 的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房； 对新业务、新技术加强培训，严格准入制度，以提高全科室的理论及 操作能力。三、严格消毒隔离，预防医院感染 1、产房及新生儿室管理：产房及新生儿室是预防医院感染的重 中之重。助产人员实行每周轮班制，责任组长负责制及护士长总负责 的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内 感染控制及监测工作。通过检查与督导，全面提高产房、新生儿室的 管理，完成各项护理质量控制与管理工作。2、规范处置医疗废物，严格消毒灭菌。并做好各项登记工作。3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室和发热 患者的病室每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防止 发生交叉感染。四、加强护理安全管理，严格实习带教 实习带教是护理安全管理中的重要部分， 将对实习生实行一对一 的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习计划，转 科前进行转科考试。五、继续开展优质护理服务工作，不断拓展服务内涵，增加优质 服务内容，提高服务质量。继续做好产后乳房护理及母乳喂养的健康 教育工作，尽可能的满足患者的合理需求，定期征求患者意见，改进 服务质量，为患者家属提供一个满意的医疗环境。六、加强医疗设备、急救药械的管理，责任到人，将各区域放置 的设备分给专人负责管理、保养，定期检查维修，确保每台设备都处 于良好的备用状态，实现医疗设备的最大经济化；加强急救药械的管 理，专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修，随时处于 备用状态。七、加强健康宣教及产后访视。在 2015 年科室将自录“母乳喂 养”、“新生儿护理”等科教片，在病房进行播放，同时日常工作做 到入室有宣教， 治疗、 护理随时有指导， 利用一切机会做好宣教工作。由接生助产士负责在产后 7-15 天打电话进行产后访视，了解产后恢 复、母乳喂养情况及督促产妇产后 42 天来院复诊及计划生育指导。八、开设孕产妇知识讲座：“准妈咪课堂”计划于 2015 年 1 月3 日开课，由科室资深的医生、助产士进行授课，授课方式采取讲授 演示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议，以 调整授课内容，满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。九、规范收费，认真学习收费标准，由科室组长及护士长作好科 室收费项目的检查，做好该收取的不漏收，不该收取的坚决不收，做 好合理收费的管理。