本人工作是拉线笔头，作了一个多点月最近上班老发麻，有什...

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-07-08 05:24 标签： 羽毛球拍拉线
您好！我是2013届高分子材料与工程本科毕业生，毕业实习曾经在一家日资化工企业做实验室研究员，做了两个月发现工作氛围很不适合自己，每天都生活的很压抑，于是在毕业前夕重新找了实习单位，是一家前身是国企的股份制公司，做一个统计兼部门综合员的岗位，工作内容完全与化学专业无关，一直工作至今。我是一个比较活跃外向的人，学生时期一直都是学生干部，在大学期间也喜欢参加各种活动。现在的这份工作也基本延续了我学生时期的状态，所以每天都活的很轻松，工作也很清闲，基本从不加班，周末双休。工资在我生活的这个算是四线城市中并不高，但是每年都会固定涨薪，各种福利也都有，但是都不高。工作两年多了，单位和部门对我的满意度都还不错。我现在的主要问题是觉得已经毕业两年多了，我脱离了大学时的专业，也没有什么一技之长，想跳槽都不知道自己能做什么，我已经结婚了，但是暂时不想要孩子，所以想提升一下自己，但却不知该从何做起，在单位的这个岗位也没有什么发展，只是很稳定。我在经济方面没有压力，主要是想提升自己有更好的职业发展前景，我该怎么办？
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经过一个多月不懈的努力，有了一点小突破
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保存至快速回贴今年7月，我在现房地产公司上班，做施工管理，当时和负责招聘的经理谈的工资8500（其中什么都含在里面），并承诺给买社保，年底奖金，每月初5号给发工资。可是上班没多长时间，说得到工资里面扣除一部分钱当做年底奖金，并社保要买可以，但是得自己付全部投保费用，为了可以多拿点现钱，就说不买保险了，没过几天又开会说扣除的工资年底也不给了，并且又出来新规定没有达到施工进度的，还得扣除多余的工资，当时很多员工为了不满还旷工一天，但是还是没有解决。终于给等到发工资时间了，可是一直都没有发，直到20号以后才给工资，没想到的是居然接近扣除1000元，大家都是这样扣的，并有的比我扣的还多，当时很无赖，只能继续工作，现工作到十二月份没有工作人员说签劳动合同，没有签订合同都不知道公司有什么条款我需要遵守的，只能全心做事声怕又扣工资，请问我可以享受哪些权利和应有的补偿？谢谢-找法网（)
今年7月，我在现房地产公司上班，做施工管理，当时和负责招聘的经理谈的工资8500（其中什么都含在里面），并承诺给买社保，年底奖金，每月初5号给发工资。可是上班没多长时间，说得到工资里面扣除一部分钱当做年底奖金，并社保要买可以，但是得自己付全部投保费用，为了可以多拿点现钱，就说不买保险了，没过几天又开会说扣除的工资年底也不给了，并且又出来新规定没有达到施工进度的，还得扣除多余的工资，当时很多员工为了不满还旷工一天，但是还是没有解决。终于给等到发工资时间了，可是一直都没有发，直到20号以后才给工资，没想到的是居然接近扣除1000元，大家都是这样扣的，并有的比我扣的还多，当时很无赖，只能继续工作，现工作到十二月份没有工作人员说签劳动合同，没有签订合同都不知道公司有什么条款我需要遵守的，只能全心做事声怕又扣工资，请问我可以享受哪些权利和应有的补偿？谢谢
来自广东珠海的网友提问
没签劳动合同如何维权|||　　根据劳动法的规定，用人单位应与员工签订劳动合同，且劳动合同应当以书面形式订立。但在现实中，不签书面合同的现象很普遍。那么，没有劳动合同，法律是否保护呢?他认为，在本案例中，公司未与员工签订劳动合同
1、你可以要求入职一个月以后的双倍工资。2、要求公司补缴社保。3、若你因公司没有给你购买社保和克扣工资而辞职，公司还要支付你经济补偿金。
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5){this.value=this.value.substr(0,5)};this.value=this.value.replace(/[^\d]/g,'');">我在酒店上班的服务员,前天晚上4点半收房捡到台苹果手机,由于自己头脑发热当时没有上交,躲了起来,但最后客人来找了,在监控看到了我放手机的动作,当然手机最后还给了客人,最后我也被无薪炒了.我是第1次在酒店上班,也没什么人教过我酒店的管理,我不懂.我不解的是,我是捡到不是偷不是抢,而且客人还是在出了房之后走了才想到才回头找的.他为什么这样无薪炒了我.当然炒了我也没话说.无薪解雇请问合理吗?手机虽然我拿了,不过酒店人说话的语气实在是我偷了一样,一个劲的说无薪解雇.请问这合理吗?即使当时我没有马上上交,最后客人还是拿到手机了,他没有损失什么,为什么我却白给酒店这样一个借口白损失一个月工资?而且他们在处理的时候我感觉他们完全是想借这理由白白黑我一个月工资,所以求解.
另外,这酒店是卖淫场所,不是说我觉得被这样无理解雇后乱说,有证据可以证明.我们服务员收房的时候,看到过非常非常多的避孕套.
真的很求解,打工人不容易,一个月就那点工资. 虽说我是有点过错,但错不至于这样吧.-找法网（)
我在酒店上班的服务员,前天晚上4点半收房捡到台苹果手机,由于自己头脑发热当时没有上交,躲了起来,但最后客人来找了,在监控看到了我放手机的动作,当然手机最后还给了客人,最后我也被无薪炒了.我是第1次在酒店上班,也没什么人教过我酒店的管理,我不懂.我不解的是,我是捡到不是偷不是抢,而且客人还是在出了房之后走了才想到才回头找的.他为什么这样无薪炒了我.当然炒了我也没话说.无薪解雇请问合理吗?手机虽然我拿了,不过酒店人说话的语气实在是我偷了一样,一个劲的说无薪解雇.请问这合理吗?即使当时我没有马上上交,最后客人还是拿到手机了,他没有损失什么,为什么我却白给酒店这样一个借口白损失一个月工资?而且他们在处理的时候我感觉他们完全是想借这理由白白黑我一个月工资,所以求解.
另外,这酒店是卖淫场所,不是说我觉得被这样无理解雇后乱说,有证据可以证明.我们服务员收房的时候,看到过非常非常多的避孕套.
真的很求解,打工人不容易,一个月就那点工资. 虽说我是有点过错,但错不至于这样吧.
来自广东江门的网友提问
你好，不服可仲裁
不服可仲裁
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