关于生小孩后掉头发产生的医疗问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-05-24 17:06 标签： 生小孩后掉头发
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关于女同志生小孩后请假的相关问题?
生了小孩后有那些请假的法律规定
前面的规定大家说得很清楚了，下面补充一下哺乳期的相关规定和哺乳期的工资问题！
根据国务院《女职工劳动保护规定》，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟订俯斥谎俪荷筹捅船拉。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳返途中的时间，算作劳动时间。
根据劳动部《问题解答》（劳安字［1989］1号），女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不延长哺乳期，如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季，也可延长一两个月。根据卫生部、劳动人事部《女职工保健工作暂行规定（试行）》规定，婴儿满周岁时，经县（区）以上含（县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长哺乳时间，但不得超过六个月。
关于哺乳期的工资问题，一般按照劳动合同约定进行发放，如无约定可以不发奖金，但必须有基本工资，根据单位具体情况可能有适当补贴！
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按照国家有关规定，女职工产假不少于90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间，用人单位参加生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；用人单位没有参加生育保险的，产假期间的工资由用人单位支付。 女职工怀孕不满4个月流产的，给予15—30天产假；怀孕满4个月以上流产的，给予42天产假。产假期间，工资照发。 此外，对于晚育的职工，各地还有一定奖励假的规定。如北京市规定，晚育（24周岁以上）的女职工，增加奖励假30天；奖励假也可以由男职工享受；不休奖励假的，按照女订俯斥谎俪荷筹捅船拉方一个月基本工资的标准给予奖励。 女职工产假期间，即使劳动合同期满，用人单位也不得解除劳动合同。
1、《中华人民共和国劳动法》第六十二条　女职工生育享受不少于九十天的产假。2、《中华人民共和国婚姻法》（2001修订）第六条：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。晚婚是指男女按法定婚龄推迟3岁，即男子25周岁、女子23周岁以上结婚。晚育是指女子24周岁以后生育第一胎。国家积极鼓励和倡导晚婚晚育，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。但是具体的延长规定，各地不同。你可以看相关地方的详细规定。
可以有90天产假，劳动法明文规定。
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问题编号：1492870
在医院生小孩时小孩死亡
我一堂姐姐在医院生小孩，已经很痛了，羊水早就破了，在医院待了十几个小时都没生下来，可医生却等来不及的时候用东西把小孩吸出来，导致小孩生下来就死了，医生有责任吗
提问者：福建-厦门医疗纠纷浏览684次 20:36:40
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满意答案咨询电话： (福建-福州)帮助网友：123988称赞：551可以申请医疗事故鉴定$hr$$div$$b$提问人的追问$/b$： 20:42:44$br$去哪里申请，怎么弄$/div$$hr$$div$$spanb$王常青(律师)的回复$/span$： 20:45:19$br$市卫生局$/div$ 20:40:37满意答案咨询电话： (甘肃-兰州)帮助网友：53529称赞：188你好，你这种情况属于医疗损害赔偿纠纷。建议你把住院病历、片子以及出院证明书都保存好，委托司法鉴定中心做鉴定，需要做两项鉴定，一是证明医院有过错，二是证明医院的过错与损害结果具有因果关系，只有这两项鉴定都具备了，你才能起诉打官司，否则很难胜诉，因为医疗损害赔偿诉讼的风险很大。 20:44:10满意答案咨询电话： (福建-福州)帮助网友：28432称赞：154医疗纠纷，可以申请医疗事故鉴定 21:14:40满意答案咨询电话：1590321**** (河北-石家庄)帮助网友：6916称赞：17属于医疗纠纷 20:54:15满意答案咨询电话：1360692**** (福建-厦门)帮助网友：12011称赞：6需要鉴定，以确定是否存在医疗过错。 23:04:18满意答案咨询电话：1595042**** (上海-徐汇区)帮助网友：2368称赞：71死胎与生下后死亡赔偿是不一样的，由于医学专业性较强，建议复印并封存病历后咨询，如院方过错明确，可直接向院方索赔，如找不出院方问题，鉴定专家也不会帮你找院方问题的，本人医学硕士，副主任医师，从事临床工作十余年，相信不会让你失望。 08:28:57满意答案咨询电话：1372089**** (福建-厦门)帮助网友：25623称赞：33属于医疗损害赔偿纠纷。 20:48:41满意答案咨询电话：1825086**** (福建-厦门)帮助网友：6181称赞：2有一定责任 13:55:22满意答案咨询电话：400- (江苏-扬州)帮助网友：306称赞：0医院过错明显，应当承担责任。 20:29:10
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您好,我爱人3月31日去医院生产,31日17点左右住进的医院,胎心监听后胎心有一次极度下降,大夫说到待产房待产监控,6点左右进入待产房,11点左右说顺产生不出需要破腹产,4月1日1点左右告知婴儿死亡。最近找到医疗纠纷协调,红房子的大夫过来判断说是1)医院没有及时进行跑妇产医院责任,2)小孩也有点问题。这种情况下医院说赔偿8万元。我是应该接受医院的8万元赔偿还是打官司,如果打官司能赔偿多少?
您好,我爱人3月31日去医院生产,31日17点左右住进的医院,胎心监听后胎心有一次极度下降,大夫说到待产房待产监控,6点左右进入待产房,11点左右说顺产生不出需要破腹产,4月1日1点左右告知婴儿死亡。最近找到医疗纠纷协调,红房子的大夫过来判断说是1)医院没有及时进行跑妇产医院责任,2)小孩也有点问题。这种情况下医院说赔偿8万元。我是应该接受医院的8万元赔偿还是打官司,如果打官司能赔偿多少?
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