徐州九七医院骨科怎么样哪个医院看骨科最好？

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　　自1953年成立以来，徐州市中心医院已发展成为淮海经济区规模大、综合实力强、技术水平高、口碑良好的三级甲等综合医院。为保障徐州乃至整个淮海经济区人民健康作出了重要贡献。　　徐州市中心医院由医院本部及新城医院、康复医院、沛县人民医院、质子重离子医院、空港开发区医院、机关医院、心研所、医科所、泰山社区卫生服务中心组成，服务范围辐射苏鲁豫皖四省接壤地区近20个地市、147个县区。　　2023年门急诊量达到286.66万人次，出院患者18.62万人次，手术人数49443人。现有4500张核定床位，80个病区、37个临床科室、15个医技科室。拥有国家级示范中心4个、国家临床重点专科培育科室2个、省级临床医学重点学科2个、省级临床重点专科22个。　　近年来，在市委、市政府和市卫健委的正确领导下，医院坚持以人民健康为中心，以建设区域医疗中心为己任，以“转方式、调结构、强内涵”为重点，加快高质量转型发展，全面提升了医院综合实力。医院是全市唯一连续6年获得市公立医院年度绩效考核“优秀”等级的三甲综合医院，2022年度又获得国家三级公立医院绩效考核A级等级，排名158位，较2021年进步47位。先后获得全国卫生系统先进集体、全国改革创新医院、全国百姓放心百佳示范医院、全国改善医疗服务优秀医院、中国管理创新医院等光荣称号，被国家卫健委医院管理研究所评为“公立医院高质量发展医疗服务能力提升项目”建设单位。2021年，医院以新城医院二期工程项目成功申报国家发展和改革委员会、国家卫生健康委员会项目，成为全4家省级区域医疗中心建设单位之一。　　作为国家级首批住院医师规范化培训基地及江苏省全科医生示范培训基地，我院拥有22个专业基地：内科、外科、儿科、急诊科、皮肤科、神经内科、全科、康复医学科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科、口腔全科、口腔颌面外科、重症医学科。　　我院成为国家级培训基地以来，通过管理部门、专业基地和带教师资三管齐下共同努力，已累计培养约1700余名合格的住院医师。现面向社会招收2024年度住院医师规范化培训学员，招收遵循公开公平、双向选择的原则，具体事项如下：　　报考条件　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；　　2、热爱医疗卫生事业，身体健康，品德良好，自愿参加住院医师规范化培训，自觉遵守医院相关培训管理制度，能适应集体生活；　　3、符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应届、往届（近三年毕业）全日制五年制本科及以上学历医学毕业生，不包括中医和中西医结合类专业，需取得国家认可的学历、学位证书（应届生要求能按期毕业并取得国家认可的学历、学位证书）；　　4、已从事临床医疗工作并获得执业医师资格者优先；　　5、已参加住院医师规范化培训并在规定时间内未取得或已取得《住院医师规范化培训合格证》或正在参加住培的医师不得报考；　　6、培训不满三年以任何形式退培者不得报考。　　招收对象　　一、单位委培学员，即委培单位在编职工或与单位签订正式聘用合同的职工，培训期间不接受变更委培单位。招收学员除满足报考条件前述1-6条件外，尚需同时满足以下条件：　　1、符合临床类别医师资格考试报考条件规定的专业范围或已取得《医师资格证书》需要接受培训者；　　2、学员个人与委培单位均同意全程在我院接受住院医师规范化培训。　　二、社会化学员：未与任何单位签订人事或劳动合同的医学毕业生，培训结束后自主择业。招收学员除满足报考条件前述1-6条件外，尚需同时满足以下条件：　　1、第一学历为临床(或口腔)医学及相关专业本科及以上，并获学士学位；　　2、应届毕业生为2024年毕业生和2023年毕业后未就业且未参加住院医师规范化培训的毕业生(须提供就业推荐表及就业协议书原件)，全科、儿科、急诊科、麻醉科、妇产科、临床病理科等紧缺专业可为往届毕业生。　　待遇及要求　　一、人事关系：委培学员的人事及劳动关系保留在委培单位，社会化学员委托人力资源市场管理人事档案。　　二、学员待遇（仅针对首次参加住培人员）：　　1、基本工资和社会保障　　1）委培学员：在培期间，基本工资及社会性保险由委托单位发放。　　2）社会化学员：五险一金由我院发放，基本工资转正前：本科生1800元/月，研究生2100元/月，转正后3010元/月。　　2、规培绩效　　对学员采取月度考核方式，考核为“优秀”学员奖励发放110%绩效工资，考核为“合格”学员按照以下标准发放：　　3、年度绩效学员在院培训期间，年度绩效3000元/年。　　4、学员补助　　1）夜班费：100元/次。　　2）餐费补贴：300元/月。　　3）节日福利。　　4）获评医院年度优秀住培学员的，奖励400元/人。　　5）对紧缺专业（全科、妇产科、儿科、临床病理科、麻醉科、急诊科、重症医学科）学员，另外补助1000元/年。　　5、在培保障　　医院为学员免费提供工作服及周边便捷住宿；为学员提供免费健身房、瑜伽室、篮球场等运动场所；定期组织学员参加心理沙龙等集体活动；针对执业医师资格考试及结业考试给予学员集中辅导及培训。　　学员在培期间连续三年获评年度优秀住培学员的，同等条件下，在我院人事招聘中将获得优先推荐。　　招收专业及名额　　备注：儿科、全科、妇产科、麻醉科、急诊医学科、重症医学科、临床病理科紧缺专业可根据实际情况适当调整招生人数及基地内调剂。　　报名流程　　一、报名时间　　第一阶段：2024年5月1日至5月31日；　　第二阶段：2024年6月1日至8月31日。　　注：第一阶段招收满员专业，第二阶段不再招收。　　二、报名方式（二选一）：　　1、现场报名或邮寄报名材料（仅接收顺丰速递，到付拒收）。　　2、邮寄地址：江苏省徐州市泉山区解放南路199号徐州市中心医院15号楼住培办，收件人及电话见文末。　　注：《徐州市中心医院住院医师规范化培训委培单位人员报名登记表》（见附件1）《徐州市中心医院住院医师规范化培训社会化人员报名登记表》（见附件2）。建议报考者填两个以上志愿，最多填报三个平行志愿，登记表需粘贴小二寸蓝底证件照。　　三、报名资料（依次排序）　　1、《徐州市中心医院住院医师规范化培训委培单位人员报名登记表》（见附件1）或《徐州市中心医院住院医师规范化培训社会化人员报名登记表》（见附件2）；　　2、个人简历一份；　　3、身份证复印件一份；　　4、毕业证书和学位证书复印件各一份（应届生提供学籍验证报告）；　　5、教育部学历证书电子注册备案表一份（往届生提供）；　　6、取得《医师资格证书》和《医师执业证书》者，提供复印件各一份；　　7、社会化学员提供近半年社保记录；　　8、英语四六级成绩单复印件一份；　　9、毕业生就业推荐表复印件（或辞职证明）；　　10、成绩单复印件一份（社会化学员提供）；　　11、材料真实性承诺书一份（见附件3）；　　12、重要荣誉复印件。　　委培学员仅接受聘用单位统一报名，不接受个人报名，也不接受非聘用单位代为报名。　　四、考试方式　　招收考试分为笔试、技能、面试三个环节。具体时间和地点详见QQ群通知。　　相关注意事项　　1、正式招录并注册成功后，因任何个人主观原因退出住院医师规范化培训，按恶意退培处理。　　2、培训期间，学员不得报名参加全日制硕士、博士研究生脱产学习或脱产科研，否则按恶意退培处理。　　3、在培训招收工作中弄虚作假的、刻意隐瞒退培信息者，取消其本次报名、录取资格，如录取后发现，按恶意退培处理。　　4、在规定培训时间内未按照要求完成培训的，培训时间及结业考核可顺延，顺延培训期间我院不再提供任何薪酬待遇。　　5、执业医师证需在住培基地注册，结业后再转出，基地将协助学员办理执业医师证注册、变更转入工作。　　6、社会化学员必须为无工作单位人员，若隐瞒工作情况，一经查实，按违约退培处理。除退还培训基地已发放的所有费用外，培训基地保留追究其法律责任的权利。　　7、根据苏政发〔2011〕158号文件要求，江苏省城市社区卫生服务机构和农村医疗卫生机构进入临床医师岗位的新录用人员，将统一按照全科专业参加住院医师规范化培训。　　8、医院严格落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）关于“两个同等对待”的指导意见：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。培训基地对住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。　　招生咨询　　招收政策咨询电话：　　住培办公室：　　0516-83956267　　任老师：　　19952190250　　加入QQ群时须备注“姓名+电话号码+报名规培专业”（无备注及不符合条件的不接受进群）。　　QQ群号、二维码：徐州市中心医院2024年住培招生群540156879（附二维码截图）
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徐州十大骨科医院排名榜_徐州最好的骨科医院是哪一个？医生回答(1)徐州十大骨科医院排名榜_徐州最好的骨科医院是哪一个？建议到三甲医院检查治疗。腰椎间盘突出症手术的方法通常分四种。第二种方法是现在利用的椎板减压髓核摘除，椎间混合内固定，这是现在医治腰椎间盘突出症的一个金规范。第一种是之前保守的方法，用小切口髓核摘除，椎扳开个窗，有大概须要把半椎扳髓核摘除。现在生长的微创医治，包含激光、等离子、射频溶解等方法，都是微创治疗的方法。2021-09-09 06:37举报疾病百科·症状自查个人信息
性别:
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男
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一个月内
2~11个月
1~12岁
13~18岁
19~29岁
30~39岁
40~49岁
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#百家快评#一种观点认为，虽说苏州市立医院也是南京医科大学在苏的附属医院，还借此成立了姑苏学院，但总的来看，市立医院只是江苏排名中游的一家地级市医院。医院像通大附院、徐医附院、徐州市中心医院、无锡市人民医院、常州市第一人民医院、苏北人民医院、淮安市第一人民医院的排名和学科建设，都在苏州市立医院之前。江苏省内十强医院，徐州能占俩坑，苏州只有附一院这根独苗。虽然附一院排名比徐州两个都高，但附二、市立等确实要加把劲了（国家级重点专科太少了，附二院去年突破一个，市立至今没有一个国家级重点专科）……对此观点不敢全部认同，省内十强没什么意义，要看徐州周边是什么城市，苏州周边是什么城市。自己虹吸不了周边，就只有被虹吸的份。徐州维持现状，依然可以做淮海大哥。但附一院不再攀高峰，只会让苏州的城市吸引力降低。目前看，苏大附一院国家重点学科的数量还是偏少，现有的重点学科也没达到国内顶尖水平。附一院的骨科、神经外科是传统的优势学科，心内呼吸消化三大内科也是中坚科室，后继有人。医院但是作为外科系统重中之重的普外科退步太严重了，过去普外科奠基人陈明斋教授很厉害，现在没落太久了。附一院和鼓楼、省人民医院的差距主要就在这个地方，他们的主干科室基本不存在明显的短板。某种程度上可以说，附一院实力的高度，决定着苏州城市水平的高度，医疗这东西不是“三个臭皮匠顶个诸葛亮”就行的。好在苏州现在已意识到了这点，明确支持附一院。苏州只有把苏大附一院这根独苗进一步做大做强，才能快速提升城市的医疗能级，是整个苏州城市能级提升不可或缺的重要一环。医院以上观点你有异议吗？

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