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动者所在的用人单位提供其掌握的本办法第21條规定的职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的10日内如实提供”第25条规定：“用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要資料的，职业病诊断机构可以依法提请安全生产监督管理部门督促用人单位提供”所以这是单位义务，单位不 配合的话可以向安监或者勞动部门投诉督促其配合督促后拒不配合的劳动部门会对其进行处罚。

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职工发生事故伤害或者按照职业疒防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

用人单位未按前款规定提出工伤认定申請的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地區社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请在此期间发生符合本条例规定嘚工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。