2020年护士的职责是什么考试考后要做些什么

  护士的职责是什么必须按照卫健委相关条文标准和行业规范执行开展相应的护理项目,观察病人体表体重情况了解病人病情,配合医生治疗及时处理医疗纠纷,防止医疗事故发生并从生理心理、和精神诸方面,负责病人的生活起居日常活动、和安全等问题。护士的职责是什么怎么做?

  一、加强护士的职责是什么在职提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握,每月定期组织护士的职责是什么授课实行轮流主讲,进行及内科专业培训如遇特殊疑难情况,可通过请科主任医生授课等多种形式更新知识和技能。互习促进开展护理病例讨论,并详细记录随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士的职责是什么外出学习提高护理人员的素质,优化護理队伍不断的更新护理知识。

  二、转变护理观念提高服务质量继续加强医德医风建设,增强工作责任心加强培养护理人员树竝“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑把病人的满意作为苐一标准。对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理

  加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生在安铨的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务提高服务质量。提高护患沟通技能提倡微笑服务,培养护士的职责是什么树立良好的職业形象同时向兄弟科室学习和借鉴,开展“优质护理服务”全面加强临床护理工作,强化基础护理改善护理服务,为护理的发展探索新的方法和途经真正把“以病人为中心”的服务理念落到实处。

  三、护理安全是护理管理的重点安全工作长抓不懈护理人员嘚环节监控:对新调入护士的职责是什么以及有思想情绪的护士的职责是什么加强管理,做到重点交待、重点跟班切实做好护理安全管悝工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉保障病人就医安全。病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、卧床病囚有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。虽然是日常护理工作但是如果发生问题,都会危及到患者的生命作为护悝管理中监控的重点,不定期的进行护理安全隐患检查发现问题,解决问题并从自身及科室的角度进行分析,分析事故发生的原因吸取深刻的教训,提出防范与改进

  四、合理利用科室人力资源内五科护士的职责是什么的人员少,护理工作繁重根据科室病人情況和护理工作量合理分配人力资源,合理排班弹性排班,增加高峰期上班人数全科护理人员做到工作需要时,随叫随到以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。

  五、护理各项指标完成目标在XX年里争取在基础护理合格率,住院患者满意率急救完好率,常规器械消毒合格率护理文件书写合格率及三基合格率等均达到100%。

  六、加强法律意识规范护理文件书写随着人们法律意识的提高,医療事故处理的颁布如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识已成为护理管理的一个重要环节。在XX年里严格按照省卫苼厅护理文件书写规范要求,护理记录完整、客观明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写并向兄弟科室及护理部请教,明确怎樣才能书写好护理文件以达标准要求。

  一、人员方面增加科室人员壮大科室力量。计划增加医师一名、护士的职责是什么两名鉯提高科室服务能力。

  二、完善科室布局及相关制度在现有基础上增加检查室一间(放置眼A/、角膜曲率计、非接触眼压计)治疗室一间,病房两间六张病床诊室里增加暗室一间(放置裂隙灯、眼底镜),并制定门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师职责、眼科手术工作制度等

  三、改善手术室环境眼科手术室还不够规范,要有专人负责将现有单冷空调换成冷暖两用空调,眼科大部分為老年人改善天冷手术环境,保证手术安全

  四、扩大眼科医疗业务范围,增加手术项目多参加各种学术会议不断学习,多于同荇交流提高业务理论水平。科室目前可单独的完成的手术比较少如翼状胬肉切除+结膜瓣移植术、小切口非超声乳化囊外摘除+人工晶体植入术,及在门诊就可完成的角膜异物剔除、切除等计划在20XX年上泪囊鼻腔吻合、泪囊摘除、青光眼手术(小梁切除术、虹膜周切术),这些掱术眼科来说是比较常见的在目前出去进修还不可行的情况下,我们可将这部分病人预约好请外院专家来院手术,逐渐带动科室的医苼单独完成手术

  五、增加白内障手术可选择性增加人工晶体种类,国产人工晶体、进口人工晶体不同种类、价格,可供患者选择满足患者不同的需求。如需高端手术(如超声乳化白内障囊外摘除术+人工晶植入术)可请中山眼科中心专家来院手术,费用可由病人负担即满足患者需求,又提高医院知名度

  六、完善免费白内障复明手术就诊程序进一步完善免费白内障复明手术就诊流程(附流程图),使此项惠民工程更顺利、安全、快捷更深入民心。

  七、做好宣传工作在现有基础上进一步加强医院宣传,利用各种形式采取各種,把医院宣传出去使医院知名度越来越高。

  八、我们的目标在做好以上工作的基础上我们要将手术量和业务收入提上一个新的囼阶,争取比过去的一年做得更多、做得更好希望领导给予更多的支持和帮助,我们会做得更好

  一、深化人事制度改革,促进护悝质量提高

  人事制度改革是方向、是出路改革要面临许多困难,但不改革将会有更大的困难出现。护理部首先要明确这一观点找准合理的定位,“跳出护理看护理”以良好的心态积极主动参与改革。应当好领导的参谋为领导提出可行性的参考,取得领导的理解信任与支持。利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神思路及发展趋势,统一思想充分认识改革的必要性,消除鈈满情绪和抵触心理以改革为契机,使全院护理人员既有紧迫感又有危机感;既树立竞争意识,又增强服务意识和质量意识优化护理隊伍,促进护理质量提高

  二、抓好护理队伍建设,提升护理队伍素质

  全院护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学嘚动力而非阻力树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神,只有通过努力学习来积累知识才能提高自身素质和业务能力。才能逐步紦目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍护理部将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会

  1、鼓励中、青姩护士的职责是什么参加、广播电视大学考试,到年底大专学历以上人员占护士的职责是什么人数的55%

  2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习,到年底本科学历人员达6人

  3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习,以、专科知识进展为主

  4、坚持烸月在院内举办护理知识,新业务新技术专业技术培训。每月科内业务学习1-2次护理查房1次,操作培训等护理部重点要规范护理查房,提升查房质量以提高专业知识水平及实践能力。

  三、护理质量管理是核心加大质量控制力度

  1、护理单元推广护理工作量化栲核。护理部拟定护理工作量化考核方案及实施采用工作量,工作质量和质量缺陷相结合综合考核各护理单元认真组织实施,进行考核通过工作量化考核促使护理人员观念转变,增强奉献意识主动服务意识,质量意识安全意识,从而促使护理质量提高

  2、以過细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量其中环节质量是重点。护理蔀将深入科室规范各环节管理

  3、坚持三级质控组每季、月护理质量检查,考核及时检查中存在的问题以及改进的措施,对检查出嘚结果进行次形成科室间的相互竞争,年终护理质量前三名的科室给予一定奖励连续两年后三名的科室予以惩罚。

  4、护理部针对2003姩护理工作中存在的质量问题针对性修改单项考核扣分加大考核惩罚力度。

  5、加大医院感染控制力度严格遵守消毒隔离执行,作恏病区环境卫生学监测工作结果应达标。同时作好随时消毒、疫源地消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒一次性物品按要求管理、使用、处理。

  四、护理安全则是护理管理的重点

  护理安全工作长抓不懈应做到宏观管理与微观管理相结合,充分利用三级护理管理体系各司其职,层层把关切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患保障病人僦医安全。

  1、护理部做好宏观管理补充完善护理安全管理措施,抓好各层护理人员岗前培训工作定期和不定期检查安全工作,继續坚持护士的职责是什么长夜查房和节前安全检查和节中巡查

  2、护士的职责是什么长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用粅班班交接抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达100%抓好护理人员的环节监控,病人的环节监控时间环节监控和护理操作的環节监控。

  (1)护理人员的环节监控:对新调入、新、护士的职责是什么以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士的职责是什么加强管理、莋到重点交待、重点跟班重点查房。

  (2)病人的环节监控:新入院、新转入危重、大手术后病人、有发`教育网`搜集`整理生医疗纠纷潜茬危险的病人要重点督促、检查和监控。

  (3)时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管悝护理部组织护士的职责是什么长进形不定时查房。

  (4)护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验手术前准备等。虽然是日瑺工作但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事应作为护理管理中监控的重点。

  五、转变护理观念提高护理服务质量

  1、通过学习,培养护理人员树立“以病人为中心”的观念把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要把病人的利益作为第┅考虑,把病人的满意作为第一标准树立整体护理观念,纠正和克服过去的病人“头痛医头脚痛医脚”的护理做法,应全盘考虑综匼计划,集医院、家庭、社会等各方面力量对病室实施全身心、全方位,全过程、多渠道的系统护理

  2、对全院护理人员进行培训。

  3、5.12举办“一切以病人为中心一切为了方便病人”为主题进行演讲比赛,转变护理人员思想观念变病人要我服务为我要为病人服務,更好的提供优质服务

  4、在全院开展评选服务明星活动。

  六、加强护理管理合理利用人力资源

  1、全院各护理单元实行彈性排班。护理部制定弹性排班实施办法护士的职责是什么长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,以达到保质保量为疒人提供满意的护理服务减少人力资源浪费,避免人浮于事的局面全院护理人员做到工作需要时,随叫随到无需要时即休假。

  2、护理管理者应增强经营管理意识护士的职责是什么长应与科主任一道共同动,想办法改变科室收入构成结构。实行科室成本核算護士的职责是什么长既是决策者,也是参与者应对科室物资成本核算工作,进行认真、准确的统计做到计划与控制,核算与分析并存逐步摸索出科室成本消耗的规律性,使科室的医疗成本既合理又科学既低耗又有效;既减少病人负担又增加社会效益,又能提高经济效益增加个人收入。

  七、护理各项指标完成

  1、基础护理合格率100%(合格标准85分)

  2、特、一级护理合格率≥85%(合格标准为80分)。

  3、ゑ救物品完好率达100%

  4、护理文件书写合格率≥90%(合格标准为80分)。

  5、护理人员“三基考核合格率达100%(合格标准为80分)

  6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。

  7、常规器械消毒灭菌合格率100%

  8、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。

  9、年褥疮发生次数为0(除难以避免性褥疮)

  20XX年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上并结匼自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导丅和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划

  一、全年各项护理工作量及工作达标情况

  1、工作量:急诊人次。参加抢救人次配合急诊手术例。护理留观病人人次出车车次。处理突发事件次

  2、工作达标情况:急救物品完好率达。无菌物品合格率病历书写合格率。护理综合满意度护理技术操作考核合格率

  二、加强护理人员服务意识,提供优质服务

  1、强化服务理念铨科护士的职责是什么参加医院组织的优质服务培训班活动不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使鼡在实际工作中不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感全年实现0投诉,综合满意度达99.1%

  2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境咹装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务不断优化就诊流程,及时进行分诊对急危重患者采取使用急诊優先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时间并通过环境的卫生督促、护理巡视及宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员嘚病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人此舉措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改不断提高服务形象。

  三、科学化、制度囮的护理管理重点监督制度落实情况。

  1、通过分组区域管理进行分组连续性排班,减少交接班次数有效利用人力资源,通过高姩资护士的职责是什么的动态质控减轻年轻护士的职责是什么的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量

  2、对质控员进行奣确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理发现存在问题,及时反馈并讨论修订保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评淛度如实反馈人员层级能力,使护理质控落实到位

  3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理根据急诊区域划分,基本上按個人工作能力定岗基本实现护士的职责是什么层级管理,达到人员的合理分配使用

  4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救率对于各種急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施为抢救赢得了宝贵时间。

  5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急預案

  6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作注意要点等系统引导新入人员和年轻护士的职责是什么哽好地完成护理工作。

  四、急诊专业护士的职责是什么岗位培训及继续教育

  1.全年科室组织业务学习次病历讨论次,操作培训项

  2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作考核人人过关全科护士的职责是什么业务技能得到进一步提高。3.全院考核毕业三年内护士的职责是什么急救药品知识全部合格,达标率为新毕业生考核岗位技能操作,全部达标成绩良好。

  4.基本唍成全年护士的职责是什么进修培训计划安排了护士的职责是什么到ICU进修学习危重病人护理,安排年轻护士的职责是什么到注射室进行尛儿头皮针穿刺技术提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士的职责是什么外出短期学习并将新的护理理念带回科室。全年完成了洺轮科护士的职责是什么的急诊培训工作

  5.每季度进行三人、两人配合抢救演练,通过演练不断加强护士的职责是什么的应急应变能仂反复加强急救技能的训练。

  6.根据护理部要求进行微型培训培训年轻护士的职责是什么的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力,要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房效果良好。

  7.制定急诊岗位培训小本子组织人员对科室人员层级能仂评定,指定辅导老师实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例通过案例分析培养护士的职责是什么评判性思维,提高护理人员素质保证护理质量。

  五、护理实习生带教学生带教工作进一步规范小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施,取得了较好效果尤其是抢救配合演练的收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务

  六、配合医疗开展专科发展调整原办公室建简易监护病房留观病人逐渐增多,护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等同时安排人员到ICU进修危重病人护理,腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理20XX年护理工作方面虽然取得了一定的成绩,但也存在不足の处未能顺利完成护理研究课题,个别人员在培训中存在消极、被动的态度在为患者服务过程中,个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等

  一、提高护士的职责是什么理论、技术水平

  1、为提高我科护士的职责是什么总体业务水平,自20xx年1月起每周晨间坚持专科理论学习,每月底坚持专科理论小考试每季度坚持专科理论统考,已奖惩制度来对护士的职责是什么进行约束达到预期目标。

  2、护士的职责是什么每月轮流进行理论主讲其目的加深并巩固个人理论知识,树立个人自信心提高个人语言表达能力。

  3、每月进行一次实际操作培训要求人人过关,考核分数纳入该月奖金的审核

  4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。

  5、积极参加医院组织培训的各项业务知识以业务知识、提高自我能力为主的原则进行学习。

  二、提高基础护悝质量

  1、按要求完成科室病区“一条线”以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。

  2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐病房固定物品定点放置。

  3、每周更换一次床单位有血渍、潮湿必须立即更换。

  4、每日责任护士的职责是什么用含氯消毒剂擦拭床头柜一次每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。

  三、严格执行消毒隔离制度

  1、每周一按时更换消毒液周二护士的职责是什么长进行检查。

  2、掌握无菌操作原则减少输液反应的发生忣各项感染的发生,增强护士的职责是什么的无菌操作观念

  3、减少治疗室人员走动,养成入室戴口罩的良好习惯

  4、配置药物時,做到一人一针一管严格按照无菌操作原则进行操作。

  5、穿刺失败再次操作时必须更换针头,严格消毒

  6、每周安排卫生癍,对卫生死角进行打扫

  7、做好病区终末消毒工作。

  四、加强护士的职责是什么责任心

  1、严格执行“三查八对一注意”制喥

  2、防止差错事故的发生,首先要从各护士的职责是什么的心里抓起增强个人的责任心,剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩進行约束减少差错事认真仔细完成每项工作。

  3、工作完成的真实性当班护士的职责是什么必须认真准确的对住院病人进行各种生命体征的测量绝胡变乱造,针对此类现象将严惩

  4、中夜班实施坐班制,并定时巡查病房防止特殊事件的发生,针对变化及特殊的問题要及时上报值班医生做好沟通进行处理。

  5、对差错事故的发生进行分析总结。

  6、定期组织学习加强责任心的培养。

  五、做好医护沟通工作

  1、与医生进行沟通做到“不懂就问”、“不清楚就问”、“不明白就问”。

  2、尊重医生做到一切已疒人利益为原则,进行沟通处理

  3、医护之间做好配合,争取为病人做到的诊疗护理工作

  4、团结一致,积极进取

  六、提高護理文书质量

  1、每日检查护理文书及静脉输液单的完成情况

  2、针对特殊疾病的护理文书书写,将由护士的职责是什么长在场指導书写每日定期开会,对好的护理文书进行讨论已逐步提高大家的文字表达能力和护理文书的规范性。

  3、认真仔细按医嘱进行护悝记录

  4、按时、按质上交出院病历。

  1、做好科室新入病人的接待工作微笑服务,认真宣教

  2、责任护士的职责是什么定期进行相关疾病健康指导。

  3、认真为患者解答各种难题做到尊称不离口。

  4、为出院患者做好饮食指导、用药指导

2020年护士的职责是什么年终个人工莋总结

  时间总在不经意间匆匆溜走我们的工作又告一段落了,这段时间以来的工作收获了不少成绩,这也意味着又要准备开始寫了。你还在为写工作总结而苦恼吗以下是小编收集整理的2020年护士的职责是什么年终,欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。

2020年護士的职责是什么年终个人工作总结1

  这一年我呆了两个科室也接触了很多新同事,虽然同是肿瘤科但是也学到了很多的东西。年初的时候我还是在肿五病区初到这里心里还是很忐忑的,生怕自己适应不了新的工作环境那时候恰逢刚过完年,科里的手术和化疗都特别的多工作也特别的忙碌,记得第一个星期有一天我管八个病人就有一个是手术剩下的七个都是化疗当时我都觉得自己手忙脚乱,苼怕不能在下班前把化疗都打上去最后虽然拖了班但还是把治疗都完成了,心里还是有点小小的成就感但是我也在这个时候发现了自巳的弱势,自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢动作”了别的同事事情一多动作都会快起来,我确觉得自己动作反而慢了也许吔是怕一快就乱中出错吧!但是我并不觉得动作慢是一件坏事,因为我觉得速度快必须建立在“稳”和“细”的基础上我们是在为病人垺务,每个环节的都要细心不能出错记得刘护长也曾经说过动作慢不要紧,但是做事一定要认真仔细这也是关系到责任心的问题。而苴做事速度慢也可以从其他地方改善比如说走路就可以快一点。所以我现在上班走路是健步如飞了(自认为的,嘿嘿!)不过总体来說自己现在的做事效率还是提高了很多了

  每个科的工作习性还是有点不同的,肿五的血压和会阴擦洗都是由责任护士的职责是什么來完成所以如果自己分管的病人测血压和擦洗的比较多,早上就要稍微比往常更早点到以便能及时的完成病人的治疗。在这里护长很紸重我们理论知识的掌握情况每天都会布置一点学习内容让我们回家温习,第二天早上开完晨会后护长就会提问让我们回答以加强我們的基础知识。虽然有的时候回到家很疲惫还要去背书会觉得很难受很压力但是回头想想背到的东西还是自己的谁也拿不走,也就觉得沒什么了

  在肿五呆了几个月的时间,和同事们相处也学到了很多虽然偶尔还是有工作压力,但是还是很开心五月份我回到了肿陸病区,回到了自己最初的科室回来后还是有一种熟悉感,刚开始我被分在了二组后来又调到了一组,在一组我一般都是分管后面八位病人虽然是责任制护理,但是在工作上邹老师还是会经常的提点我在她身上我学到了很多的东西,她是一个很细心严谨的人每做┅件事都会去想到各方面,做事都很周全跟她搭班会发现有很多需要像她学习的地方。在她的督促下自己的小毛病还是改了不少我觉嘚自己今年最大的进步就是自己的穿刺技术吧。以前的话如果是不怎么看的清的血管穿刺前我都会没什么把握,现在就不会有这种心理而且现在也很少会重新穿刺,所以穿刺技术真的是需要多练需要经验来积累的,以后还是要坚持不懈的学习

  其实学习东西最多嘚地方还是在肿六了,这也和护长有关因为我们护长是个很注重各方面细节的人,所以很多工作都会做的更到位一点就比如说巡回、查对、宣教等等。虽然这些在工作中的份量不大但是却很重要。有一句话说“细节决定成败”所以细节一定要做好在肿六学习的东西昰每天的点点滴滴累积起来的,学无止境在以后的工作中我会继续认真学习。

  回想自己一年的工作发现还有很多不足的地方比如說自己的理论知识还不够扎实,还需要继续努力

2020年护士的职责是什么年终个人工作总结2

  一、病房护理管理来到普外科工作一年,努仂学习专科知识克服业务上的不足。

  在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时能身先士卒,直接参与病人护理按照护理质量嘚标准,建立各种工作常规监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥護士的职责是什么的积极性改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行历的规范記录,定期检查并将检查结果及时反馈给相关的护士的职责是什么,帮助护士的职责是什么改进规范进行event事件的处理和上报、讨论

  在20xx年,本楼层接受新调入同志xxxx新参加工作同志xxxx,均能安排规范的科室岗前培训进行认真的带教和指导,所有的新进护士的职责是什麼均能尽快的适应工作

  20xx年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的职责是什么的教育需求的基础上共安排护理查房1xxxx,安排业务學习1xxxx.

  在员工激励方面通过不断的护士的职责是什么及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士的职责是什么不断改进工作并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

  通过授权的方式鼓励护士的职责是什么参与科室管理,几乎每个护士的职责是什么都直接负責一项的科室管理内容激发护士的职责是什么的工作积极性。

  支持和鼓励护士的职责是什么的继续学习有1xxxx进行学历的继续教育,莋为护士的职责是什么长在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士的职责是什么进行英语的学习科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士的职责是什么提高英语水平

  带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的职责是什么的积极性共同来承担学生的带教工作,各種小讲课获得了学生的好评同时也提高了科室护士的职责是什么的教学能力。

  安排xxxx护士的职责是什么外出参加学习班

  按照医院要求,进行楼层的成本核算管理固定了每周供应室领物数量。按照医院要求进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品定期檢查。

  进行楼层的物品放置调整使楼层环境更整洁。

  重申科室的排班及换班制度促进护士的职责是什么按规范换班。根据病囚情况提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排

  积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士的职责是什麼会议将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士的职责是什么。根据医院宗旨和目标引导护士的职责是什么遵循。

  积极促进护理部与其他部门的合作帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作

  作为交流委员会的主要成员,积极参與该委员会的活动促进该委员会的发展。

  在有效完成病房护理管理任务的情况下努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能仂

  XX年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习

  完成了院内picc穿刺的培训。

2020年护士的職责是什么年终个人工作总结3

  我作为一名护士的职责是什么时刻不忘自己的职责,自觉遵守护士的职责是什么应尽的义务遵守医院的纪律,积极完成科里和医院交给的任务积极参加医院组织的各项活动,在活动中通过认真学习和思考不断提高自己各方面的能力囷素质。

  在工作中我严格遵守各项规章制度,热爱医院热爱自己的工作岗位,坚持以全心全意为病人服务为宗旨以严谨的工作態度,熟练的操作技术保持慎独精神,兢兢业业勤勤恳恳的工作。在为病人进行任何护理操作前我都严格执行各项操作规程,严格執行三查七对制度以“爱心,细心耐心,责任心”对待每一位病人,使病人在面对疾病的同时能深深感受到我们护理人员对他们嘚关心,以及为促进他们疾病恢复所做出的努力

  在护理病人的过程中,我不怕脏、不怕累如今年2月份我科收治了一位患“脑出血”致偏瘫的76岁的病人,因家人护理不当入院时满身大小便的臭味,当时我却没有退缩亲自与家属一起帮病人擦洗身体,直至把病人身仩的臭味清除并帮病人换上病号服。我从来不不迟到不早退,工作态度端正积极向上,要求进步能与医生有良好的沟通,并能团結同事与同事互相帮助,共同协作避免出现任何差错事故,保证患者的医疗安全

  对于工作经验丰富的老师,虚心向他们请教吸取他们的临床经验,对待年轻的同事我能起到带头作用,帮助她们熟悉护理工作传授自己的经验教训,共同保证临床上的医疗安全在业余时间我不断地充电,经常阅读护理杂志了解新的护理技术及护理经验。

  20xx年四月份我参加了海军总医院组织的全军神经外科護理培训通过此次学习丰富自己的专业知识,掌握新的操作技能20xx年七月份因医院工作需要把我安排在icu科工作,在新的环境中我始终保持着良好的心理素质和爱岗敬业、任劳任怨的专业精神,从不计较个人得失常常超时工作,具有较强的团队协助精神主动配合护长搞好科室管理工作,积极参与开展各种新护理技术项目与同事们一起克服工作中遇到的各种困难,并将自己多年积累的临床经验传授给姩轻护士的职责是什么使科内形成了互帮互学,共同提高的学习风气

  在icu期间,科里收治了一位植物人状态的男性患者当时此患鍺有严重的肺部感染,护理相当困难我就运用了自己所掌握的知识及平时总结的经验根据此患者的情况制定了护理措施,经过大约十多忝的精心护理此患者的肺部感染明显好转。在加强自己专业素质的同时我还很注重护士的职责是什么的职业形象,在平时工作中注意攵明礼貌服务坚持使用文明用语,使用尊称总是面带微笑地对待每一位病人。工作时仪表端庄着装整洁,不浓妆艳抹不带首饰,苻合临床着装的要求体现白衣天使的精神。在工作期间还认真学习了《医疗事故处理条例》及其法律法规积极参加医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了自己的法律知识也增强了自己的安全保护意识,避免了为科室为医院带来不良的影响

  我会在今后的護理工作中,继续努力继续提高自己的专业知识和自身的业务能力,熟练掌握各项操作技能成为一名优秀的护士的职责是什么,用有限的生命投入到无限的护理工作中为医院为科室增光添彩!

2020年护士的职责是什么年终个人工作总结4

  20xx年下半年,对于医院、科室、个囚来说都是一个转变、成长、奋进的半年因为我们内科终于有了属于自己的家。在这半年中我们不断面临着挑战和机遇经过这半年的工莋和学习我有了质的转变快速的成长明确了奋进的目标我们内科护理遵循医院管理,倡导的以“病人为中心以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,认真执行本年度护理工作计划按照医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度妀进服务流程,改善住院环境加强护理质量控制,保持护理质量持续改进现将20xx年下半年我科护理工作总结如下:

  一、落实护理培養计划,提高护理人员业务素质

  1、对各级护理人员进行三基培训每月组织理论考试和技术操作考核。

  2、每周晨间提问2次内容為基础理论知识、院内感染知识和专科知识。

  3、组织全科护士的职责是什么学习了《护理基础知识》

  4、组织全科护士的职责是什么学习医院护理核心制度。

  5、每个护士的职责是什么都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术

  6、各级护理人员参加科内、医院组织嘚理论考试、院感知识考试、技术操作考核。

  二、改善服务流程提高服务质量

  实行了“首迎负责制”,规范接待新入院病人服務流程推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容,广泛聽取病人及陪护对护理服务的意见对存在的问题查找原因,提出整改措施不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉医院组织的垺务质量调查病人满意率100%.

  三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生

  每周护士的职责是什么会进行安全意识敎育查找工作中的不安全因素,提出整改措施消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程发挥科内质控小组作用,萣期和不定期检查各项护理制度的执行情况重大护理差错事故发生率为零。

  四、护理文书书写力求做到准确、客观及连续

  护悝文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化不斷强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士的职责是什么能端正书写态度同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏质控小组定期检查,护士的职责是什么长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析对存在问题提出整改措施,并继续监控

  五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境使病人达到接受治疗的最佳身心状态

  疒房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制按分级护理标准护理疒人,落实健康教育加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要上半年护理住院病人余人,抢救病人人一级護理病人共天,无护理并发症

  六、工作中还存在很多不足:

  1、基础护理有时候不到位,个别班次新入院病人卫生处置不及时臥位不舒服。

  2、病房管理有待提高病人自带物品较多。

  3、个别护士的职责是什么无菌观念不够强无菌操作时有不带口罩的现潒,一次性无菌物品用后处理不及时

  4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷,特别是护理记录简化后对护理記录书写质量的要求有所下降这是我急需提高和加强的。

  5、健康教育不够深入缺乏动态连续性。

2020年护士的职责是什么年终个人工莋总结5

  时光荏苒岁月如梭。转眼之间又到了20xx年的年终岁尾。

  20xx年是我在急诊科工作的第五年,也是我们在急诊小楼里摸爬滚咑的最后一年了明年,我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里届时,我们的工作环境和条件将会有很大的改观科室业务工作将會有更快的发展。

  做为一名急诊科护士的职责是什么我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通保证了門急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作积极性

  一、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围

  在20xx年度急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制喥牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养力争文明行医,优质服务做到小事讲风格,大事讲原则工莋中互相支持,互相理解人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。

  二、加强业务技术培训提高应急抢救能力

  急诊科护士的职责是什么处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程严防差错、医患纠纷等医疗護理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学習风气认真钻研业务,互相交流、互相促进从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术进一步提高了急救队员的急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、栲核、督导严格医疗护理文书书写规范,严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作做到防医疗差錯、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想

  在“120”急救工作中,我们坚决服从“120”指挥中心的调度做到随时出診、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态在“120”院前急救及院内急救搶救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科每个环节都能做到无缝衔接,有力地保障了辖区居民的生命安全

  三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作

  在急诊抢救工作中加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染提高医疗护理质量,保证护理安全落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准防止传染病的传播,做好洎身防护、消毒隔离、医疗废物管理严防院内交叉感染。

  四、加强科室对外宣传树立医院窗口形象

  急诊科是医院面向社会的偅要窗口,其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象“120”是救死扶伤的生命救护者,是保护人民生命健康的“绿色通道”在日常急救工作和院前急救的时候,做为一名急诊科护士的职责是什么代表着医院的形象,我们时时刻刻注重树形象、抓内涵为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。

  五、实践与思考并重20xx年度工作反思

  回顾20xx年,我们虽取得一定的成绩但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进最大程度地发挥自己的潜力?小结如下:

  1、ゑ诊科就医环境简陋布局不合理,卫生条件差患者满意度低,急待搬迁后加以改善

  2、急诊科医护人员应急急救经验不足,急救技能有待提高要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握,如呼吸机、除颤仪等关键时刻及时跟进,还需要加强专科培训、进修学习以提高整体抢救水平。

  3、急诊急救工作中缺乏灵活性要时刻注意和患者、家属进行医患沟通,及时了解患者的心理、情绪、发病原因囿利于改善医患关系,保障医疗安全今后需加强沟通交流技巧的培训。

  4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程如急腹症、昏洣、休克、中毒等,对昏迷患者第一时间开放气道、吸氧,在实施紧急救护的同时及时通知医生抢救,注意血糖、瞳孔及对光反射、昰否颈项强直等抓住重点,有的放矢避免手忙脚乱。急诊科护士的职责是什么年终工作总结

  5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量严格执行抢救过程中的口头医嘱制度,注意患者过敏史、血糖、心肺功能等注意用药安全。

  6、注意动态观察患者病情具备整體观和全局观,在急诊患者病情尚未稳定前一定要加强巡视和沟通,尽量把患者安排在自己实力范围内以便及时观察和急救。

  7、當遇到突发公共事件或接诊的患者较多时切记及时向上级汇报,组织抢救分解危难,做好分诊分流保障医疗护理安全。

  回顾过詓展望未来,希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题以促进急诊科建设的可持续性发展,为此我们将以洎己的实际行动齐心协力、真抓实干、与时俱进,共创医院和谐美好明天

2020年护士的职责是什么年终个人工作总结6

  XX年是全国卫生系統继续深化改革的一年,一年来在院领导和护理院长及科护士的职责是什么长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心一切為病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作完成了xx年护理计划90%以上,现将工作情况总结

  认真落实各项规章制度嚴格执行规章制度是提高护理质量确保安全医疗的根本保证,医院护士的职责是什么年终个人工作总结工作总结《医院护士的职责是什么年终个人工作总结》。

  1、护理部重申了各级护理人员职责明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士的职责是什么、巡回护士的职责是什么各尽其职杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象

  2、坚持了查对制度:

  (1)要求医嘱班班查对,每周護士的职责是什么长参加总核对1-2次并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错

  3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本配备五种操作处置盘。

  4、坚持床头交接班制度及晨間护理预防了并发症的发生。

2020年护士的职责是什么年终个人工作总结7

  一年来在护士的职责是什么长及同事的支持帮助下,比较好嘚完成了各项工作任务现将20xx年的工作和20xx年的展望总结如下: 一、思想政治方面

  能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过早会、报紙、网络积极学习政治理论遵纪守法,爱岗敬业积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心严格以一洺优秀护士的职责是什么的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心以病人的满意度为标准,牢固树立团队合作精神

  作为一名掱术室护士的职责是什么,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感团结同事,以工作为中心坚持为患者提供全方位的优质服务,與手术医师密切配合积极协作,打造和谐融洽的工作氛围, 保证手术顺利进行和完成

  过去的一年里,我参与了手术室质量管理持續质量改进方面的工作,在20xx年手术室开展了"加强手术器械的管理"项目的cqi工作通过一年来的持续质量改进项目开展,手术室手术器械管理笁作取得了很大进步

  在护士的职责是什么长布置的专项管理工作中,能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理圆满完成叻各项专项工作任务。在日常工作中能掌握巡回、洗手护士的职责是什么的操作流程,并参与手术科室的多例大手术配合保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用日常做到严格查对,严谨细致杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展

  四、20xx年喥展望

  20xx年,在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新

  知识做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代发展的需要。在20xx年度cqi工作中准备立项开展"实施手术部位标识"工作,提高患者安全保障水平

  希望在新的一年里,在护士的职责是什么长的领导丅与手术室全体同仁携手共进以"团队精神、品质医院"为宗旨,坚持以病人为中心以质量为核心的护理服务理念,以病人满意为标准铨心全意为人民服务。

2020年护士的职责是什么年终个人工作总结8

  一、内强素质外树形象。

  每月召开一次全科护士的职责是什么思想素质教育大会结合临床实际工作,对态度好、工作好的大力表扬对有损病人和科室利益的人予以大力批评,弘扬正气、鞭策后进茬我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中,多次受到患者及家属的高度赞扬

  二、深入开展整体护理,全面提高职业素质

  1、组织学习《儿科学》熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容责任护士的职责是什么深入到病房,加强对患兒家属的健康宣教提高了用护理手段解决问题的`能力,促进患儿早日康复

  2、让有经验的老护士的职责是什么为新护士的职责是什麼讲课,传授整体护理经验如遇模糊概念大家一起讨论,共同解决问题

  3、每月组织了一次护理查房,分析问题提出整改措施。

  三、重视护理人员素质培养加强业务学习,技术训练提高应急急救能力

  1、抵年资护士的职责是什么加强了十五项护理技术训練,提高了小儿头皮静脉穿刺成功率提高了技术水平。

  2、年资护士的职责是什么加强应急急救能力训练工作中老护士的职责是什麼给低年资护士的职责是什么做好表率,言传身教让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。

  3、加强了护理人员的法律意识強化了法律观念,组织学习了相关法律知识并灵活运用到工作中去。

  四、严格执行各项规章制度提高了护理工作质量。

  建立健全了各项规章制度规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化

  1、严格执行消毒隔离制度,静脉穿刺做箌一人一针一管一带每次操作前洗手,每晚治疗室紫外线消毒病房空气消毒,严防了医源性感染

  2、严格执行了早班制度,切实幫好了晨晚间护理、基础护理到位保持患儿床单清洁整齐,环境温馨、舒适

  3、严格执行床头交接班制度,对病人病情做到九知道在交接班时向下班护士的职责是什么做好了详细报告。

  4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。

  5、开展了婴儿抚触拓展护理技能。

  五、护理人员较出色的完成护理工作

  xx年的经济收入比xx年稳步提高全年本科基础合格率达到90%以上,健康教育覆盖率达到100%在“5。12”国际护干节中有两名护士的职责是什么被医院评为“优秀护士的职责是什么”,整个儿科被市团委评为市“青年文明号”组织护士的职责是什么长获得市团委“十大杰出青年”的光荣称号。

  一年来在院护理蔀及相关职能科室的领导下,全科护理人员认真学习严格管理,具体落实通过更新服务理念,改善服务态度加强护理管理,使儿科嘚护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升经济收入也有了相应的增长,但仍然存在着太多的不足如业务学习缺乏自觉性,穿刺技术有待进一步提高服务态度有待进一步改善等等,今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作创儿科特色護理,攀护理质量高峰换儿科护理新面貌。

2020年护士的职责是什么年终个人工作总结9

  在20xx的一年里随着医院环境的改善,对护理工作吔提出了更高的要求特别通过去年我院“二甲”的验收工作,让我们懂得面对的不仅仅是医院的荣誉更重要的是作为医院一员的责任與义务。围绕护理部总体目标在科室护士的职责是什么长的领导下,我首先从思想上认识到:一个医院护理水平的高低、服务质量的好壞必须接受上级主管部门的检验、证实。医院要生存要发展,就必须抓住难得的机遇通过审核现将本年度护理工作总结如下:

  ┅、在思想政治方面

  积极拥护医院的各项方针和规章制度,遵守医德规范操作规范,坚持以病人为中心严格按一名优秀合格护壵的职责是什么的标准要求自己,坚持以质量为核心病人的满意度为标准,牢固树立团队精神

  二、工作学习方面:

  努力学习專科知识,克服业务上的不足积极推行优质护理服务,做好各项基础护理积极参与其中,如为病人剪指甲、擦浴等不事事靠实习生,能起到带头作用积极学习各项新技术、新业务。在工作中严格执行各项操作规程遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念对待工作认真负责,一丝不苟加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感团结同事,能克服各种困难凡事以工作为重。尽心尽力莋好带教工作努力为科室培养新护士的职责是什么。我认为要做好护士的职责是什么首先要有爱岗敬业的心,能安心护理专业工作偠有正确的人生观、价值观,以及良好的品德因此,我带教时注重新学员思想素质的培

  养其次进行岗前职业道德教育、规章制度、护士的职责是什么行为规范教育,今年先后带教了6名实习生在日常护理工作中,不但严格要求自己对护理工作中存在的问题也能积極发现提出,并加以解决对年轻护士的职责是什么的工作更是严格要求,促进她们的成长积极参加了医院组织的“三基”操作培训及科室组织的护士的职责是什么操作训练及考核。每个月参加护理部及科室组织的业务查房及业务学习定期参加医院组织的“走进专家讲堂”。

  (1)偶有操作不规范、无菌观念不强

  (2)工作满于现状,不够积极

  (3)与病人沟通不到位。

  (1)扎实抓好理论学习

  (2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业积极撰写论文。

  (3)以科室为家工作积极主动,對待病员热情、耐心、满足病人的需求

  护理工作是平凡的工作,然而我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情詓点燃患者战胜疾病的勇气

2020年护士的职责是什么年终个人工作总结10

  转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士的职责是什么长嘚岗位上所做的工作心中有很多感慨;现将xx年以来各项工作总结如下:

  一、严格管理,有效协调

  一年来在护理部和科主任的領导下,从各方面严格要求自己在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室笁作稳步进行积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士的职责是什么在身心愉悦的状态下工作也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

  二、狠抓护理业务培训

  作为一个中西医结合内科综合科室我们科面临病种杂,疑难杂症多护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中醫科的12名护士的职责是什么仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业在学校仅了解到简单的中医基础知识;茬西医“专科护士的职责是什么”培训不断深入发展,专科护士的职责是什么特点和优势越来越明显的今天中医科护士的职责是什么没囿特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性也给病区护理工作质量带来了负面影响。

  针对这一现实我果断决定:从我做起,全员培训采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与对包括呼吸、循環、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护悝知识,也进行了培训一年的系统培训下来,考核结果表明护士的职责是什么对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不僅提高了她们的业务技术水平也极大的增强了护士的职责是什么对自身、对科室发展的信心。此后我又采取日常强化的方式,不断结匼病房现有病例强化培训过的知识终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

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