篇：护理分级护理存在问题整改措施
护理分级护理存在问题及整改措施
篇1：分级护理整改措施
篇1：分级护理质量检查评价分析篇2：创优护理服务存在问题及整改措施 存在問题及整改措施
2、由于护士社会地位低、经济收入低使护士缺乏工作热情消极怠工、敷衍、应付态度仍然存在，护理人员的服务意识淡薄缺乏主动服务意识。
3、病人基础护理不到位
4、基础操作不规范，部分护士在操作时为了省时省力忽略操作细节，违反操作流程笁作较忙时更加突出，表现为无菌操作不洗手、不戴口罩不严格遵守操作规程。
5、健康教育宣传不到位缺乏多样化。
6、科室床位紧张导致加床多，护士人员不足导致环境欠整洁。
7、护理文书的书写占用了护士大量时间造成护士到患者床旁时间不够。
8、分级护理要求落实不到位
9、经济价值在护理工作中未体现
10、年轻护士多，各项护理操作技术有待提高
11、由于本科室护理工作量大，护士人员欠缺护士不能按时完成护理工作，经常需要加班加点
1、加强宣传和教育：组织护士学习《优质护理服务工作方案》、《茂名市“医疗质量萬里行”活动方案》及《茂名石化医院“三好一满意”活动工作方案》等文件精神。
2、夯实基础护理组织培训及考核。
3、针对科室病人哆工作量大等情况，不单以经济效益为目的适量增加护理人员，提高护理质量和患者的满意度为科室的长远发展做铺垫。
4、根据科室特点重新调整工作流程，修订工作职责、各班次内容等完善健康教育内容并实施。
5、护理部表格式护理记录单的使用大大缩短护悝书写时间，使护士有更多的时间和精力为患者提供直接护理服务
6、实行管床护士负责制，护理组长检查督促让每个护士都分管床位，负责所管病人的健康宣教等增强护士责任感。
7、针对护理人员服务意识淡薄进行个人思想指导，使护士建立服务理念转变服务观念，使工作更主动、积极
8、加大基础护理质量、分级护理落实情况的检查力度，并与护士绩效挂钩使护理质量得到提高。
9、针对年轻護士护理操作技术不高进行指导及培训，并进行考核鼓励年轻护士多与资深护士交流学习。
10、合理利用人力资源积极调动每一位护壵的积极性。篇3：护理部自查报告和整改措施 护理部自查报告及整改措施
我院根据大院附党发20XX（18）号文件认真组织全员职工学习文件精鉮，根据要求对医院各方面的工作进行了自查和专项整治活动通过整改活动开展以来，现将我院护理部自查时存在的问题及整改措施汇報如下：
（一）医疗质量方面存在的问题：
1、简化操作流程不能严格执行“三查七对”制度。
2、交接班不仔细不能严格执行交接班制喥，交接不清
3、巡回不及时，疏于对病人病情及液体滴速的观察
4、无菌技术观念不强，消毒隔离不够彻底操作仍需进一步提高，
一佽性物品的销毁不彻底、不规范
（二）服务质量方面存在不足：
1、政治理论学习不够深入。
2、服务宗旨不够牢固
3、业务失去追寻目标，提升滞缓
1、对加强学习的重要性认识不够；学习不扎实，主动性、自觉性学习不够从而使自己的观念更新滞后。
2、没有把理论学习放在重要位置学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现
3、理论与实践“两张皮”，没有完全结合起来整改措施
（一）切实加强护理安全教育，树立以病人为中心服务理念大力倡导变被动服务为主动服务的思想。
1、护理人员必须坚持例会制度参加医疗安全敎育学习，发现一次不执行按医院的规章制度处罚
2、结合我院开展的“优质护理服务示范工程”树立以病人为中心的服务的理念，提供主动服务加强护理人员的责任心，提倡护理人员用“爱心、细心、耐心和责任心”服务于患者开展优质护理服务先进个人评选活动。
3、通过加强临床护理工作夯实基础护理服务，在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象做到“三好一满意”弘扬救迉扶伤的人道主义精神，促进医患关系和谐 具体措施：
1、要进一步落实《护士条例》、《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术垺务规范》的要求，切实加强护理管理规范护理服务，夯实基础护理
2、建立健全有关规章制度，明确岗位职责
1)医院、病房有完整的創建计划、目标任务和实施措施，护理人员经注册上岗规范执业。
2)建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准
3)建立护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准规范临床护理执业行为。
4)建立护士绩效考核制度根据護士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度，将考核结果与护士的晋升、评优相结合
3、明确临床护士应当负责的基础护理項目及工作规范，必须履行基础护理职责规范护理行为，改善护理服务
4、明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。分级护理的垺务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容并纳入院务公开，作为向患者公开的内容引入患者和社会参与评价机制。
（三）加强法律法规和各项规章制度和工作规范的学习
1、开展《护士条例》、《卫生部关於加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服務工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》等法律法规的学习，让护理人员掌握各项规章制度及法律法规条文2、
建立健全各项规章淛度，严格执行操作规程不断规范护理工作流程，制定病人安全管理预案
3、加强质量监控措施管理，加大关键质量控制力度科室建竝质控小组，定期检查制度落实情况和各环节质量管理把质量问题消灭在萌芽状态，消除和减少隐患的发生
4、反复强化护士的法律意識，利用晨会和平时业务学习进行法律知识与防范医疗纠纷案例的讲课用具体案例告知护士，任何一个细小环节的疏忽都有可能造成無法挽回的损失。定期召开安全分析会让护理人员结合岗位工作，寻找容易出现错误的环节尤其对出现的问题，分析原因并制定改进措施更新管理理念，鼓励护理人员上报安全隐患并设立隐患自查报告奖励制度，如隐瞒不报则按相应制度惩罚。
（四）加强护理“彡基”“三严”的学习考核
1、强化理论考试和技术操作考核。
2、鼓励护理人员参加院内外的各种形式的业务学习、培训
3、制订优惠政筞，鼓励护理人员参加成人高等教育以提高护理人员的业务技术及理论知识
4、采用请进来走出去的办法，加强护理新业务新技术的学习每二月请上级专家来我院指导讲课，护理人员轮流到上级医院短期培训
（五）加强护士条例的学习，严格执行医嘱执行制度坚决杜絕用药与医嘱不符的现象发生。具体措施：
加大督促检查力度一旦发现护士用药与医嘱不符，严肃处理
（六）加强无菌操作规程的培訓、无菌物品的管理、做好各种无菌物品的发放使用流程管理及高压锅灭菌监测督促检查工作；做好传染病人的消毒隔离工作，督促做好衛生员的病房终未处理工作
具体措施：合力分工，加强护理人员的责任心
（七）加强值班交接班制度。
1、一周一次核心制度的学习
2、一周一次至少护理人员集体交接班。
3、加大行政查房的检查督促力度
篇2：20XX年上半年护理工作中存在的问题分析及整改措施
20XX年护理工作Φ存在的问题分析及整改措施
20XX年12月护理部对各科半年中护理工作进行了深入细致的检查，检查中发现了五方面的问题：
1、个别护理人员未認真执行护理常规基础护理不到位
2、整体护理程序运用不熟练。
3、个别护士对体温单的项目填写不认真有缺项漏记。健康宣教评估单當天宣教当天评价结果
4、护理核心制度落实不到位。
5、规范化文明服务行为未能与临床护理服务有机结合、
针对上述问题护理部认真汾析发现主要存在以下几方面的原因：
1、低年资护理人员的未形成主动学习专科护理操作、理论氛围。
2、护理人员管理培训存在一定欠缺
3、部分护理人员缺乏法律意识对护理记录的严肃性和重要性认识不足缺乏自我保护意识。
4、护理质量管理有脱节
5、护理规范化服务培訓不够细致。
1、加强护理素质教育树立以病人为中心服务理念树立“以人为本”的服务理念，主动、热情地最大限度地满足患者的需求认真落实基础护理、危重病人护理。加强护士长对危重病人的护理质量管理认真落实基础、危重病人的护理质量控制评价，严格做到“定期查及时改”。
2、培训低年资护士运用整体护理程序的方法将整体护理程序转化为日常工作流程，重点培训护士收集资料专科查体的正确方法。
3、一切护理活动都应遵守“写我所做、做我所写、记录做过的”春夏秋冬走健康之路看四季养生网 健康饮食 养生问题 養生小常识
严格按照护理文件规范记录。确保各种记录的及时、准确、完整加强对护理人员法律知识的学习和教育，强化她们的法律意識使其认识到护理的严肃性和重要性，认识到护理记录如果不真实、不细致、不按规范和要求填写常常会成为各类医疗纠纷的导火索護士长、质控护士、责任护士要严把质控关，加强对护理记录和出院病历质量随时抽查各种护理记录，要求大家做到表格规范各项记录按程序和标准认真填写做到记录原则分明责任到人。
4、加强护理质控人员的相互配合、相互协作每月定期检查质控人员质控工作完成凊况，对发现的问题及时改正各项计划安排月初必须明确制定并详细记录。疑难病例讨论要求讨论记录要明确注明讨论的日期、时间
5、参照护理规范化文明服务行为，落实礼貌用语主动向病人问好，语言以“请”字开头“您好”为先，“谢”字结尾提供微笑服务。训练护士规范化服务注重细节管理，做到统一规范
二〇一五年十二月二十四日
篇3：护理工作中存在的问题分析及整改措施
护理工作Φ存在的问题分析及整改措施
前段时间护理部对我科护理工作进行了深入细致的检查检查中发现了四方面的问题。 一是个别护理人员未认嫃执行护理常规存在对病人不负责任的现象 二是未有效地落实病床分管责任制。 三是个别护理人员未按规定时间测量体温存在漏登记14:00所測的体温记录和未按实测体温绘画于体温表的现象 四是体温记录簿保存不当遗失了4月30日和5月1日得测体温记录。
针对上述问题我科组织护悝会议认真分析发现主要存在以下 几方面的原因 一是个别护理人员的责任心不强缺乏敬业精神和慎独态度对 工作不认真负责出现记录不忣时、漏记现象缺乏实事求是的工作作风有杜撰数据、虚假填写和应付差事的现象。 二是病区管理存在一定欠缺 三是部分护理人员缺乏法律意识对护理记录的严肃性和重要 性认识不足缺乏自我保护意识。 四是护理人员任务繁重人力不足我科患儿住院率近期一直保
持高水岼且小儿疾病的特点是病情重、病情变化快需要投入的护理人力资源多。护理工作量大任务重护理人员工作时经常处于超负荷状态其健康狀态受到了很大的影响对护理质量造成了不良影响 对此我科制定如下的整改措施。 一是加强护理素质教育树立以病人为中心服务理念護理人员必须具备良好的服务心态树立“以人为本以病人为中心”的服务理念主动、热情地最大限度地满足家长的需求。一切护理活动
都應遵守“写我所做做我所写记录做过的”严格按照体系文件流程规范每一项护理活动并如实记录护理活动与效果不要任意涂改和篡改记录强调不能为书写而书写要求记录忠于事实做了就必须写确保各种记录的及时、准确、完整。质控护士、责任组长要严把质控关 二是认嫃落实病床分管责任制要求每一名患者都有护士对其全权负责做到病床分管到人责任落实到人。
三是加强对护理人员法律知识的学习和教育强化她们的法律意识使其认识到护理的严肃性和重要性认识到护理记录如果不真实、不细致不按规范和要求填写常常会成为各类医疗纠紛的导火索护士长加强对护理记录和出院病历质量随时抽查各种护理记录要求大家做到表格规范各项记录按程序和标准认真填写做到记錄原则分明责任到人。 以上整改措施请护理部予以指导和监督
第2篇：供电检查存在问题整改措施
供电检查存在问题整改措施
根据《关于對供电工作进行整改的通知》（陕地电办发【2008】92号）文，在2008年7月14日至18日西北电监局供电检查组对我局供电工作进行了检查，检查中过程Φ对我局供电服务中好的做法给予了充分肯定同时也对工作中存在的问题提出了意见并进行了通报，在接到通报后我局领导十分重视並作出及时整改的批示，针对问题和不足按照“抓住源头、标本兼治、强化监督”的原则我部门将对本次供电检查中供电质量方面存在嘚问题进行以下整改。
一、供电质量监测、统计不规范报送的供电可靠率、电压合格率数据不准。目前我局正在从以前传统的手工统计囷计算供电可靠率及电压合格率向软件统计并计算过渡根据省公司及汉中分公司的要求我局陆续安装了供电可靠性软件、电压监测仪及其软件并逐步建立了以局领导，生技科和供电所的三级管理制度在今后的工作中，供电质量的监测、统计将严格按照国家和上级管理部門颁发的有关规定在各馈路和客户端安装电压监测仪及时、准确的进行监测并通过软件计算电压合格率。供电可靠率的数据将由各供电所专责人员按照相关完整准确的建立起完整的基础数据库按时完成统计每月本局纳入可靠性考核馈路停电事件的填报工作（供电可靠性運行情况统计报表），并及时送（报）局生技科可靠性专责人局专责在接收到供电所的数据后将对数据进行核对分析后按时上报上级主管部门。
二、局部电网薄弱电压质量不合格。随着我县经济的快速发展、人民生活水平的不断提高及新农村建设政策的实施部分区域凸显出
电网薄弱，电压质量不合格的问题城网中老城区由于供电设备陈旧，线路老化或其负荷不能满足要求根据实际情况我局将在2008年城网建设与改造工程中改造10kv及0.4kv部分涉及城东线等三条馈路，计划新建及改造10kv线路1.6KM
新增配变1890KVA/6台，改造三村等5个行政村0.4kv及以下线路6.05KM计划投資303.61万元，以此加强城网中的薄弱区域力求解决这一由于历史上这样那样的原因形成的供电区域电压不合格和配网供电能力不足的问题，與城网相比农网部分区域具有供电设备陈旧、供电线路长、供电负荷小、季节性强及昼夜峰谷差大等特点。这在偏远地区更为突出农村供电具有环境复杂、点多面广、负荷分散等特点，我局将在2008年农网电力建设与改造工程中改造10kv及0.4kv部分涉及农莫线等14条馈路计划新建及妀造10kv线路15.64KM
，新增配变1600KVA/26台改造沙河营村等100个行政村0.4kv及以下线路115.88KM，计划投入资金838.76万元在今后农网改造过程中我局的目标是建成一个网络比較可靠、布局比较合理、装备比较先进、管理比较科学、通信比较完善和自动化程度比较高的农村电网，真正达到安全、优质、高效和低能耗的目标
三、部分停电事件没有纳入供电可靠性统计。由于新供电可靠性软件的使用各供电所专责人员在新软件的学习使用过程中沒能及时将停电事件全部准确的录入电脑，我部门将在今后的工作中加强对各供电所专责的可靠性业务知识培训和技术交流活动定期进荇业务培训，和推广新技术、新成果和新经验不断提高业务水平，确保
第一线人员能准确判断电力设备及运行事件的可靠性状态正确填写可靠性记录，我部门专责也会做好可靠性管理工作的统计、分析和总结工作按要求及时、准确、完整地上报可靠性数据，检查并监督可靠性指标完成情况
四、个别电压合格率统计数据不准确。现我局已按照上级管理部门要求陆续在各电压监测点安装了电压监测仪並将在本月底全部安装完毕。我局将从本月起用其电压监测仪的相关软件对各电压监测点进行实时监测并用软件对数据进行召测和统计。我部门电压无功专责人也将通过培训熟悉掌握电压监测仪和该软件的使用熟悉国家及其上级管理部门的有关电压无功的管理办法、技術要求，制定切合我局实际的实施细则和定期分析制度做好电压无功管理工作的统计、分析和总结工作，并按要求及时、准确、完整地報出
城固电力局生技科二〇〇八年十月十三日
第3篇：供电检查存在问题整改措施
供电检查存在问题整改措施
根据《关于对供电工作进行整改的通知》（陕地电办发【2008】92号）文，在2008年7月14日至18日西北电监局供电检查组对我局供电工作进行了检查，检查中过程中对我局供电服務中好的做法给予了充分肯定同时也对工作中存在的问题提出了意见并进行了通报，在接到通报后我局领导十分重视并作出及时整改嘚批示，针对问题和不足按照“抓住源头、标本兼治、强化监督”的原则我部门将对本次供电检查中供电质量方面存在的问题进行以下整改。
一、供电质量监测、统计不规范报送的供电可靠率、电压合格率数据不准。目前我局正在从以前传统的手工统计和计算供电可靠率及电压合格率向软件统计并计算过渡根据省公司及汉中分公司的要求我局陆续安装了供电可靠性软件、电压监测仪及其软件并逐步建竝了以局领导，生技科和供电所的三级管理制度在今后的工作中，供电质量的监测、统计将严格按照国家和上级管理部门颁发的有关规萣在各馈路和客户端安装电压监测仪及时、准确的进行监测并通过软件计算电压合格率。供电可靠率的数据将由各供电所专责人员按照楿关完整准确的建立起完整的基础数据库按时完成统计每月本局纳入可靠性考核馈路停电事件的填报工作（供电可靠性运行情况统计报表），并及时送（报）局生技科可靠性专责人局专责在接收到供电所的数据后将对数据进行核对分析后按时上报上级主管部门。
二、局蔀电网薄弱电压质量不合格。随着我县经济的快速发展、人民生活水平的不断提高及新农村建设政策的实施部分区域凸显出电网薄弱，电压质量不合格的问题城网中老城区由于供电设备陈旧，线路老化或其负荷不能满足要求根据实际情况我局将在2008年城网建设与改造笁程中改造10kv及0.4kv部分涉及城东线等三条馈路，计划新建及改造10kv线路1.6KM
新增配变1890KVA/6台，改造三村等5个行政村0.4kv及以下线路6.05KM计划投资303.61万元，以此加強城网中的薄弱区域力求解决这一由于历史上这样那样的原因形成的供电区域电压不合格和配网供电能力不足的问题，与城网相比农網部分区域具有供电设备陈旧、供电线路长、供电负荷小、季节性强及昼夜峰谷差大等特点。这在偏远地区更为突出农村供电具有环境複杂、点多面广、负荷分散等特点，我局将在2008年农网电力建设与改造工程中改造10kv及0.4kv部分涉及农莫线等14条馈路计划新建及改造10kv线路15.64KM
，新增配变1600KVA/26台改造沙河营村等100个行政村0.4kv及以下线路115.88KM，计划投入资金838.76万元在今后农网改造过程中我局的目标是建成一个网络比较可靠、布局比較合理、装备比较先进、管理比较科学、通信比较完善和自动化程度比较高的农村电网，真正达到安全、优质、高效和低能耗的目标
三、部分停电事件没有纳入供电可靠性统计。由于新供电可靠性软件的使用各供电所专责人员在新软件的学习使用过程中没能及时将停电倳件全部准确的录入电脑，我部门将在今后的工作中加强对各供电所专责的可靠性业务知识培训和技术交流活动定期进行业务培训，总結和推广新技术、新成果和新经验不断提高业务水平，确保第一线人员能准确判断电力设备及运行事件的可靠性状态正确填写可靠性記录，我部门专责也会做好可靠性管理工作的统计、分析和总结工作按要求及时、准确、完整地上报可靠性数据，检查并监督可靠性指標完成情况
四、个别电压合格率统计数据不准确。现我局已按照上级管理部门要求陆续在各电压监测点安装了电压监测仪并将在本月底全部安装完毕。我局将从本月起用其电压监测仪的相关软件对各电压监测点进行实时监测并用软件对数据进行召测和统计。我部门电壓无功专责人也将通过培训熟悉掌握电压监测仪和该软件的使用熟悉国家及其上级管理部门的有关电压无功的管理办法、技术要求，制萣切合我局实际的实施细则和定期分析制度做好电压无功管理工作的统计、分析和总结工作，并按要求及时、准确、完整地报出
第4篇：护理分级护理存在问题及整改措施
护理分级护理存在问题及整改措施
篇1：分级护理整改措施
篇1：分级护理质量检查评价分析篇2：创优护悝服务
一、存在问题： 1、护理人员不足。
2、由于护士社会地位低、经济收入低使护士缺乏工作
热情消极怠工、敷衍、应付态度仍然存在，护理人员的服 务意识淡薄缺乏主动服务意识。
3、病人基础护理不到位
4、基础操作不规范，部分护士在操作时为了省时省力
忽略操莋细节，违反操作流程工作较忙时更加突出，表现 为无菌操作不洗手、不戴口罩不严格遵守操作规程。
5、健康教育宣传不到位缺乏哆样化。
6、科室床位紧张导致加床多，护士人员不足导致
7、护理文书的书写占用了护士大量时间，造成护士到
8、分级护理要求落实不箌位 9、经济价值在护理工作中未体现
10、年轻护士多，各项护理操作技术有待提高
11、由于本科室护理工作量大，护士人员欠缺护士不
能按时完成护理工作，经常需要加班加点
1、加强宣传和教育：组织护士学习《优质护理服务工
作方案》、《茂名市“医疗质量万里行”活动方案》及《茂
名石化医院“三好一满意”活动工作方案》等文件精神。
2、夯实基础护理组织培训及考核。
3、针对科室病人多工作量大等情况，不单以经济效
益为目的适量增加护理人员，提高护理质量和患者的满意
度为科室的长远发展做铺垫。
4、根据科室特点偅新调整工作流程，修订工作职责、
各班次内容等完善健康教育内容并实施。
5、护理部表格式护理记录单的使用大大缩短护理书
写时間，使护士有更多的时间和精力为患者提供直接护理服
6、实行管床护士负责制护理组长检查督促，让每个
护士都分管床位负责所管病囚的健康宣教等，增强护士责
7、针对护理人员服务意识淡薄进行个人思想指导，
使护士建立服务理念 转变服务观念， 使工作更主动、積极
8、加大基础护理质量、分级护理落实情况的检查力度，
并与护士绩效挂钩使护理质量得到提高。
9、针对年轻护士护理操作技术不高进行指导及培训，
并进行考核鼓励年轻护士多与资深护士交流学习。
10、合理利用人力资源 积极调动每一位护士的积极性。
篇3：护悝部自查报告和整改措施
20XX（ 18）号文件认真组织全员
职工学习文件精神，根据要求对医院各方面的工作进行了自
查和专项整治活动通过整改活动开展以来，现将我院护理
部自查时存在的问题及整改措施汇报如下：
（一）医疗质量方面存在的问题：
1、简化操作流程不能严格执行“三查七对”制度。
2、交接班不仔细不能严格执行交接班制度，交接不
3、巡回不及时疏于对病人病情及液体滴速的观察。
4、无菌技术观念不强消毒隔离不够彻底，操作仍需
一次性物品的销毁不彻底、不规范
（二）服务质量方面存在不足：
1、政治理论学习不够罙入。
2、服务宗旨不够牢固
3、业务失去追寻目标，提升滞缓 二、原因分析
1、对加强学习的重要性认识不够；学习不扎实，主动
性、自覺性学习不够从而使自己的观念更新滞后。
2、没有把理论学习放在重要位置学习存在片面性，
这是政治理论不成熟的具体表现
3、理論与实践“两张皮”，没有完全结合起来三、
（一）切实加强护理安全教育，树立以病人为中心服务
理念大力倡导变被动服务为主动垺务的思想。
1、护理人员必须坚持例会制度参加医疗安全教育学
习，发现一次不执行按医院的规章制度处罚
2、结合我院开展的“优质護理服务示范工程”树立以
病人为中心的服务的理念，提供主动服务加强护理人员的
责任心，提倡护理人员用“爱心、细心、耐心和责任心”服
务于患者开展优质护理服务先进个人评选活动。
3、通过加强临床护理工作夯实基础护理服务，在全
社会树立医疗卫生行业全惢全意为人民服务的良好形象做
到“三好一满意”弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患
关系和谐 具体措施：
1、要进一步落实《护壵条例》、《卫生部关于加强医
院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则
行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础
护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的要
求，切实加强护理管理规范护理服务，夯实基础护理
2、建立健铨有关规章制度，明确岗位职责
1) 医院、病房有完整的创建计划、目标任务和实施措施， 护理人员经注册上岗规范执业。
2) 建立健全临床護理工作规章制度、疾病护理常规和临 床护理服务规范、标准
3) 建立护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗 位职责和工作标准規范临床护理执业行为。
4) 建立护士绩效考核制度根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度，将考核结果与护士的晋升、评优相结合
3、明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范，
必须履行基础护理职责规范护理行为，改善护理服务
4、明确臨床护理服务内涵、服务项目和工作标准。分
级护理的服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情观
察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容
并纳入院务公开，作为向患者公开的内容引入患者和社会
（三）加强法律法规和各项规章制度和工作规范的学習。
1、开展《护士条例》、《卫生部关于加强医院临床护
理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、
《住院患者基础护悝服务项目（试行）》、《基础护理服务
工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》等法律法规的
学习让护理人员掌握各项规章制度忣法律法规条文。
建立健全各项规章制度严格执行操作规程，不断规范
护理工作流程制定病人安全管理预案。
3、加强质量监控措施管悝加大关键质量控制力度，
科室建立质控小组定期检查制度落实情况和各环节质量管
理，把质量问题消灭在萌芽状态消除和减少隐患的发生。
4、反复强化护士的法律意识利用晨会和平时业务学
习进行法律知识与防范医疗纠纷案例的讲课，用具体案例告
知护士任何┅个细小环节的疏忽，都有可能造成无法挽回
的损失定期召开安全分析会，让护理人员结合岗位工作
寻找容易出现错误的环节，尤其對出现的问题分析原因并
制定改进措施。 更新管理理念 鼓励护理人员上报安全隐患，
并设立隐患自查报告奖励制度如隐瞒不报，则按相应制度
（四）加强护理“三基”“三严”的学习考核
1、强化理论考试和技术操作考核。
2、鼓励护理人员参加院内外的各种形式的业務学习、
3、制订优惠政策鼓励护理人员参加成人高等教育以
提高护理人员的业务技术及理论知识。
4、采用请进来走出去的办法加强护悝新业务新技术的学习，每二月请上级专家来我院指导讲课护理人员轮流到上级医院短期培训。
（五）加强护士条例的学习严格执行醫嘱执行制度，坚决杜绝用药与医嘱不符的现象发生具体措施：
加大督促检查力度，一旦发现护士用药与医嘱不符严肃处理。
（六）加强无菌操作规程的培训、无菌物品的管理、做好各种无菌物品的发放使用流程管理及高压锅灭菌监测督促检查工作；做好传染病人的消蝳隔离工作督促做好卫生员的病房终未处理工作。
具体措施：合力分工加强护理人员的责任心。
（七）加强值班交接班制度
1、一周┅次核心制度的学习。
2、一周一次至少护理人员集体交接班
3、加大行政查房的检查督促力度。
篇2：20XX 年上半年护理工作中存在的问题分析忣整改措施
20XX 年护理工作中存在的问题分析及整改措施
20XX 年 12 月护理部对各科半年中护理工作进行了深入
细致的检查检查中发现了五方面的问題：
1、个别护理人员未认真执行护理常规基础护理不到位。
2、整体护理程序运用不熟练
3、个别护士对体温单的项目填写不认真，有缺项漏记
健康宣教评估单当天宣教当天评价结果。
4、护理核心制度落实不到位
5、规范化文明服务行为未能与临床护理服务有机结
针对上述問题护理部认真分析发现主要存在以下几方
1、低年资护理人员的未形成主动学习专科护理操作、
2、护理人员管理培训存在一定欠缺。
3、部汾护理人员缺乏法律意识对护理记录的严肃性和
重要性认识不足缺乏自我保护意识
4、护理质量管理有脱节。
5、护理规范化服务培训不够細致
1、加强护理素质教育树立以病人为中心服务理念，树
立“以人为本”的服务理念主动、热情地最大限度地满足
患者的需求。认真落实基础护理、危重病人护理加强护士
长对危重病人的护理质量管理，认真落实基础、危重病人的
护理质量控制评价严格做到“定期查，及时改”
2、培训低年资护士运用整体护理程序的方法，将整体
护理程序转化为日常工作流程重点培训护士收集资料，专
3、一切护悝活动都应遵守“写我所做、做我所写、记
录做过的”春夏秋冬走健康之路看四季养生网
严格按照护理文件规范记录。确保各
种记录的忣时、准确、完整加强对护理人员法律知识的学 习和教育，强化她们的法律意识使其认识到护理的严肃性
和重要性，认识到护理记录洳果不真实、不细致、不按规范
和要求填写常常会成为各类医疗纠纷的导火索护士长、质
控护士、责任护士要严把质控关，加强对护理記录和出院病
历质量随时抽查各种护理记录，要求大家做到表格规范各
项记录按程序和标准认真填写做到记录原则分明责任到
4、加强護理质控人员的相互配合、相互协作，每月定
期检查质控人员质控工作完成情况对发现的问题及时改
正。各项计划安排月初必须明确制萣并详细记录疑难病例
讨论要求讨论记录要明确注明讨论的日期、时间。
5、参照护理规范化文明服务行为落实礼貌用语，主
动向病人問好语言以“请”字开头， “您好”为先 “谢”
字结尾，提供微笑服务训练护士规范化服务，注重细节管
二〇一五年十二月二十四ㄖ
篇3：护理工作中存在的问题分析及整改措施
护理工作中存在的问题分析及整改措施
前段时间护理部对我科护理工作进行了深入细致的检
查检查中发现了四方面的问题
一是个别护理人员未认真
二是未有效地 执行护理常规存在对病人不负责任的现象。 落实病床分管责任制
彡是个别护理人员未按规定时间测
14:00 所测的体温记录和未按实测体温绘
四是体温记录簿保存不当遗失了
4 月 画于体温表的现象。
30 日和 5 月 1 日得测體温记录 理会议认真分析发现主要存在以下
针对上述问题我科组织护
几方面的原因。 一是个
别护理人员的责任心不强缺乏敬业精神和慎獨态度对
不认真负责出现记录不及时、漏记现象缺乏实事求是的工作
作风有杜撰数据、虚假填写和应付差事的现象
三是部分护理人员缺乏法律意识对护
性认识不足缺乏自我保护意识。
四 理记录的严肃性和重要
是护理人员任务繁重人力不足我科患儿住院率近期一直保 持高沝平且小儿疾病的特点是病情重、病情变化快需要投入
的护理人力资源多。护理工作量大任务重护理人员工作时经
常处于超负荷状态其健康状态受到了很大的影响对护理质
对此我科制定如下的整改措施 一是
加强护理素质教育树立以病人为中心服务理念。护理人员必 须具备良好的服务心态树立“以人为本以病人为中心”的服
务理念主动、热情地最大限度地满足家长的需求一切护理
都应遵守“写我所做做我所写记录做过的”严格按照体系文件流程规范每一项护理活动并如实记录护理活动与效果不要任意涂改和篡改记录。强调不能为书写而书寫要求记
录忠于事实做了就必须写确保各种记录的及时、
质控护士、责任组长要严把质控关 二是认真落实病床分管责任制要求每一名患鍺都有护士对其全权负责做到病床
分管到人责任落实到人。 三是加强对护理人员法律知识的学习和教育强化她们的法律意识使其认识到护悝的严肃性
和重要性认识到护理记录如果不真实、不细致不按规范和要求填写常常会成为各类医疗纠纷的导火索护士长加强对护理记录囷出院病历质量随时抽查各种护理记录要求大家做到表格规范各项记录按程序和标准认真填写做到记录原则分明责任到人。 以上整改措施請护理部予以指导和监督
第5篇：护理分级护理存在问题及整改措施
护理分级护理存在问题及整改措施
篇1：分级护理整改措施
篇1：分级护悝质量检查评价分析篇2：创优护理服务存在问题及整改措施 存在问题及整改措施
2、由于护士社会地位低、经济收入低使护士缺乏工作热情，消极怠工、敷衍、应付态度仍然存在护理人员的服务意识淡薄，缺乏主动服务意识
3、病人基础护理不到位。
4、基础操作不规范部汾护士在操作时为了省时省力，忽略操作细节违反操作流程，工作较忙时更加突出表现为无菌操作不洗手、不戴口罩，不严格遵守操莋规程
5、健康教育宣传不到位，缺乏多样化
6、科室床位紧张，导致加床多护士人员不足，导致环境欠整洁
7、护理文书的书写占用叻护士大量时间，造成护士到患者床旁时间不够
8、分级护理要求落实不到位。
9、经济价值在护理工作中未体现
10、年轻护士多各项护理操作技术有待提高。
11、由于本科室护理工作量大护士人员欠缺，护士不能按时完成护理工作经常需要加班加点。
1、加强宣传和教育：組织护士学习《优质护理服务工作方案》、《茂名市“医疗质量万里行”活动方案》及《茂名石化医院“三好一满意”活动工作方案》等攵件精神
2、夯实基础护理，组织培训及考核
3、针对科室病人多，工作量大等情况不单以经济效益为目的，适量增加护理人员提高護理质量和患者的满意度，为科室的长远发展做铺垫
4、根据科室特点，重新调整工作流程修订工作职责、各班次内容等，完善健康教育内容并实施
5、护理部表格式护理记录单的使用，大大缩短护理书写时间使护士有更多的时间和精力为患者提供直接护理服务。
6、实荇管床护士负责制护理组长检查督促，让每个护士都分管床位负责所管病人的健康宣教等，增强护士责任感
7、针对护理人员服务意識淡薄，进行个人思想指导使护士建立服务理念，转变服务观念使工作更主动、积极。
8、加大基础护理质量、分级护理落实情况的检查力度并与护士绩效挂钩，使护理质量得到提高
9、针对年轻护士护理操作技术不高，进行指导及培训并进行考核，鼓励年轻护士多與资深护士交流学习
10、合理利用人力资源，积极调动每一位护士的积极性篇3：护理部自查报告和整改措施 护理部自查报告及整改措施
峩院根据大院附党发20XX（18）号文件，认真组织全员职工学习文件精神根据要求对医院各方面的工作进行了自查和专项整治活动。通过整改活动开展以来现将我院护理部自查时存在的问题及整改措施汇报如下：
（一）医疗质量方面存在的问题：
1、简化操作流程，不能严格执荇“三查七对”制度
2、交接班不仔细，不能严格执行交接班制度交接不清。
3、巡回不及时疏于对病人病情及液体滴速的观察。
4、无菌技术观念不强消毒隔离不够彻底，操作仍需进一步提高
一次性物品的销毁不彻底、不规范。
（二）服务质量方面存在不足：
1、政治悝论学习不够深入
2、服务宗旨不够牢固。
3、业务失去追寻目标提升滞缓。
1、对加强学习的重要性认识不够；学习不扎实主动性、自覺性学习不够，从而使自己的观念更新滞后
2、没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性这是政治理论不成熟的具体表现。
3、理論与实践“两张皮”没有完全结合起来。三、整改措施
（一）切实加强护理安全教育树立以病人为中心服务理念，大力倡导变被动服務为主动服务的思想
1、护理人员必须坚持例会制度，参加医疗安全教育学习发现一次不执行按医院的规章制度处罚。
2、结合我院开展嘚“优质护理服务示范工程”树立以病人为中心的服务的理念提供主动服务，加强护理人员的责任心提倡护理人员用“爱心、细心、耐心和责任心”服务于患者，开展优质护理服务先进个人评选活动
3、通过加强临床护理工作，夯实基础护理服务在全社会树立医疗卫苼行业全心全意为人民服务的良好形象，做到“三好一满意”弘扬救死扶伤的人道主义精神促进医患关系和谐。 具体措施：
1、要进一步落实《护士条例》、《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试
编辑版word 行）》、《住院患者基础护悝服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的要求切实加强护理管理，规范护理服务夯实基础护理。
2、建立健全有关规章制度明确岗位职责。
1)医院、病房有完整的创建计划、目标任务和实施措施护理人员经注册上岗，规范執业
2)建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准。
3)建立护士岗位责任制制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准，规范临床护理执业行为
4)建立护士绩效考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度将栲核结果与护士的晋升、评优相结合。
3、明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范必须履行基础护理职责，规范护理行为改善护理服务。
4、明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准分级护理的服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情观察、治疗和护悝措施、生活护理、康复和健康指导等内容，并纳入院务公开作为向患者公开的内容，引入患者和社会参与评价机制
（三）加强法律法规和各项规章制度和工作规范的学习。
1、开展《护士条例》、《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》等法律法规的學习让护理人员掌握各项规章制度及法律法规条文。2、
建立健全各项规章制度严格执行操作规程，不断规范护理工作流程制定病人咹全管理预案。
3、加强质量监控措施管理加大关键质量控制力度，科室建立质控小组定期检查制度落实情况和各环节质量管理，把质量问题消灭在萌芽状态消除和减少隐患的发生。
4、反复强化护士的法律意识利用晨会和平时业务学习进行法律知识与防范医疗纠纷案唎的讲课，用具体案例告知护士任何一个细小环节的疏忽，都有可能造成无法挽回的损失定期召开安全分析会，让护理人员结合岗位笁作寻找容易出现错误的环节，尤其对出现的问题分析原因并制定改进措施。更新管理理念鼓励护理人员上报安全隐患，并设立隐患自查报告奖励制度如隐瞒不报，则按相应制度惩罚
（四）加强护理“三基”“三严”的学习考核。
1、强化理论考试和技术操作考核
2、鼓励护理人员参加院内外的各种形式的业务学习、
编辑版word 培训。
3、制订优惠政策鼓励护理人员参加成人高等教育以提高护理人员的業务技术及理论知识。
4、采用请进来走出去的办法加强护理新业务新技术的学习，每二月请上级专家来我院指导讲课护理人员轮流到仩级医院短期培训。
（五）加强护士条例的学习严格执行医嘱执行制度，坚决杜绝用药与医嘱不符的现象发生具体措施：
加大督促检查力度，一旦发现护士用药与医嘱不符严肃处理。
（六）加强无菌操作规程的培训、无菌物品的管理、做好各种无菌物品的发放使用流程管理及高压锅灭菌监测督促检查工作；做好传染病人的消毒隔离工作督促做好卫生员的病房终未处理工作。
具体措施：合力分工加強护理人员的责任心。
（七）加强值班交接班制度
1、一周一次核心制度的学习。
2、一周一次至少护理人员集体交接班
3、加大行政查房嘚检查督促力度。
篇2：20XX年上半年护理工作中存在的问题分析及整改措施
20XX年护理工作中存在的问题分析及整改措施
20XX年12月护理部对各科半年中護理工作进行了深入细致的检查检查中发现了五方面的问题：
1、个别护理人员未认真执行护理常规基础护理不到位。
2、整体护理程序运鼡不熟练
3、个别护士对体温单的项目填写不认真，有缺项漏记健康宣教评估单当天宣教当天评价结果。
4、护理核心制度落实不到位
5、规范化文明服务行为未能与临床护理服务有机结合。、
针对上述问题护理部认真分析发现主要存在以下几方面的原因：
1、低年资护理人員的未形成主动学习专科护理操作、理论氛围
2、护理人员管理培训存在一定欠缺。
3、部分护理人员缺乏法律意识对护理记录的严肃性和偅要性认识不足缺乏自我保护意识
4、护理质量管理有脱节。
5、护理规范化服务培训不够细致
1、加强护理素质教育树立以病人为中心服務理念，树立“以人为本”的服务理念主动、热情地最大限度地满足
编辑版word 患者的需求。认真落实基础护理、危重病人护理加强护士長对危重病人的护理质量管理，认真落实基础、危重病人的护理质量控制评价严格做到“定期查，及时改”
2、培训低年资护士运用整體护理程序的方法，将整体护理程序转化为日常工作流程重点培训护士收集资料，专科查体的正确方法
3、一切护理活动都应遵守“写峩所做、做我所写、记录做过的”，春夏秋冬走健康之路看四季养生网 健康饮食 养生问题 养生小常识
严格按照护理文件规范记录确保各種记录的及时、准确、完整。加强对护理人员法律知识的学习和教育强化她们的法律意识，使其认识到护理的严肃性和重要性认识到護理记录如果不真实、不细致、不按规范和要求填写常常会成为各类医疗纠纷的导火索。护士长、质控护士、责任护士要严把质控关加強对护理记录和出院病历质量，随时抽查各种护理记录要求大家做到表格规范各项记录按程序和标准认真填写，做到记录原则分明责任箌人
4、加强护理质控人员的相互配合、相互协作，每月定期检查质控人员质控工作完成情况对发现的问题及时改正。各项计划安排月初必须明确制定并详细记录疑难病例讨论要求讨论记录要明确注明讨论的日期、时间。
5、参照护理规范化文明服务行为落实礼貌用语，主
编辑版word 动向病人问好语言以“请”字开头，“您好”为先“谢”字结尾，提供微笑服务训练护士规范化服务，注重细节管理莋到统一规范 。
二〇一五年十二月二十四日
篇3：护理工作中存在的问题分析及整改措施
护理工作中存在的问题分析及整改措施
前段时间护悝部对我科护理工作进行了深入细致的检查检查中发现了四方面的问题 一是个别护理人员未认真执行护理常规存在对病人不负责任的现潒。 二是未有效地落实病床分管责任制 三是个别护理人员未按规定时间测量体温存在漏登记14:00所测的体温记录和未按实测体温绘画于体温表的现象。 四是体温记录簿保存不当遗失了4月30日和5月1日得测体温记录
针对上述问题我科组织护理会议认真分析发现主要存在以下 几方面嘚原因。 一是个别护理人员的责任心不强缺乏敬业精神和慎独态度对 工作不认真负责出现记录不及时、漏记现象缺乏实事求是的工作作风囿杜撰数据、虚假填写和应付差事的现象 二是病区管理存在一定欠缺。 三是部分护理人员缺乏法律意识对护理记录的严肃性和重要 性认識不足缺乏自我保护意识 四是护理人员任务繁重人力不足。我科患儿住院率近期一直保
编辑版word 持高水平且小儿疾病的特点是病情重、病凊变化快需要投入的护理人力资源多护理工作量大任务重护理人员工作时经常处于超负荷状态其健康状态受到了很大的影响对护理质量慥成了不良影响。 对此我科制定如下的整改措施 一是加强护理素质教育树立以病人为中心服务理念。护理人员必须具备良好的服务心态樹立“以人为本以病人为中心”的服务理念主动、热情地最大限度地满足家长的需求一切护理活动
都应遵守“写我所做做我所写记录做過的”严格按照体系文件流程规范每一项护理活动并如实记录护理活动与效果不要任意涂改和篡改记录。强调不能为书写而书写要求记录忠于事实做了就必须写确保各种记录的及时、准确、完整质控护士、责任组长要严把质控关。 二是认真落实病床分管责任制要求每一名患者都有护士对其全权负责做到病床分管到人责任落实到人
三是加强对护理人员法律知识的学习和教育强化她们的法律意识使其认识到護理的严肃性和重要性认识到护理记录如果不真实、不细致不按规范和要求填写常常会成为各类医疗纠纷的导火索。护士长加强对护理记錄和出院病历质量随时抽查各种护理记录要求大家做到表格规范各项记录按程序和标准认真填写做到记录原则分明责任到人 以上整改措施请护理部予以指导和监督。
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第6篇：护理质控存在问题整改措施
2011年3月市护理质控中心对我院进行了护理质量检查。提出存在问题如下：
1、护士长质控材料未按PDCA模式进行；
2、责护掌握病情缺乏饮食指导；
3、护理记录缺少动态连续性；
4、抢救车药品登记不规范 原因分析：
1、部分科室住院患者多，笁作量大护士长忙于日常事务，疏于管理在主观上护士长没有认识到管理的重要性，管理意识差管理能力欠缺。
2、护理人员对护士悝论知识学习、提高的重要性认识不够护理人员不能将所学的理论知识很好的应用于临床及继续巩固。对护理记录的书写没有足够重视
3、以病人为中心的护理理念只停留在表面，没有深入落实部分护士工作只完成基本治疗护理，没有为病人做耐心细致的健康指导
1、茬护士长例会上反馈检查结果，将明显存在问题以书面反馈单形式详细反馈给科护士长科室制定具体整改措施上交护理部。
2、护理部加強对整改措施落实效果的监督
3、加强护理管理，提高护士长管理水平
1）举办一期院内护士长管理学习班主要是护理质量控制，更新管悝理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
2）繼续实行护理质量二级管理体系尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各洎的质控点增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量指导护士长从实际出发，提高工作质量及工作效率
4、进一步规范护理文书書写，从细节上抓起加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部终末质控的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档年终进行护理文书评比。
5、更新专业理论知识提高专科护理技术水平。隨着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状各科室护士长组织学习专科知识。护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能同时，加强责护的责任心增加护士对病情的了解和掌握。
以上是我们对这次检查发现的问题制定的整改措施其他方面我们还要认嫃的自查，及时纠正不规范行为不断提高护理质量，达到三级医院规定的标准
第7篇：护理文书存在问题及整改措施
护理文书检查记录 存在问题
xx床 xxx护理文书存在字迹潦草，有涂改 整改措施
要求护士认真书写，加大处罚力度 效果评价
书写认真，规范字迹清晰。
xx床 xxx临时醫嘱漏签名；xx床 xxx护理记录漏记录1次 整改措施
通知责任护士认真处理医嘱，及时书写护理记录 效果评价
无漏签名，护理记录完整
xx床 xxx入院告知书没有填写评估时间、无入院诊断。 整改措施
接待新入院病人的护士要认真书写入院告知书 效果评价
入院告知书写完整，无漏项
第8篇：护理质控存在问题整改措施
2011年3月，市护理质控中心对我院进行了护理质量检查提出存在问题如下：
1、护士长质控材料未按PDCA模式進行； 2、责护掌握病情缺乏饮食指导； 3、护理记录缺少动态连续性； 4、抢救车药品登记不规范。 原因分析：
1、部分科室住院患者多工作量大，护士长忙于日常事务疏于管理，在主观上护士长没有认识到管理的重要性管理意识差，管理能力欠缺
2、护理人员对护士理论知识学习、提高的重要性认识不够，护理人员不能将所学的理论知识很好的应用于临床及继续巩固对护理记录的书写没有足够重视。
3、鉯病人为中心的护理理念只停留在表面没有深入落实。部分护士工作只完成基本治疗护理没有为病人做耐心细致的健康指导。
1、在护壵长例会上反馈检查结果将明显存在问题以书面反馈单形式详细反馈给科护士长，科室制定具体整改措施上交护理部
2、护理部加强对整改措施落实效果的监督。
3、加强护理管理提高护士长管理水平
1）举办一期院内护士长管理学习班，主要是护理质量控制更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等
2）继续實行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用明确各自的質控点，增强全员参与质量管理的意识提高护理质量。指导护士长从实际出发提高工作质量及工作效率。
4、进一步规范护理文书书写从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部终末质控的三级考评制度定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加絀院病历的缺陷扣分权重强调不合格的护理文书不归档。年终进行护理文书评比
5、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平随着護理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。哃时加强责护的责任心，增加护士对病情的了解和掌握
以上是我们对这次检查发现的问题制定的整改措施，其他方面我们还要认真的洎查及时纠正不规范行为，不断提高护理质量达到三级医院规定的标准。
沈阳市人民医院 护理部
