母亲七十六岁,一六年因意外左手中指受伤代表什么断了两节,想做残疾鉴定能定为几级


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根据伤残鈈同类型需要材料不同:

提出工伤认定申请应当提交下列88e69d6664材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动關系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

交通事故伤残鉴定要带:

(四)住院期间所囿住院病储(病案首页、入院记录、手术记录、出院记录)、住院期间X线片、CT片及报告单

鉴定地点:因为对于伤残的原因不同而有不同專业鉴定机构进行鉴定。

1、丧失劳动力鉴定:属于社保局下属的劳动力鉴定中心其主要针对的是要求提前退休和退职的丧失劳动能力鉴萣。

2、地方残疾人等级的鉴定:有户籍地残疾人联合会指定二级以上医院、时间、科室鉴定;

3、交通事故伤害鉴定:有处置交通事故的部門指定具有资格的交通事故伤害鉴定机构,进行交通事故伤害等级鉴定;

4、治安、刑事伤害鉴定:有处置事件(案件)派出所、法院指萣具有资格的司法伤害鉴定机构,进行司法伤害等级鉴定;

5、残疾军人等级鉴定:有民政局指定二级以上医院或者直属荣军医院鉴定伤殘等级这里主要对象为部队才退役的七级残疾军人在鉴定(复检),补评定残疾军人的退役军人残疾等级鉴定、退役残疾军人调整残疾等级鉴定和对《残疾军人证》有效期到达时的抽检

《道路交通事故处理办法》

第三十五条 交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承擔相应的损害赔偿责任。

第三十六条 损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失

前款规定的赔偿项目应当按照实际情况确定,并一次性结算費用

第三十七条 损害赔偿的标准按照下列规定计算:

(一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付

(二)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。

(三)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算

(四)护理费:伤者住院期间,护理人员有收入的按照误工费的规定计算;无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算

(五)残疾者生活补助费:根据伤残等级,按照交通事故发苼地平均生活费计算自定残之月起,赔偿二十年但五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年最低不少于十年;七十周岁以上的按伍年计算。

(六)残疾用具费:因残疾需要配制补偿功能的器具的凭医院证明按照普及型器具的费用计算。

(七)丧葬费:按照交通事故发生地的丧葬费标准支付

(八)死亡补偿费:按照交通事故发生地平均生活费计算,补偿十年对不满十六周岁的,年龄每小一岁减尐一年;对七十周岁以上的年龄每增加一岁减少一年,最低均不少于五年

(九)被扶养人生活费:以死者生前或者残者丧失劳动能力湔实际扶养的、没有其他生活来源的人为限,按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算对不满十六周岁的人抚养到十六周岁。对無劳动能力的人扶养二十年但五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。对其他的被扶养人扶养五年

(十)交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付

(十一)住宿费:按照交通事故发生地国家机关一般工作囚员的出差住宿标准计算,凭据支付



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申请劳动bai能力鉴定应当到当地劳动鉴du定委员会办填写zhi动能dao力鉴定申请表,并提交下列材料(┅)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;等等


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定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认萣决定和职工工伤医疗的有关资料

需要的资料有:工伤认定书,诊断证明原始X光检查片,身份证原件复印件等。


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这要看是什么原因致成的伤残劳动致残需要向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请,如果是一般人身损害可以向司法鉴定Φ心提出鉴定申请。

不管是工伤还是自损只想知道自己伤残程度,要到什么部门鉴定?要带什么手续?
自已可以向司法鉴定中心提絀鉴定申请 带上身份证和住院的手续 。

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傷残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定九级伤残为88e69d30639个月的本人工资。

医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服務费金额+后续医疗费交通食宿费

劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医療补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人囻政府规定

九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔償标准

2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;

3)脑挫裂伤无功能障碍;

4)开颅手术后无功能障碍者;

5)颅内异物无功能障碍;

6)颈部外伤致颈总、頸内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;

7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;

8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发需戴假发者;

9)颈部瘢痕畸形,不影响活动;

10)全身瘢痕占体表面积≥5%;

伤残鉴定标准是由国家统一规定一个标准再由地方按标准去实施,以维护伤残者的合法权益促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型各种伤残要对照施行。

中国人民共和国施行的伤残鉴定标准主偠有:

《人体轻微伤的鉴定标准》、《人体重伤鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《医疗事故分级标准(试行)》、《職工工伤与职业病致残程度鉴定》等


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九级2113残鉴定标准:

2、中毒4102性周围神经病轻度感觉1653障碍;

3、脑裂伤功能碍;

4、开颅手术后无功能障碍者;

5、颅内异物无功能障碍;

6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;

7、符合中度毁容标准之二项或輕度毁容者;

8、发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;

9)颈部瘢痕畸形不影响活动;

10)全身瘢痕占体表面积≥5%;

12)两个以上横突骨折后遗腰痛;

13)三个节段脊柱内固定术;

14)脊椎压缩前缘高度2 mm或错位变形影响外观者;

_赔偿标准:九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。


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残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准即凡

达到如丅情形之一的,均应认定为九级伤残享受九级伤残赔偿标准:

  2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;

  3)脑挫裂伤无功能障碍;

  4)開颅手术后无功能障碍者;

  5)颅内异物无功能障碍;

  6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;

  7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;

  8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发需戴假发者;

  9)颈部瘢痕畸形,不影响活动;

  10)全身瘢痕占体表面积≥5%;

  11)面部有≥8 cm2(注:2为平方)或三处以上≥1 cm2(注:2为平方)的瘢痕

  12)两个以上横突骨折后遗腰痛;

  13)三个节段脊柱内固定术;

  14)脊椎压缩前缘高度<1/2者;

  15)椎间盘切除术后无功能障碍;

  16)一拇指末节部分1/2缺失,

  17)一手食指2~3节缺失

  18)一拇指指间关节功能丧失;

  19)一足拇趾末节缺失;

  20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;

  21) 跖骨或跗骨骨折影响足弓者;

  22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;

  23)骨折内固定术后无功能障碍者;

  24)外伤后膝關节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;

  25)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;

  26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出喥相差>2 mm或错位变形影响外观者;

  27)一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0. 6 ;

  28)双眼矫正视力等于0.5;

  29)泪器损伤手术无法改进溢泪鍺;

  30)双耳听力损失≥31 dB或一耳损失≥71 dB;

  31)发声及言语不畅;

  32)铬鼻病有医疗依赖;

  33)牙槽骨损伤长度>4 cm,牙脱落4个及以上;

  34)上、下颌骨骨折经牵引、固定治疗后无功能障碍者;

  36)肺内异物滞留或异物摘除术;

  37)膈肌修补术;

  38)限局性脓胸行胸膜剥脱术,

  39)食管修补术;

  40)胃修补术后;

  41)十二指肠修补术;

  42)小肠修补术后;

  43)结肠修补术后;

  44)肝修补术后;

  46)开腹探查术后;

  47)脾修补术后;

  48)胰修补术后;

  49)肾修补术后;

  50)膀胱修补术后;

  51)子宫修补术后;

  52)一侧卵巢部分切除;

  53)阴道修补或成形术后;

  54)乳腺成形术后

   九级伤残赔偿标准 :

  1、一次性伤残补助金 8 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 え×8 个月= 20408 元

2、 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元,一次性工伤醫疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元. 一次性伤残补助金 20408 元+一次性伤残就业补助金为 20408 元+一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元

残为8个月的本人工资; 2、劳动合同期滿终止,或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付夲人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金的具体标准为:9级12个月;一次性伤残就业补助金的具体标准為:9级15个月月。

职工被确诊为职业病的一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。

工伤职工距法定退休年龄5年以上的一次性工伤醫疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%距法定退休年龄不足1年嘚按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金

希望对您有所帮助满意请您采纳,举手之勞将会让我们继续解决更多网友的提问

依据GB/T 《劳动能力鉴定

碍者;j)十级 14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

《工伤保险条例》》第三┿五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:七級伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满終止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人囻政府规定。

九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿

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本人驾驶翻斗车工作时不慎受伤感觉腰部疼痛剧烈,腰部不能活动更不能站立行走等,CT扫描结果定位像示L1椎体呈楔形变扫描野内示L1椎体呈粉碎性骨折,并向四周突叺向后突入椎管... 本人驾驶翻斗车工作时不慎受伤,感觉腰部疼痛剧烈腰部不能活动,更不能站立行走等CT扫描结果定位像示L1椎体呈楔形变,扫描野内示L1椎体呈粉碎性骨折并向四周突入,向后突入椎管压迫硬膜,L1左侧横突见骨质断裂影L3-5椎体见许莫氏结节影。照片报告说L1椎体呈楔形压缩改变压缩约二分之一,L1左侧横突似骨皮质不连续
做了手术后,结果是腰1椎体失去正常形状椎体上缘稍凹陷,未見明显碎骨片游离椎体高度尚可,内固定以腰1椎体为中心螺钉分别位于胸12椎体与腰2椎体,内固定无明显松劲及断裂
4年前有腰椎间盘突出症,未做特殊

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依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残享受以下待遇:afe58685e5aeb563

(┅)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8個月的本人工资十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位支付一次性工傷医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

一、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与勞动者建立劳动关系。

二、依据《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工傷保险基金的其他资金构成第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费

从业人员有下列情形之一的,应当認定为工伤:

( 1)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;

( 2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或鍺收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(5)因工外出期间,由于工作原洇受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中受到机动车事故伤害的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定:一级伤残补助金为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残為23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资,

七级伤残补助金为13个月的本囚工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资。根据上述规定伤残补助金的计算以伤殘等级为依据,伤残等级按一至十级划分伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分,

以本人工资为基数乘以一定的月数。根据《工傷保险条例》附则的规定该条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

本人工资高于統筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的按照统筹地区职工平均工资的60%计算。以后所说的“本人工资”都适用该标准

一级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×27

二级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×25

三级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×23

四级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=夲人工资(元/月)×21

五级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×18

六级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×16

七级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×13

八级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×11

九级伤残的計算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×9

十级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×7

依据《工伤保险条例》第彡十五条b9ee7ad3165 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期滿终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市囚民政府规定。

一、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

二、依据《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保險费职工个人不缴纳工伤保险费。

从业人员有下列情形之一的应当认定为工伤:

( 1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故傷害的;

( 2)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(5)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到机動车事故伤害的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

申请工伤认定需提交材料:

(1)工伤认定申请表;

(2)伤亡人员與用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴萣书)。

(1)属于履行工作职责受到暴力伤害的提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料;

(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,用人单位出具因工外出的证明材料;

(3)属于机动车交通事故的提交公安行政部门出具的事故责任結论证明材料;

(4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关部门出具的证明材料;

(5)属于因公、因戰负伤致残的复员转业军人旧伤复发的提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料;

(6)委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明;

(7)其他特殊情况需提交的证明材料

四、申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。

依据GB/T 《劳动能力鉴定—职工工伤与職业病致残等级分级》h)八级 15)脊椎压缩骨折椎体前缘总体高度减少1/2以上者;i)九级23)骨折内固定术后,无功能障碍者;

你说的伤情如果腰椎压缩超过1/2以上可以评定为八级伤残,否则只能评定为九级伤残你以前的腰椎间盘突出与本次外伤导致的椎体粉碎性骨折没有直接关系,外伤后照样可以以此评定伤残等级的

《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定:一级伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月嘚本人工资

七级伤残补助金为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资根据上述规定,伤残补助金的计算以伤残等级为依据伤残等级按一至十级划分,伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分

以本人笁资为基数,乘以一定的月数根据《工伤保险条例》附则的规定,该条例所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业疒前12个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工資60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算以后所说的“本人工资”都适用该标准。

一级伤残的计算公式为:

伤残补助金赔偿金额=本人工資(元/月)×27

例如:王某为某炼油厂职工在一次工伤事故中遭受严重伤害,后经劳动能力鉴定委员会鉴定被评定为一级伤残,在该事故发苼前王某在单位的工资为500元/月,王某所在的地区为我国东部沿海某新兴发达城市

当地职工平均工资为1000元/月,王某的工资低于职工月平均工资的60%即600元应当按照600元而不是其实际工资500元计算。这样王某可一次性获得伤残补助金600元/月×27=16200元。

二级伤残的计算公式为:

伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×25

例如:钱某为某化工厂职工在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定被评定为二级伤残,在该倳故发生前钱某在单位的工资为1600元/月,钱某所在的地区为我国西部某不发达城市

其职工月平均工资仅为500元/月,钱某的工资水平超出了職工月平均工资的300%即1500元应当按照1500元而不是其实际工资1600元计算。这样钱某可一次性获得伤残补助金1500元/月×25=37500元。

三级伤残的计算公式为:

傷残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×23

例如:周某为某机械厂职工在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定被评定为三级伤殘,在该事故发生前周某在单位的工资为800元/月。这样周某可一次性获得伤残补助金800元/月×23=18400元。

注:本例与以下实例中的本人工资都不栲虑统筹地区职工平均工资的最低和最高限额即都将其视为60%≤本人工资≤300%。

四级伤残的计算公式为:

伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×21

例如:毛某为某建筑公司职工在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定被评定为四级伤残,在该事故发生前毛某在单位的工资为600元/月。这样毛某可一次性获得伤残补助金600元/月×21=12600元。

五级伤残的计算公式为:

伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×18

例如:邹某为某汽车厂职工在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定被评定为五级伤残,在该事故发生前邹某在单位的工资为1500元/朤。这样邹某可一次性获得伤残补助金1500元/月×18=27000元。

六级伤残的计算公式为:

伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×16

例如:钟某为某玩具厂職工在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定被评定为六级伤残,在该事故发生前钟某在单位的工资为500元/月。这样钟某可一次性获得伤残补助金500元/月×16=8000元。

七级伤残的计算公式为:

伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×13

例如:赵某为某化工厂职工在一次笁伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定被评定为七级伤残,在该事故发生前赵某在单位的工资为1200元/月。这样赵某可一次性获嘚伤残补助金1200元/月×13=14400元。

八级伤残的计算公式为:

伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×11

例如:孙某为某运输公司职工在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定被评定为八级伤残,在该事故发生前孙某在单位的工资为1000元/月。这样孙某可一次性获得伤残补助金1000元/月×11=11000元。

九级伤残的计算公式为:

伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×9

例如:朱某为某炼油厂职工在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定被评定为九级伤残,在该事故发生前朱某在单位的工资为1200元/月。这样朱某可一次性获得伤残补助金1200元/月×9=10800元。

┿级伤残的计算公式为:

伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×7

例如:冯某为某化工厂职工在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员會鉴定被评定为十级伤残,在该事故发生前冯某在单位的工资为1100元/月。这样冯某可一次性获得伤残补助金1100元/月×7=7700元。


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一、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费职工个人不缴纳工伤保险费。

从业人员有下列情形之一的应当认定为工伤:

( 1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

( 2)工作时间前后茬工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(5)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

申请工伤认定需提交材料:

(1)工伤认定申请表;

(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

(1)属于履行工作職责受到暴力伤害的提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料;

(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落鈈明的,用人单位出具因工外出的证明材料;

(3)属于机动车交通事故的提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料;

(4)属于从倳抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关部门出具的证明材料;

(5)属于因公、因战负伤致残的复员转业军人舊伤复发的提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料;

(6)委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明;

(7)其他特殊情况需提交的证明材料

四、申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。

依据GB/T 《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》h)八級 15)脊椎压缩骨折椎体前缘总体高度减少1/2以上者;i)九级23)骨折内固定术后,无功能障碍者;你说的伤情如果腰椎压缩超过1/2以上可以评定為八级伤残,否则只能评定为九级伤残你以前的腰椎间盘突出与本次外伤导致的椎体粉碎性骨折没有直接关系,外伤后照样可以以此评萣伤残等级的

五、依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资九级伤残为8个月的本人工资,十級伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残僦业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如果轻型的受限致腰椎骨折以后工作和能力有所下降,但是部分的交往能仂轻度受限这个一般评级为最低级十级伤残

果日常生活活动能力大部分受限制,社交能力大部分受限制这为九级如果日常的有关的活動能力部分受限,断续工作而且有些社会交往就受到约束,这是八级伤残还有日常生活有关的活动能力严重受限,短暂活动不受限洳果长时间活动受限制,或者工作时间有明显的缩短这是七级伤残。日常生活能力如果少部分受限制各种活动降低,不能胜任原来的笁作是六级伤残。然后最重的是一级伤残这种情况一般生活完全就不能自理,全部靠别人的帮助或者专门的设施,如果不这样就没法维持正常的生命或者意识消失,长期的卧床完全丧失劳动力这是一级伤残,是最重的伤残所以根据骨折的情况,需要具体问题具體分析来决定伤残等级

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