组织人力效能指标有哪些诊断主要有哪些指标

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-15 06:41 标签： 人力效能指标有哪些

《公共部门人力资源管理》复习簡答题

、简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用

、公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同？

、公囲部门人力资源开发与管理的独特性是什么

、发达国家公共部门人事制度具有哪些特点？

、发展中国家的公共人事制度存在哪些问题

、各国公共人事制度共同的发展趋向是什么？

、简述我国的《国家公务员法》对《国家公务员暂行条例》的超越与发展

、我国公共部门囚力资源生态环境面临的问题有哪些？

、人力资本具有哪些特点

、公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？

、公共部门人力资源規划的作用是什么

、在运用德尔菲法进行预测时应遵循哪些原则？

、公共部门人力资源流动的原因是什么

、公共部门人力资源流动的意义是什么？

、公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则

、人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用？

、人力资源市场具有哪些功能

、公共部门人力资源获取的意义是什么？

、我国公务员考核制度存在哪些问题

、在进行绩效评估时应注意哪些事项？

、与西方国家相仳较我国公共部门人力资源监控与约束系统有什么特点？

、与工商界的绩效特征相比较公共部门的绩效具有哪些特征？

、简述双因素悝论在人力资源管理中的运用

、公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？

、公共部门人力资源开发与培训的作用是什么

、我国公共部门福利制度面临的问题是什么？

、简述职位分类的优缺点

、简述品位分类的优缺点。

、简述目标设置理论与人力资源管理

、完善我国公共部门人力资源监控与约束的基本思路是什么？

公共部门人力资源管理作业2围绕討论题目分组进行讨论题目如下自选其一进行讨论

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