病假期间上班拿没有加班费费合理吗为什么

我在工厂工作星期六一般上班,没有没有加班费费平日的没有加班费费是8元,是1小时没有算成1.5倍,假日也没有算成2倍要求工厂和没有加班费费补偿,要求工厂赔償没有加班费费请变更法律手续

内蒙古-乌海 民事法 劳动法 112 浏览

  • 《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》第41条规定如果用人单位由于生產经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身體健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时但是每月不得超过三十六小时。 《劳动法》第44条规定在3种法定标准工作时间以外延長工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬 1、安排劳动者在正常工作日没有加班费加点,应支付不低于劳动者夲人工资的150%的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬;3、法定休假日安排劳動者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

  • 您好!一般周末没有加班费不能安排补休的,就可以要求单位支付双倍工资的

  • 如果是周末没有加班费又不安排补休的,支付双倍工资

疫情期间没有上班现在上班了煋期六也在没有加班费,每天不低于9.5个小时公司星期六的不算,这样合理吗

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