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自动离职单位拖欠工资的,可鉯去劳动局投诉解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付提成标准由用人单位承担举证责任,这一点您不用担心“公司要求各岗位提成当月发放70%,剩余10%于年底一次性发放其余20%于次年6月份一次性发放。”

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