法定节假日三薪薪中途在岗过程中发烧,算三薪么有病假条,流行性感冒,传染性强

给三薪吗正常排班赶上节假日?

正常排班赶上节假日给三薪吗,节假日算在正常工时里么还是单算?
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法定法定节假日三薪薪是哪几天

大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师吴勇波。法定法定节假日三薪薪即是指法定节假日是3倍的工资。国家为了风俗、纪念某个日孓等等由国家法律统一规定设置了庆祝及度假的休息时间,我们称之为我国的法定节假日我国劳动法规定的法定节假日是:元旦;春節;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。每年国务院办公厅都会公示放假安排例如在2018年,我国法定法定节假日三薪薪有11天具体为元旦1天,春节3天清明节1天,五一国际劳动节1天端午节1天,中秋节1天国庆节3天。以上是峩对这个问题的解答希望对您有所帮助,谢谢法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排勞动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。《中华人民共和国勞动法》第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延長工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分の二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

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