参加公司参加工会活动受伤伤亦屬于工伤可以根据伤情造成的损失根据是否缴纳工伤保险来协调解决。
你对这个回答的评价是
参加公司参加工会活动受伤伤也是属于笁伤,对于工伤劳动法都有明确规定除了医疗费和工资外,公司需要给予一定的赔偿工会找你谈就是想和你协商赔偿费用,如果协商嘚下那就协商赔偿;如果协商不了那可以去做工伤鉴定,按照鉴定结果给予补偿费用
你对这个回答的评价是?
采纳数:50 获赞数:30
除了醫疗费还是先做一下伤残鉴定,看是否构成伤残如果是十级,一次性医疗补助金和一次性伤残补助金总共是14个月的工资如果是九级傷残,一次性医疗补助金和一次性伤残补助金总共是18个月的工资。以此类推
你对这个回答的评价是?
你对这个回答的评价是