1、内退:单位提供社保到员工法萣退休年龄+当地最低工资/月;
2、停薪待岗/留职:单位可以只提供社保到员工法定退休年龄;
3、停职:员工提出停职不留薪公司提出停职需要提供员工社保+当地最低工资
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连一节广东省工资支付条例关于大岗子宫控制五险一金发放0.92元这是不合法的
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2、停薪待岗/留职:单位可以只提供社保到员工法定退休年龄;
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